ヒロのフィリピン・セブ島体験記 フィリピン・セブ島で10年近く悪戦苦闘、予測不能なフィリピン文化に振り回され、遂にセブ島を脱出。※本ページはプロモーションが含まれています。 「高速バスの運転手がサービスエリアでカレーライスを食べている」、こんなクレームがあるバス会社に寄せられました。 運転手さんは、ご自身の休憩時間を利用し、食事をしていただけなのに「休憩中にカレーを食べてはいけない理由を具体的に説明してほしい」と憤慨しております。 以前も、「救急車の隊員さんがコンビニで買い物をしている」と、クレームがあったという記事を拝見しました。 日本の会社は、クレーム処理能力は低すぎます。クレームが入ったからといって、何でもかんでも受け入れる必要はないし、理不尽なクレームをいちいちおろす必要なないでしょう。 おそらく、クレームを受けた人はすぐに上にあげ、自分の手から責任を放したいのでしょう。これは、本
職務経歴書の書き方！キャリアコンサルタントが教えるライバルと差をつけるポイント - kingkon9’s blog
職務経歴書は転職の書類審査で最も重視されています。 ですが、ただキャリアを書くだけの人も多く、みすみすチャンスを逃しているケースも少なくありません。 転職を成功させるには、ライバルとの差別化をすることが重要です。 今回はキャリアコンサルタントが、職務経歴書でライバルに差をつけるポイントについて説明します。 職務経歴書の書き方で良くある間違い 職務経歴書の書き方として、一般的には以下のポイントを押さえておくとが大事と言われています。 会社が求めるスキルを満たしているか 仕事に対する熱意があるか 自分の強みと弱みがわかっているか 転職理由はネガティブではないか 経歴に噓偽りはないか 履歴書との大きな違いは、職務経歴書ではあなたのキャリアがチェックされることです。 では、どんな職務経歴書が採用担当に好まれるのでしょうか。 職務経歴書で大事なことは、読み手が苦痛にならない量の情報で伝えることです。
「プロダクトマネージャーカンファレンス 2022」は、プロダクトマネジメントに携わる人たちが共に学び、切磋琢磨することを目的に開催されるイベントです。ここで株式会社クライス＆カンパニーの山本氏とエムスリー株式会社の山崎氏が登壇。続いて、デキるPMとイマイチなPMの「ホウレンソウ」の違いについて話し合います。 デキるPMはファクトと意見を分けて「報告」する 山本航氏（以下、山本）：プロダクトマネージャーにおけるホウレンソウの定義を設定したところで、あらためて「デキるPMとイマイチなPM」（の話）を。それぞれホウレンソウで、何かしらの動き方が違うんですよね。 山崎聡氏（以下、山崎）：そうですね。 山本：実際に僕らがキャリア支援をしていく中で、実際のプロダクトマネージャーの業務現場までは正直見ることができないので、実際の業務のところがどうかをまずは聞きたいんですけれど。ホウレンソウの「報」のとこ
こんばんちは、スーパー太っちょWebディレクターです。 スーパーは太っちょにかかります。 新年あけましておめでとうございます。 カラオケのレパートリーはミスチルが中心です。 誰も聞いてないだろうけど（二つの意味で）、聞いてなくても良いのです。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 新年を迎えたから・・・ちゅうより、おそらくこのコロナ禍のためにリモートワークで稼げると思われてるからか、WebとかIT系職種のスクールの話がよく出てくる。まーなんちゅーか、ひどい。おまいそんな、ちょろっとスクール通ったぐらいでバリバリのエンジニアとしてリモートで稼げるわけないじゃん・・・。あれもう詐欺じゃね？ナンタラ誤認にならんのかしら？とか思ってしまう。 んで、エンジニアほどじゃないけどプロデューサーとかディレクターもまあ多い。 あのーーーーーーーー ワテクシ、Webディレクターになってもうすぐ16年目になり
転職で年収が上がることを期待して、転職エージェントを利用する求職者の方は多いと思います。 しかし転職エージェントが交渉したとしても、転職で年収が下がるリスクがあるので注意してください。 転職エージェントは企業と内定時の条件交渉をしてくれますが、企業で働いている訳ではありませんから、内定時の年収の作り方までは分かりません。 「優秀なキャリアアドバイザーだったら、それぐらいは知っているだろう！」と思っている求職者もいるでしょうが、残念ながら企業の裏事情を知っている転職エージェントはゼロに等しいと思ってください。 給料に関する条件は、企業もかなりシビアに考える項目の一つになります。 そのため海千山千の人事は、求職者の年収を簡単に上げることはしてきません。 ではどうすれば転職で年収を上げることができるのか。 今回は、転職エージェントを利用しても年収が下がる理由と、年収を上げるための交渉について説明
この記事はセキュリティ Advent Calendar 2021 - Qiitaの19日目です。 アラフィフになった記念と、再就職1周年記念に、セキュリティエンジニアとして生きてきた半生を振り返ってみたいと思います。 別に面白くもないし参考になる話もありませんが、この歳で女でセキュリティエンジニアをやっています、というだけでも珍しいだろうと思って書きました。 幼少期〜就職まで 女性のこの手のエントリを見ると、割と幼少期から女性であることを理由に理系に進むことをよしとしないような圧力を受けている人が多い印象ですが、私は幸いにもその手の圧力はありませんでした。これは東京で育ったというのが大きいのかな。親戚関係でも、父方の祖母は薬剤師、母方は古くからの商売人で曽祖母の代から大学か短大に行っているため、性別と学歴を結びつけるような考え方をする人がいなかったのだと思います。高校は「影の四年制」（現役
【クリーデンスの評判・口コミは？】無料登録方法手順と転職の進め方を徹底解説！｜あずにゃんブログ！アパレル・ファッション
転職エージェントとは？最近、よくネットやテレビなどでCMとかで見ると思います。 リクルートとかマイナビとかDODAとか。 こういった転職サービスに登録すると転職に関するアドバイスや、求人の紹介等色々とサポートしてもらえます。 エージェントと呼ばれる専属で転職をサポートしてくれる方がおり、履歴書や職務経歴書の添削から、面接対策、理想の求人を一緒に探すまで丁寧に親しみやすくサポートしてくれます。 この方達は転職に関してはプロ中のプロです。 正直この人達に任しておけば、自分一人で転職活動をするのとは比べ物にならないくらいしっかりとした転職活動ができますし、後悔しない転職先を見つける事ができます。 大企業から中小企業まで、自分に合った希望通りの求人を探してくれます。 また、非公開求人といって登録した人しかお目にかかれないようなスペシャルな求人なんかもありますので、登録した方が断然いい求人に巡り合う
メルカリの米国子会社Mercariは現地時間4月18日、ChatGPTを搭載したチャットbot型お買い物アシスタント「MerchatAI」のβ版を発表した。ユーザーは検索だけでなく、AIと会話することでおすすめ商品に出会えるという。 MerchatAIのサイトにアクセスして話かけると、予算、サイズ、色、商品の状態など、ユーザーのニーズを理解するための質問を返す。十分な情報を取得すると、出品されている商品からおすすめ商品を提示する。 AIを使うことで、下記のような質問によって商品を発見することが可能だ。 “What should I buy my mom for Mother’s Day?”（「母の日のプレゼント、何がいいと思う？」） “How can I add #BarbieCore to my wardrobe?”（「バービー風のファッションをするにはどんなアイテムが必要？」） “Fi
はじめまして、成瀬です。初note書きます。 このブログでは、タイトルの通り、大手企業からベンチャー企業に転職した経緯や理由等を率直に書いていきます。（7,000文字以上あり長いです。ご留意下さい） ・新卒入社後、これまでに一度も転職経験がない ・今の業務に特にこれといった不満はないけど時々このままで良いのか不安に思う ・環境を変えたいけど結婚して子供もいるし一歩がなかなか踏み出せない 等々現状の環境に漠然とした不安をお持ちの方にとって少しでも参考になれば幸いです。 前職の同期や同僚には、8月中には転職した経緯とかブログに書くのでまた連絡するね！とドヤ顔で宣言しておきながらここまで伸び伸びになってしまいました。。 この場をお借りしてお詫びいたします。これは完全に自分の怠惰です。 申し訳ありません！ はじめにまず最初に前置きとして、このnoteは他人に自分の価値観や思考を押し付けるものでも自
キャリアコンサルタントとして様々な求職者を見てきましたが、初めて転職する人は当然やり方が分からずうまくいかないことの方が多いです。 人は失敗を糧にして成長するものですが、初めての転職は失敗すると自信を失い仕事にも悪影響になってしまいます。 転職は、人生でそう何度も行うようなことではないですし、キャリアコンサルタントとしても、できるだけ1回で成功させてあげたい思いを持っています。 初めて転職活動をする方にお伝えしたいことに、転職はやり方次第でスムーズにいくことも長引くこともあります。 初めての転職であれば、当然ですが転職活動の期間は短い方が良いです。 たまに20代ですでに5回の転職経験を持つという、転職のベテラン領域にいる人もいます。 確かに転職回数が多い分、経験は蓄積されていますが、その分、その先のキャリア形成においては大きな打撃を受けることになります。 転職が初めての求職者は、経験を重視
未経験からWEBディレクターに転職する方法！現役ディレクターが教える経験を補う3ステップ | AndMore
IT業界の中でもWEB制作は人気が高く、WEB制作全般をまとめる役割としてWEBディレクターの需要は高いです。 未経験からWEBディレクターを目指す人も多く、他業種からの転職組が多いのも特徴です。 ただしWEBディレクターに関しては、業務内容を勘違いする人も多く、実際にやってみて想像と違かったと離職率も低くありません。 今回は現役のWEBディレクターが、ディレクターの仕事内容と未経験からWEBディレクターになる方法を紹介します。 未経験からWEBディレクターを目指すなら覚えておいて欲しいディレクターの仕事 WEBディレクターと言っても、企業によって業務内容に違いがあります。 これを知らずにWEBディレクター職の求人に応募すると、入社して思っていたのと違かったという結果になりかねません。 会社の事業によっても異なりますが、基本的にWEBディレクターの仕事は、 営業 企画 顧客とのやり取り デ
Uターン転職希望の40代システムエンジニアの方へ【後悔しない転職】 - 中小企業で生きていくシステムエンジニアが考えるライフハック・ITツール・投資、人生100年を生き抜く人生戦略、生産性向上をノリックが考える
現在都心で働かれているけど、親の介護問題や、 都会で働くのに疲れてしまい故郷に戻りたいと 考えている人がいると思います。 でも転職したこと無いし、どうやって転職活動をすれば 良いかかわからないという人もいると思います。 本記事では以下の内容を解説します。 １．転職会社に登録する前にやることがわかる。 １－１．職務経歴を準備する。 １－２．もっと職務経歴を準備する。 １－３．エントリーするエージェントを決める ２．転職会社に登録してからやることがわかる。 ２－１. 転職会社に登録するタイミング ２－２. エントリー希望の出し方 ２－３. やっぱり職務経歴を見直す 最後に私が書いた職務経歴書を公開します。 実際に私は東京でシステムエンジニア として22年働き、今年から岡山で システムエンジニアをしています。 そしてUターン転職をしてやっぱり 良かったなと思っている私が、 もっとこうしておけばよ
自分の転職プロセス（書類／面接／評価）とポイントを整理してみる。｜やっさん（Yasuhiro Ishikawa）
リブセンスという、なんとも幸福な会社にて働いておる中で「これはもう転職しないな」と思ったとき、同時に「忘れないように転職プロセスをまとめておかないと記憶が風化するな」と思って書きます。 「実はもう転職を考えていて」こんな方は、多分おそらくきっと、読み終えた後に転職力があがります。 しょっぱなで転職にコケた 活動の初期に「多分余裕でしょ」と調子に乗ってたんです。だいぶスキルも保有しているのと、結構カンストしてるんじゃないかと自負しているものもあったので、転職は秒で終わると、調子に乗ってたんです。 ところがどっこい、４社連敗。お祈りラッシュ。 急に世界が暗闇に。 「す、すまんがオレの愚痴を聞いてくれ・・・」LINEで親友に出動要請をしてみました 親友から聞いた「転職のコツ」が目から鱗「ヤスは全然わかってない。転職ってある種のゲームでコツがあるのよ」さすが、友よ。 この一言にびっくりし、コツを聞
転職エージェントの裏事情③非公開求人にはお金が絡んだ理由がある 求職者には全く関係ありませんが、気になっている方も多いので転職エージェントの成功報酬の率に関する話をしたいと思います。 成功報酬の率は平均で考えると、どの転職エージェントも30％～35％です。 一例を挙げると これだけの金額が転職エージェントの売上になるのです。 気づかれた方も多いと思いますが、年収が高い求職者ほど、転職エージェントにとっては良い顧客になるのです。 さて、何故、求職者に直接関係のない成功報酬の話をしたのかですが、実はここに非公開求人の裏事情があるからです。 転職活動をしたことがある人ならば、一度は非公開求人という言葉を聞いたことがあると思います。 この背景には、転職エージェントと企業との関係があるのです。 非公開求人の仕組み すでに経験がある求職者も多いとはずですが、複数の転職エージェントを同時に利用した場合、
会社に将来性を感じないから転職したい。 キャリアコンサルタントとして仕事をしていると、「会社の将来性」に悩んで転職する人が多いと感じています。 これは20代などの若い年齢だけではなく、30代や40代などの中堅層でも同じような悩みを持って言います。 キャリアコンサルタントとして本音を伝えると、もし、今の会社の将来性に何らかの不安を抱いているのであれば、思い悩むことなく転職してしまった方が自分の将来にとってはプラスになることの方が多いです。 ただし会社の将来性と言っても、 本当に会社に将来性がない あなたの今の仕事や役職に将来性がない と、どちらの状況かによって転職の判断が変わります。 今回は、会社の将来性について、キャリアコンサルタントが転職すべきかの判断材料を説明します。 将来性は企業の経営だけではなく、業界やあなたのキャリアなども関係してくるので参考にして下さい。 会社の将来性を考える時
IT業界は、他の業界の人から見ると「そんなことあるの？」となるような不思議なことが多いです。 まだまだ発展途上ということもあるのでしょうが、エンジニアとして働いていると、日本の仕事のやり方との相性は悪いと思います。 IT業界で働いてみて、感じたあるあるをピックアップしたいと思います。 IT業界は履歴書よりもスキル重視 IT業界で転職をする際、他の企業と同様面接の際に履歴書と職務経歴書を提出します。 面接の際は挨拶と自己紹介を済ませ面接担当者に履歴書を渡すのですが、面接担当者はほとんどと言っていいほど履歴書の左部分にある学歴、職歴欄は目を通すだけであまり深く見ていません。 そのかわり右部分にある資格欄にかなり注目をします。 IT業界は人材不足のため、即戦力となる人材を求めています。 志望動機よりも人柄よりも何ができるかということを重視しているようです。 その為面接の際には履歴書よりも職務経歴
【初心者向け】転職でポートフォリオって用意すべき？転職ポートフォリオを作るメリットとデメリットについて解説 | 転職ポートフォリオの作り方を学ぶならアームズ
転職活動していると「あなたが携わってきたっていう実績を証明する手立てはありますか？」と面接官に聞かれることも少なくないはず。 そこで、使われるのが今まで自分が携わってきた実績をまとめた「転職ポートフォリオ」です。 とはいえ、作り方を参考にしようにも、実際に中途採用で入社してきた先輩に聞くと「転職ポートフォリオなんて私は作ったことないよ〜」なんて言われてしまうので、転職ポートフォリオってそもそもあって役立つものなのかと懐疑的になってしまう場面も多いはず。 そこで、今回は「転職ポートフォリオを作るメリットとデメリット」について解説します。 もし転職ポートフォリオを作るべきか悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職ポートフォリオを作るメリット 転職ポートフォリオを作るメリットは、以下3つ。 自己PRに繋がる 実績やサンプルで制作イメージが分かる 自分の経験を棚卸しできる 1.自己
ルーシッド職務経歴書サービス✓ - フォーマットから無料作成
職務経歴書の基本サービスは無料です。ご用途に合わせてプレミアムサービス（280円版、1,280円版）もお選び頂けます。
【完全保存版】転職活動で役に立つ職務経歴書の書き方
今回は、「転職活動で役に立つ職務経歴書の書き方」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 「職務経歴書なんて適当に書いておけばいいでしょ！！」と思っていませんか？ しかし、実際は職務経歴書をしっかり作成しないことで、書類審査に落とされてしまう可能性が上がります。 いくら企業面接を対策しても、書類選考をパスできないと意味ないですよね。 この記事では、「転職活動に役立つ職務経歴書の書き方」や「職務経歴書を書く際の注意点」などを紹介します。
採用の時に絶望する瞬間は確かにある。 エンジニア・プログラマーに向いてないという以前の話ですが！ 弊社は未経験歓迎ですが、だいたい９割くらいはこんな感じです。 （転職したので現職でどうかは知らん。） 経験3年以上を基準に掲げる会社さんの気持ち、べりぃわかります。 会社のカジュアル訪問を無断キャンセル！ えーーー どんな人だろうってツイッターとか、GitHubとかチェックして 知りたそうな内容調べといたり、 ランチいけそうならどこ行こうかとか考えたり いろいろしてたのに、無断キャンセル！！！ その後にしれっと書類選考に応募してきたりするのでもう、、、 募集要項を全く読んでくれてない 募集要項がわかりにくい！とか、これ具体的にどうなの？ って言われたらむしろ大喜びするんですが！ なんと御社でエンジニアになるためには、何すればいいですか？ って丸投げしてくださる方がいます。。。 募集要項を読んで
はじめに 都内でITエンジニアとして働いているまさきちといいます。 ITエンジニアとしてキャリアをスタートして一年半ほどで転職しました。 この記事では私自身の転職活動のプロセスや対策、感じたことを書いていきます。 既にエンジニアとして実務経験を積まれている方で、転職を考えている皆さんに役立ちそうな情報をお伝えできれば幸いです。 もくじ この記事の対象読者 書いた人のこれまでのキャリア 転職時のスキル 転職を考えた理由 利用した転職サイト等 転職活動の流れとポイント 転職活動の際に役立ったことや評価されたポイント 企業が候補者に求めていると感じた点 ポートフォリオは必要なのか問題 転職に役立つ書籍やサイト おまけ：転職を考えた時に悩んだこと この記事の対象読者 転職活動中の方 転職しようか悩んでいる方 どうやって転職活動を進めていけば分からない方 書いた人のこれまでのキャリア ITエンジニア
ワークポート転職エージェントの口コミと評判 キャリアコンサルタントが教えるIT業界特化の強み | AndMore
キャリアコンサルタントとして、IT業界への転職を考えるならワークポートという転職エージェントも検討してみてほしいです。 転職エージェントは大手を優先にすべきだと思っていますが、ことIT業界に関しては特化したエージェントを利用すべきだと断言できます。 成長著しいIT業界に特化しようと方向転換をしている転職エージェントは多いですが、ワークポートは最初からIT特化を目指しているだけにIT業界での強みがあります。 ワークポートという転職エージェントとはどのような転職エージェントなのか、なぜIT業界への転職を考えるなら利用すべきなのかを説明したいと思います。 ワークポートがIT業界に強い理由 ワークポートは、2003年にIT業界やIT職種に特化した転職エージェントとして誕生しています。 当時は、今のように業界や職種に特化した転職エージェントという存在はかなり珍しかったです。 ワークポートは、そんな特
過去一度だけ行った在りし日のフレディがいた頃のＱＵＥＥＮ、１９８５年の大阪城ホールコンサートへ一緒に行った友人から連絡があり、来年２月に再来日とのこと！！ フレディー！！ ナイスガイシルバーになったブライアン・メイは、大腿骨の骨折とか心臓発作とか心配な情報が飛んできたり、年も年だしこれが最後の見納めになるだろうと思ったり、フレディの代わりにボーカルになったアダム・ランバートのＱＵＥＥＮの演奏も観てみたいと思ったり…。ＱＵＥＥＮのファンなのに行かない訳にはいかない！！と、普段は多分ＱＵＥＥＮなど聴いてないだろう友人も行く！というので、東京ではなく友人が住むみかん県に近い大阪での公演チケットをゲットしました(^^♪♬ ですが、久しくコンサートに行ってないしぐれのお母ちゃんは、ただの主婦。 主婦の小商いは、時々開店する無人販売で４～５００円ほどの収益なので、海外の超大物バンドの高額なコンサートチ
パンデミックの中、シンガポールのスタートアップで人生初のレイオフを経験し、別のスタートアップへの転職を果たした - 新加坡マスオさん日記
昨今のコロナ禍の景気悪化により、欧米での大規模なレイオフ（雇用主都合の解雇）や失業者急増のニュースがメディアを騒がせています。シンガポールでは、政府によるサーキットブレーカ（商業や私的活動の制限）が発動されたものの、平和に自宅勤務を経験していた私ですが、なんと4月中旬に突然、勤務先のスタートアップをレイオフされてしまいました。 30代後半で、もはや中年に差し掛かり、日本でも再就職が徐々に厳しくなるお年ごろで、しかも英語が大してうまい訳でもないのに海外で大ピンチを迎えました。人生で最も厳しい、絶望的な2ヶ月を過ごしましたが、6月上旬にローカル企業2社からデータエンジニアのポジションでオファーをいただき、そのうち1社であるローカルのFinTech系スタートアップからのオファーを受諾しました。 本記事では、将来的に海外（特にシンガポール）で就職を希望されている方向けに、私がコロナ禍による不況下の
40代の転職で失敗する3つの特徴！40代転職の現実をキャリアコンサルタントが教えます - doteiou’s diary
40代の転職で失敗する人には、大きく分けて3つの特徴があります。 それはキャリアがある人もそうでない人も同じで、失敗する人は「40代転職の現実」を理解していないからです。 ただ勘違いしている40代も多いのですが、40代の転職は失敗ばかりではありません。 若い世代と比較すると厳しい部分もありますが、逆に40代という年齢がメリットになることもあります。 一般的には40代の転職は年齢が大きなネックと言われていますが、転職に失敗する人は年齢以外で採用されないことがあることも覚えておいてください。 ではどんな要因で失敗するのか、これを理解することで40代転職の失敗を回避することができます。 実は、この理由を知らない40代も多く、それが原因で転職活動に失敗してしまいます。 40代の転職で失敗する人の特徴と、その対策について説明するので参考にして下さい。 転職活動を成功できている人は、この対策ができてい
中途採用の求人に応募するとき、私は自分のキャリアをコンサルタントに相談して弱点を克服しながら転職しました。 転職サイトのオススメは私が成功したここ！ 転職サイトのおすすめは 職務経歴書の書き方についてプロの添削 これが成功のカギでした。 会社が解散してからの転職活動 ＤＯＤＡが転職のプロ厳選の求人を大公開！ リクルートエージェント 独立・開業・起業のサポート情報検索・資料請求「アントレnet」 中途採用求人！私は縁とタイミングを意識した。 まとめ 会社が解散してからの転職活動 40歳の時に会社が解散して転職活動を余儀なくされた会社員です。 転職活動は約２カ月です。 突然の出来事で無我夢中でした転職活動成功したコツをこのサイトでご紹介します。 40代は転職するのがとても大変です。 上司が38歳なので40歳の採用はしませんと言われたこともあります。（^.^; 転職で必要だった事 職務経歴書の書
皆さん、こんにちは。本日は前回の内容の後編になります。 やよちゃん挨拶ありがとう。前回の記事の「求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方」の続きを話すね。 はい！是非、宜しくお願いします！ こんにちは。朱華です。 求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方（前編） inno-cence.shop こちらの前回の記事では、 「黒（ブラック体質）企業を引かない確率を高め、 白（ホワイト）企業を引く可能性を最大化する！」 をテーマにして、 その為にするべき、アクションプランを幾つか提示しました。 本日はその続きです。 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 残業が多いと言われる業界 有給の取得率を見る 就職するならベンチャー？大手企業？ 結局のところ、ホワイト企業を見つける方法って？ 最後に。〜求人広告ライターの僕が伝えたいこと〜 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 僕
【ビジネス書紹介】moto「転職と副業のかけ算-生涯年収を最大化する生き方-」キャリアのかけ算で市場価値を高め、年収アップ！ - 僕が社長になるまで。
お金を稼ぐって大変ですよね。。 どうも朱華ですm(_ _ )m 先週、日曜の東京の雨、ビビりましたね。。傘突き破るレベルでした。 営業マンだった頃、大阪の中之島ダイビルに商談に行って見事に失注し、ビルを出た瞬間に急に暴風雨になり、傘の横から入ってくる雨でずぶ濡れになって会社まで帰った日の事を思い出しました。 それ以外にも満員電車に揺られて、会社ではノルマがあって、商談の練習や原稿を作る残業の毎日で当時は辛かったですね。 社会人1年目の頃は、 家に帰って風呂に入って➡︎ご飯を食べたら➡︎10分だけYouTubeを見て寝る。➡︎朝6時に起きて支度して仕事みたいな毎日でした。 本当に仕事and仕事の日々。 でも、社会人1年目を思い返すと今よりもっとガムシャラだったし、経営者と伴走して商いの面白さや苦難を知ることができ、楽しかった記憶しかありません。 仕事って本当に楽しい。仕事は楽しんだもん勝ち。
『社員になる？それとも契約社員のままにする？どうする？？？？』。。。 - 異星人と交信した結果、撃沈。。。。。。。。。。。。。。。。。。
今日で2019年の８月も終わり。 2019年も残り４か月か。 今年は時間が経つのが早かったなぁ。。。 特に、１月～３月があっという間。。。 いや、嘘嘘。 入院中は１日が経つのが遅かったな(-_-;) でも、思い返してみると、 たった５か月前のことなのに、 もう何年も前のことのよう。 あの頃は辛かったな。。。。。。。。。 そして、 新しい職場に就職して１か月半。 なかなか仕事を覚えることが出来ず辛いと思っていたけれど、 毎日のタスクは覚えた！ これは大丈夫。 ミスをしたくないし、 覚えたと気が抜けている時ほど、 どうでもよいミスをするから、 毎日マニュアルを見ながら作業をしているけれど、 気持ちは楽になりました。 後は、とにかく苦手意識のついてしまった作業３つ。 あれらを難なくこなせるようになれば だいーぶ楽になるのだけど、 来月の９月の１か月でそうなるかは疑問だな。 １か月経つごとに 少し
採用リスクを回避 人間の健全度を測定「ネット履歴書」の衝撃 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
面接や履歴書ではわからない、応募者の「健全度」がわかったら―。採用担当者の切実な願いを、AIを活用したインターネットの検索・解析により解決するサービスが「ネットの履歴書」だ。サービス提供の経緯と想いを、ソルナ代表取締役、三澤和則に聞いた。 人間は誰しも、表の顔と裏の顔を持って生きている。 裏の顔を見抜くのは至難の業だ。人事や採用を何十年もやってきたという人ほど、「面接だけで人格を見極めることは不可能」とその難しさを語る。しかし、企業をインターネット上の風評被害から救ってきたソルナが展開するサービス「ネットの履歴書」では、そんな裏の顔、いわば「人物の健全度」を確認することができる。ソルナ代表取締役の三澤和則はこう話す。 「会社の採用応募者のネット上の情報を収集・解析し、書類や面接だけでは見抜けない“素の顔”をお知らせする、それが『ネットの履歴書』です。SNSなどでの本人発信の投稿、友人界隈で
転職で人事が食いつく職務経歴書、2つの「言葉遣いの機微」で勝負あり
今こそ！リスキリング リスキリングという言葉が注目を集めている。一定の経験を積んだビジネスパーソンも、今後のキャリアのために知識やスキルをアップデートすることが重要だ。 ただ何を学べばいいのか、どう学べばいいのか分からない人も多い。今ビジネスパーソンが知るべき学習法、今後のキャリアに役立つ「学びのコツ」を解説する。 バックナンバー一覧 これからのキャリアを考えるなら、新たなスキル習得に励むだけでなく、これまでの自分自身の経験や実績を「魅力的に見せる」工夫も重要だ。今回は、前後編にわたって「職務経歴書（レジュメ）」で押さえておきたいポイントを解説。前編では、企業の採用担当者からの注目度がグッと高まる2つのポイントを紹介する。（ダイヤモンド編集部 笠原里穂） 人材市場で自分の経歴を 魅力的に見せるポイントとは？ 東京商工リサーチの調査によると、2021年に早期・希望退職者の募集を開示した上場企
突然ですが、皆様は働きながら資格を取ろうと考えたことはありますか？ 実際に働きながら資格取得を目指すとなると、お金や時間のコストが掛かってしまう上に 勉強を継続できるか心配ですよね。 本記事を見て頂いている方の中にも「資格を取りたいけど睡眠時間は削りたくない．．」「そもそも勉強する時間がない．．」と資格取得を諦めている方も少なくないと思います。 今回はそんな悩みを抱えている方のために、私が実践していたオススメの勉強法と資格を取るメリットなどについてお話していきたいと思います。 それではご覧ください！ 社会人になって資格を取るメリットって何？ 転職に有利 仕事の幅や仕事に対する視野が広がる 自信につながる 無駄なく効率的に勉強するには 無理のない学習スケジュールを立てる 参考書と過去問集は１冊に絞る 短時間サイクル勉強法を活用しよう スキマ時間を活用しよう 資格選びの基準 資格はたくさんあれ
昨日の夜にぼんやりと考えていることを投稿したのですが、流石に背景を説明しなさすぎだし主語はデカすぎだしというので、私が考えていることを改めて書き出してみたいと思います。なお、LLMに関連するので自然言語処理に関連する人が主な対象という話ではありますが、個人的に今後画像音声系にも広がっていく気もするので、このブログ記事の中ではあえて限定はしていません。 LLMによるFew-shot/Zero-shotが当然の時代LLMに代表される生成AIの登場により、ウェブサービスを含むあらゆるデジタル上で行われる行為が一変したのは言うまでもないでしょう。職種によってそれぞれ違った側面でその変化を捉えることができると思いますが、機械学習エンジニアとして特に私が感じた変化としては、データを作らなくなったし、性能を評価しなくなったということです。 LLMがウェブ上の大量のコーパスから言語モデルを学習する中で獲得
元来、未経験エンジニアの多くはプログラミング学校や、フリーランスプログラマの影響を受けているケースが多く、最初からインフラエンジニアを志望していることはレアです。 その一方でプログラマよりひと足早く人材不足に見舞われているインフラエンジニア。前職の人材紹介事業を見ていても、プログラマの道を諦めてインフラエンジニアにシフトするケースは数多く見られました。プログラマを諦めつつもIT業界に残る選択肢として昨今の一部若手インフラエンジニアは構成されている模様です。ちょっとご縁がありまして予定より前倒しの投稿です。 有料設定していますが、最後まで無料でお読みいただけます。もしよければ投げ銭感覚で応援をお願い致します。 インフラエンジニアとは何か知ってて就職している気があんまりしてない インフラエンジニアが何かをきちんと理解しないと、キャリアが明後日の方向に飛んでいきます。 6年くらい前になるでしょう
ヒロのフィリピン・セブ島体験記 フィリピン・セブ島で10年近く悪戦苦闘、予測不能なフィリピン文化に振り回され、遂にセブ島を脱出。※本ページはプロモーションが含まれています。 2020年のコロナ禍の時に、フィリピンから日本に戻ったのですが、日本で新たに働き始めた会社はなんとブラック企業でした。 具体的に何がブラックかと言いますと、パワーハラスメントが日常的にあり、社長がそれを黙認しているのです。（人によってチェック方法や見分け方は違いますが、私にとっては残業時間や労働日数等よりパワハラ＝即ブラック企業です） だから、私が入る前後20名以上入社した人がいましたが、1年以上続いたのは私を含めて2名だけでした。 ブラック企業で働いた場合にすべきことは、転職先を見つけることです。 だから、私は数か月前に転職エージェントに登録致しました。私が、ハローワークではなく転職エージェントを利用する理由は下記６
このコロナ禍で経済と雇用情勢が一変したなか、リストラで職を失った方たち。一人暮らしでの失業、また、中高年の方の失業も、人生の大きな変わり目です。仕事を通し、私が見た風景についてお話します。 次回は、3月6日（土曜日）に記事更新します。 1. 輸送各社の壮絶な赤字 2. 今、一気に加速しているリストラ 3. 出向して、雇用は維持されても… 4. 再就職活動に向けて リンク リンク はいっ、今回も、はてなブログのお題「＃この1年の変化」にエントリーする形で、書いていこうと思います。 1. 輸送各社の壮絶な赤字 2月14日、息子が海外（ Thailand ）へ出発しました。 その行きの飛行機、ジャンボ機に、乗客がたったの2人だったらしいです。 ええっ!? でも、鉄道だって、そうだ。 この半年、公私でやむなく新幹線に乗った人達から「一つの車両に、たった5人しか乗ってなかった…」みたいな話
公開日：2019年12月14日 更新日：2021年9月7日 以前こちらに公開した記事書いたが、私は、ハカセ・シンソツで外資系日本支社の一般企業に入社し、シャカイジン・ケイケンを有するシャカイジンとなった。(外資や日本支社についても思うことはいろいろあるが、それはまた別の機会にしたい。) 海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 しかし、シャカイジン・ケイケンを有するようになった今ですら、そのシャカイジン・ケイケンとは何なのか？がイマイチよく分からない。ここは、ハカセ・シンソツであることを生かして、博士号を得る過程で得た研究の要領で、この「シャカイジン・ケイケン」を調べてみることとしよう。ただあくまでも個人のブログなので、個人的な経験も踏まえていきたい。 文章として出回っている「シャカイジン・ケイケン」の定義英語でのシャカイジン・ケイケンこういう直接考えてもわかり
お疲れ様です。えのきいなです。 ２日間寝込んでました。選挙は行ってきた。偉いね。 日曜の夜…ですが明日は完全なるオフ。明後日も？オフ。仕事ある日？ない。 来月から？無職～～～イエーイハッハッハ 先の予定が何も決まってねぇ…月曜から考えるわ…。 ---- ・就労、一時解放 →4/7（金）に最終勤務日を終えました。有給を消化し5/5（金）で退職です。GW挟むから結構早めに休み入れてラッキーだったね。 転職活動はまぁボチボチやっていくつもりです、でも４月中は会社に在籍してるし５月からでいいでしょと思ってたけど絶対難航するだろうから早めに動いた方が良いな。 最後の週でも特にいつもと変わらないペースで、でも出来そうなことは全部やりきろうと思ったんですけど 余裕かまし過ぎて結局これやろうと思ってたのに全然出来なかった…みたいなことがあって若干心残り…まぁいっか。身の回りの整理とかはちゃんとしたしね。
【転職】他業界からIT業界への軸ずらし転職で実施（意識）すべき２つの事 - 関西で働く外資系IT企業（GAFAM）サラリーマンのあれこれ
どうもNaokingです １２月も残り半月となりました。 時間がたつのは早いですね。 皆さんは2021年スタート時に立てた目標は達成できたでしょうか？ 私は・・・まぁまずまずかな ただこの1年で多くの本を読み、悩まれている方に対して自分なりのアドバイスを多くしてきたので、以前に比べると（良い意味で）良くなったねと友人からフィードバックを受ける事が増えました。 やはり朝活を継続して毎日成長を心掛ける事はとても良い事ですね という事で今日のテーマはこちら 【転職】他業界からIT業界への軸ずらし転職で意識すべき２つの事 今年からオンラインサロンであるリベシティというところで主に転職チャットと営業部チャットという2つのチャットで極力GIVERとして情報を提供しようと決めて活動をしてきました。 実は転職って、自分という商品を売り込む営業であることに改めて気づきまして2回にわたりこのオンラインサロンで
採用の現場に短期間ではあるが携わって感じたことは、職務経歴書が全てだということだ。職務経歴書が良ければ書類は通るし、良かったとしても、真実が書けてなければ面接でも面接者をミスリードしてしまう。職務経歴書が「適切」であってはじめて次のステージに進むことができると言っても過言ではない。職務経歴書が適当であっていいのは、リファラルで事前に非公式でコミュニケーションができているか、有名人か、コネぐらいなものだろう。 そして、職務経歴書というのはフォーマットが特に決まっていない。決まっていないが転職サイトが標準的なフォーマットを用意してくれているか、もしくはWebフォームに入力すると自動で作ってくれるというパターンもある。転職に必要な工数も、かなりデジタルで工数削減されるようになっているという印象だが、一工夫加えてもいいのではないかと思う。 職務経歴書について、たくさん書けばいいと言うものじゃない。
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