検証「65歳定年制」シニアはコストか戦力か？
「定年を延長することで発生する人件費を、コストとしては認識していない。シニア世代が長い経験で培ったサービスのレベルは高く、お金には代えられない価値がある」 ヤマト運輸の執行役員人事総務部長の大谷友樹氏が、2011年4月から65歳定年にした理由を語る。00年に60歳から61歳へ、その後、62歳、64歳と順次、引き上げ、65歳に至った。全社員約16万人（半数はパート社員）のうち、2000人ほどが対象となり、正社員の扱いとなる。職種では、特に宅急便のセールスドライバーが多い。 基本的には60歳の時点で従事していた仕事と同じ仕事に関わるが、体力が劣ることを考慮したり、短時間勤務が選択できるなど、一定の配慮はされている。セールスドライバーの場合は、配送するエリアを狭くしたり、1日の集配件数を減らしている。 1日8時間労働のフルタイムを前提とする場合は、年収は60歳の時点での約6割になる。フルタイムで
７０代にさしかかる団塊世代、「生活費得るため生涯現役」も
少し前まで、多くの人が思い描いていた「６０歳で定年」というライフコースが変わりつつある。昨年４月、政府は定年後も、企業が希望した従業員全員を雇用するよう義務付けた。年金の受給開始年齢引き上げに対応し、働ける人には定年後も働いてもらおうとの意図からだ。 定年後も就労を希望する人は増えている。２０１２年以降、高度経済成長を支えた団塊の世代が６５歳に達し始めたが、内閣府が団塊世代を対象に行なった調査では、「働けるうちはいつまでも働きたい」が最も高く２５．１％、次いで「７０歳まで」（２１．３％）、「６５歳まで」（１６．１％）となっている。一部の高齢者の間では、「生涯現役」という言葉が現実のものとなりつつあるのかもしれない。 調査は内閣府が２０１２年、全国に住む団塊世代の男女６０００人を対象に、郵送法で実施。３５１７人から回答があった。「現在、生活上で重視していること」を尋ねた結果では、「仕事・事業
【気になるこの症状】依存症 酒、ギャンブル、ネット…「定年後」に気をつけて
厚生労働省の研究班が成人の依存症の推計を発表した。ギャンブル依存は５３６万人、インターネット依存は４２１万人、アルコール依存は１０９万人に達する。自分は大丈夫と思っていても、「仕事のできる男」は定年期に注意しよう。 【本人は自覚できない】 依存症は、「わかっちゃいるけどやめられない」病気。別項のように依存する対象によって３つに分類される。依存症に詳しい「岩崎メンタルクリニック」（神奈川県藤沢市）の岩崎正人院長が説明する。 「酒、ドラッグなどの物質依存症は、直接体内に取り入れるので依存性が強く、簡単に手に入るので誰もが陥る危険性があります。プロセス依存症は、特定の行為による高揚感に依存する。関係依存症は、特定の人間関係にとらわれて逃げられない依存症です」 プロセス依存症は疑いがあっても「本人は病気と思っていないケースがほとんど」なので、見つかりにくいという。 【仕事依存からシフト】 依存症は
老後の働き方こそワークライフバランスを重視しよう [定年・退職のお金] All About
老後の働き方こそワークライフバランスを重視しよう定年後も65歳まで継続雇用される道が開けて1年。企業は長期的展望に立った人事や給与体系の見直しに取り掛かり、その影響は現役世代まで及びます。そのような影響を踏まえ、定年後に働くことの意味や働き方、ワークライフバランスの重要性などを考えました。 定年後も働き続けたい従業員を、原則全員65歳まで雇用するよう企業に義務づけた「改正高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(以下、改正高年齢者雇用安定法)が平成25年4月に施行されました。 これにより定年後の雇用状況がどのように変化したのか、住友生命保険相互会社が平成25年7～10月に行った「改正高年齢者雇用安定法対応状況に関するアンケート調査」を参考に見ていきましょう。 雇用形態は契約社員が6割超え 定年後65歳まで雇用を確保する方法としては、次の3つが挙げられます。同アンケート調査によると、90.3％
![老後の働き方こそワークライフバランスを重視しよう [定年・退職のお金] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e5102a3c174af1f64fb925676e77b580d3f82b05/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgcp.aacdn.jp%2Fimg-a%2F1200%2F900%2Faa%2Fgm%2Farticle%2F4%2F4%2F3%2F2%2F9%2F2%2Ftopimg_original.jpg)
【定年起業への挑戦】地方から東京に来る旅行弱者の出迎え・送迎・同行サポートする「水先案内人」
松下正宏さん（５４）は長年の会社員生活に別れを告げ、今年５月に独立・起業しました。新しい事業は、地方から東京に来る人の出迎え・送迎・同行サポートを行うというものです。 松下さんが気づいたニーズは旅行弱者、とくに高齢者の人たちは東京に来たいけれど不安が多いということでした。たとえば、元気なうちに靖国神社に参拝したいけれど、東京は交通が複雑でとても自信がない、という声を聞いたそうです。 また、松下さんは上京者以外にも、都内やその近郊に住んでいる人たちが国内外の旅行や冠婚葬祭に出かける際の移動サポート事業も展開しています。東京で生活し、仕事をしているわたし（片桐）でさえも、交通機関の乗り換えなどは複雑だなと感じていますからね。 旅行業ではなく、「水先案内人」というサービス業であれば資格不要だと確認した松下さんは、株式会社ベルサポ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｅｒｕｓａｐｏ．ｊｐ／）を設立することにし
ニート株式会社、倒産間近？ 「ニート達の能力が低すぎて、取引先企業の仕事を請けても失敗する」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ニート株式会社、倒産間近？ 「ニート達の能力が低すぎて、取引先企業の仕事を請けても失敗する」 1 名前： 稲妻レッグラリアット(茸)＠＼(^o^)／：2014/09/20(土) 22:46:23.78 ID:XUqXIbU90●.net ■ニート株式会社の取締役だけど質問ある？ Q:もうなにも活動してないの？ 一部は活動していますが基本的には何もしてない人が多いです。営業は発起人の若新氏が行っていて外部企業との仕事を持ってくることが多いですがニート達の能力が低すぎてつぶれることが多いです。一部ではニート株式会社と絡んだことで問題を起こしクビになった社員もいるとか。 Q:具体的にどういう仕事が流れた？ 直近だとアポイントをぶっちぎって相手先の社長が激怒しました。その際に若新氏が土下座したとかしていないとか噂が飛び交ってます。担当したニートの能力が低いことも原因の一つですが、根本的な原因は評価
【人生二毛作】学生時代の趣味「尺八」生かし 伝統奏法を受け継ぐ演奏家に
若い頃の趣味を生涯続けるのは難しい。たいていは中途半端なレベルで挫折する。尺八奏者の藤由越山（７７、本名・雄蔵）さんは、社会人になってもやめなかった。 「尺八を続けるのに会社の仕事が邪魔になるなら、いつでも辞めてやるという覚悟があった」 大学卒業後、化学工業メーカーのニッピ（東京都足立区）に就職。ソーセージの皮や化粧品などにも使われるコラーゲン製造のトップメーカーだ。製品管理、工場の管理業務に就き、労務人事部の責任者を最後に６０歳で定年退職。 「待ちに待った定年。喜び勇んで辞めた。退職の翌々日に両国の『お江戸両国亭』で退職記念コンサートをやりました」 修行僧の宗教音楽、普化宗（ふけしゅう）尺八の数少ない伝承者。編みがさをかぶり托鉢（たくはつ）をしながら尺八を吹く虚無僧は、時代劇ではおなじみだ。この伝統奏法を受け継ぐ演奏家は、藤由さんによると「尺八界のトキ、絶滅危惧種だ」という。 大学４年の
定年後、妻と仲良くするためのコツ！（日本元気シニア総研 代表 富田眞司） | 元気シニア倶楽部
日本元気シニア総研代表の富田眞司です。団塊シニアのリタイアで退職シニアが増えています。でも、退職直後のシニアがすんなり、家庭に入り、夫婦でうまくいくとは限りません。それには男性と女性の立場に大きな差があるからです。 仕事人間の男性は無趣味、退職を目的に働く、地域に溶け込めない 定年前の多くの男性は、仕事人間です。無趣味で夫婦の会話もほとんどありません。夫は仕事で疲れて帰宅すると、奥さんとの会話は、たった3言、「風呂」「飯」「寝る」といわれるほどです。そして、定年で仕事から早く会社から離れたいと思う人も多く、定年後の地域社会に溶け込めないのが実態です。たとえ地域デビューして、町内会に参加しても、隣に着席していた他人の奥さんについ「お茶」と、会社で秘書に話すように、上から目線で命令してしまい、大変ひんしゅくを買い、2度と町内会に参加できなくなる人もいます。会社を辞めても、名刺と肩書きがないと生
「大手企業を定年退職したオジサン」の力について
しかしながら、実体はロジスティックスとネットワーク位しか期待していません。 事務もそこそこできるんだけど、パートナーとしては最悪でした。 特にやりづらかったのは ①自分の出身会社のルールや信条をおしとおそうとする ②パートナーに、部下あるいは秘書としての働きかたを求める ③意に反することがあると露骨に機嫌を悪くする つまり、俺様は偉いんだからもっと尊重しろ。状態。 団塊のおじさん達に今こそ伝えたいこと まあ、団塊とか関係なく、この手の属性のつく人に昔から多い傾向なんですね。 もちろんそうでない人もいるけど、まあ、いい人ほど良いところに売れるわけで、そういう人しか来ない会社だったんだと逆に僕は思う。 でも、この人たちが持つ人脈（ネットワーク）は、こういういわくつきの性格であっても企業としてはほしいわけで、相手も当然そういうことを知ってるから、我儘言い放題なんですよ。 会社も性格に難があるのは
【亭主涙目】定年後の夫は妻にとっては「厄介」なだけ - IRORIO（イロリオ）
今は一所懸命働いて、定年後の悠々自適な生活を夢見ているご主人も多いかもしれない。 しかしそんな夢を見ているのは“自分だけ”だと、今から肝に銘じておいた方が良いだろう。 妻たちの間で主人在宅ストレス症候群が蔓延 伊パドヴァ大学のMarco Bertoni、Giorgio Brunello両氏によれば、世の奥様方は、定年後ずーっと家にいる夫のせいでストレスが増え、深刻なうつになったり、眠れなくなったりし、“主人在宅ストレス症候群”なるものに苦しんでいるという。 調査を行ったのはイタリアの大学だが、調査対象となったのは日本人なので決して“他人事”ではない。 ちなみになぜ日本人をターゲットにしたのかについては、旦那さんが定年を迎える年代において、未だに「男性は外で働き、女性は家庭を守るという、男女の役割がハッキリしてそうだから」だそうだ。 但し両氏は「今回の調査対象は日本だが、世界中の主婦たちに共
「こころの定年」に備えるべきこと | 有限会社ソーシャルキャピタル
今日の朝日新聞のオピニオン欄に「70歳まで働きますか」というタイトルで３人の識者のコメントが掲載されています。高齢者の働き手を増やす政府の戦略に対して意見という形ですが、その識者のひとりである楠木新さんの働き方や考え方が興味深かったです。 「こころの定年」に耳を傾ける 楠木新さんは、1954年生まれ、保険会社に勤務をしながら、執筆活動をしています。なぜ２足のわらじを履くようになったのか？その経緯をこう説明しています。 私自身、若いころは順調に組織の階段を上っていましたが、40代後半になって、「こころの定年」を迎えました。成長している実感が得られず、誰の役に立っているかもわからなくなり、出社できなくなりました。転機になったのはサラリーマンから転身した人に話を聞き始めたことでした。小さな会社を立ち上げた人、そば打ち職人になった人、プロの落語家になった人…。（中略）話を聞いた人は、150人を超え
【定年起業への挑戦】アライアンスを組める相手を見つけ日本とインドを結ぶ事業に力を注ぎ
日本市場にとらわれず、海外市場に向けて、自分のやりたかったビジネスにチャレンジしたいという方もいるでしょう。普通の主婦だった大場多美子さん（５９）も現在、日本とインドを結ぶ事業に力を注いでいます。 大場さんは鎌倉で学生時代を過ごし、結婚し、主婦をしていました。主婦業のかたわら、カラーリングに興味を持ち、その勉強のために海外に出かけたのがきっかけで、インドとの関わりができたそうです。 大場さんは、インドが明治時代から日本と深いつながりを持っていたことを改めて知り、両国の架け橋になるような仕事ができないかと考えました。１１年前のことです。 「文化と経済の両面で日印を結ぶ、というのが自分の大きなテーマになりました。昨年は『日印女子会』というグループを立ち上げて、フェイスブックなどで情報発信を始めています」 大場さんは横浜市と姉妹都市であるムンバイ市の友好イベントとして１０年間続いている『ディワリ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
定年後の仕事と働き方について【芙蓉会計 静岡】税理士にご相談ください
子供の投資教育向け貯金箱、口コミで人気広がる ：マネーHOTトピックス：マネー ：日本経済新聞
脱社畜的「会社の歩き方」 (14) 乾杯の音頭が「定年までしがみつこう!」 - 寄生虫型社畜 - Ameba News [アメーバニュース]
バレンタイン＆大阪・阪神梅田本店限定、チョコかっぱえびせん
定年後の準備はお早めに - 新書・編集者のことば
サービス終了のお知らせ
シニアカフェとは - teinenn ページ！
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ