新年早々、自民党内から「少子化対策の財源として将来的な消費税の引き上げも検討対象になる」といった意見が飛び出し、政府は「当面は増税を考えていない」と火消しに躍起です。 【写真】大蔵省の「ノーパンしゃぶしゃぶ事件」いまだからウラ話を明かそう! これまで消費増税のたびに、国民に向けて「将来の社会保障費にあてられる」と説明されてきました。しかし実際には、その8割が国の借金返済に使われていたことは、前編記事『岸田政権が明言しない「消費増税」のヤバい現実…「将来のために」は方便だった! 』で説明した通りです。 実は、子供を盾に、焼け太りを図ろうとしているのは、消費税だけではありません。 岸田首相が少子化対策で「こども予算の倍増」を打ち出したことで、「子育て連帯基金」という、新たな仕組みづくりも浮上してきています。 今年の春に誕生するこども家庭庁の予算はおよそ4兆8000億円です。令和4年度第2次補正
「社会保険料ってこんなに高いの!?」 給与明細を見て、こんな感想を持った事がある人も多いのではないでしょうか? 実際、国民の社会保険料負担は年々増しています。社会保険料も税金みたいなものですから、引き上げするならもっと騒がれても良いと思うのですが、なぜか知らぬ間に上がっています。 というわけで今回はサラリーマンの社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料)に絞って、過去からの改定推移を見ていきたいと思います。私たちの負担が上昇っぷりに驚愕するかもしれません。 「そりゃ、これでは手取り増えんわな・・・」 と思う人が大多数でしょう。 時間がない人は「【総括】社会保険料率合計の推移」のセクションだけチェックしてみて下さい!
消費税増税2014徹底攻略! 2014年年4月から、消費税率が5%から8%に引き上げられる。さらに1年半後には10%にまでの引き上げも待っている。前回の1997年の引き上げ以来、17年ぶりの消費税増税だけに、どのような影響が出るか、どんな準備をしたらいいのか迷うことも多い。景気にはどのような影響が出るのか、ビジネス上ではどんな準備をすればよいのか、個人の生活はどう守ればいいのか。「マクロ景気」「ビジネス」「個人生活」の3つの視点で、消費税増税を乗り切る「術」を考える。 バックナンバー一覧 今年4月に消費税率が8%へ上がる。増税によって家計の負担が増すことが懸念されるが、不安は消費税ばかりではない。日本の家庭には、消費税増税に加えて、社会保険料の増加、物価上昇という「トリプルパンチ」のリスクが忍び寄る。給料が増えずに負担ばかりが増す日本で、一般家庭はどんな心得を持つべきか。「家計の見直し相談
11月4日、通信社のロイターが22年度の税収は過去最高の68兆円を超える見通しであると報じた(22年度税収が過去最高68兆円超に、2次補正で3.1兆円増額=政府筋 2022/11/04 ロイター)。 コロナ禍が長引く状況で税収の減少が予想されていたが、何度かの上方修正を経て一般会計税収が過去最高となった。一般会計税収は所得税・法人税・消費税が8割を占める。 税収の増加が良いか悪いかは別に、企業収益の増加が寄与していること自体は悪い話ではない。 ただ、税金より多額の負担がある。社会保険料だ。 年金や健康保険等の保険料である社会保険料は、2022年度で74.1兆円と過去最高の税収よりも多い。それでも足りない分を国と自治体で52兆円も負担して、積立金の運用収入も含めて合計で131.1兆円の社会保障給付費が発生している(出典・給付と負担について厚生労働省・社会保障の給付と負担の現状2022年度予算
起業すると、自分で自分の給料を計算しなくてはいけません。 「社長のための給料計算」としてまとめてみました。 税金上気をつけるべき社長の給料 給料は、会社から見ると経費です。 売上ー経費=利益 ※個人事業主の場合は、経費になりませんし、給料を自分に出すこともできません。 中小企業、ひとり社長の給料は自分自身で自由に決めることができます。 つまり、経費を自由に増やせるのです。 利益から税金を計算するため、経費が増える=利益が減ることは、課税する国から考えると、好ましくありません。 当然、規制がかかります。 社長の給料は、税金上次のような規制があります。 ・給料(役員報酬)の金額を変更できるのは、事業年度がはじまってから3か月以内(1月始まりなら3月末、4月始まりなら6月末) ・毎月定額 ・給料の変更には、株主総会又は取締役会の議事録が必要 ・社長へ賞与を出してもいいが、経費にはできない ・社長
毎月のお給料から自動的に天引きされるお金は大きく「税金」と「社会保険料」があります。税金は所得税と住民税でこちらは所得に応じてかかる税金です。一方の社会保険料は「健康保険料」「介護保険料(40歳以上)」「厚生年金保険料」の3つがあります。 今回はその社会保険料に注目をしたいと思います。実は現在サラリーマンは収入の約3割を社会保険料として支払っています。年収が500万円なら約150万円です。結構な金額ですよね。今回はそんな社会保険料が高いけど、どれだけサラリーマンが社会保険料を支払っているのかをまとめていきます。 社会保険とはそもそも何か? 会社で働いている人で一定の条件を満たした人が加入することになる「健康保険」「介護保険(40歳以上)」「厚生年金保険」の3つが社会保険と呼ばれます。 ちなみに健康保険料と介護保険料はまとめて徴収されます。 また、これに加えて労災保険料と雇用保険料があります
メディカルキャストのブログ 株式会社メディカルキャストは医師・看護師の人材紹介会社です☆ 本ブログでは弊社の何気ない日常や、お仕事に対する思いなどを綴ってゆきます(^^)/ お問い合わせ プライバシーポリシー 個人情報保護方針 株式会社メディカルキャストは医師・看護師の人材紹介会社です☆ 本ブログでは弊社の何気ない日常や、お仕事に対する思いなどを綴ってゆきます(^^)/ ずっと行きたかったのに行けてなかったDEAN&DELUCA。 なんの気なく歩いている時に発見!うれしいうれしいうれしいっ♪ 好きな感じのカフェで過ごす時間。とても幸せです。 おはようございます。メディカルキャスト大阪本社です。 さて、ボーナスや年末調整の季節ですね。 性懲りもなく、税や社会保険料が気になるのは私だけでしょうか? 「所得が増えたはいいけど、増額分以上に所得税が増えた」 そんな話を聞いたことはありませんか? お
こんにちわ、リョウスケです。 日本に住む人の多くは将来への不安を漠然と考えていると思いますが、外国に頻繁に行く人や、外国人とかかわる機会が多い人は、日本という国そのものが少しずつ貧しくなっていっているのを実際に肌で感じているのではないでしょうか。 私も仕事柄、外国人のエンジニアとかかわる機会が多いのですが、彼らの給料は上がっており、既に多くの日本人を上回っている場合が多いように感じます。 それに対して、ここ数年は企業が好業績を出しているにもかかわらず、日本人の給料はそれほど上昇していません。 以下は、サラリーマンの平均年収をグラフにしたものです。 ◆サラリーマンの平均年収推移 上記の平均年収は額面(税金が引かれていない)となっています。 1999年の平均年収は、461.3万円だったのが、2009年には405.9万円まで下がっています。これはリーマンショックの影響で企業の業績が悪化し、それが
税収「過去最高71兆円」でも国民は負担増「日本人やめようかな」…2040年には社会保険料「3割増」の試算も 社会・政治 投稿日:2023.06.29 20:34FLASH編集部 6月28日、2022年度の国の税収が前年度より約4兆円増え、71兆円台に達したことがわかった。2021年度の67兆379億円を上回り、3年連続で過去最高を更新。税収が70兆円を超えるのは初めてとなる。 コロナ禍からの企業の業績回復のほか、物価高の影響が大きく、基幹3税と呼ばれる法人税、所得税、消費税はいずれも増収となる。 【関連記事:加藤厚労相、社会保険料を「少子化対策に使う余地はない」…SNSでは「ならば消費税を上げるのか」怒りの声】 税収は3月期決算企業が納める法人税額などを計上した上でまとめる。財務省は7月上旬に2022年度分を発表する予定だ。 厚生労働省の調査によると、2022年度、働き手1人あたりの「名目
� � � � � �� � � � � � � � � �� � � � � �� � �� � � � � �� �� � � � �� �� � � �� � � � �� � � �� � � �� � � � �� �� � � �� � � �� � � �� � � �� �� �� � � �� � � � �� �� � � The Quarterly Journal of Economics Journal of the Japanese and International Economies NBER Working Paper American Economic Review The Japanese Economic Review
増加し続ける社会保険料率 税金や社会保険料が年々重くなり、手取りは減っていく。国民がいかに搾取されているかは、数字の変化を見れば一目瞭然となる。 注目したいのは、国民の所得に占める税金や社会保険料の割合を示す「国民負担率」だ。1970年度に24.3%だった国民負担率は社会保障の負担増で上昇していき、1988年度には37.1%となった。 初めて40%を突破したのは2013年度のこと。2021年度には過去最高の48.1%を記録し、2022年度は47.5%となった。さらに2023年度は46.8%となる予想が示されており、「五公五民」が当たり前の状態になっていることがわかる。 なぜ国民の負担が重くなっていったのか。その原因は税金ではなく、社会保険料率の上昇にある。 医療や介護などの社会保障給付費は、2000年度に約78兆円だったが、現在は約131兆円(2022年度予算ベース)に達している。最近はや
職業訓練でのお話です。 お給料関係は誰にっとっても関わりがあって興味があるんではないでしょうか? お給料をもらうとうれしいですが、明細を見るとけっこうな社会保険料が差し引かれてますよね。 それ本当に正しいのか?って疑問に思った事はありませんか? 私もすごい引かれるなと思いながらまさか会社が間違えるはずはないよねって思っていました。 が、しかし!! 実はけっこう間違えてる事があるそうです。 社会保険料は翌月の給与から控除する 給与から控除する社会保険料は前月分の保険料です。 4月に入社した従業員の社会保険料は5月に支払う給与から初めて控除します。 社会保険料は月単位で徴収するので、入社した日は1日であっても31日であってもその月は1ケ月分の保険料を支払わなければなりません。 ここで注意 就職の前に国民健康保険に加入していた場合は脱退の手続きをしなければ二重払いになってしまいます。 国民年金の
ここ最近、年金問題などで何かと話題になっている社会保険料。社会保険料とは、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料、介護保険料のことである。会社員の場合、毎月の給料からこれらの保険料を支払っているわけだ。もっとも、誰もがみな同じ金額を支払っているのではなく、収入が多ければ支払い額も多くなり、収入が少ない人は負担が小さくなる仕組みになっている。 給料からの天引きだと無頓着になりがちだが、この社会保険料が年々アップしている。年金改革によって、厚生年金保険料は2011年から17年まで、毎年0.354%ずつ引き上げられているのである。社会保険料の金額は、国が定めた基準に則って計算される。そして1年ごとに見直しが行われ、9月から翌年8月までその金額が適用されることになる。 ここで、ひとつ質問。AさんとBさん、年収を比べるとAさんのほうが多い。しかし、社会保険料はBさんのほうが高いということはあるだろう
新潟市中央区の社会保険労務士が労働法や社会保険料節約、適格年金など退職金制度について解説,社会保険労務士のサイト■ 更新履歴 ◆ 2007/2/20 懲戒解雇の原則 懲戒解雇Q&Aを追加 ------------------- ◆ 2007/2/1 社会保険労務士による 就業規則解説を更新 ------------------- ◆ 2007/1/24 社会保険労務士に よる無料相談会を追加 ------------------- ◆ 2005/11/26 教えて!退職金制度 残業問題を追加 ------------------- ◆ 2005/7/28 社会保険節約の効果 を追加 ------------------- ◆ 2005/7/6 社会保険労務士 事務所概要UP ------------------- ◆ 2005/4/14
給与から 天引きされている 金額が大きくて、 手取りが少ないんですよ… 社会保険料って 安くならないんですかね? 上記のような 「つぶやき(心の声含む)」を、 現場で出会うクライアントさんの 多くから聞きます(゚д゚) ホントに 社会保険料って高いですよね~。 雇用主側・経営者側になると、 さらに痛感することになるわけですが、 意外に 「社会保険料の数値の決まり方」を 知らないっていう声を 現場で耳にしますので、 今回はこのテーマで 書いてみたいと思います ( ..)φメモメモ ※大まかにザックリと、 スパスパっと書きますので あしからず(笑) あ、ちなみに、 社会保険料を安くしたい場合は、 ザックリとは3つ。
鳩山政権がマニフェスト(政権公約)などで打ち出した施策が、4月から相次いで実施される。家計支援と景気浮揚が主眼だが、社会保険料の引き上げなど国民の負担増につながるものも多い。競争が激化する企業の新サービスも目立ち、暮らしにも影響が及びそうだ。支給対象で論議も マニフェストの目玉施策の子ども手当と高校の実質無償化が、4月から法施行される。高校授業料は公立は徴収せず、私立は就学支援金を1人あたり年約12〜24万円を支給する。子ども手当は初年度は半額支給で、中学卒業までの子供1人あたり月額1万3千円が6月から給付される。ただ、財源問題に加え、外国人など支給対象の論議も残る。 コメ農家を対象とする戸別所得補償制度は、「農家のモラルハザード(倫理観の欠如)を招く恐れ」(東京大学大学院の鈴木宣弘教授)も指摘される。 マニフェストに記載された暫定税率廃止による自動車関連税の大幅減税は見送られたが、新車購
国際政治アナリストで早稲田大学招聘研究員の渡瀬裕哉氏は「異次元の少子化促進政策の具体的な内容は社会保険料大増税だ」と語る。渡瀬氏は「このままでは労働者の手取りは減る一方だ」とも主張するが、一体何が起きているのか。短期集中連載の代4回をお届けする。 「異次元の少子化促進政策」の具体的な内容は「社会保険料大増税」 岸田首相が「増税メガネ」と呼ばれて久しくなっている。国民の間では岸田首相のニックネームである「増税メガネ」はもうすっかりと定着したようだ。しかし、岸田首相はこれまでGX賦課金をはじめとしたエコ大増税を決定し、防衛増税(所得税、法人税、たばこ税)の増税準備を着々と進めてきたが、その本領を発揮されるのは実はこれからだ。 岸田首相は異次元の少子化対策を提唱しているが、岸田首相の下で実際に実行される政策は「異次元の少子化促進政策」になる。そして、その「異次元の少子化促進政策」の具体的な内容は
この記事は、Yahoo!ニュースに4月6日掲載された「社会保険料も「税」である」に、編集を加えて転載したものです(無断転載禁止)。 茂木自民党幹事長の「増税に頼らずやる」とする一方「保険料について検討」との発言が物議を醸しています。 日本では、社会保険料と税は異なるものと認識されていますが、賃金が税源という点では社会保険料も税も同じものです。実際、米国では高齢者医療や年金の財源は「給与税(payroll tax)」と呼ばれています。 細かいことを言えば、税には反対給付がないけれど、社会保険料には見合いの給付があるという違いが強調されることもあります。しかし、公的年金制度には消費税が投入されていますし、医療保険では高齢者医療への支援金が存在しています。つまり、日本では社会保険とは言っても名ばかりで、リスクに見合った負担・給付にはなっていないのです。また、一部の識者が理想視するスウェーデンでは
金融所得を社会保険料算定対象に 2024年4月25日に各新聞社は「厚生労働省が金融所得について社会保険料の算定対象に広げる本格的な検討をはじめた」ということを報じました。 現在、金融所得を得た際には金融所得課税がかかります。 ・申告分離課税 ・総合課税 ・申告不要 金融所得課税についてはこの3つの中から選択して、納税することになります。 そして、人によってこの3つのうち、どれを選択するかによって納税額が大きく変わってきます。 その理由は、金融所得課税の所得税率は15%(復興特別所得税、住民税合わせて20.315%)ですが、給料などの所得はそうではないからですね。 出典 No.2260 所得税の税率|国税庁 このように課税所得が多くなればなるほど所得税率は上がっていき、課税所得4,000万円以上であれば45%もの所得税を納税することになります。 そのため、課税所得が多い方であっても金融所得に
総務省統計局「家計調査」により、世帯年収別の消費税、所得税、社会保険料負担の実態(2019年)を試算したものが下表です。 表1 世帯年収別に見た消費税、所得税、社会保険料負担の実態((出典)総務省統計局「家計調査」より筆者作成)表2 世帯年収別に見た消費税、所得税、社会保険料負担の実態((出典)総務省統計局「家計調査」より筆者作成)この結果から分かるのは以下の通りです。 負担金額で見れば、世帯年収が高いほど、消費税などの負担も大きくなる。負担金額で見れば、1500万円未満世帯までは、社会保険料負担が最大の負担項目である。世帯年収に占める比率で見れば、消費税の逆進性が認められる。世帯年収に占める比率で見れば、消費税同様、社会保険料負担にも逆進性が認められる。世帯年収に占める比率で見れば、所得税の累進が消費税の逆進性を緩和できていない。世帯年収が250万円未満の低所得世帯では、世帯年収に占める
ボーナスは、原則そのままの金額で支給されるわけではありません。毎月支払われる給与と同じように差し引かれるものがあります。なかには、満額で受け取れないために明細書を見て不満に感じる人もいるのではないでしょうか。 今回は、ボーナスからどのようなものが引かれるのか説明します。あわせて、「社会保険料の8万円は妥当なのか」「支給額が40万円だった場合の手取り額の目安」についても解説していきます。 ボーナスから差し引かれるものは?ボーナスから引かれるのは「所得税」「厚生年金保険料」「健康保険料」「雇用保険料」の4つです。では、それぞれの内容を見ていきましょう。 ・所得税 所得税は、経費を差し引いた所得に対して課税されるものです。会社員や公務員の場合は社会保険料を引いてから課税され、賞与の場合は、賞与支給額から社会保険料などを差し引いた金額を基に計算します。また、2011年3月11日に発生した東日本大震
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