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![Hof1 and Chs4 Interact via F-BAR Domain and Sel1-like Repeats to Control Extracellular Matrix Deposition during Cytokinesis](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f7156efcc3324b37a4bf0df4132d6e126c1aba98/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.cell.com%2Fcms%2Fasset%2F8b41ad68-3a5d-46dd-8f26-64ab93d05f23%2Ffx1.jpg)
第1回受賞作品<お題> 『どんどん進化する蛍光顕微鏡。今度発売される新型蛍光顕微鏡のスゴい機能とは?』 ★最優秀賞★ 無料だが大事なところにバナー広告が出てくる★優秀賞★ 見えないものを見ようとして蛍光顕微鏡を覗き込んだ♪~と、替え歌が流れたら、それはフィルターのセッティングが間違っているお知らせ。目を細めて覗くと超解像顕微鏡になる(ただしカメラポートでの当該機能の利用は不可)夏休みどこにも遊びに行かずラボにこもって検鏡してても、ソフトなUVでお肌に優しく日焼けが楽しめる日サロ機能搭載。細胞をプリクラ補正して撮ってくれる 第3回受賞作品<お題> 『新しく納品された自動セルカウンターに謎のボタンを発見!押すとどうなる?』 ★最優秀賞★ 実験者のやる気スイッチが入る★優秀賞★ ひみつの かいだんが あらわれた!「あとは俺が数えとくからさ、ちょっと休んで来れば?」と気遣ってくれるたまにサバを読む
生物学の分野で世界的に優れた業績を挙げた研究者に贈られる、ことしの国際生物学賞に、細胞が、不要になったたんぱく質などを分解する生物にとって重要な「オートファジー」と呼ばれる仕組みを明らかにした、東京工業大学の大隅良典栄誉教授が選ばれました。 31回目となることしの受賞者には、東京工業大学の大隅良典栄誉教授が選ばれました。 大隅栄誉教授は、細胞が、不要になったたんぱく質などを分解する生物にとって重要な「オートファジー」と呼ばれる仕組みを解明しました。 アルツハイマー病などの神経の病気の一部では、「オートファジー」という仕組みが正常に機能していないことが分かっていて、予防法や治療法の開発につながるのではないかと期待されています。 授賞式はことし12月ごろ東京で行われる予定です。 大隅栄誉教授は、受賞した研究者の中から多くのノーベル賞受賞者が出ていることで知られるカナダの「ガードナー国際賞」もこ
主人公の女の子が最初の0話で生まれ(0歳)、最終話の25話(25歳)で結婚するような話(以下、ややこしいので話数は0話始まり、つまり話数が主人公の年齢と同じ数字とかんがえる)。 今まで、同じアニメ内で海に行く話やクリスマスの話など、季節系のネタをやるというのはよくあったけれども、もし一話で一年進むアニメがあるとすると、同じアニメの同じキャラクターによる小中高の入学式や修学旅行や卒業式、はたまた七五三や成人式などの年齢にとらわれる時期ネタというのができる。 さらに、主人公が成長していくという成長アニメはよくあるけれども、もし一話で一年進むアニメがあるとすると主人公の内面だけでなく、外見まで成長していくアニメということになる。そんなアニメはなかなかないと思うし、主人公の成長を父性的・母性的な感覚で見守るように見れるアニメになれるのではないかと思う。 「30分アニメで1年を描くということは、2分
On the cover: A computational model integrates the biochemistry, subcellular trafficking, and cell shape changes associated with bud formation in Saccharomyces cerevisiae. Cdc42 GTPase activity (red) translocates entirely to the daughter cell cortex, which is separated from the mother by a diffusion barrier, the newly formed septin ring (green). For more information on molecular mechanisms underly
2013年05月31日 まるで宇宙生物!?憧れのカギムシ!! 皆さんカギムシをご存知でしょうか? バルバドス島に生息するカギムシPeripatus dominicae barbadensis。 ムカデやヤスデのように細長い体に、たくさんの脚を持つ生物ですが、これら節足動物の多足類とはまったく違う生物です。 有爪動物(ゆうそうどうぶつ)のカギムシ類に分類され、1820年ごろにセントビンセント島で初めて発見されました。 当時、無数の突起を持つナメクジだと思われたり、ミミズやヒルなどの環形動物や、節足動物に分類されたそうですが、最終的には独立した有爪動物となったのです。 約5億年前のカンブリア紀の化石からも発見されていて、この頃は海で生活をしていましたが、現在は海で暮らす種類は存在せず、すべてが陸生種となりです。 ビロード状の皮膚は完全防水で、水滴を体に垂らすと雫となって転げ落ちるので、体は一切
2013-05-02 歯茎から血が出てるみたいなキノコ 閲覧注意かもしれないですけど、ジェリードーナツみたいとかアイスでこんなのあったかもしれないとの呼び声も高いのでキモイと思わなければキモくない。 http://en.wikipedia.org/wiki/Hydnellum_peckii より Hydnellum peckiiという。悪魔の歯とも呼ばれる。こんなに出血していては悪魔も痛かろう。北米、ヨーロッパに分布している。近年ではイランや韓国でも発見されてるようだ。 ストロベリージャムを乗せたデンマークのタルトとの呼び声も高いがビターテイストで食べられないって。食べねえよ。何がビターテイストだ。ほのかに甘い匂いと書かれているが本当だろうか。かえって気持ち悪い。 もう写真だけでいいかなと思ってるんだけど一応なんか書いてみると、何の因果かこの血液みたいのの中にはアトロメンチンという
上の子が小学生になりまして。それはそれとして、隔週で図書館、といっても近所の地区センター的なとこで蔵書はたいしてない、に行ってて本を借りてくるんだけど、少し前からもう絵本よりちょっと小学生向きの、なんていうの児童図書?を物色しはじめています。いつも名前を忘れちゃうんだけどあれ、そうだ、かいけつゾロリ。自分が小さい頃には無かったように思うけど大人気だそうで、いつも貸出中。んでこないだたまたま一冊見つけて渡してみたら少し読んだけど微妙な反応。こっちもどれほどのもんかよくわからないしといった感じで意気込みに欠けるのでした。 かいけつゾロリのきょうふのゆうえんち (8) (かいけつゾロリシリーズ ポプラ社の新・小さな童話) 作者: 原ゆたか出版社/メーカー: ポプラ社発売日: 1991/02メディア: 単行本この商品を含むブログ (4件) を見る んで、動物好きなので動物的なんは無いかなと見てみた
警察庁は9日、昨年1年間に全国で確認された刑法犯の件数(暫定値)が138万2154件だったと発表した。前年より9万8611件減り、10年連続の減少となった。140万件を切るのは32年ぶりで、戦後最悪だった2002年の約285万件から半減した。 犯罪種別では、体感治安に影響を与えるとされる窃盗犯罪が、前年より9万2663件減の104万464件。ひったくりは2392件減の1万84件で、1687件の大阪府が2年続けて全国ワーストに。 凶悪犯罪や知能犯罪も減った。殺人は21件減の1030件で戦後最少を更新。一方、脅迫などの粗暴犯罪や風俗犯罪は増加した。 関連リンク犯罪どう減らす? 福島・白河で「中学生サミット」(12/11/17)捜査本部設置の殺人事件が過去最少に 昨年は54件(12/1/26)宮城・福島で侵入盗増加 警察庁が治安状況など発表(11/6/9)
2012年09月30日 やはりPIは目指すべきなのか? 当たり前だろう、と言われそうですが、それでも時々考えてしまいます。いや、正確に言うと、研究環境が明らかに悪化すると思われる場合でも、それを受け入れてまでPIを目指すべきなのか、という問題か。 これは人それぞれ考え方にもよるだろうし、状況にもよるだろうし、一概に言えないのは百も承知ですが、例えば自分の場合。まず現状について考えると、今はお金の面では何不自由なくやらせてもらっているし、テーマもボスのやりたいこと(いや、まあ本当のところは分かりませんが)と自分のやりたいことがほぼ同じ方向、周りのスタッフも優秀で講義なども分担できるので負担は少ない。学生さんもマジメで博士に行こうという意欲のある人がついてくれている、さらに実験補助の人もつけてもらって、一言でいって研究環境に関しては何も不満のない状態なわけです。一応講師だから、対外的にも何とか
本連載から読者の皆様にお願いした投票で上位に入った13編のコラムを加筆してまとめた新刊『上司と部下の「最終決戦」 勝ち残るミドルの“鉄則”』が発売になりました。 書店に並んでいるのを見かけられたら、ぜひ手に取ってご覧いただければ幸いです。こちらからもどうぞ。 * * * 女性のキャリア意識を高める――。これが、「女性活用こそが、生き残るためには必要だ!」と声高に主張する企業の、最大の課題なのだそうだ。 「絶対に女性の力って大切だと思うんですよ。でも、女の人って結婚とか出産とかの時期が、ちょうどキャリアを高める30代前半と重なるのが何とも難しい」 「そうなんですよ。うちの会社でも女性管理職を増やそうとしているんですけど、『このままでいいです』とか言って拒否するんだよね」 「女性社員の方が優秀なんです。ただ、子供を産んだ途端に、『やっぱり両立は難しい』とか言って辞めちゃうんだよなぁ」 女性を活
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