僕らは技術力よりも第一印象で能力を判断されている｜【Tech総研】

エンジニアなら、仕事の評価は技術力で判断してもらいたい。でも、技術力はすべてが可視化できるわけでなく、残念ながら人は、技術力よりも先にさまざまな観点からエンジニアの能力を判断しているようだ。 今回は、エンジニアとそれ以外の職に就く200人にアンケート調査を行い、「出会ってからどの程度の接触期間で相手の仕事能力を判断していますか」という質問をぶつけてみた。さすがにパッと見た限りで判断する人は少数派だったが、約3割は「会って数分話をして」仕事の能力を判断しているようだ。数分間で人の仕事能力を決められてしまうとは恐ろしい話である。また、「1回のミーティングで（18％）」までを含めると、おおよそ半数の人が複数回のやり取りなくして、能力判断をしていることになる。初回のミーティングが、業務上の関係性においていかに重要であるかが分かる結果になった。 なお、エンジニアの回答割合が高かったのが「資料やメール

[pitworks]

初対面でどこをチェックしているのかという質問に対して「目線」と答えた面接官は服装・話し方と同じく、約60％と高い割合を占めています。

[cu39]

この世は生きるに値しないことを例証する記事。

[nilab]

僕らは技術力よりも第一印象で能力を判断されている／Ｔｅｃｈ総研:相手との共通項:初対面でインパクトをつけるために自分自身をプロファイル:普段から自分のことを話す練習をして相手に高い信頼を持たれるよう

[shioki]

"まずは自分の行動習慣を変えてみましょう。いつもニコニコと明るく元気に挨拶をし、相手に関心を持つようにする。まず出身地や名前、誕生日から始めて、相手との共通項を探してみましょう"