パートも厚生年金拡大で国民に更なる重税か？！ - kobaの気になるトレンド情報♪
Kobaです！！ 本当に日本の政府は国民から税金を搾取することしか考えていないのでしょうか。 大手でアルバイトやパート就業されている方がいたら該当しますので知らない方は必見です。 平成28年10月から以下の条件に該当するとパートでもアルバイトでも社会保険に加入することになります。 ・1週間で労働時間が20時間以上である ・給与所得が月額で8万8000円以上である（年収106万円以上） ・勤続年数が1年以上である ・学生ではない ・会社の従業員が501人以上である。 ちなみに社会保険になると確実に手取りの金額は減ります。 現時点では大手のみですが、これで上手くいくと、いずれ中小企業も対象になってくる可能性があります。 社会保険になり良い点は、傷病手当が出ることでしょうか。 但し、月額の金額が低いと100％貰えるわけではないので雀の涙程度になるかも。 確かに国保よりは会社が半分支払ってくれるの
携帯電話の2年縛りが緩和される話を聞いてのガッカリ感 - 非天マザー by B-CHAN
2年縛り緩和 携帯電話大手３社が2年縛り契約を緩和するプランを発表するそうです。 www.nikkei.com 従来の契約では、2年間の契約のあとの1ヶ月間に解約した場合にのみ、違約金がかかりません。 違約金がかからない期間が2年に1回の1ヶ月間しか無かったわけです。 つまり、2年で解約した人は違約金がかからないのに、2年と1ヶ月で解約した人は違約金が取られました。 後者の方が契約期間が長いにも関わらず。 変な話でしたね。 しかも3社とも同じ。 まるでカルテルです。 犯罪じゃないの？と疑ってしまうほど、3社とも同じ状態でした。 で、新しいプランでは2年縛り以降はいつでも違約金がかからなくなります。 このニュースを見て、すばらしいと評価する人は、甘い！ ポイントは、この新しい契約は従来の契約よりも月に数百円程度、価格が上がるということです。 例えば仮に月に500円アップだとしたら2年間で1万
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