ＶＷ排気ガス不正 発覚直前にスズキが提携を解消していた→神回避だと話題に
マク太郎 @kondolA_22 スズキ「軽の技術教えるからディーゼルエンジン頂戴」 VW「提携？いいよ」 スズキ「あれ？なんでワーゲンぜんぜんディーゼルエンジンの詳細教えてくれんのかな？」 VW「うるせえ黙って軽の技術よこせ、ディーゼルエンジンは後回しだ」 スズキ「なにこの会社…乗っ取る気マンマンやん」 マク太郎 @kondolA_22 スズキ「あの、少し乱暴すぎません？このお話一度考え直させてくれませんか」 VW「ふざけんなこっちは株大量取得してんだ、いうこと聞け」 スズキ「ディーゼルエンジン出さないわ上から目線だわでもう嫌だ、白紙だ白紙」 ↓ スズキ「あそこディーゼル技術嘘こいてたのか…よこせない訳だわ」
私の父親は私の前で母の尻を叩いていた
20年くらい昔の話。父親は、母親に折檻と称して私の目の前で母の尻を露出させ、手の平で何度も叩いていた。少なくとも、10回以上はしていたと思う。「悪いことをした女子供はこうされるんだ」というようなことを言っていたと思う。母が何したかはほとんど覚えてないが、特別悪いことをした記憶はない。家事を失敗したとかそういうことだと思う。もちろん、私も悪いことをすると父親に同じようにされていた。当時は、母がされているのだから当たり前のことだと思っていたが、むしろそれが異常だったのだ。小学校高学年か、中学にあがったぐらいから、私に対してのその折檻はなくなった。同じ頃から母に対する折檻も見ていない。ただ、強圧的で怖い父親は健在だったし、事あるごとに母や私を泣かせていた。また父も涙脆かった。母は私が高校生の時に病気で死んでしまった。そして、父親も精神的に弱ってしまい、以前のような怖い存在ではなくなった。今の父は
クラウド時代のエンジニアには、3つのスキルセットが必要
クラウド専業のシステムインテグレータ（SIer）として知られている企業の1つ、サーバーワークス。同社の代表取締役 大石良氏は7月29日に都内で行われたイベント「Developer Summit 2015 Summer」（夏サミ2015）で、「AWS専業クラウドインテグレータが語る クラウド時代のエンジニア像」と題した講演の中で、クラウド時代のエンジニアに求められるスキルについて説明しています。 クラウド専業のSIerとして社内に多くのクラウドエンジニアを抱える同社社長は、クラウド時代のエンジニアにはどのようなスキルが重要だと考えているのか。その内容を紹介します。 「作らないSI」でスキルを伸ばすには？ サーバーワークス 代表取締役 大石良氏。 クラウド時代の「作らないSI」、自分たちはどうするのだ、という話を最後にさせていただきたいと思います。 クラウドサービスって、めちゃめちゃたくさん出
アベノミクス秋の陣 設備投資、異例の拡大要請へ 官民対話１０月本格化（1/2ページ）
消費や投資の拡大を目指す安倍晋三政権の新たな経済対策が、１０月にも本格始動する。１０月に開催予定の政府と経済界の官民対話では、政府が経済界に対し、さらなる設備投資の拡大を要請する構えだ。安倍政権は過去最高水準の企業収益を背景に、設備投資を内需拡大の切り札として期待をかけるが、経済界の足取りは慎重だ。景気に鈍化の兆しがみえるなかで「アベノミクスの第２ステージ」が日本経済の浮沈を握る。（川上朝栄） 甘利明経済再生担当相は「（安倍政権の）秋の陣は再び経済が軸足だ」と強調した。その上で膨大な企業収益を「眠らせたままではもったいない」と訴え、企業に設備投資の拡大を働きかける構えだ。 政府は経済界との官民対話で、設備投資拡大に向けた具体策などを促す。 景気腰折れ警戒 ただ、民間同士の取引で成り立つ設備投資に対し、政府が介入するのは「異例の事態」（エコノミスト）だ。背景には、好業績にもかかわらず低調な設
違憲判決で「冷や飯」 元裁判長の苦悩「出世はないと思った」 〈AERA〉｜dot.ドット 朝日新聞出版
航空自衛隊のミサイル基地建設を目的にした国有保安林の解除処分に端を発して、自衛隊の合憲・違憲問題に発展した「長沼ナイキ基地」訴訟。違憲判決は二審で覆された／１９７６年 （c）朝日新聞社 裁判官の仕事には大きな責任が伴う。特に「違憲判決」を下した裁判官には、多くの苦悩がつきまとう。そのひとりである元札幌地裁裁判長の福島重雄さんはこう振り返る。 「（違憲判決を書いたら）もう出世はしないだろうとは思ったね。でも、憲法76条3項に“すべて裁判官は、その良心に従ひ独立してその職権を行ひ、この憲法及び法律にのみ拘束される”と書いてある。僕はただ、そのような裁判官としての仕事をしただけです」 1973年9月、札幌地裁裁判長だった福島重雄（85）は、長沼ナイキ基地訴訟で「自衛隊は明らかに軍隊であり、憲法9条に反する」との判決を出した。自衛隊の存在を「憲法9条違反」とした唯一の判決だ。 しかし、この判
京都の１０５歳ランナー １００ｍで世界新 NHKニュース
京都市の１０５歳の男性が市内で開かれた陸上競技の大会の１００メートルに出場し、４２秒２２のタイムを出しました。日本マスターズ陸上競技連合によりますと、１０５歳以上の１００メートルの記録はこれまでなく、世界新記録になるということです。 日本マスターズ陸上競技連合によりますと、宮崎さんは２２日に１０５歳の誕生日を迎え、１０５歳以上の世界記録はこれまでなかったため、２３日のタイムが１０５歳以上の世界新記録として認定されるということです。 宮崎さんは世界最高齢のスプリンターとしてギネス世界記録に認定されていて、新たな記録樹立となりました。宮崎さんは、「目標を達成したらバンザイしようと思っていましたが、自分としては成績はよくなかった。しかしゴールまでは行けたのでまず満足しています」と話していました。
Joe's Labo : 終身雇用バンザイ宣言したドワンゴに追い出し部屋が必要なワケ
2015年09月23日18:44 by jyoshige 終身雇用バンザイ宣言したドワンゴに追い出し部屋が必要なワケ カテゴリwork 今週のメルマガの前半部の紹介です。 ドワンゴの川上会長といえば、以前から熱心な終身雇用論者としても有名ですね。 新卒を「じっくりと育てる」のは、終身雇用だからこそできることです。必要なときに雇い、不要になったら解雇できると都合がいいですが、これが通用するのは、日本では限られた業界や職種だと思います。 なんてセリフを見ると、なんだか連合や重厚長大メーカーの役員の話を聞いてるような気分になります。 さて、そんな異色のドワンゴですが、ＯＢのブログでしっかり「追い出し部屋」があることが明らかとなり、一部で話題となっています。 参照：ドワンゴは大量退職に関する印象操作をやめろ しかも、総務に集めて社内の備品補充させるって相当えげつないですね。普通の大企業なら温情措置
しゃぶしゃぶ温野菜 イオンモールBSD City内にオープン インドネシアニュース
牛角、かっぱ寿司などを運営する大手外食企業コロワイドグループの子会社、PT REINSMARINDO INDONESIAは6日、6月20日に「しゃぶしゃぶ温野菜」のインドネシア1号店をオープンさせたと発表した。 同店はジャカルタ近郊のイオンモールBSD City内に店舗を構え、インドネシアの中間層をターゲットとしており、主力メニューとして、しゃぶしゃぶの食べ放題を提供する。 コロワイドは、飲食チェーンを中核とした外食総合プロデュース企業である。グループ企業は30社を超える。 牛角やステーキ宮の運営を手がけるほか、2014年にはかっぱ寿司を運営するカッパ・クリエイトホールディングスを子会社化した。また、飲食事業のほか、コンビニ・スーパーなどへのデリカ事業も行っている。 コロワイドグループは、ASEAN諸国の経済成長が著しいことから、今後、ASEAN諸国における出店を加速させる。2019年をめ
「しゃぶしゃぶ 温野菜」インドネシア初上陸！「牛角」「温野菜」を、5年でインドネシア全土に約50店舗展開！
「しゃぶしゃぶ 温野菜」インドネシア初上陸！ 「牛角」「温野菜」を、5年でインドネシア全土に約50店舗展開！ 国内、東南アジア等に約2,500店舗を展開する大手外食企業コロワイドグループの子会社、PT REINSMARINDO INDONESIA （本社：インドネシア ジャカルタ・代表取締役 社長 野口 宏晏）は、 2015年6月20日（土）にインドネシア1号店となる「しゃぶしゃぶ温野菜」をイオンモールBSD City店内にOPENいたしました。 また、「牛角」も同イオンモール内に3号店となる店舗をOPENいたします。インドネシアでは2006年より、フランチャイズによる「牛角」の運営店舗があり、好調を維持しております。※コロワイドグループでは、経済成長著しいASEAN諸国への出店を2019年までに450店舗体制に向け、「牛角」「温野菜」ブランドを主体とした出店を加速してまいります。 「しゃ
息子の本当の父親は先月事故で亡くなった彼で托卵の事を旦那は知らない。本当の事を知らせるべきか・・・
６年前に結婚した際に婚前からの旦那の不倫が発覚。相手は職場の上司の妻。しかも当の上司から頼まれて《お相手》していたという異常さ。 他にも女が浮上したけれど、旦那は全て清算すると言うので信じることにした。帰る実家も無く仕方が無かった。 しかし私は次第に精神的に疲れ果て、職場の同僚と数回関係を持って妊娠。生まれた息子は彼（同僚）似。でも旦那は面識が無いから気付かず、息子を支えに真面目人間に変貌した。 妊娠退職して以来会わなかった彼は先月事故死した。まだ26歳で独身、一人っ子。葬儀の際ご両親は泣き崩れていらしたと聞いた。 彼の将来を思って息子の本当の父親は旦那はもちろん彼にも隠してきたが、いま、私の胸中はぐちゃぐちゃだ。
色鉛筆
この間の技術のテストで12色の色鉛筆が必要だったんだけど、案の定忘れた。そんで夜の9時ぐらいになって思い出したけどもう遅くて、母さんに手伝ってもらって家の中から何とかして色鉛筆を探す事にした。棚の奥のほうから俺が小学校の頃使ってた色鉛筆が出てきた。マリオカート64の絵が入った、言っちゃ悪いけど中学3年生が学校に持ってくるにはちょっとアレな缶ケースに入った色鉛筆だった。恥ずかしいから中身の色鉛筆だけ取り出して、輪ゴムで束ねて持っていこうかなとか考えながら蓋を開けたら、中にはちゃんと12色の色鉛筆が揃っていた。でも、その色鉛筆にはご丁寧にも1本1本名前シール(自分の名前がひらがなで書いてある)(マリオカートのキャラつき)(しかも上からフィルムで防水加工つき)が貼ってあった。恥ずかしくて持って行けたもんじゃないので、俺は母さんに「恥ずかしいからこのシール全部はがしとく」的な事を言った。母さんは笑
新国立、見積もり軽視…言い値だから下げられる （読売新聞） - Yahoo!ニュース
「白紙撤回」された新国立競技場を巡り、日本スポーツ振興センター（ＪＳＣ）が今年１月、総工費が３０００億円を超えるとの見積もりを建設会社から伝えられながら、「ゼネコンの言い値だから下げられる」と判断していたことが分かった。 ＪＳＣから報告を受けた文部科学省も、「かなり粗い数字」として重要視していなかったことも判明。文科省の第三者委員会は２４日に検証報告書をまとめ、こうした対応の遅れにも言及する見通し。 関係者によると、ＪＳＣは１月、施工予定者となったゼネコンから、当時の公表額（１６２５億円）の２倍近い３０８８億円との見積もりを初めて伝えられた。巨大アーチや開閉式屋根など特殊構造のため、資材調達や技術者の確保で総工費が膨らむとの内容だった。
「しゃぶしゃぶ 温野菜」インドネシア初上陸。「牛角」とともに5年で約50店舗展開。
国内、東南アジア等に約2,500店舗を展開する大手外食企業コロワイドグループの子会社、PT REINSMARINDO INDONESIA（本社：インドネシア ジャカルタ・代表取締役 社長 野口 宏晏)は、2015年6月20日(土)にインドネシア1号店となる「しゃぶしゃぶ温野菜」をイオンモールBSD City店内にオープンしたことを発表した。 また「牛角」も同イオンモール内に3号店となる店舗をオープン。インドネシアでは2006年よりフランチャイズによる同店の運営店舗があり、好調を維持している。 同グループでは、経済成長著しいASEAN諸国への出店を2019年までに450店舗体制に向け「牛角」「温野菜」ブランドを主体とした出店を加速していくとしている。 【店舗概要】 ■住所：Jl. BSD Raya Utama, Desa sampora,KecamatanCisauk, Tangerang
D運営会社 ： 事実関係は全面的に否認／団体交渉には応じる
先日、D運営会社から、ユニオンに対し連絡がありました。 その内容としては、ブラックバイト事件の事実関係を全面的に否認するものでした。店長の脅迫の音声や自腹購入のレシートという証拠があるにもかかわらずです。 その一方で、運営会社はようやく「団体交渉に応じる」と回答をしました。当初、運営会社は、団体交渉に応じるかどうかを明言せずにいましたが、皆様からのご支援のおかげで、今回「団体交渉に応じる」との回答を受けとることができました。 とはいえ、運営会社は、団体交渉を行う前から、ブラックバイト事件について全面的に事実関係を否認しており、誠実な話し合いが行われるかどうかについては、予断を許しません。 また、運営会社を指導する立場にありながら、今回のような深刻な被害を防げなかった、C（D本部）は、未だに「団体交渉に応じる法的義務はない」と繰り返し、一切話し合いに応じようとしません。ブラックバイトの被害実
しゃぶしゃぶ温野菜事件の被害者のようにならないために - 浦部孝法のブラックな労働相談
ここ最近報道された労働事件でもっともブラックな疑いがあるのがしゃぶしゃぶ温野菜事件である。 労働サイドが主張している被害は概ね次のとおりだ。被害にあったとされる大学生のアルバイトが受けた仕打ちはもはやブラックの域を超えて犯罪にあたる。 長時間勤務（４か月間休みなし、１日１２時間労働） 自腹購入（架空購入） 「殺してやる」との脅迫 精神障害 学校に行けず単位を落とす 学生バイトが休みなしで長時間労働をしているのもおかしな話だが、脅迫にいたっては既に犯罪である。学生バイトが所属する労働組合は脅迫の音声も公開しているようだ。 この学生バイトはどうしてこんな状態になるまで、バイトを続けてしまったのだろうか。 組合によると、学生バイトは辞めたら損害賠償請求すると脅されたとのことである。 このような脅し自体はさほど珍しいものではない。脅された場合の対応としてはばっくれてしまうのが手っ取り早い。 企業側
慶應大が自前のメールシステムをやめてクラウドを導入した理由
1990年からインターネット接続を開始している慶応義塾大学は、日本で最も古くからインターネットにかかわってきた代表的な組織であり、現在も国内最高レベルのバックボーンを誇る。その慶應義塾大学が2014年11月に情報共有基盤として「Google Apps for Education」を採用したことは話題となった。自前で情報共有システムを構築する技術やリソースを持ちながら、なぜ慶應大学はGoogleと提携したのか。本稿では「Google Atomosphere Tokyo 2015」において慶應義塾大学 環境情報学部教授 慶應義塾インフォメーションテクノロジーセンター副所長 中村 修氏が講演した内容を紹介する。
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自爆したフォルクスワーゲン、株価ボロクソバーゲン : 市況かぶ全力２階建