テンバガーを狙え（その6） - Hidetoshi Iwasaki's Blog
「投資先の株価がじゅうぶんに高くなりすぎて、株価上昇の潜在力をすべて使い果たしてしまった。だからここで売って、もっと安い株に投資することで、今度はその安い株が高くなっていくのに賭けよう」 この考え方が馬鹿げていることをフィッシャーは3人のクラスメートの話にたとえて説明しています。 「あなたは大学卒業時に、3人のクラスメートそれぞれと、次の契約を取り交わすものとする。 『あなたは、彼らが最初の1年で稼ぐ給料の10倍の金額を彼らに与える。その代り、彼らは生涯にわたって、彼らが毎年稼ぐ報酬の4分の1をあなたに払い続ける』。 10年後、3人のうち1人（Ａ君）は素晴らしい成功を収める。大会社でどんどんと昇進を重ね、社長からも一目置かれる存在。 次の10年でＡ君は社長になるに違いない。 そうなれば報酬もケタ違いになり、ストック・オプションなども手にするだろう。 一方、Ｂ君とＣ君はうだつが上がらず、10
逃げ道を残して叱る - 指揮者だって人間だ
2014-01-19 逃げ道を残して叱る 考え方 黒田官兵衛の戦術みたいな特集をテレビで見ました。 その中に印象的な戦術が。 官兵衛が敵を追い詰めるときは全方位から追い詰めるのではなく、必ず逃げ道を残しておいたそうです。 逃げ道を立った状態で追い詰めると、敵は死に物狂いで抵抗する。 しかし逃げ道があるとしんがりを守るモチベーションが下がり、みんな逃げる方を選ぶそうです。 この「逃げ道を残す」って叱り方にも当てはまるよなあと思って見ていました。 義風堂々!! 疾風の軍師 -黒田官兵衛- (ゼノンコミックス) 作者: 山田俊明,八津弘幸,原哲夫 出版社/メーカー: 徳間書店 発売日: 2013/12/20 メディア: コミック この商品を含むブログ (1件) を見る 子供を追い詰めるように叱るお母さんっていますよね。 「なんでこんなことしたの」 「しちゃダメって言ったよね」 「◯◯ちゃん約束守
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