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ブックマーク / jbpress.ismedia.jp (13)

  • 暗号化したまま解析できる「セキュアAI」が活躍 高機能暗号とAIを融合した独自技術で注目集めるベンチャー | JBpress(日本ビジネスプレス)

    「セキュアAIの分野はブルーオーシャン。海外に出ても十分に勝負できる」と話すEAGLYSの今林広樹代表取締役社長 「セキュリティ技術を伴うことで初めて、人工知能AI)の活用は広がる。別の言い方をすれば、セキュリティがしっかり担保されなければ、AI活用は加速しない」。 こう言い切るのは、「AIモンスター」として知られる今林広樹氏である。AI人工知能)に関する深い知識と高い技術力を兼ね備えたプロフェッショナルはAIモンスターと呼ばれることがあり、今林氏もその一人だ。今林氏が2016年12月に設立したEAGLYS(イーグリス)は、「AIモンスターのベンチャー」として多くの企業から注目を集めている。 EAGLYSには毎週、AIを活用したい企業から新たな相談が多数寄せられる。昨年8月の初受注以来、常に複数のAI関連プロジェクトが進行する状態が続いており、現在も3~4件が並行して走っている。25歳

    暗号化したまま解析できる「セキュアAI」が活躍 高機能暗号とAIを融合した独自技術で注目集めるベンチャー | JBpress(日本ビジネスプレス)
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    ohkaamagi 2018/03/17
  • フェイクニュース対策に取り組むフェイスブック 検閲せずに、偽情報の拡散を防止する策とは | JBpress (ジェイビープレス)

    米カリフォルニア州メンロパークにあるフェイスブック社に掲げられたロゴ(2016年11月4日撮影、資料写真)。(c)AFP/JOSH EDELSON〔AFPBB News〕 米フェイスブックは、同社サービス上で拡散するフェイクニュース(虚偽情報)に対処する策を相次いで打ち出している。同社は、8月3日、かねて米国で試験的に導入していた「関連記事」の事実確認機能を、より広範に提供すると発表した。 関連記事でフェイクをあぶり出し この関連記事機能は同社が、2013年から提供しているのだが、従来は、利用者が1つの投稿記事を読み終わった後に表示されていた。これを今年4月から一部の利用者を対象に改良。複数の関連記事を、元の記事の下に並べて表示するようにした。その中には、同社が提携する第三者機関による事実確認の記事も含まれる。 これにより、もし元の投稿記事が虚偽であった場合、利用者はそれらを見比べ、正し

    フェイクニュース対策に取り組むフェイスブック 検閲せずに、偽情報の拡散を防止する策とは | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2017/08/09
  • 「テレワークは長時間労働を招く」は誤解だった テレワーク・デイを前に検証する「働き方改革」の実態 | JBpress (ジェイビープレス)

    2017年3月28日、「働き方改革実行計画」がまとめられた。一億総活躍社会の実現をめざして、安倍首相を議長とし、有識者・労使の代表者から構成される「働き方改革実現会議」で議論されてきた内容の集大成である。検討すべき9項目のテーマと、それぞれに対する具体的な施策、2020年時点で達成すべき目標が掲げられている。 この実行計画を前進させるためには、それぞれの目標に対して、現在どの地点にいるのかを定期的に観測することはもちろん、期待する効果が出ているのか、また、出ていないのであれば、その要因を分析していくことが必要になる。しかし、これらは既存の公的統計だけでは捉えられないことも多い。 そこで、筆者が所属するリクルートワークス研究所では、全国の人の働き方を追跡調査する「全国就業実態パネル調査」(2016年に第1回を実施)の2年分の調査結果に基づいて、働き方改革の進捗を分析、報告書を公開した(201

    「テレワークは長時間労働を招く」は誤解だった テレワーク・デイを前に検証する「働き方改革」の実態 | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2017/07/24
  • 障がい者に圧倒的給与を実現、北海道芽室町 逆転の発想が成功を導いた就労継続支援A型事業 | JBpress (ジェイビープレス)

    「九神ファームめむろ」 芽室町長の想い 訪れたのはまだまだ寒さの残る2月中頃。北海道の帯広市の西隣に位置する芽室町。その芽室町の市街地から車で10分ほど南下したところに九神ファームめむろ(社:北海道河西郡芽室町)はある。 この九神ファームめむろでは、知的・精神障がい者の雇用を促進しており、現在は24人の障がい者の方(全従業員数は29人)が働いている。 障がい者の働く場というと、一般の企業で雇用される人もいるが、一般の企業で就労が困難な方と直接雇用契約を結び賃金を支払う「就労継続支援A型事業所」。また、直接雇用契約を結ぶことが困難な方と雇用契約を結ばず利用する「就労継続支援B型事業所」がある。 九神ファームめむろは「A型事業所」にあたるが、このA型事業所の平均給与(工賃)は日全体で月額6万6412円(平成26年厚生労働省発表)。しかしこちらの九神ファームめむろでは、なんと11万5000円

    障がい者に圧倒的給与を実現、北海道芽室町 逆転の発想が成功を導いた就労継続支援A型事業 | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2017/03/12
  • 利用客に犠牲を強いる「労働者」に正義はあるか? 労使対立のデメリットをいち早く悟った日本と正反対のドイツ | JBpress (ジェイビープレス)

    先月、ドイツで荒れ狂っている各種ストライキの話を書いた(「ストで年間63万日以上の労働日が失われる国」)。その時、2月にストをしたばかりのルフトハンザが、再びストをするかもしれないということも書いた。 ストを計画していたのはパイロット組合だ。そして、結果を言うなら、ルフトハンザは4月の2日から4日まで、丸々3日間、ほとんど飛ばなかった。旅客機だけではなく貨物も同様で、計3800が欠航。 ルフトハンザのベース空港であるフランクフルト空港は、3日間ゴーストタウンのようになり、その影響は世界の42万5000人の乗客に及んだという。 パイロットは搾取されている労働者か? 産業革命は資家には巨万の富をもたらし、労働者を非人間的な生活状態に突き落とした。成人男子だけではなく、女性や子供を、劣悪な労働条件で1日12時間から16時間も働かせることになった。 しかし、それだけ働いても、ようやく餓死せずに

    利用客に犠牲を強いる「労働者」に正義はあるか? 労使対立のデメリットをいち早く悟った日本と正反対のドイツ | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2014/04/16
  • ユーロ危機:欧州のアキレス腱

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    ohkaamagi 2012/05/14
  • マツダ「CX-5」はどこが「惜しい」のか あえて「先端」にしなかったディーゼルエンジンの走り心地 | JBpress (ジェイビープレス)

    ディーゼルエンジンと言えば、トラックやバスで見かけるように「ガタガタッ」と揺れながら始動して、「ガラガラガラ・・・」と硬い音を響かせながらアイドリングする。これが日に住む人々のほとんどが抱いているイメージだろうと思う。 ところがマツダの新型車「CX-5」のディーゼルエンジン搭載モデルは、ステアリングホイールの左側にあるスタート/ストップボタンを押し込むと簡単に「火が入り」、そのまま軽やかにアイドリングを始める。ガソリンエンジンの音、振動とほとんど変わらない。 欧州のメーカーが送り出している最新鋭ディーゼルエンジンを積む乗用車たちも、クルマの内外で聞くエンジンの音は低くなっているが、あれは遮音材でエンジンを包むようにしている効果がかなりある。それらとはちょっと違う。エンジンそのものが発する燃焼の音そのものが抑えられているのだ。 燃焼音は柔らかいが、「筋肉」が感じられない このクルマに積まれ

    マツダ「CX-5」はどこが「惜しい」のか あえて「先端」にしなかったディーゼルエンジンの走り心地 | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2012/05/14
  • 瀕死のコダックと飛躍する富士フイルム

    (英エコノミスト誌 2012年1月14日号) コダックは瀕死の状態にあるが、同社の旧敵、富士フイルムは力強く成長している。なぜか? レーニンは「資家は自分の首をくくるロープを売る」と嘲笑ったと言われる。この引用は偽物かもしれないが、そこには一抹の真実が含まれている。資家はしばしば、自らの事業を破壊する技術を発明するのだ。 イーストマン・コダックは、まさに絵に描いたような好例だ。同社は1975年に、他社に先んじてデジタルカメラを開発した。デジタルカメラの技術と、それに続くカメラにもなるスマートフォンの開発は、コダックの従来のフィルムおよびカメラ生産事業を打ちのめし、瀕死の状態に追いやった。 名門コダックの最期? 振り返ってみると不思議だが、コダックは当時のグーグルだった。1880年に設立されたコダックは、先駆的な技術と革新的なマーケティングで知られていた。「あなたはボタンを押すだけ、あと

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    ohkaamagi 2012/01/19
    株主も品格を持つべきことが分かる。ハゲタカのように配当ばかり求めてはいけないのだ。
  • 「ご被害者のみなさまへ」と送った東電の言語感覚 慇懃無礼化する社会を象徴する企業体質 | JBpress (ジェイビープレス)

    言葉は社会の鏡である。ここ数年ことあるごとに痛感する。格差は広がり雇用は不安定になり、自殺者や心の病に悩む人のことがよく報じられる。いまの社会はふつうに働いている人たちがピンチに陥ったとき、優しいとはとても言えない。 しかし、言葉だけはその反対というか、この心寒い世相をごまかすかのように、妙に丁寧になり、過剰とも言える“敬語”が使われている。それを政治家や企業のトップ、あるいはマスメディアに登場する地位の高い人たちが当たり前のように発している。 ひと言で言えば、「慇懃無礼」な言葉や表現が、まさに社会の鏡として蔓延している。改めて慇懃無礼の意味を辞書で引けば、「表面の態度は丁寧だが、心の中では相手を軽く見ていること。また、そのさま」(大辞林より)となる。 これまでにも何度か、こうした現象についての違和感を記事にしてきたが、「3.11」の大震災を経て、これはぜひもう一度問題として提起しなければ

    「ご被害者のみなさまへ」と送った東電の言語感覚 慇懃無礼化する社会を象徴する企業体質 | JBpress (ジェイビープレス)
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    ohkaamagi 2011/10/04
    慇懃無礼の実例
  • 東西対立の遺物、原発よさらば 福島の事故が証明した、効果絶大なるテロの標的 | JBpress (ジェイビープレス)

    原子力発電所は安全だと言い張ってきた政府と電力会社の嘘がばれたいま、福島第一原発の二の舞いは起こり得る。 いったん事故を起こせばこれだけの被害(まだ拡大する)を引き起こす原発を彼らの手に委ねるのは国民の選択肢としてあり得ないからだ。 もし、福島第一原発の後に続く原発事故が日のどこかで起きれば、もはや完全に取り返しのつかないことになってしまう。 その意味で、瓢箪から駒とはいえ、菅首相の決断は歓迎されるべきものだろう。 実際、5月11日には今回の震災で茨城県にある日原子力発電の東海第二原発で、あわや大惨事を引き起こしかねない状況だったことが明らかになった。 朝日新聞の報道によると、震災後の停電とその後の高さ5.4メートルの津波の影響で非常用発電機1台と非常用炉心冷却装置1系統が使用不能になって炉心温度が上がり、炉心内で発生した水蒸気を圧力容器に逃がす作業で、何とか急場をしのいだという。 停

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    ohkaamagi
    ohkaamagi 2011/05/15
    これは注目すべき→しかし、死ぬまで勲章の受け取りを拒否し自立と日本のためを行動原理とした松永安左エ門だったら、日本のため世界のために浜岡原発を自ら停止したのではないか。
  • 自分の娘が「望まない妊娠」をしたら | JBpress (ジェイビープレス)

    そう考えて、私は『金色のゆりかご』を構想した。 『金色のゆりかご』では、娘・まりあの妊娠を知った母・須藤ゆかりが、娘の妊娠・出産をなかったことにしようと様々な画策をする。 夫と離婚した後に、1人で娘を育ててきたゆかりにとって、まりあの「望まない妊娠」は自分の行いの全てを否定するものに他ならなかった。 娘のお腹に宿った新しい命を大切に思うよりも、「望まない妊娠・出産」が娘にもたらす数々の不利益を考えて、ゆかりは赤ちゃんを海外養子に出すことを決意する。 しかしながら、「望まない妊娠・出産」を取り返しようのない失態とは見なさずに、アクシデントの一種として乗り越えていく人たちが多くいることも、きちんと認識しておかなくてはならないだろう。 ★     ★     ★     ★ この頃のバラエティー番組には、実に様々な人生経験を持つ人たちが登場する。牧師に転身した元暴力団員、教員になった元暴走族のリ

    自分の娘が「望まない妊娠」をしたら | JBpress (ジェイビープレス)
    ohkaamagi
    ohkaamagi 2010/10/09
    一番最後のページは色々と考えさせられる。
  • 優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは | JBpress (ジェイビープレス)

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    優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは | JBpress (ジェイビープレス)
    ohkaamagi
    ohkaamagi 2010/03/27
    給料と職種と職位を完全に別にしてしまうべきだね。
  • 優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは | JBpress (ジェイビープレス)

    前回、日半導体が、韓国台湾のメーカーや米マイクロンテクノロジーの「高度な破壊的技術」に駆逐されたことを論じた。 日メーカーは、25年もの長期保証を付けた高品質な半導体を作り続けたが、 韓国台湾メーカーや米マイクロンテクノロジーは、そんな長期保証を必要としないPC用DRAMを安価に大量生産した。つまり、日半導体は、クレイトン・クリステンセンが言うところの「イノベーションのジレンマ」に陥ったのである。 そして、1980年前後に形成された、極限技術・極限品質を追求する日技術文化、すなわち過剰技術で過剰品質な製品を作る技術文化は、DRAMで手痛い敗戦を経験したにもかかわらず、30年以上経過した現在も変わっていない。 なぜ、変わることができないのか? その原因の1つには、DRAMでシェア世界一になったという過去の成功体験があるものと考えられる。 社長会見に垣間見えたトヨタの傲岸不遜 こ

    優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは | JBpress (ジェイビープレス)
    ohkaamagi
    ohkaamagi 2010/02/17
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