オバマ米大統領、「Pinterest」で自身のページを公開
Barack Obama米大統領は、人気の仮想ピンボードサイト「Pinterest」を自身のさまざまなソーシャルネットワークの1つとして追加し、米国時間3月27日、自身のプロフィールが記入された、8つのボードと44本のピンから成るページを公開した。テクノロジニュースサイトのMashableによると、Obama大統領の選挙陣営は数週間前にアカウントを作成したが、27日まで何の活動もなかったという。 「Obama-inspired recipes」（Obama大統領からインスピレーションを得たレシピ）と題されたボードに加えて、大統領の愛犬Boの写真を含む「Pet Lovers for Obama」（Obama大統領を支持するペット愛好家）や、医療保険制度改革など大統領の政策の要点のいくつかを解説する「Just the Facts」（紛れもない事実）というボードが公開されている。さらに、大統領の
痛いニュース(ﾉ∀`) : アメリカの外食産業に過労死が無い理由 「客が細かいことをゴチャゴチャ言わない」 - ライブドアブログ
アメリカの外食産業に過労死が無い理由 「客が細かいことをゴチャゴチャ言わない」 1 名前：名無し募集中。。。：2012/03/18(日) 15:47:47.67 0 アメリカの外食産業に過労死がない理由とは？ 大前提として客も店も細かいことはゴチャゴチャ言わないし、とりわけ中堅以下の企業化されたファミレス系やファーストフード系に至っては、 サービスの水準はかなり低いという問題があるわけです。 その点では、日本とは全く別世界で比較の対象にはならないのですが、個別の問題では参考になる点もあると考えて箇条書きにしてみました。 （中略） （８）サービスのレベル一般は低いです。客を待たせても、注文の料理が遅くても、冷めて いても、そこで謝罪することはまずありません。その代わり、好感度を増してチップを稼いだり、 リピートにつなげるためには、パーソナルタッチ、つまりサーバーの個人的なアドリブ
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朝日新聞デジタル：春の学生コンパ「アルハラ」注意 飲酒強要で死亡例も - 社会
印刷 アルハラ行為と酔いつぶれた人の介護方法 追い出しコンパに新入生歓迎飲み会。大学生の酒宴が増える年度の変わり目、飲みすぎによる死亡事故が毎年のように繰り返され、この３月にも死者が出た。飲酒の強要などは「アルコール・ハラスメント」（アルハラ）にあたるとして、遺族や関係団体が注意を呼びかけている。 飲酒による事故で亡くなった学生の遺族らで作る「イッキ飲み防止連絡協議会」（事務局・東京）などによると、飲酒に関連して死亡した若者は、この１０年で２１人。今年はすでに２人が亡くなった。昨年は６年ぶりにゼロだったが、「東日本大震災の影響で、この時期に飲み会自体を自粛したケースが多かったから」とみる。 死亡事故の要因の一つが、飲酒の強要だ。２００８年３月、部活の先輩らに強要されて死亡した神戸市の男子学生（当時２０）の父親（５５）は「未来を語り始める時期の息子が親より先に突然亡くなる。このことは言
月末退職の県盲学校職員 ＪＲ高松駅職員に感謝状 : 香川 : 地域 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
県立盲学校（高松市扇町）職員の西川省一さん（６４）（同市国分寺町）が２７日、今月末で退職するのを前に、約１２年間にわたって毎朝、通勤時の乗り換えで付き添ってもらったＪＲ高松駅の駅員に感謝状を贈った。西川さんは「無事、快適に通勤できたのはみなさんのおかげ」と話し、別れを惜しんだ。 西川さんは幼少期の病気が原因で視力をなくした。同校には約４０年勤務、マッサージやはり・きゅうを教えてきた。 長年バスで通勤していたが、２０００年秋、使っていた路線が廃止され、ＪＲに切り替えることに。自宅近くの予讃線・端岡駅から高松駅まで向かい、高徳線に乗り換えて昭和町駅で降りるルート。鉄道を利用した経験が少なかった上、乗り換え時間は２、３分しかない。列車通勤の初日、戸惑う様子を見た駅員から「お手伝いしましょうか」と声を掛けられた。 以来、駅員が必ず付き添って誘導。最近は、当直助役の“朝の日課”となっていた。 西川さ
『理解の無い職場に悩む発達障害者 ～相談したくても「わがまま」「甘えている」というムードが』
育児パパのあったか・やさしい発達障害談義 12歳の発達障害児の育児や、発達支援活動を通して、「あたたかく」「優しく」そして「易しく」発達障害を語っていきたいと思います。略して「あ･や･しい発達談義！V(＾＾」・・いやいや怪しく無いっす！ 時にはひとりの「人」としても、つぶやきますよ！ 【日本ブログ村】クリック励みになります！ 先日より、安定就労をテーマにした「発達障害を共に考える会」から、記事にしていますが、これから数日を掛けて、今回の当事者さんが、職場でどんなことに困っていたかを、非常に具体的に言語化して語ってくれましたので、そこを紹介したいと思います。 まず、１日目は、 「色々相談したいことがあっても、周囲に『わがままだ』『甘えている』というムードがありありで、結局我慢して働くしかなかった」という声です。 彼は障害者就労で入社していたし、 発達障害のこともオープンだったのですが、 結局
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キリンビバレッジ、トクホのコーラ 食後の中性脂肪の上昇抑制 - 日本経済新聞
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