masa_iwasakiのブックマーク / 2021年12月8日

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2021年12月8日のブックマーク (5件)

TechCrunch
Although many students in the United States enter community colleges intending to transfer to four-year universities, only 16% of those students receive bachelor’s degrees within six years. But
masa_iwasaki 2021/12/08
すげー文章だな。 "同社は、政府クライアントのニーズが異なることを認識している。彼らを他の人類と同じ雑居サーバーに置くことはできない。"
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Vimeoで200万円請求話はミスリードなので騙されない方が良い - Cloud Penguins
こういうツイートが話題になっていた。千葉県佐倉市のSound Stream sakuraというライブハウスのようだ。田舎のライブハウスがコロナ禍で配信ライブにめちゃめちゃ力を入れたら全世界上位1%に入って200万円請求された話。 pic.twitter.com/m159xVtzuU— Sound Stream sakura/サンスト@Go To 21st Anniversary‼︎ (@sound_sakura) December 6, 2021 要約すると、Vimeoから突然200万円請求され支払わざるを得なくなったということだ。この文面だけ見ると、『なんていう酷いサービスなんだ、許せない！』と感じてしまうだろう。しかしこれはフェアではない。自分の視点から見ると、Vimeo側に非は殆ど無く、むしろこのツイート主が宣伝目的で炎上させているように感じる。何故そう言い切れるかというと、
masa_iwasaki 2021/12/08
それな　> “まず、動画配信はとてもお金がかかるという認識を持つべきだ。"
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ソニー「α7 IV」、静止画・動画“真のハイブリッドカメラ”の実力は!?【小寺信良の週刊 Electric Zooma!】
masa_iwasaki 2021/12/08
露出補正ダイヤルに印字なくなったのを"機能的には同じなのだが、このあたりもコストダウンの都合なのだろうか" って書いちゃうのはカメラレビューとして致命的では。
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賃金長期停滞の背景(下)　低生産性企業の存続一因か　神林龍・一橋大学教授 - 日本経済新聞
どうにも賃金が上がらない。それになぜ賃金が上がらないのか、決定的な要因がわからない。女性や高齢者など労働供給の弾力性が高い人が増えるなど、被用者の構成が変化してきたことはよく指摘される。年功賃金の修正など、高賃金部分を削減する賃金体系の変化が賃金の抑制に拍車をかけているのかもしれない。貿易・産業構造の変化に起因する要素もあるだろうし、被用者の交渉力低下から労働分配率が低下したという理由も思いつ
masa_iwasaki 2021/12/08
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平均年収、上場企業超えも　21年度は5%増630万円　人材奪い合い激しく - 日本経済新聞
スタートアップが優秀な人材確保に向けて待遇改善に動いている。日本経済新聞社がまとめた2021年の「NEXTユニコーン調査」では、2020年度の平均年収は上場企業の平均に匹敵し、21年度は630万円と5%（29万円）増える見通しだ。背景には採用競争の激化がある。給与引き上げに見合う成長を実現できるかが大きな課題になる。調査で回答のあった188社のうち、その後上場承認を受けた企業などを除いた184
masa_iwasaki 2021/12/08
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