4月の1週目あたりにニュースに取り上げられる話題として、新入社員の早期退職問題があります。 ツイッター上でも「二日目にして新人が来なくなったww」的なツイートをよく目にします。 この風潮は「もうちょっと我慢しろよ」と叩かれる傾向にあります。しかし生理的に無理な職場もある中で、自分の直感を信じて退職することは一概に間違っているとは言えません。 その一方で「経歴に傷をつける」という考え方は根強くあります。この選択は人生を大きく左右する可能性も秘めているのです。 今回は「早期退職したい人に考えて欲しいこと」についてです。 今の職場の嫌なところを具体的に把握する 退職理由を具体的に考えること 次に活きる目的意識を持つこと 今の職場の嫌なところを具体的に把握する 人には許容できることとできないことが存在します。おそらくあなたが早期離職を選択した背景には、許容できないことが今の職場にあったのではないか