“刺繍の現代美術家”青山悟の個展が目黒区美術館で - 出身校を描写した初期作から新作まで
展覧会「青山悟 刺繍少年フォーエバー」が、東京の目黒区美術館にて、2024年4月20日(土)から6月9日(日)まで開催される。 青山悟、美術館での初個展青山悟 《東京の朝》 2004年 ポリエステルに刺繍(コットン、ポリエステル糸) 中尾浩治蔵 撮影：宮島径 © AOYAMA Satoru, Courtesy of Mizuma Art Gallery青山悟(あおやま さとる)は、刺繍を用いた作品を手がけてきた現代美術家だ。展覧会「青山悟 刺繍少年フォーエバー」は、目黒区出身である青山を美術館で紹介する、初めての個展となる。 青山悟 《News from Nowhere (Labour day)》 2019年 シルクスクリーンプリントに刺繍、ドローイング 個人蔵 撮影：宮島径 © AOYAMA Satoru, Courtesy of Mizuma Art Gallery刺繍とは青山にとって
中森明菜の2024年「横目でいいので見守ってください」 トシちゃんも応援する完全復帰への道のり | AERA dot. (アエラドット)
中森明菜 この記事の写真をすべて見る 歌手・中森明菜（58）が歌手活動再開に向けて、この年末年始徐々に動きが活発に。昨年12月17日にはラジオ番組に肉声を寄せ、24日には公式YouTubeチャンネルで「北ウイング」（1984年）をセルフカバーした「北ウイング―CLASSIC―」の歌唱動画がアップされた。2024年、中森明菜は本格的に動き出すのか？ ポニーテールがカワイイ！中森明菜ジャケ写で振り返る40年【写真30枚】 ＊ ＊ ＊ 1月2日、歌手・中森明菜（58）のインタビューが、BS-TBS特番「中森明菜 女神の熱唱～新たな歌声＆独占メッセージ～」の中で放送された。 歌手活動が最後となった2017年12月のディナーショー以来、初のインタビューだった。 インタビューでは、作曲家の林哲司氏の「林哲司50周年記念トリビュートアルバム サウダージ」（昨年11月8日発売）に収録されている、中森明
最注目のガールズグループME:I（ミーアイ）独占インタビュー 「未来のアイドル」が描く未来 - WWDJAPAN
PROFILE: （ミーアイ）日本最大級のサバイバルオーディション番組の初のガールズ版「PRODUCE 101 JAPAN THE GIRLS」で新たに “国民プロデューサー”と呼ばれる視聴者による国民投票によって101人の練習生から選ばれたCOCORO、MIU、MOMONA、RAN、SHIZUKU、AYANE、KEIKO、KOKONA、RINON、SUZU、TSUZUMIによる11人組のガールズグループ。グループ名には新しい日本の世代を代表する「未来のアイドル」という意味が込められている。ME:Iのメンバー。左からMIU、TSUZUMI、COCORO、SHIZUKU、RINON、MONONA、RAN、KEIKO、KOKONA、AYANE、SUZU 2023年12月に最終回を迎えた、日本最大級のサバイバルオーディション番組「PRODUCE 101 JAPAN THE GIRLS」。そこで選
【ME:I 笠原桃奈＆加藤心】慈愛に満ちた２人が語る「経験者」だからこそ救われてた部分とは？ | ViVi
2023年12月、日本最大級のサバイバルオーディション番組「PRODUCE 101 JAPAN THE GIRLS」から、新たなガールズグループが誕生。名前はME:I（ミーアイ）。大きな注目と期待を集め、世界へ向かって高く跳ぼうとしている11人に、ViViがどこよりも早く会ってきました！ デビュー前の今しか見られない“うまれたてのME:I”を、めいっぱい愛でようじゃないですか♡ ここからは、11人を４組に分けてのケミトークをお届け。今だから話せる第一印象やオーディション期間中のエピソード、お互いの意外な一面など、たっぷり語り合ってもらいました！ 今回は、笠原桃奈ちゃん×加藤心ちゃんをお届けします♡ 慈愛に満ちたガーディアンズ、再び咲き誇る MOMONA×COCORO ーー息ぴったりの２人ですが、初対面のときはどんな感じだったんですか？ 桃奈 初めて会ったときは、すごく美人さんだな、って思い
竹原ピストル「歌う内容はどうでもいい」!?その真意は | NHK
（向井） 「ボクサー・竹原和生」から「竹原ピストル」になるまでの間が、僕、唯一知らないのね。 （竹原さん） そうだよね。ボクシングやめてからはプロミュージシャンになりたいっていう夢は、ぼや～んとあったけど。 （向井） その時もうあったんだ？ （竹原さん） あったあった。中学ぐらいから夢として一応あった。大学もギター持ってきたぐらいだったから。ミュージシャンになりたいと思ってたっけってぼんやり思って、だけど、具体的に活動、行動に起こすこともなく、もう部活をやめた反動で仲間と酒飲んでわいわい遊んで、遊びまくって、っていう日々をずーっと過ごしていて。 （竹原さん） 大学4年の夏ぐらいに友達と4～5人ぐらいでね、ドライブしてたのかな。俺が助手席に座ってたんだけど、唐突にね、ざあって血の気が引くような感覚を覚えて。「やべえ、俺、あれ？何これ倒れちゃうの？」っていう不安に心が占領されて、何か思考がまま
なすび「懸賞生活」の映画化は「告発ではない」 プロデューサーの謝罪を受け入れた心境を明かす | AERA dot. (アエラドット)
1990年代後半、バラエティー番組「進ぬ！電波少年」（日本テレビ系）の「電波少年的懸賞生活」に出演し、一躍有名に（撮影/平尾類） この記事の写真をすべて見る 英国で制作されたドキュメンタリー映画「ザ・コンテスタント」が話題になっている。題材となったのは、1990年代後半にバラエティー番組「進ぬ！電波少年」（日本テレビ系）の「電波少年的懸賞生活」だった。タレントのなすびさん（48）が、「人は懸賞だけで生きていけるか?」をテーマに目標金額を目指し、アパートの一室ではがきを書き続ける孤独な生活は日本、韓国編で計1年3カ月に及んだ。現在のテレビ番組では、人権侵害の観点から放送できないだろう。映画は昨年9月、第48回トロント国際映画祭（カナダ）でワールドプレミア上映され、3日間とも満員に。11月に米国・ニューヨークのドキュメンタリー映画祭「DOC NYC」で上映された際も大きな反響を呼び、定額制動画
JAPAN JAM 抽選発表一夜でチケット転売横行…怒り「アーティストの評判を下げる行為」対策発表 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
JAPAN JAM 抽選発表一夜でチケット転売横行…怒り「アーティストの評判を下げる行為」対策発表
ME:I・COCORO＆MOMONA＆KEIKO＆RINON、レベル分け評価から続くコンビの絆・デビュー決定直後のやり取りは“真逆”＜「MIRAI」ユニットインタビューVol.3＞ - モデルプレス
サバイバルオーディション番組「PRODUCE 101 JAPAN」の第3弾「PRODUCE 101 JAPAN THE GIRLS」から誕生したシリーズ初のガールズグループME:I。メンバーはCOCORO、MIU、MOMONA、RAN、SHIZUKU、AYANE、KEIKO、KOKONA、RINON、SUZU、TSUZUMIの11人で、4月17日にDEBUT SINGLE「MIRAI」にてデビューを果たす。 デビューを記念し、「PRODUCE 101 JAPAN THE GIRLS」時から取材を続けているモデルプレスでもインタビュー企画が実現。4：4：3に分かれじっくり話を聞いたユニット編、それぞれの想いに迫ったソロ編を公開する。 ME:I、デビュータイトル曲で注目してほしいポイントは？ ― タイトル曲の「Click」で注目してほしいご自身のポイントを教えてください。 KEIKO：…めちゃ
Espace Louis Vuitton Tokyo
Mark Leckey, Fiorucci Made Me Hardcore (film still), 1999. © Mark Leckey. Courtesy of the artist and Gladstone Gallery 国際規模のプロジェクトを実施し所蔵コレクションを世界に紹介することで、より多くの方々に作品をお届けするというフォンダシオン ルイ・ヴィトンのミッションに基づき、エスパス ルイ・ヴィトン東京では、イギリス出身のアーティスト マーク・レッキーによる個展「Fiorucci Made Me Hardcore feat. Big Red SoundSystem」を開催し、代表作2点を展示いたします。本展は、東京、ミュンヘン、ヴェネツィア、北京、ソウル、大阪のエスパス ルイ・ヴィトンにて開催する「Hors-les-murs(壁を越えて)」プログラムの一環として行われる
こんなマネージャーと仕事がしたい────カケハシいくおさんインタビュー
2023年末に「こんなエンジニアリングマネージャだから仕事がしやすいんだなぁと思う10個のこと」というブログ記事が話題になりました。この記事で注目を集めたエンジニアリングマネージャーは、株式会社カケハシの「いくおさん」こと小田中 育生さん。 今回はそんな素晴らしいマネージャーである、いくおさんに日々意識しているチームコミュニケーションについてお話をお聞きしました。 どうしたらチームメンバーとの強い信頼を築けるのか、良いマネージャーになるにはどうしたら良いのか、気づきが得られる内容になっていると思います。どうぞ最後までお読みいただければ幸いです。 株式会社カケハシ エンジニアリングマネージャー。 2009年に株式会社ナビタイムジャパン入社。研究開発部門に配属。プロダクトや開発プロセスのカイゼンを推し進め、アジャイルとの出会いから社内でスクラムを積極的に導入し、ナビタイムジャパン VPoEを務
メンバーレイヤーから 開発生産性向上 を始めるために - Qiita
はじめに 開発生産性をテーマとした技術イベントに出まくった結果、ある程度体系化された知識のおすそわけ記事です。 この記事を読めばわかること 開発生産性のトピックでよく語られている前提の部分 開発生産性を語るうえで大事なざっくりとした体系的な知識 開発生産性を測るためによく使われるメトリクス 雑に言えば、数字とってデータ駆動でPDCA回そうという話です。 この記事を読んだ後に、「開発生産性の議論 ﾅﾝﾓﾜｶﾗﾝ ...。」という人でも「まずはこの辺調べてみよう」ができる状態になればいいなと思って書いてます。 この記事を読んでもわからないこと 開発生産性の文脈におけるビジネスサイドとのコミュニケーションらへん 開発生産性の文脈における経営層とのコミュニケーションらへん 目次 開発生産性についての前提 開発生産性と言うクソデカワードの認識をそろえる 開発生産性には３つのレベルがあることを知る な
今のチームに来てから最も生産性が上がった考え方｜牛尾 剛
多分今回のポストは多くの人には参考にならないだろう。相当ニッチなので。でもこれは自分にとってはとても大きなことだったので、忘れないように記録しておきます。 生産性の悩み あまりこの世界では生産性とはあいまいな言葉で、何をもって生産性が高いとは言いにくい。速いのが良いのではない。ただ、自分の実感として自分は生産性が良くないといつも感じていた。だからいろいろ努力したり、考え方をできる人を観察して真似してみたり、直接本人に聞いたりして工夫をしてきた。 実は自分はめっちゃコーディングが早い人になりたいわけではない。そうではなくて、「平均的」になりたいだけだ。それぐらいいければ「Strategy」でカバーできるどころかもっと上に行けると確信があったから。でもそうではなくて明らかに遅いのでそれが自分の足を引っ張っていた 努力の方向性 様々な努力をして、特に有効だったことを自分の本に書いたつもりではある
新SNSの技術とコミュニティーの未来を模索 「Bluesky」交流イベントを開催
「Bluesky Meetup in Tokyo」のパネルディスカッションで意見を交わす米ブルースカイ社の開発者、ジェロミー・ジョンソン氏（左から2番目）ら 新しいSNS「Bluesky」（ブルースカイ）のユーザーや開発者らによる交流イベント「Bluesky Meetup in Tokyo」（ブルースカイ ミートアップ イン トーキョー）が13日午後、東京・紀尾井町のLINEヤフー本社で開かれ、会場とオンラインで約200人が参加した。米ブルースカイ社の開発者、ジェロミー・ジョンソン氏が来日して登壇したほか、同社のジェイ・グレイバーCEOもオンラインで参加。来場者からの質問に答えたり、ゲストとパネルディスカッションを行ったりして議論を深めた。 「Bluesky Meetup in Tokyo」が開かれた会場（東京・紀尾井町のLINEヤフー本社）ブルースカイは、ツイッター（現Ｘ）の共同創業者、
登大遊、落合陽一を生んだ、未踏の父・竹内郁雄に聞く「優れたエンジニア」に必要なこと - エンジニアtype | 転職type
2024.04.12 スキル 未踏落合陽一登大遊プログラマー 登大遊、落合陽一など数々のスーパークリエータを輩出してきた、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の「未踏IT人材発掘・育成事業」（以下、未踏IT）。その立ち上げから現在までを知るのが、統括プロジェクトマネージャーの竹内郁雄さんだ。 2017年には、ビジネスや社会課題解決につながる人材を発掘する「未踏アドバンスト事業」にも統括プロジェクトマネージャーとして参画。国際的なデファクトスタンダードとなるソフトウェアを日本から生み出すべく、人材育成に心血を注いでいる。 前身の未踏ソフトウェア創造事業から数えて24年。のべ2000人を超える修了生を見てきた竹内さんだから言える、優れたエンジニアに共通して求められる素養を聞いた。 未踏事業統括プロジェクトマネージャー（PM） 一般社団法人未踏 代表理事 竹内郁雄さん 1946年、富山県生まれ
マッハバイトのメインDBをAmazon Auroraに移行しました - LIVESENSE ENGINEER BLOG
こんにちは、かたいなかです。 2024年2月に長年の悲願だったマッハバイトのメインDBのAuroraへの移行を完遂しました！！！ この記事では、どのようにマッハバイトのAurora移行を進めていったかを記事として残します。 なお、この記事の中では結構レガシーな部分の対応に苦しんだところも出てくるのですが、DB移行が終わったあとで、弊社内でこのレベルのレガシー対応を行う必要があることはほぼないと考えているので、リブセンスに興味を持っている方も安心して読んでいただければと思います。 やったこと プロジェクトの流れ テックリードから聞く初耳の単語: 『Mroonga』 状況をざっくりと調査 このコード使われてるの？使われてないの？ DMSの検証本格化 移行準備期 ついに、本番移行 Auroraに移行してよかったこと パフォーマンス改善 Performance Insightsが便利！！！ DB移
Kagi Searchをメインの検索エンジンとして使っている
最近はGoogleではなくKagi Searchをメインの検索エンジンとして使っています。 Kagi Searchは$108/year($10/month)の有料の検索エンジンです。 広告モデルではない検索エンジンなので、有料のサブスクリプションモデルとなっています。 Plan Types | Kagi’s Docs いくつかプランがあり、検索し放題のProfessionalプランが$10/monthです Ultimate Plan ($25/month)だと外部のOpenAIのGPT 4とかClaude 3との連携とかも入ってきます 月に1-2万回ぐらいは検索することを考えると、 (108 / (10000 * 12)) * 150 で大体1検索が0.1円ぐらいのイメージですが、こちらもKagiのLLM機能は利用できるので、実質もう少しコスパは良いと思います。 検索ソースにはGoogle
とほほさんのキーノートに感動、ベストスピーカーに聞く登壇の感想、YAPCはコミュニティが混ざる場。YAPC::Hiroshima 2024 非公式ふりかえり会文字起こしレポート - STORES Product Blog
2024年2月13日に『YAPC::Hiroshima 2024 非公式ふりかえり会』を開催しました。イベントでお話した内容を文字起こし形式で紹介します。 hey.connpass.com 登壇者紹介 STORES hogelog：YAPC初参加 ヨヨイ：YAPCは3、4回参加経験あり hiromu：YAPC初参加 藤村：YAPC初参加 えんじぇる：YAPC初参加 スマートバンク 三谷：YAPC初参加、YAPC::Hiroshima 2024でベストスピーカー賞を受賞 nyanco：YAPCスタッフ 前夜祭の感想 hogelog：『YAPC::Hiroshima 2024 非公式ふりかえり会』を始めていきます。ぜひYAPCのスタッフだった方や登壇してた方などなど、喋ってもいいですよという方はぜひ挙手をしていただけると嬉しいです。 本日の登壇者側で喋る人を紹介させていただきます。私はhoge
(翻訳) GitLab 社で働くのはどのようなものだったか - forest book
本稿は Yorick Peterse 氏によって書かれた次の記事の日本語翻訳です。著者に翻訳の許可を得て公開しています。 yorickpeterse.com また本稿は DeepL Pro を使って下訳したものに手を加えています。日本語翻訳の不具合または誤訳については Yorick Peterse 氏ではなく、本稿のコメント欄にお願いします。 ここから本文です。 GitLab 社で働くのはどのようなものだったか 私は2015年10月に GitLab 社に入社し、6年あまり働いて2021年12月に退社しました。 前に GitLab 社を辞めて Inko に取り組んでいることは書きましたが、2015年から2021年までの間、GitLab 社で働いていたことがどのようなものであったのかについては触れませんでした。理由は2つあります。 燃え尽き症候群に苦しんでいて、(当時は) 自分の人生の最後の6
いつか起業したいエンジニアへ - Qiita
はじめに 34 歳のとき、勤めていた会社の経営が傾き早期退職を促されたのを契機に独立しました。その後、41 歳で Authleteオースリート 社を設立しました。諸般の事情で現在も Authlete 社の代表取締役という肩書きを持っていますが、経営者的な仕事は他の人に任せ (参照: シリコンバレーのプロフェッショナル CEO を迎えて米国市場に挑戦する日本のスタートアップの話)、50 歳目前の現在もプログラマとしてコードを書き続けています。 Authlete 社設立 (2015 年 9 月) から 8 年半弱経過したものの、まだまだ小さな会社で道半ばであるため、起業家として何か語るのは時期尚早ではあるものの、軽い体調不良が長引く中、『自分のエンジニアとしてキャリアを振り返ろう！』という記事投稿キャンペーンを見かけ、生きているうちに子供世代のエンジニアの方々に何か書き残しておこうと思い、文章
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