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ブックマーク / askslashdot.srad.jp (4)

  • Windows のタスクバー、移動してる? | スラド Slashdotに聞け

    フィードバック Hubに 投稿されたWindows 11に関する要望の中で、最も人気を集めているのはタスクバーの移動を可能にしてほしいというもののようだ (Neowin の記事)。 従来の Windows ではタスクバーのコンテキストメニューで「タスクバーを固定する」のチェックを外せばタスクバーをドラッグして上下左右端へ移動できていたが、このオプションは Windows 11 に用意されていない。タスクバーの位置指定を格納したレジストリ値を編集すれば移動自体は可能だが、下端以外ではスタートメニューのアニメーションが不自然になり、左右端ではボタンや通知アイコンが表示されない。 タスクバーの移動を可能にしてほしいというフィードバックへの Microsoft の回答は、このようなフィードバックをもとに Windows 11 とその機能を進化させているとして提案に感謝するのみだが、12,000票を

  • 子供とメディアライブラリーを安全に共用するには? | スラド Slashdotに聞け

    私は時間をかけてXBMCにメディアライブラリーを構築し、DVDカバーやファンアートも集めてきた。これにより、家中どのパソコンやデバイスからでも映画を再生できるので、非常に便利だ。しかし、片付けを息子に邪魔されないように映画を観せていたところ、私が再生開始した映画とは違う映画の音が聞こえてくることに気付いた。そっと近づいて様子を見ていると、息子がトラックパッドを使ってフォルダー内の別の映画の再生/停止操作をしていることがわかった。息子がすべての映画を再生できるようになるのは時間の問題だ。しかし、誰かの顔を突き刺すターミネーターT-1000を息子が見て、悪夢にうなされるような事態は回避したい。 手っ取り早い解決法としては、スクリーンセーバーにパスワードを設定する方法が考えられる。私自身にとっては少し不便になるが、息子のアクセスはとりあえず制限できる。しかし、自分が子供の時に、両親よりもパソコン

  • 就活中の学生の間に「ブラック企業」見分け方を指南する動きが広がる | スラド Slashdotに聞け

    asahi.com の記事によると、労働法令違反の過酷な勤務を強要する、いわゆる「ブラック企業」の見分け方を学ぼうという動きが、就職活動中の学生に広がっているそうだ。超就職氷河期といわれる厳しい雇用情勢と、新卒採用主義の現状では、最初の就職で失敗できないという危機感の高まりが背景にあるようだ。労働問題に詳しい弁護士などによる見極めのポイントには以下のようなものがあるという。 社員規模に対する求人数の割合が高い。まとまった人数の求人広告を年中ひんぱんに出している (離職率が高い可能性) 。「○年後には独立可能」「○年後には年収○○万円」などのわかりやすい「夢」を提示するが、その根拠をはっきり説明しない (過酷な勤務環境を我慢させるための誇張である可能性) 。給与モデルについて「平均初任給○○万円」などと比較的高い数字を示すものの、内訳の説明があいまい (長時間の残業をこなさないと得られない額

  • 偉い順にIPを割り当てろという上司にはどう答える? | スラド Slashdotに聞け

    そもそも「IPアドレスの数字が低い方が偉い」という発想が理解できないが、実際こんなことを言われたら皆さんならどう回答するだろうか。 ちなみに私はすでに返答してしまっているが、「背任行為だと脅す」以外にもいくつか思いついた。例えばその上司をネットワークから切り離して「ほら、168から始まってる一番『上位』のIPですよ」と言って差し上げるとか「数字が小さい方が偉いんですか? 私は大きい方が偉いと思っていました。これって人によって考え方が違いませんか?」と答えるとか。 皆さんも是非、悩めるSEさんに良回答を。

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