「曖昧さを大事にして枝を広げる」雅楽芸人・エンジニアのカニササレアヤコが仕事で心掛けていること - ミーツキャリアbyマイナビ転職
「仕事のやりがいとは？」社会人であればきっと誰もが、特にまだ模索の時期である社会人数年目の頃はこのような悩みにぶつかることが多いかもしれません。 今回は、エンジニアでありながら、お笑い芸人でもあるというカニササレアヤコさんにインタビュー。一見して大きな違いのある二足のわらじを履くカニササレアヤコさんは、仕事のやりがいをどのように考えているか伺いました。 PROFILE カニササレアヤコ 1994年生まれ。雅楽に使われる笙（しょう）という楽器を用いてネタを行う「雅楽芸人」。『R-1ぐらんぷり2018』の決勝に進出した実績あり。その一方で企業でロボットエンジニアの業務もこなす。 Twitter：@Catfish_nama 芸人として活動をするために就職をした ――カニササレアヤコさんが「芸人」と「エンジニア」の2つの顔を持つようになった経緯を教えていただけるでしょうか。 人を笑わせることが好き
独学を2年続けたら、夢が叶った。30代半ばで3DCGデザイナーに転職した千蒸アトリさんの話 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
＜プロフィール＞ 千蒸アトリ。大学卒業後、スマートフォンゲームのUIデザイナーを経て、3DCGデザイナーへ。 Twitter：@3jmAtmon 「仕事に大きな不満があるわけではない。でも、30代以降のキャリアが固まりつつあるこの年齢で、前からやりたかった仕事に挑戦してみたい」。そんな思いを抱えつつも、もう一度ゼロから新たな知識やスキルを得るコストや、ある程度キャリアを詰んだ状態で異業種転職するリスクを考えると、失敗が怖くて、どうしても一歩踏み出せないという方は多いでしょう。 現在、ゲームの3DCGデザイナーとして活躍する千蒸アトリさんも、20代の頃は全くの異職種で「やっぱり自分は3DCGがやりたい」という思いを捨てきれず、日々の仕事に向き合っていたそう。 その後、3DCGの知識やスキルを身に付けるため千蒸さんが選んだ手段は、専門学校に通うことではなく「独学」でした。千蒸さんは独学で何を得
オタクが「バンドリ！」プロジェクトにハマったのでブシロードに取材してきた ＃大学生の社会見学 | マイナビ学生の窓口
WEB漫画家のカエルDXが大学生に贈る、企業見学レポート連載です！！様々な企業に突撃して返り討ちに合う所存にございます。企業の知られざる一面や、想像もしなかった"あたらしい働き方"が見つかるかも…？ ブシロードとは？ トレーディングカード、アニメ、ゲーム、プロレスまで幅広いコンテンツを取り扱っている会社です。今回はブシロードコンテンツ「バンドリ！」プロジェクトにどハマり中のカエルDXが私利私欲のままにレポートするぞ！るんっ♪ 何と言っても・・・コンテンツへの「愛」！！ TCGカンパニーからIPディベロッパーへと進化していったブシロードさん。そのコンテンツへの愛は深く、展開力も凄まじいです。駅や街中の看板など、広告費にしっかり予算を割くのは「まずは見てもらわないと始まらないから」だとか！！実際に僕なんかも見かけて「流行ってるのかナ・・・」と思ったことがありますね。 エントランスでは「バンドリ
コロナの影響でマイナビ・ディスコも合説中止～企業・学生は困惑と冷静に二分（石渡嶺司） - エキスパート - Yahoo!ニュース
◆リクナビに続きマイナビ・ディスコも中止新型コロナウイルスの影響は就活にも強く出るようになりました。 2月20日、リクナビは2月22日～3月31日の合同説明会中止を発表しました。本日、2月26日、マイナビは3月1日～3月15日の合同説明会について中止・延期を発表しました。 マイナビだけでなくディスコ（キャリタスナビを運営）も３月１日～3月15日の合同説明会中止を発表。 リクナビ、マイナビ、ディスコはどちらも就職情報会社の大手です。その大手3社が合同説明会を一定期間、中止としたのは過去にありません。 2011年の東日本大震災時は広報解禁が3年生10月1日（選考解禁は4月1日）ですでに合同説明会は実施済み。選考を遅らせる企業があった程度です。 それ以外だと、新型インフルエンザ（2009年）の影響でマイナビが神戸会場の合同説明会を中止とした例もありました。ただ、こちらも就活シーズンから外れた時期
研究というのは、実験をおこなうだけではなく論文を読むことも含まれます。 論文は、多くの研究者がだした成果を確認することができるので、たくさんの 論文を読むことが自分の研究の基礎となるでしょう。 しかし、論文を探すといってもどうやって探せば良いのか分からない方も多くいるはずです。 そこでこの記事では、数多く存在する論文のデータベースや検索エンジンの中から、特におすすめできるデータベースについてご紹介します。 論文の探し方 論文を探す方法は大きく分けて、以下2つです。 ・大学の図書館で見つける ・オンライン上の論文データベースで検索する 大学の図書館で見つける 大学の図書館はほとんどの場合 論文を検索できるパソコンや本、学術誌などをおいています。 大きな大学になればなるほどその数は膨大で、様々な種類の論文を閲覧することができるでしょう。 しかし、 図書館の場合は持ち出しができるところは限られて
今回は、転職エージェント「マイナビ会計士」を、ブログ記事で紹介して稼ぐ（アフィリエイト）方法について説明しますね。 自分のブログに、転職エージェント「マイナビ会計士」の紹介記事を書いて、アフィリエイト報酬を得たいと思っているブロガーの皆様、こんにちは。 近年、転職希望者の多くは、転職支援サイトや業界専門のキャリアアドバイザーのサポートを受けて、転職・キャリアアップを図る傾向にあるようです。 つまり、私たちアフィリエイターは、「転職希望者」と「転職支援サイト・キャリアアップアドバイザー」などを繋ぐ役割を担うことで、収益を上げることが可能なのです。 以下、転職エージェント「マイナビ会計士」のアフィリエイト方法について解説していきます。 「マイナビ会計士」の特徴 まずは、「マイナビ会計士」の特徴について、簡単に説明しておきます。 「マイナビ会計士」は、会計士に特化した転職エージェント！ 既述の通
と言うお悩みにお答えします。 先に結論から言いますと、マイナビエージェントは20代～30代のユーザーが60％で若い世代に支持されている転職サイトです。 また、マイナビエージェントは転職未経験の方でもしっかり1からサポートしてくれるので安心して利用できます。 ２０代や女性の方に特におすすめな転職サイトです！ 登録する前に、悪い口コミや自分と同年代の口コミ、転職サイトリクルートエージェントの強みや対応地域など実際利用するとなったらいろいろ知っておきたい情報があると思います。 そこで本記事は、『【マイナビエージェントの評判】転職サイト株式会社マイナビの口コミは？』について詳しく書いていきます。
マイナビ、青山ら大手が就活マナー刷新。「男女別」「化粧・パンプス強要」は「時代に合わない」（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース
就活大手やスーツ大手が打ち出してきた就活の身だしなみマナーには、多くの問題があると指摘されてきた。 【全画像をみる】マイナビ、青山ら大手が就活マナー刷新。「男女別」「化粧・パンプス強要」は「時代に合わない」 「男性向け」「女性向け」の男女二元論に支配されており、多様性に欠けていること。また、女性に向けられた指南には「美しさ」を求めるものが多く、ヒールパンプスやスカートの着用を勧め、ノーメイクはNG。スーツのくびれを強調したり、中には左手薬指の指輪を外すような指南もあった。 これらを「就活セクシズム」だとして就活産業に改善を求める署名も立ち上がっており、その提出先企業では少しずつ変化が起き始めている。 身だしなみ指南から「男女」の区分を撤廃その筆頭がマイナビだ。同社のサイト内にある「恥をかかないための就活マナー身だしなみ・持ち物編」を見てみよう。 2020年頃は「顔」という項目が設けられ、「
上場株式の配当等の課税方式が変わる？2022年度税制改正の影響とは｜業界情報｜税理士・科目合格者の転職・求人なら【マイナビ税理士】
「貯蓄から投資へ」を合言葉に、ここ20年ほど投資への課税が優遇されてきました。 中でも上場株式等の配当益は、節税しやすくなっています。 しかし、このメリットも2022年度税制改正でストップがかかりました。どういうことなのでしょうか。 上場株式等の配当等の課税の状況を確認しつつ、税制改正の内容を見ていきましょう。 2000年中央大学法学部法律学科卒業。㈱ドン・キホーテ、会計事務所勤務を経て、2012年税理士登録。税金の正しい知識を広めるべく、WEBを中心に多数の記事執筆・税務監修を行う。分かりやすい解説に定評がある。共著「海外資産の税金のキホン」（税務経理協会、信成国際税理士法人・著）。 鈴木まゆ子の過去の記事執筆・税務監修一覧 Twitter Facebook Instagram note
採用担当者向け新卒採用サイト満足度ランキング リクナビやマイナビを抑えて1位になったサイトは？：oricon ME調べ サービスの顧客満足度などを調査するオリコンの子会社oricon ME（東京都港区）は11月1日、採用担当者向けに実施した新卒採用サイトの最新の満足度調査の結果を発表した。調査では、リクナビやマイナビを抑え、文化放送キャリアパートナーズ（東京都港区）が運営する「ブンナビ！」が1位だった。18年に行った前回調査では3位だったところ、2つランクを上げた。利用者の個人情報管理などで問題が発覚したリクナビは、1つランクを落とし、今年は3位だった。 調査では、「営業担当者の相談のしやすさ」「掲載ページの仕上がり」「管理画面の使いやすさ」など9項目から採用サイトをランク付けした。ブンナビ！は全項目で1位を獲得した。採用担当者からのコメントでは、「営業担当者の対応がとても良く、迅速に対応
mynavi-doc-draft Site Contents: 【第1回】サーバレス開発(1)Spring Cloud Functionの実装 【第2回】サーバレス開発(2)Amazon Lambdaの利用 【第3回】サーバレス開発(3)AWS API Gatewayの利用 【第4回】ECSコンテナAP開発(1)VPC構築 【第5回】ECSコンテナAP開発(2)ALB構築 【第6回】ECSコンテナAP開発(3)SpringBootアプリケーション実装 【第7回】ECSコンテナAP開発(4)Dockerイメージ作成 【第8回】ECSコンテナAP開発(5)ECSクラスタ設定 【第9回】ECSコンテナAP開発(6)ECSタスク設定 【第10回】ECSコンテナAP開発(7)ECSサービス設定 【第11回】Amazon RDSの概要とデータベース構築 【第12回】RDSへのテーブル構築とSpring
長井短さんが「クォーターライフクライシス（20代後半の危機）」を克服できた理由 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
＜プロフィール＞ 長井短。1993年生まれ。東京都出身。「演劇モデル」と称し、雑誌、舞台、バラエティ番組、テレビドラマ、映画など幅広く活躍中。舞台「照くん、カミってる」、テレビドラマ「ねこ物件」（TOKYO MX他）、「ノンレムの窓」（日本テレビ）等に出演。読者と同じ目線で感情を丁寧につづりながらもパンチが効いた文章も人気があり、さまざまな媒体に寄稿。恋愛メディアAMにて「さよならありがともうマジでバイバイ」、幻冬舎プラスにて「キリ番踏んだら私のターン」を連載中。 Twitter：@popbelop 仕事にも慣れてきて、現状に大きな不満はない。でも、ふとした時に将来を案じ「このままでいいんだろうか……」と焦ってしまうーー。こうした、20代後半～30代前半に経験しがちな"幸福度の低迷"は、俗に「クォーターライフクライシス」と呼ばれます。 アメリカやイギリスなどに住む25〜33歳の若者を対象に
【ランキング概要】 2019年の年間トレンドランキングは、上半期と同様に、テレビに影響を強く受けているだけでなく、テレビとSNS、両方で相乗効果を生み出し、流行につながったものが多くランクインする結果となりました。 1位 『横浜流星』 上半期１位に輝いた俳優・横浜流星さんが、年間ランキングでも見事１位にランクイン。上半期に出演した、ドラマ『初めて恋をした日に読む話』で人気急上昇。下半期には“コト”ランキングで１位に輝いたドラマ『あなたの番です』（反撃編）、『4分間のマリーゴールド』と立て続けに出演し、6月時点で89万人だったフォロワーは現在140万人（2019/11/20時点）を超えている。 2位 『Official髭男dism』 バンド“Official髭男dism”が第2位に。映画『コンフィデンスマンJP』の主題歌となった「Pretender」が大ヒットし、LINEのプロフィールBGM
2021-22 WEリーグは全日程を5月に終え、6月7日には『WEリーグアウォーズ』も終え、公式行事は全て終了しました。 www.youtube.com WEリーグ初年度（2021-22）シーズンはプロ化初年度としては興行的にはとても順風満帆な出だしとは言い難いものでしたが、2022-23シーズンに向けて各チームは始動しはじめています。 6月22日に2022年10月22日に開幕し2023年6月11日に終了する2022-23シーズン大会概要も公式発表されています。 weleague.jp 7月8日にはリーグ戦に先立って実施される『WEリーグカップ』大会要項も発表されています。 weleague.jp WEリーグ 2021-22データ 勝敗表 シュート／被シュート シュート数 被シュート数 入場者数 チーム編成 監督 契約更新選手 移籍選手 IN OUT まとめ おまけ WEリーグ 2021-
コンサルティング会社でマネジャーをやっていた時、何度も面接官として、採用に携わったことがあります。 年上の方や、結構な経験を持つ人、後に支社長を勤めるような優秀な方の採用にも関われたのは、非常に貴重な経験でした。 ただ、正直なところ、私が面接官として優れていたかといえば、全くそんなことはなかったという自覚があります。 面接のときに受けた印象と、入社してからの実際の働きぶりに、かなりの差があることも多かったですし、「盛っていた話」を見抜けないこともしばしば。 「これは」と思った方が、会社に合わずにすぐに辞めてしまう、という失敗もありました。 とはいえ、何度も面接をやって、その後の活躍を見ていれば、「考慮しなくてよいこと」も、「見るべきポイント」も、徐々にわかってきます。 経験・知識・論理的思考能力、いずれも実務能力とはあまり関係ない。 まず、長期的に見れば、「経験・知識・センス」の不足は、現
2008年からはじまったふるさと納税制度。 年々利用者が増えて、ふるさと納税ポータルサイトも増えています。 そんな中、新たにふるさと納税ポータルサイト業界に参入する企業が。 就職、転職サイトなどで有名な「マイナビ」です。 今回は「マイナビふるさと納税」をご紹介します。 サイトオープン記念のキャンペーンも豪華ですよ。 ふるさと納税とはふるさと納税ってなんだ？って方もお見えでしょうから簡単に説明すると自分の好きな自治体を選んで寄附すると、税金の控除があったり、返戻品がもらえたりする制度です。 税金の使いみちなども選べますので、自分の信念にあったところや自分の故郷などに寄附をするというのが本来の目的です。 ふるさと納税がお得なと言われているのは以下の二つがあるからです。 税金の控除返礼品税金の控除は下記のような仕組みになっています。 イメージとしては1万円を地方自治体に寄付をしたら税金が8,00
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京・千代田）が学生の「内定辞退率」を予測したデータを企業に販売していた問題が長期化してきた。そもそもリクルートはなぜこのような事業を始めたのか。経緯をたどると、同業大手マイナビとの競争に固執して学生の目線を見失ったリクルートの姿が浮かび上がる。リクルートキャリアは2012年、リクルートが持ち株会社体制に移行する際に中核的な事業子会社とし
大手就職情報会社のマイナビが6月に実施した2021年卒の採用調査によると、来春入社で「採用が決まっている人はいない」と回答した企業が36.6%にのぼった。前年同月に実施した20年卒の調査から9.1ポイント増えた。新型コロナウイルスの感染拡大で面接を実施できない企業が多く、特に中小企業で採用活動が滞っていた実態が浮き彫りになった。調査は6月5～29日にインターネット上で実施した。同社のサービスを
「配属ガチャ」不安で内定辞退や早期退職も 就活生55％が「職種も勤務地も自分で」……マイナビ調査｜日テレNEWS NNN
マイナビが「配属ガチャ」に関する意識調査を発表しました。就活生の半数以上が「職種も勤務地も自分で決めたい」、4人に1人が「転勤の多い会社には行きたくない」と答えています。希望と違う配属になった時はどうするのか、学生たちに聞きました。 セミナー帰りの就活生に15日、都内で話を聞きました。 大学院生 「（志望は）IT系。理系なので、そういうことを生かせるようなものがあれば」 大学4年生 「事務職、総務とか。縁の下で支える方が合ってるのかなと」 マイナビが15日、「配属ガチャ」に関する意識調査を発表しました。「配属ガチャ」とは、新入社員として入社後、希望する職種や勤務地に配属されるか分からない、という意味で使われる言葉です。 調査結果によると、多くの就活生が「配属ガチャ」に不安を抱えていて、54.9％と半数以上が、配属先は「職種も勤務地も自分で決めたい」と回答しました。「配属ガチャ」への不安が結
【2021年上半期】ティーンが選ぶトレンドランキングを発表！ - 株式会社マイナビ│マーケティング・広報ラボ
2021年上半期のトレンドランキングは、2020年のランキングに続き、「YouTube」や「TikTok」の影響を強く受ける結果となった。2020年からトレンドに関する事象はYouTubeやTikTokを経由することが多くなったが、その勢いは衰えることなく日に日に強くなっていることがわかる。 〈ヒト〉部門では、過去のランキング同様にテレビで活躍している俳優・アーティストがランクインしているものの、トップはYouTuberという結果に。俳優やアーティスト・タレント以外の1位獲得は、本ランキング初の出来事となった。 〈コト〉部門では、話題となった楽曲やアニメ、映画、番組などが上位を占めた。 〈モノ〉部門では、いわゆる「推し活」系のグッズや、TikTokを中心に話題となったフードやコスメ、アプリなどがランクイン。 〈コトバ〉部門では、YouTuber・TikTokerをきっかけに話題となったワー
プロフィール：宮尾 仁実（みやお ひとみ） 獨協大学法学部卒業。2015年に株式会社ドワンゴに入社し、2017年現在入社3年目。営業本部 コンテンツ営業部に所属し、番組ディレクターを担当する。 動画共有サービス「ニコニコ動画」を始めとして、多彩なエンタテインメントコンテンツを提供する株式会社ドワンゴ。大学生のみなさんも、一度はそのサービスに触れたことがあるのではないでしょうか。今回は、そんなドワンゴの人気コンテンツのひとつ、「ニコニコ生放送」の番組ディレクターを担当している先輩社員、宮尾仁実さんにお話を伺いました。 ▼株式会社ドワンゴの先輩をもっと見る！ 株式会社ドワンゴの先輩ロールモデル一覧 今のお仕事はどんな内容？ ニコニコ生放送の番組制作です。レギュラー番組が毎月何本かあって、特番も含めると、今は月に7本ほどの制作を担当しています。 レギュラー番組としては、アーティストの方が出演する
2023年（令和5年）10月1日から導入がスタートした「インボイス制度」。個人事業主やフリーランスにも影響があるとは聞くけれど、一体どんな制度なの？ いつまでにどんな対応をする必要があるの？ そんな疑問に対し、インボイス制度の内容や導入までにやるべきことを分かりやすく解説します。 この記事を監修した専門家：税理士・中小企業診断士 服部 大 ＜この記事の概要＞ （1）インボイス制度、正式名称は「適格請求書等保存方式」。インボイス制度とは、「適格請求書（＝インボイス）」を発行・保存することで、正しく消費税額を計算し、適正な控除を受けるための仕組みのこと。制度導入後は、「適格請求書」がなければ買い手（取引先）側が仕入税額控除を受けられなくなる ＞インボイス制度の詳しい解説へ （2）適格請求書を発行できるのは「適格請求書発行事業者」のみ。個人事業主やフリーランスは、税務署で申請・審査を受けると「適
仕事をしている人の中には、これまでに「仕事がつらい」「辞めたい」と考えたことがある人もいるのではないでしょうか。 「仕事がつらい＝甘え」だと捉えたり、自分を責め過ぎたりする必要はありません。実際に、メンタルヘルスの専門家である相場聖氏は、「9割以上の人が『仕事がつらい』と感じている」と述べています。 そこで、仕事がつらいと感じている人の実態や、仕事がつらい状態から抜け出すための解決法を原因別に伺いました。 併せて、つらいと感じている時に「やってはいけないこと」もまとめました。仕事のつらさを解決する糸口を探ってみてください。 9割以上の人が「仕事がつらい」と感じている 働く人の多くは、「仕事がつらい」「辞めたい」と感じています。始めに「仕事がつらい」という状況を客観的に知るためのポイントをチェックしましょう。 仕事がつらいのは甘えではない 仕事がつらいという感情は、「甘え」ではありません。多
〈弊社の事実誤認〉と謝罪 「マイナビに聞いた」いなば食品社長が転職希望者に送った“恫喝メール”の内容《マイナビ側はメールの内容を完全否定》 | 文春オンライン
缶詰製造大手「いなば食品」の稲葉敦央社長（70）が昨年9月24日、全社員に向けて〈マイナビ社より内々に当社社員3名が登録していることが判明した、との話があったそうです〉などと転職希望者を恫喝するような内容のメールを送信していたことが「週刊文春」の取材で分かった。
2024年に卒業する大学生や大学院生が対象の就職活動が3月1日に解禁され、今年も本格的な採用活動が開始されました。 マイナビが行った「マイナビ2024年卒 企業新卒採用予定調査」によると、採用を増やす企業や初任給をアップする企業が増加傾向にあることがわかっています。 初任給の相場とともにくわしく見ていきましょう。
この記事を見ていただいたという方は「転職したい」と思っているからだろうか。そうであればありがたいことです。 今の時代ネットが進化して転職したい職業やそれまでのアプローチを一緒に手伝ってくれるサービスもあります。 私が転職したいと思って活動していたときには、まだそこまで盛り上がっていませんでした。もしかしたら私がネットに疎く認識できてなかたのかもしれません。 大分転職には苦労しました。ハズレも引いてきました。 確実に決めてくれる転職。マイナビおすすめ3選 - 人生を豊かにする。ただそれだけ
紹介 インターフェースデザイン・インタラクションデザイン解説書の定番。インタラクティブデザインにおいて効果的で実践的な方法（デザイン原則・デザインパターン・デザインプロセス）を解説しています。第4版ではスマートフォンやタブレットが普及した世の中で、モバイルアプリ・タッチインタフェース・画面サイズなど考慮すべき点を新たにまとめています。 本書は全3部で構成されています。 第1部では、ゴールダイレクテッド・デザインプロセス、デザインチームの構築、プロジェクトチームとの統合について詳しく説明します。 第2部では、ほとんどのプラットフォームにおけるインタラクションデザインの問題に適用できる、高度なインタラクションデザインの原則を取り上げます。 第3部では、モバイルやデスクトップ、ウェブなど、プラットフォーム固有のインターフェースデザインの原則について解説します。 目次 第1部 ゴールダイレクテッド
就活大手やスーツ大手が打ち出してきた就活の身だしなみマナーには、多くの問題があると指摘されてきた。 ｢男性向け｣｢女性向け｣の男女二元論に支配されており、多様性に欠けていること。また、女性に向けられた指南には｢美しさ｣を求めるものが多く、ヒールパンプスやスカートの着用を勧め、ノーメイクはNG。スーツのくびれを強調したり、中には左手薬指の指輪を外すような指南もあった。 これらを｢就活セクシズム｣だとして就活産業に改善を求める署名も立ち上がっており、その提出先企業では少しずつ変化が起き始めている。
漫画に関する記事｜マイナビ子育て
【漫画】「しばらく帰りません」ある日突然妻が娘を連れて家出！ 夫婦円満だと思っていた夫は……『僕と帰ってこない妻』#1
監修した「コンバージョンを上げるWebデザイン改善集」が2020年6月29日にマイナビ出版より発売されます！ #コンバージョンを上げる本 - Real Analytics （リアルアナリティクス）
＜お知らせ＞ この記事は移転しました。約5秒後に新記事へ移動します。 株式会社HAPPY ANALYTICS 公式サイトよりお読みください。 監修に携わった「コンバージョンを上げるWebデザイン改善集」が2020年6月29日発売されることになりました！めでたい。 コンバージョンを上げるWebデザイン改善集 作者:井水大輔,菊池達也,井上清貴,谷脇しのぶ 発売日: 2020/06/29 メディア: 単行本（ソフトカバー） ★電子書籍版も発売日前後に出る予定です 私は執筆ではなく「監修」という立場で入っております。監修って何しているの？って思われるかもしれませんが、そちらは本記事の最後に触れます！まずは本書の内容から紹介させてください。 本書の内容 下記のような感じで色々な改善事例が掲載されている部分がメインとなります。どの事例も「改善前」と「改善後」が載っているだけではなく、その部分を改善す
マイナビ - 学生向け就職情報サイト
マイナビ2023終了のお知らせ 2023年春卒業予定の方向けの「マイナビ2023」は、2023年3月10日16:00をもって終了させていただきました。 ご利用いただき、誠にありがとうございました。現在は、以下のサービスを提供しております。どうぞご利用ください。 サービス終了後も就職活動を継続される方は、マイナビ2024のご利用をお願いいたします。 マイナビ2024では既卒者同時募集の企業も多数掲載しておりますので、ぜひご活用ください。 「マイナビ2023」で利用中のID・パスワードで「マイナビ2024」のご利用が可能（※）です。 ※「マイナビ2023」のみをご利用の方は2023年3月21日以降会員情報を引き継いでのご利用ができなくなります。 引き続き｢マイナビ2024｣をご利用の方は2023年3月21日までにご利用の開始をお願いいたします。
あなたの年収が上がらないのは「他人と比べない」から？ 20代でFIREを達成したせいやさんが語る、“稼ぐ力”の鍛え方 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
ビジネス系のYouTubeチャンネルなどで頻繁に取り上げられる「FIRE」というキーワード。「Financial Independence, Retire Early」の略称で、「経済的自立」と「早期リタイア」を意味しています。会社や組織に縛られずに生きていきたい人、お金や将来に漠然とした不安を抱えている人にとって、そんなFIREの達成者は憧れの存在かもしれません。 現在31歳のせいやさんは、ハウスメーカー勤務時代の貯蓄を元手に不動産投資で投資を学び、2017年5月に始めた仮想通貨及び仮想通貨ブログにて年収2億円を達成。27歳でアーリーリタイアを実現しました。その経験談を、YouTubeチャンネル「ヒトデせいやチャンネル」で発信しています。 一方で、「FIREさえしてしまえば、無条件に幸せになれるわけじゃない」と語るせいやさんに、リタイア後の生活実態や、資産を築くための考え方、お金を稼ぐ人
総合ランキングの2位は「マイナビ転職」（68.2点）、3位は「doda」（67.9点）と続いた。 調査期間は、21年2月8～19日、22年1月21日～2月2日、23年1月5日～2月1日で、過去5年以内に転職サイトを使って転職し正社員として就業した経験のある20～59歳の男女4597人を対象とした。 関連記事 7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物 「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。 「コストコ」専門のネットスーパーが人気 なぜオープン前に会員が1万人を超えたのか コストコの商品を仕入れて、それを販売する店がじわじわ増えている。テンバイヤーみたいに感じるかもしれないが、悪いことをしているわけではない。コストコは卸売業でもある
「働いている」という感覚をいかになくしていくか。企画作家・氏田雄介さんの「仕事のやりがい」 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
「仕事のやりがいとは？」社会人であればきっと誰もが、特にまだ模索の時期である新卒数年目の頃はこのような悩みにぶつかることが多いかもしれません。 今回は企画作家として『意味がわかるとゾクゾクする超短編小説 54字の物語』『ツッコミかるた』などの楽しいアイデアを世に出している氏田雄介さんにインタビュー。たくさんのアイデアの裏にはどんな苦労があるのか。そして、どんなことでやりがいを感じるのか。仕事との向き合い方のヒントをお聞きしました。 PROFILE 氏田雄介 1989年生まれ。SNSでバズるコンテンツを数多く発案する「企画作家」として活動。書籍も多数あり、『意味がわかるとゾクゾクする超短編小説 54字の物語』（PHP研究所）『あたりまえポエム 君の前で息を止めると呼吸ができなくなってしまうよ』（講談社）など。 Twitter：氏くん（@ujiqn） 「仕事のやりがい」は意識しない。そのために
『スキイキ』は、コーポレート系から営業・クリエイター・SEまで、フリーランス、副業・複業の仕事を探すスキル保有者と、中長期(3か月以上)プロジェクト人材を求める企業を、マッチング〜契約・稼働まで支援するプラットフォームです。
マイナビと日本経済新聞社は4月12日、「マイナビ・日経2024年卒大学生就職企業人気ランキング」の結果を発表した。マイナビでは1978年から同調査を行っており、23年もその結果をまとめている。その中で、ソフトウェア・ゲームソフト・ネット関連企業の部門では、1位「Ｓｋｙ」、2位「NTTデータ」、3位「楽天グループ」がベスト3に入った。
自分の中の完璧を目指すと失敗する？ 仕事で結果を出す人の『コミュニケーションの習慣』 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
「仕事ができる人」とそうでない人は何が違うのでしょうか？ 仕事で結果を出したい、仕事ができる人になりたいと思っていても、何から始めたらよいか分からないという方も多いのではないでしょうか。実はちょっとした習慣や考え方を意識することで、ビジネススキルを各段にアップさせることができるのです。 今回はPWC、マーサー、アクセンチュアといった外資系大手を中心とした企業を経て、600社以上の人事改革に従事してきた人事・戦略コンサルタントの松本利明さんに、「仕事ができる人の仕事でのコミュニケーションの習慣」をテーマに、仕事で結果を出すための習慣についてのお話を伺いました。 ＜INDEX＞ ・自分の力量を把握した上で「期日を守る」 ・真っ先に「結論」から伝える ・自分の完璧を目指さず「相手の期待値」を上回る ・人の話を聞く時は「本質を突いた質問」をする ・上司に自分の理想をあてはめて期待しない 自分の力量
広告代理店からサッカークラブへ。新天地でマーケターのスキルを生かすためにやったこと｜横浜FC・松本雄一 - ミーツキャリアbyマイナビ転職
＜プロフィール＞ 松本雄一。株式会社横浜フリエスポーツクラブ（横浜FC）マーケティング部 部長 兼 広報グループリーダー（取材当時、現在はチーム広報部 部長）。早稲田大学卒業後、カネボウ化粧品、サイバー・バズ 広告メディア事業部 局長を経て、2019年5月に横浜FCに入社。2019年から現職。スポーツヒューマンキャピタル（第5期）修了。 新天地となるが「好きなこと」に携わってみたい。でもその時、今のスキルを生かせるイメージがつかない──。そんな悩みから具体的な行動に移せない人も少なくないでしょう。持てるスキルや経験を新しい場所で生かすには、どんな工夫が必要なのでしょうか。 Jリーグの横浜FCでマーケティング部長（現在はチーム広報部 部長）を務める松本雄一さんは、化粧品会社の営業からデジタルマーケターに転身し、さらに大好きなサッカー界に飛び込みました。転職先でもマーケターのスキルをフルに
職種選択・基本の書き方へ（TOPページ） 履歴書の志望動機の適切な文字数は？ 構成は？ 履歴書の志望動機の文字数は、履歴書の志望動機欄のサイズにもよりますが、採用担当者が30秒から1分程度で読める200字～300字程度で書くのがベター。文字数が多過ぎるとアピールしたいことが伝わりにくくなりますし、少な過ぎても入社意欲に欠けると判断されることがあります。 志望動機で採用担当者が知りたいのは、自社でかなえたいことは何か、なぜ自社なのか、入社したらどのように貢献できるのかの3点です。それぞれを伝える内容を60～100字程度でまとめるようにしましょう。 応募企業への熱意が強い場合は、最初に応募企業だからこそ入社したい理由をまとめ、次に関連する経験、応募企業で発揮できる職務能力を伝える方法があります。応募企業だからこそ入社したい理由は、企業独自の強み、商材、サービスの魅力、経営方針などが考えられます
『ハムレット』は、デンマークを舞台としたシェークスピアの悲劇。復讐を誓った先代の王の息子ハムレットが、狂人のふりをしてクローディアスを暗殺する内容を描いています。 ●「生きるべきか死すべきか、それが問題だ」 －To be, or not to be: that is the question. ⇒『ハムレット』第3幕第1場より このハムレットの独白は世界的に最も有名なセリフではないでしょうか。坪内逍遥先生は「世にある、世にあらぬ、それが疑問ぢゃ」と訳されています。 ●「ホレイショー、天と地の間にはお前の哲学などには思いもよらぬ出来事があるのだ」 －There are more things in heaven and earth,Horatio Than are dreamt of in your philosophy. ⇒『ハムレット』第1幕第5場より 先王の亡霊に驚いたホレイショーが「
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