「気になる」ことから生まれる前向きな感情があるとするならば - 好意と敬意を分けるもの - 余暇の記録
「気になる」ことがきっかけで前向きな感情が自分の中に生まれるとするならば、それぞれの違いはどこにあるのか。 思いついたことを忘れないうちに書き留めておきたいと思います。 好意 - 「好きです」 惹きつけられるのは、その人の持っているものというより、「その人」そのもの。 いつの間にか心に棲んでいる人がいる。 知りたい。僕を立ち止まらせて世界に引き込んだものは何であったかを。 その人が考えていること、関心のあること。その人を作ってきたものは、いったい何なのだろう。 たとえそれが僕には直接かかわりのないことだったとしても、それらも含めてすべてを受け入れることができる。 興味のあることを聞かせてほしい。そして流れる時間をともにすることができるならば、心は静かに満たされていくはずだ。 なぜなら、僕はその人が好きだから。 敬意 - 「尊敬しています」 惹きつけられるきっかけは、人そのものというより「考
残業時間は「社内の部下」との仲のよさに反比例する｜【Tech総研】
第1、2回目と同様、Ｔｅｃｈ総研で実施したアンケートにより、部下との関係と残業時間の相関を調べてみた。前回同様、より厳密な結果を求めるため、部下を自社の「社内の部下」と、協力会社などの「社外の部下」の2者に分けて、人間関係について調査を行った。 部下との関係と残業時間の相関を調べてみると、相対的には部下と仲がよくなればなるほど、残業時間が減ることがわかった。ただし、社内の部下と社外の部下を個別に見ると、異なる結果が得られた。 社内の部下に関しては先と同じ傾向を示した。だが、社外の部下との相関は、社内の部下に比べてさほど顕著ではなかったものの、仲がよくても悪くても、つまり、人間関係が濃密になるほど残業時間が増える傾向を示した。 これらを総括すると、残業時間は社内の部下との仲のよさに反比例し、社外の部下とは絶対値に比例する。つまり、社内の部下とは親密な関係を保ち、社外の部下とは感情を交えずにつ
残業時間は「同僚との関係」の親密度に反比例する｜【Tech総研】
第1回目と同様、Ｔｅｃｈ総研で実施したアンケートにより、同僚との関係と残業時間の相関を調べてみた。同僚については、「技術職」「仕事でかかわる営業職」「同じ部署にいる女性社員（職種問わず）」の3者に分けて、それぞれとの人間関係について調査を行った。 同僚との人間関係と残業時間の相関グラフを作成すると、仲がよくなればなるほど、残業時間が減ることがわかった。ただし、残業時間に影響するのは技術職同僚との関係であり、営業職の同僚は方程式の因子とならないことがわかった。 そして、この技術職の同僚と残業時間との関係に相似していたのが、女性社員との親密度であった。つまり、技術職との同僚と仲がよく、さらに女性社員との関係も良好であれば、相乗的に残業時間が短くなるという結果が出た。 編集部では、「同僚と仲がよいほど、残業時間が減る」という仮説を立てた。その理由は、困ったときに相談したり、応援してもらえたりする
残業時間は「上司との関係」の絶対値に反比例する｜【Tech総研】
残業時間は仕事量に比例する──。だれもがそう思いがちだ。しかし本当に残業時間に影響を与える因子は仕事量だけだろうか。上司や同僚、部下との人間関係は作用しないのか。職場の人間関係と残業時間の相関を3回に分けてレポートする。第1回目は上司との関係について徹底解析する。 職場の人間関係と残業時間との相関を調べるため、Ｔｅｃｈ総研では、25～39歳までの男性エンジニア500人にアンケートを実施した。質問内容は1カ月の平均的な残業時間、上司・同僚・部下との仲のよさ、技術スキルとコミュニケーションスキルのレベルの自己採点など。第1回目の今回は、上司との人間関係が残業時間にどう影響しているのかを解析する。 上司との仲のよさと残業時間の相関グラフを作成すると、±5が最も残業時間が少なく、関係が「普通」に近づくにつれ、残業時間が増加する傾向が見られた。このことから、上司との仲のよさの絶対値に反比例することが
よくしてもらっている上司に風俗に誘われて断りづらいです
つい先日、上司に風俗に誘われました。 キャバクラですとか、いわゆる接待を受けるものではなく、正真正銘の風俗です。「奢りだから一緒に行こう」と誘われたのですが、しかし、上司の誘いなのではっきりと断ることもできず、困っています。 上司は僕に彼女がいないということも知っているし、好きな人も今は特にいないということも知っているので、断れそうな理由も思いつかないで、という感じになっています。 そういうプライベートのこともよく話していて、その他にも飲みに連れて行ってもらっていたりしてとてもよくしてもらっているだけに、さらに断りづらい現状だったりします。 こういう場合、みなさんはどうしますか？ 僕としてはなんとかやんわり断りたいのですが・・・。みなさんの意見をお聞かせ頂ければと思います。 よろしくお願いします。
既婚女性を食事に誘う独身男性の気持ち。
おはようございます♪ まるで自分のことのようなので、ついついコメントしたくなっちゃいました！ 私は３０台後半ですが、数年前（当時既婚／子なし）にやはり８歳年下の 独身男性からアプローチされた経験があります。 結末を先に言うと、私は当時結婚していた人とスピード離婚し、その彼と再婚。 いまは以前の結婚では望めなかった自然妊娠もして（もううすぐ出産）、 日々身の丈に合った幸せを感じています。 また、この今の主人と知り合う前に、２人ほど独身年下男性（７歳下と１歳下） からアプローチされてお付き合いした経験もあります(;￣ー￣A さて、ご質問の「君から誘ってね」ですが、 これは自己防衛ではあるけど、自分に自信（？）のある人の作戦ですね。 意識して自信があるわけじゃなくても、独身でかなり年下ということもあって 「べつに焦ってはいないけど、キミが望むなら」ということを暗に伝えているのでしょう。。 もちろ
僕らは技術力よりも第一印象で能力を判断されている｜【Tech総研】
エンジニアなら、仕事の評価は技術力で判断してもらいたい。でも、技術力はすべてが可視化できるわけでなく、残念ながら人は、技術力よりも先にさまざまな観点からエンジニアの能力を判断しているようだ。 今回は、エンジニアとそれ以外の職に就く200人にアンケート調査を行い、「出会ってからどの程度の接触期間で相手の仕事能力を判断していますか」という質問をぶつけてみた。さすがにパッと見た限りで判断する人は少数派だったが、約3割は「会って数分話をして」仕事の能力を判断しているようだ。数分間で人の仕事能力を決められてしまうとは恐ろしい話である。また、「1回のミーティングで（18％）」までを含めると、おおよそ半数の人が複数回のやり取りなくして、能力判断をしていることになる。初回のミーティングが、業務上の関係性においていかに重要であるかが分かる結果になった。 なお、エンジニアの回答割合が高かったのが「資料やメール
ねん土のお花館 ～美リングの郷～（公式ホームページ）
美/リングとは粘土工芸から生まれたストール止めのこと。 ストールを穴に通すだけで簡単にアレンジが楽しめます。
良い人間関係を築くために知っておくべき心理学の基礎 - モチベーションは楽しさ創造から
部下や後輩のモチベーションアップを考える前に、当然、彼らとの良い人間関係作りを行う必要があります。「あの後輩とはなかなか馬が合わない」とか、「あの上司はとにかく嫌い」などといって、人間関係を避けていても、何も前に進みません。 個人的感情はいろいろあるかとは思います。しかし、自分が効率よく仕事をこなしていこうとすれば、これらの人に足を引っ張られるワケにもいきませんし、うまく協力させていかなければなりません。 イヤな人でも、人間関係作りは、不可欠なテーマなのです。そこで、人間関係作りを考えていく際に、覚えておいた方がいい、心理学の基礎をご紹介。 返報性 相手から何かをされると、私達は相手に何かを返してあげる必要性を感じます。特にルールはないにも拘わらず。 私達は他人から「良い人」」と思われたいと思っています。他人から何かをもらったのに、それに対して何もお礼をしなければ、「悪い人」と思われるかも
聞き上手マニュアル
独断と偏見で書き出してみたよ！ ■意味もなしにしてはいけない６箇条 ・否定から入る 「違うよそれは????」 ・話を取る 「あ、それ、俺も。俺なんか????」「そういえば、俺さ」 ・結論付ける 「つまり????が悪い」「要するに????ってわけね」 ・相手の感情、意見を軽んじる 「それは考えすぎ」「それくらいで????」 ・言い換える 「というより、????ってことだよそれは」 ・聞き返す 「は？」「そういう自分はどう思ってんの？」 ■相手を喜ばせるための心がけ６箇条 ・相槌を打つ 「それで？」「へえ、どんな様子だった？」 ・細部を褒める 「すげー髪の毛綺麗だね」 ・同意する 「そうだよね」「なるほどね」「わかるよ」 ・謙遜は全力で否定する 「そんなことないよ。痩せてるでしょー」 ・相手の話題にもどす 「さっき言ってた????だけど、それでどうなった？」 ・訊かれた質問を相手にも返す。 「
容易になったドタキャンはコミュニケーションの変化がもたらした悪弊かもしれない - novtan別館
少し前までは、予定を直前になってキャンセルすることのダメージは大きかった。家にいるならともかく、仕事や学校の場において、パーソナルな連絡手段というのはほとんどなかった。だから、する方にもされる方にも上手く連絡がいかなかったときのダメージは計り知れない。 一昔前のドラマでは彼氏の残業のせいで待ちぼうけを喰う彼女、というシチュエーションは良くあったけれども、今だったら「携帯持てよ」で終了である。このシチュエーションを成立させるには「携帯を忘れた」「電波が入らない」「連絡するのをすっかり忘れてた」などの描写が必要になってきたりする。いずれにしても、(大抵は)当人のアホさ加減を示すアイコンにしかならない。否応無しに巻き込まれた〜に二人の運命は！なんてのはなかなか難しい。 ドタキャンするとき，人はあらゆる未来を想定する。それで仕事をクビになるようなドタキャンであれば這ってでも行くだろうし，大好きな恋
【コラム】理系のための恋愛論 (16) モテる男とモテない男のちがい | ネット | マイコミジャーナル
先日わたしは、仲良しの編集者H氏に連れられて、日系ブラジル2世のEさん(39歳、男性 仕事は某FM局のパーソナリティーなどなど)と渋谷に食事に行きました。 「それを言ってはおしまいではないか?」という気もしないでもないのですが、女の人というものは、かなりの確率で「モテる男」と「モテない男」を見抜くことができます。ごたぶんにもれず、わたしもその「女」のうちのひとりなので、モテる人を見極める自信はあります。Eさんは「モテるだろうな」と思いました。しかも、若い女のコはもちろんのこと、彼と同世代の女性からもモテるだろうと見受けられました。 たとえばわたしはモテる男の人を見ると、「この人はどういうタイプの女性からモテるのか」もたいていわかっちゃうし、モテない男の人を見ると、「この人はなにゆえモテないのか」ということもほとんどわかってしまう気がしております(気がしている…と、ことばを濁したのは本人に確
【コラム】理系のための恋愛論 (271) "マメな"メールも電話も苦手な男子だけど | ネット | マイコミジャーナル
友だちの紹介や合コンなどで、気になる女の子、いいなぁと思う女性と知り合うことができたけれど、次に会う機会をつくる、そのセッティングをするのは非常にむずかしい……という経験をした男性はとても多いと思います。そんなとき、女の子には奥手そうな……さほど恋愛経験を積んでいない男友だちに、 「どうすればいいかな?」と相談すると、たいていは、 「今こそ積極的になるべきだ」とか「とりあえずメールで連絡取ってみろよ」的なアドヴァイスをしてくると思います。 というわけで「そうだな、連絡してみるか……」とメールを送ったり、電話をしてみたりする男性は多いことでしょう。自分自身だって「彼女と連絡を取りたい。今ががんばる時なんじゃないか」と思っていたわけで、そこに友人が背中を押してくれたら、誰だってたいていは勇気を出して前に進もうとするはずです。 それが悪いとは言いません。男の子が積極的になってくれないと、女の子に
【コラム】理系のための恋愛論 (277) カノジョの返事、Yesなの? どうなの? | ネット | マイコミジャーナル
よく男性から聞く恋愛の悩みに、 「彼女はイヤと言わなかったのに……」「ちゃんといいかどうか聞いたんですが、Noとは言われなかったんです」から、はじまって、 「付き合ってくれるのかどうかいつまでたってもわからない」「相手の気持ちがよくわからない。いったいどうすればいいのですか?」 というのがあります。 ちょっと抽象的すぎるので、具体的なエピソードをあげてみます。 某製薬メーカーで働くAくん(26才)は、会社の同僚Kちゃん(26才、女性)と飲みにいった際、友だちを連れてきてもらいました。その友人は、Nちゃん(26才、某電機メーカー勤務)といって、澄んだ目をしたAくんの好きなタイプの……とてもかわいい女の子でした。 Nちゃんがどんなふうにかわいいかというと、Aくんの同期で友人のKちゃんと比較してみる(失敬な!)のがわかりやすいかと思います。 たとえば、Kちゃんは、同期どうしで「飲みに行こう」とな
タイプ別モテない理由
タイプ１「外面的欠落タイプ」第一印象でキモイと言われてしまう人です。体のトラブルによってなってしまう事が多いです。 そのほか極端に変な行動をする人もこのタイプに入るでしょう。女の子に話しかけると嫌がられる事があります。 男友達も出来にくく、本人も内気な性格になってしまう事が多いようです。 改善法大体が身体的な問題から起きています。肥満、痩せすぎ、肌荒れ、歯並びが悪い、姿勢が悪い、体毛が濃いなど。 体毛以外は健康にも悪影響です。ですから、健康的で規則的な暮らしをすれば、改善出来るはずなのです。 ・肥満→好きなスポーツ（有酸素系）を見つける。毎日少しでも走る。食生活を見直す。間食しない。 ・ガリ→好きなスポーツ（無酸素系）を見つける。筋トレする。炭水化物とたんぱく質を多くとり、無酸素系の運動を頑張る。労働系の仕事をする。 ・肌荒れ→肌に悪い物を食べない。早寝早起きする。栄養をバランスよくとる。
やる気を削がないダメ出しのコツ | 仕事術 | SOHO考流記 | あすなろBLOG
誰かの仕事の実績や作品を見た際に「よくないなー」と思ったら、つまりダメ出しをしたくなったら、 「ここがよくない」 というかわりに 「ここがもったいない」 と伝えてみる。 「よくない」や「イマイチ」では相手を評価されるモードに追い込んでしまうことになるため、「いい」といってもらえるまで試行錯誤を強いられることになります。 もちろん、そのような「もがき」が必要なケースもありますが、特に追い詰める必然性がないなら、 「ここがもったいない」 と指摘することによって、 （あなただったらもっとここはこういう風にできるだろうに） という気持ちを込めることができます。 つまり、暗に相手にポテンシャルがあることを支持することになるわけです。 「もったいない」 といわれれば、たいていの人は「よっしゃ！」と奮起するのではないでしょうか。逆に「よくない」といわれて奮起できる人はまれでしょう。 いうまでもなく、相手
既婚者が若い女性とメールすること、また、メールをしてくる女性をどう思いますか
既婚者男性ですが、若い女性とメールをすることが楽しみです。 そして、楽しいということは、その女性を単なる若い子と見てるのではなく、異性として多少なりとも好意を持っているということです。 ただ、うまくいけばＨしたいなんて事までは思ってません。 そして、このような関係において、何かをこのサイトで相談すると、決まって奥さんを大事にしてください。という回答が多いですね。 この回答は一般的には正論なのですが、改めてお尋ねしますが、既婚者が奥さん以外の女性と用事のやり取り以外でメールすることはいけないことなのでしょうか？ みなさんどのように思われているか教えてください。 また、それはよくないことだと思われてる方に聞きますが、相手をしてくれている女性のことはどう思われているのでしょうか？ 私が実際にメールしてる相手は、私への好意はないと分かっているので、私を楽しませてくれている単なる良い人としか思わない
女性を怒らせるセリフ - 彼と彼女の恋愛法則
男性は自分が頑張って考えた悩みや問題の解決方法を女性に伝えたとき、 それを拒否されてしまったり、嫌がられると自分の能力が信頼されていないと感じます。 相手を守ってあげよう！という気持ちもなくなってしまうんですね。 ですから女性の話も聞こうという気にならなくなってしまうのです。 でも、女性がなぜ自分の解決策を嫌がるのかさえ理解しておけば こんな状況にもほとんどならなくて済んでしまいます。 女性が共感して、自分の話を聞いてくれることを望んでいるときに 解決策を与えようとよけいな口出しをしてしまったからですね。 では、女性が話を聞いて欲しいと思っているときに 男性があれこれ口出ししてしまって嫌がらせるセリフとはどんなものなのでしょうか。 いまから女性の感情を損ねてしまうよくあるセリフを挙げておきます。 こんな言葉を言ってしまうと彼女は反発してくるかもしれませんよ。 「そんなこと心配する必要ないよ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
オタク趣味な夫 : 生活・身近な話題 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
年の差30歳の彼女を怒らせたわけ - その他(恋愛・人生相談) 解決済み| 【OKWAVE】