【凄腕Webエンジニア7人に聞いてみた】どんな開発環境や便利ツール使って仕事してるの？ - paiza times
Photo by Peter Petrus こんにちは。谷口です。 他人の開発環境って気になりませんか？私は気になります。 誰かの作業を見ていて「何そのツール知らなかった」「えっそのコマンド便利そう」となったことありませんか？ 自分以外のエンジニアは、自分の知らない便利な何かを使っているかもしれない。というか多分使っている。 というわけで、paizaの中のエンジニアたちにそれぞれの開発環境やこれがなくなったら開発できないというハードやソフトや便利な設定、毎日のように使っているコマンドなど、とにかく開発環境について聞きまくってきました。エンジニアの皆さんにとって新たな発見となる項目や参考になる部分があればと思います。 ちなみに弊社のPCは基本的に全員MacBook（3年ごとに買い替え可能）です。ディスプレイも自分の好きなものがあれば買ってもらえます。（だからPCとディスプレイは後から入った人
Photo by Linux Screenshots こんにちは、谷口です。 あなたの会社ではSQLを使える人の割合はどれくらいでしょうか？ ITエンジニアであれば多くの人が日頃から使っているSQLですが、それ以外の職種では「SQLを使えないので、データがほしいときはエンジニアにお願いしている」という人も多いかと思います。 ただ、自分でSQLを使えないと、今すぐデータがほしいのに確認できるまで時間がかかったりして不便なことも多いですよね。また、エンジニアにとっても、開発中にちょっとしたデータ取得がいくつも差し込まれたり、「データが思っていたのと違った」と言われてやり直しになったりするのはストレスになってしまいます。 paiza社内でも、かつてはそんな状態でしたので、社内で非エンジニア職向けにSQLの勉強会を実施するようになりました。現在は、営業・企画・事務局など、さまざまな職種の人たちも自
ハリボテ人生に絶望して発狂しそう
約３０年間自分の無能さ、凡人さに対して、必死で目をそらす事で保ってきた自我と精神がとうとう崩壊した。 今現在どうしていいかわからない状態なので吐き出させてほしい。 俺と同じようなタイプの人がいるかわからないけど、もしいたら反面教師にしてくれれば幸いです。 俺には少し年の離れた兄がいた。 その兄は色々あって１０歳ごろで不登校になり、俺は常にそんな兄を反面教師にして生きた。 両親からは賢いと言われて育ったが、ただ異常なまでに俺を褒める教育方針だっただけだ。 それは所謂普通の人生から外れてしまった兄への当て付けであり、兄の教育を失敗した反省であり、 自分の子育てが間違っていない、自分の子供は優秀なんだと信じたい感情からだったと思う。 でもその教育方針は俺自身がなんとなく、他とは違う特別な人間で、なんとなく特別な事を成し遂げ、 人より素晴らしい人生を送るのだと思い込ませるのに十分だった。 自分は勉
Photo by Steven Cooper 高村です。 paiza(ギノ)で開発チームのリーダーをしているのですが、最近はエンジニアの採用活動に携わることも増えてきました。 エンジニア向けの転職サービスを運営しているギノで エンジニアを採用する時は何を重視しているのか？ 採用する側のエンジニアは何を考えているのか？ ということって、興味ある人もいるかと思うので、書いてみたいと思います。 特にエンジニアを募集している企業の選考では、共通して見ている部分も多いかと思いますので、「これから転職したい！」というエンジニアの方にとって少しでも参考になればと思います。 （もちろん採用基準は会社によって異なるので、弊社特有な項目もあるとは思いますが…） ■自己紹介 ■エンジニアを採用選考する時に、エンジニアが見ているところ ◆paizaのスキルチェック問題における提出コード ◆経歴、自分のやってきたこ
mixiを退職したのは1年近く前のことである。 mixiを辞めて9ヶ月ニート生活を送った後、代表取締役編集長として出版ベンチャー「株式会社ZINE」を設立した。 前回の退職エントリは2年前に書いている。あの頃から相変わらず編集業を続けている。編集者は文筆業にたずさわっているくせに、ほとんど退職ブログ書いてないんである。ドーテイ汁男優もはなはだしいのだが、だったら自分が書く、というわけである。長文です。 ミクシィ初の編集者になった （たぶん）mixiではじめての編集者になった。正確に言うとmixiニュースというニュース系の部署はあるのだけれども、配信されてくるニュースをまとめたりするのが仕事で、雑誌編集なんかとはちょっと違うらしい。 技術評論社からmixiに入ってオウンドメディアを立ち上げた。 Find job! Startupを立ち上げた Find job! Startupというオウンドメ
「自分でアプリやWebサイトを作ってみたい」そう思う人が増えたことで、プログラミング学習を始める人が増えました。プログラミン学習といえば、参考書を購入し、実際にコーディングしながらスキルを身につけていくのが一般的ですが、途中で理解できなくなり投げ出してしまうのが関の山・・・。 また限られた時間の中、本を読みながら手を動かして、常に自分で目標を立てながら学習を進めていくことも簡単なことではありません。プログラミングを勉強しようと思ったけど、途中で挫折してしまったという人はたくさんいることでしょう。 そんな人に朗報です。今では途中で挫折することなく、「独学」でプログラミングスキルを磨くことができるサービスが数々あります。ここでは厳選した15個のプログラミングサ、ご紹介いたします。 1：ドットインストールドットインストール 国内プログラミングサービスの最大手といったら、この「ドットインストール」
【最新2019】秀逸至極の神iPhoneアプリまとめ！無料＆オススメのアプリを割とガチで厳選しました - wepli.2
この記事は、日本一のアプリマニアの管理人が、星の数ほどあるiPhoneアプリの中から、本当に評価が高く、使えるアプリのみを厳選してまとめたオリジナル記事です。基本的には無料アプリをピックアップしましたが、特に素晴らしいアプリは有料のモノも少しだけ選ばせていただきました。マジで使える秀逸至極のアプリを、ぜひあなたのiPhoneにインストールしてみてくださいね。なお日本一はもちろん自称です（笑） まずは最近ちまたで話題のiPhoneアプリからチェック！ ニュースアプリ ニュースパス フィンテックアプリ WealthNavi バンドルカード 貯金アプリfinbee トラノコ お仕事マッチングアプリ バイトル 配信＆SNS系サービスアプリ 17 Live Live.me rino エンターテイメント CARTUNE ANiUTa audiobook（オーディオブック） 無料漫画アプリ マンガBAN
こんなことを書いてしまうと自分のイメージダウンになってしまうことを承知で記載しています あくまでも好きなサービスの1利用者としての意見になります Paizaとは ITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォームになります。 プログラミングの学習だったり、求職ができる国内サービスです。 こちらのサービスの売りとしては、プログラミングスキルチェックにより、 スキルレベルを6段階で評価します。 問題がS~Dランクに分かれており、ランクアップのためのチャレンジは各問題で一度のみになります。 ランクが高ければ企業からのスカウトが届きやすくなり、実力がある人ほど転職活動が有利になります。 経緯 2020年ごろからPaizaを使用してプログラミングの学習を行っており、スキルチェック問題や言語の学習サービスを利用していました。 半年ほど有料会員として登録したこともあるほど、好きなサービスです。 そして、2
【CV内田真礼】女子高生ハッカーによる、攻撃手法から学ぶ「Webセキュリティ入門編」を無料公開！会員数24万人のプログラミング学習サイト「paizaラーニング」の新講座 エムアウトグループで、ITエンジニア向け総合求職・学習サービス『paiza（パイザ）https://paiza.jp』を運営するギノは、環境構築不要・5秒で学習開始できるプログラミング学習サービス『paizaラーニング https://paiza.jp/works』にて、新レッスン「攻撃手法から学ぶハッカー入門（Webセキュリティ入門編） https://paiza.jp/works/lp/hacker 」計6動画を2019年7月30日（火）より期間限定で無料公開いたします。 この動画では、解説キャラクター「涼月美影」役として、人気声優の内田真礼さんをキャラクターボイスに起用いたします。さらに新レッスン公開を記念して、内田
世界初！美少女キャラがプログラミングを教える Python入門編を無料公開!!オンライン動画によるプログラミング学習サービスpaizaラーニング エムアウトグループのギノ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：片山良平）は、動画で学べるオンラインプログラミング学習サイト「paiza動画ラーニング https://paiza.jp/learning」にて、2016年3月7日（月）より「Python入門編１，２ 」を無料で一般公開いたしました。paiza動画ラーニングは2016年3月時点で63本の動画を揃え、総受講数13万受講を超える人気プログラミング学習サービスです。 Pythonは、ユーチューブ、ドロップボックス、インスタグラムなど、多くのWebサービスや機械学習等で利用されている人気プログラミング言語です。「Python入門編 」では、paizaの人気美少女キャラクター霧島京子（cv
TL;DR（思ったよりもかなりの長文になってしまったので*1、時間がないという方は1番目と2番目のセクションの冒頭だけお読みください） しんゆうさんの舌鋒鋭いブログ＆note記事にはいつも楽しませていただいているのですが、この記事は一点僕のデータ分析業界の認識に新たな視点を与える話題があって特に目を引きました。それが以下の箇所です。 資格があるわけでもないので名乗るのは自由だし、未経験だろうが文系だろうがそれはどうでもいいのだけど、傍から見ていると「サイエンティスト」と名乗っているわりには「サイエンス」な話をしていないなぁとは思っている。（中略） 現在起きている第３次データサイエンティストブームは「データサイエンティストと名乗りたい人」が盛り上げているように見える。 （太字筆者） この問題は、このブログの前々回の記事でも取り上げています。 ただ、僕はこういう「データサイエンティストになりた
Photo by Andrew こんにちは。谷口です。 プログラミングをこれから学習しようとしている方や新人エンジニアの中には「Ruby on Railsについて学びたい！」という方も多いと思います。 Ruby on Railsは、Rubyで書かれているオープンソースのWebアプリケーションフレームワークです。クックパッドやグノシー、最近話題のMastodonなどといった有名サービスの開発にも利用されており、世界中のWebサービス開発企業に広く普及しています。 今年新卒でエンジニアになった方の中には、「仕事で必要だからまずはRailsを使えるようになってね」と言われている人も多いかと思います。 というわけで今回は、なるべくコストをかけずにRailsに触れられて、学習に役立てられるコンテンツを7件ご紹介していきます。 ■プログラミング経験ゼロからRailsを学びたい人 プログラミング未経験の
こにふぁーさん、ばんくしさんが語る「エンジニア転職の今〜転職ブログと本音〜」 - Findy Engineer Lab
2019年4月25日、エンジニアを対象としたイベント「エンジニア転職の今〜転職ブログと本音〜 Engineer Next Lab #4」が開催されました。 現在、エンジニアの求人倍率は7倍とも言われ、転職活動においては売り手市場になってきています。一方で、エンジニアの転職サービス「Findy」のリリース後、Findyメンバー全員で500名以上のエンジニアユーザーにお会いする中で、会社選択やキャリア設計で悩みを抱えている方が多いことが分かってきました。 そこで、エンジニア転職の世界で発信をしている方をお招きして、”エンジニア転職の今”についてディスカッションするイベントを開催。登壇者による本音トークがいくつも飛び出したイベントの内容を、”記事に掲載できる範囲で”レポートします！ ■パネルディスカッション登壇者 こにふぁー（@konifar）／株式会社Kyash ワークスアプリケーションズで勤
「無料のスケブ文化を変えようと思って」Skeb創設者、なるがみ氏インタビュー【シリーズ：東方からはじめた人たち。】 | 東方我楽多叢誌 〜strange article of the outer world〜
「無料のスケブ文化を変えようと思って」Skeb創設者、なるがみ氏インタビュー【シリーズ：東方からはじめた人たち。】 今年で25年目を迎える東方Project。その長きにわたる歴史は、様々な人の、創作の「はじまり」を見つめてきた。この人、その人も、実はあんな人も？その創作の最初に、実は「東方」が関わっていたりする。 東方我楽多叢誌では今後、【シリーズ：東方からはじめた人たち。】として、現在様々な世界で活躍している、そのモノづくりのはじまりに「東方」が関わっている人― 東方からはじめた人たち ―に、その始まりの話や、今行っていることについて伺ってみることにした。 同人即売会が中止、規模の縮小を余儀なくされる中で存在感を高めているサイトがある。手軽にイラストや音声データを有償でリクエストすることができるWebサービス「Skeb」だ。 Skebの設立者であるなるがみ氏は、もともと東方Project
paiza、大人気ゲーム「STEINS;GATE（シュタインズ・ゲート）」とコラボしたITエンジニア向けプログラミングゲーム「電脳言語のオルダーソンループ」を本日より無料公開！
paiza、大人気ゲーム「STEINS;GATE（シュタインズ・ゲート）」とコラボしたITエンジニア向けプログラミングゲーム「電脳言語のオルダーソンループ」を本日より無料公開！ ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 片山良平）は、本日より、株式会社MAGES.が提供する大人気ゲーム「STEINS;GATE（シュタインズ・ゲート）」とコラボしたプログラミングゲーム「電脳言語のオルダーソンループ」を一般向けに無料公開いたします。 電脳言語のオルダーソンループ：https://paiza.jp/steins_gate ■大人気ゲーム「STEINS;GATE」とpaizaのコラボ「電脳言語のオルダーソンループ」について 「電脳言語のオルダーソンループ」は、プログラミング問題を解いて物語を進
リモートでアジャイル開発ってどうしてる？〜メルカリ、LINE、クオカードでの取り組みを公開します〜【後編】 - Findy Engineer Lab
2020年8月26日（水）、Findyが主催するエンジニア向けイベント「アジャイル開発最前線〜メルカリ、LINE、クオカードのエンジニア組織を徹底解剖！〜」がオンライン上にて開催されました。 新型コロナウイルスの影響により、私たちの働き方は大きく変化しました。こうした状況の中で、より良い製品を作り出すためには、単に働き方を変えるだけでなく、多様な働き方に適した組織体制やコミュニケーション、さらにはツール選定など、エンジニア組織や開発手法自体も、時代に合わせて考える必要があります。 今回は、長きに渡ってアジャイル開発を進めてきたゲストの方々をお呼びし、アジャイル開発のこれまでと直近の変化、今後のあり方について語っていただきました。その内容を、前編のパネルディスカッションパートと、後編のQ＆Aパートに分けてお届けします。 前編はこちらから ■登壇者プロフィール 鎌田 正浩／LINE株式会社 [
プログラミング学習サービスが流行り、ビジネスとしても有望だと思う理由【ポジショニングマップ付】｜EdTechにまつわるノート｜note
初めてnoteに投稿をします。EdTech Mediaという教育×テクノロジーに特化したWebメディアと、Education Careerという教育分野に特化した求人・転職サービスを運営しています。並行してnoteでも記事の配信を行っていきます。基本的にnoteではボリュームのある有料記事を配信し、無料の記事はEdTech Mediaに掲載を行う予定です。 第１弾は、プログラミング学習サービスに関してです。 プログラミング学習サービスは近年非常に盛んです。小中学生をターゲットにしたものから、高校生、大学生、社会人まで年代問わず多くの方に向けたサービスがリリースされています。 ４月からはNHKが子供のプログラミング学習番組「Why!?プログラミング」を始めるほど注目されています。 サービスの形態も、従来の塾のようなスクール形式のものや、一定期間だけ特定の場所で行うワークショップやキャンプ形式
Photo by faungg's photos こんにちは、谷口です。 エンジニアの皆さんは、英語版しかない技術ドキュメントやQAサイトを解読するのに苦労した経験はありませんか？（私はあります） IT系の最新情報や公式ドキュメント、技術書というのは、英語圏発信のものが多いです。ですので、例えば「技術系ドキュメントを何とか読んで理解できる人」と「英語はほとんど読めない・理解できない」という人では、学習や開発の効率もかなり違ってきます。 とはいえ、普段の業務に追われていると「英語勉強しなきゃな～とは思ってるけど今さら何から始めたらいいのかわかんない…」「勉強したいけどまとまった時間がとれない…」という人も多いかと思いますので、英語初心者のエンジニアが、改めて英語を学習するのに役立つ、隙間時間でもできる学習方法をご紹介していきます。 ■エンジニアと英語の関係 先日、「日本のエンジニアは英語がで
※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 普段は本サイトで転職指南や転職サイトの攻略法、現役社員のインタビューを行っているが、久しぶりに私自身が企業の面接を受けたので記録として残しておく。 今回、元同僚から外資系企業の選考プロセスとしてリファレンスチェックの面接を依頼された。リファレンスチェックをしたことある方が発信している情報がなく私自身が困ったのでぜひ参考にしてほしい。 なお、現在、転職を考えている、あるいは選考が進んでいる人は本サイトでの情報に加えて、求人サイトとエージェントを併用してほしい。 転職サービスは、外資系企業問わずビズリーチがおすすめだ。外資求人も多く取り扱っており、スカウトメールを受け取ることができるし、他のエージェントと併用し
こんにちは。倉内です。 未経験からITエンジニアへの転職を目指して、日々プログラミング学習に取り組んでいらっしゃる方は多いと思いますが、モチベーションを維持して勉強し続けるのはなかなか大変ですよね。 特に独学で勉強をしていると、スキルが身についていることを実感できなかったり、分からないところを解決するのが難しかったりします。現職で働きながらとなると、まとまった時間を確保するのも難しいでしょうし…。 そのためITエンジニアへの転職を実現させた人がいる一方で、プログラミング学習はしているものの途中で断念してしまう方もやはりいらっしゃいます。 そこで今回は、paizaが「EN:TRY」*1を運用する中で見えてきた、ITエンジニアへの転職がなかなかうまくいかない方がやりがちなプログラミング学習におけるNGポイントをお伝えしたいと思います。 プログラミングを「おもしろい」と感じられない そもそもの話
※マイナビ、リクルートなど各社のプロモーションを含みます。 ※この記事は有料職業紹介(許可番号:13-ユ-314522)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社コレックが制作しています。 アクセンチュアに関して、様々なインタビューを実施してきた。今回は花形と呼ばれる戦略部門の方にアクセンチュアにおける戦略部門の位置づけおよび、戦略コンサルタントの業務に関して伺った。 現役の方の声というだけあり、アクセンチュアの内部に深く迫って濃すぎる内容となっている。 未経験からコンサルを目指すのであれば、アクシスコンサルティングを利用するのがおすすめだ。コンサル業界に特化している転職サービスなので、十分な対策ができる。
はいはい、どうも。収益化担当のゴールドです。毎回（とはいっても２回目の投稿ですが）、月末に出番が回ってくるのは締め日前に一稼ぎしろということですか、そうですか。 ちなみにブログを使ってお金を稼ぐということに嫌悪感を示す人もいらっしゃるんですが、実際、ブログの運営にはサーバー管理費や、役に立つ情報をわかり易く解説するために参考書籍を買ったりと、意外とお金がかかっているもんなんです。しかも新入りの僕みたいなペーペーは時給500円程度ですが、このWP-Dの裏ボスであるパープルさんとかPurpleさんとか紫たんが一記事書く時間をお金に換算するとそりゃもう叙々苑游玄亭で食べ放題ぐらいの時給が発生するわけです。 例えが悪かったのでマジメに書くと、僕は価値が生める人にはそれに応じた報酬があって良いと考えています。アプリやプラグインの開発者、デザイナー、難しい文章を分かりやすく噛み砕いて解説してくれる人、
GAFA垢とは一体なんだったのか【総括】｜港キラねこ
さよなら、さよなら！ いろいろお世話になりました いろいろお世話になりましたねえ いろいろお世話になりました さよなら、さよなら！ こんなに良いお天気の日に お別れしてゆくのかと思ふとほんとに辛い こんなに良いお天気の日に -中原中也「別離」2021.12.15 一部内容を追記、修正しました(犬から人へ戻ったとかTJOさんのご指摘があったため) こちらを読めばさらに理解が深まりますん。→ 【匿名2.0】自称GAFA勤務のバリキャリ営業・トリリンガル雨宮妻のありがたいお言葉がツッコミどころしかない 【バリキャリGAFA】雨宮ふみ（元・雨宮妻）さん、不妊をコンテンツにした高額note販売で怒りを買う キラ子ですよ。 皆さん、覚えているでしょうか。今年のはじめにTwitter界隈を席巻した匿名2.0こと「自称GAFA社員」による……Excelショートカットや高速ブラインドタッチによる仕事の時短術
転職したことない人は、「勉強してなさそう」「融通効かなさそう」……？！ 氷河期世代が考える転職しない人がやばい理由はこれか？ お勧め就活・転職サイト 転職したことない人は、「勉強してなさそう」「融通効かなさそう」……？！ 「転職したことがない人ってヤバいよね・・・」って先日知人に言われて、時代って変わったんだなとおもった・・・私の世代は終身雇用制の仕組みがまだ生きてた時代だから、転職するやつのほうがやばい（能力的にいけてないからやめる、いい会社に入れないからいけてないとか）って思われてた…よ— 岡 映里 (@okaimhome) 2018年9月1日 昨日何気なくポストしたこのツイートが朝起きたらバズってました。 それを言ったのは、30代半ばの私の友人なのですが、私（41歳）と5歳も離れてないのにこんなに意識が違うのか！ と、驚いたんですよね。 なぜかというと、我々は氷河期世代と言われる世代
「本当におすすめの転職サイトって何？」 「自分の場合、転職サイトはどれを使えばいいの？」 「転職エージェントとの使い分けってどうすればいいの？」 転職活動に転職サイトや転職エージェントを利用しようと思っても、このような疑問が浮かんでどれを利用するか迷ってしまうのではないでしょうか。 転職サイトも転職エージェントも、転職活動を進めるにあたって欠かせないもの。 この記事で解説するポイントを踏まえて、利用する転職サイトや転職エージェントを選べば、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。 転職サイトも転職エージェントも自分にあったものを利用したいですよね。 この記事では、年代や業界別に転職サービスのおすすめをご紹介します！ この記事はこんな役に立つ！ 転職サイトと転職エージェントの違いがわかる あなたの転職にぴったりな転職サイトや転職エージェントが見つかる 転職サイトを利用する際の注意点が
Photo by francois schnell こんにちは。谷口です。 エンジニアの皆さんは、ご自分のキャリアについて考えたことはありますか？ 今のところ転職する予定もないし……という方も、一度年末年始の連休中等に、ご自分の「キャリアの棚卸し」をしてみることをおすすめいたします。 こういった作業の話をすると、普段はやろうやろうと思ってるけどなかなかまとまった時間がとれなくて……と大半の方が言います。普段できないことこそ、年末年始の連休に、まとまった時間をとってやってみましょう！ キャリアの棚卸しは、一見緊急性のない作業に見えて、億劫に感じるかもしれませんが、「自分のキャリアの現状を客観的に把握する」ことをしなければ、今後の現実的なキャリアの計画を立てることはできません。 特にお正月には、新たな気持ちで一年の目標や計画を立てる方も多くいらっしゃることと思います。その際に有意義な計画や目標
1.mitsucari ＵＲＬ：https://mitsucari.com/?hl=ja 概要：人工知能を利用した転職マッチングサービス。10～20分程度のマッチングテストを転職希望者が行い、その結果をもとに、似たような価値観の企業と結び付けるというまったく新しいＷｅｂサービス。 2.XZ クローゼット ＵＲＬ：https://xz-closet.jp/#!/ 概要：クローゼットに眠っているアイテムの写真を撮って登録すると、誰かが着回しアイデアを提案してくれるアプリ。登録している他の女の子のクローゼット（所持アイテム）を覗くこともでき、新たなトレンドを発見することもできます。 3.eiCHiii ＵＲＬ：https://eichiii.com/teaser 概要：無料でＷｉｆｉ、電源を使えるスポットを探し出すことのできるサービス。空きスペースのオーナーと利用者を1席単位でマッチングさせ、利
プログラミングコンテスト就職・転職サービス「AtCoderJobs」の提供を決定プログラミングコンテストのレーティングで就職・転職が可能に。 AtCoder株式会社では、毎週プログラミングコンテストを開催しており、参加者にレーティングを付けています。さらに、新サービス「AtCoderJobs」では、プログラマは実力をレーティングで証明しつつ就職や転職が出来るようになります。また、当サービスでは、AtCoderでコンテストを開催してくださっている企業に対する優待サービスとして、有料プランが無料で使用していただくことが可能です。このサービスは、レベルの高い参加者層と、精度の高いランク付けが特徴で、リリースは早ければ3月1日を予定しています。 ■「AtCoder」（運営：AtCoder株式会社） http://atcoder.jp/ 就職・転職サービス「AtCoderJobs」の提供を決定 A
求人票採点のFindy Scoreで某上場企業による数千件の自動採点発見。それでもオープンなサービスでありたい理由 – 採用マーケティング研究所 （by Findy）
「求人票が変わると、採用が変わる」という思いで2016年11月に求人票採点サービスFindy Scoreをリリースしました。 短期的な売上という点ではそれほど大きな成功ではありませんでしたが、無料会員登録を含めてこれまで述べ700社程度の企業会員に使っていただいており、「ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindy」でも求人と候補者のマッチングアルゴリズムの一部として利用している等、Findyにとっても大事なサービスになっています。 また、最近では他の人材メディア企業向けにセミカスタマイズを含むライセンス提供等も始めており、特許申請もしております。 →Findy Scoreのライセンス提供に興味のある企業様はこちらからご連絡ください。 したがって、プロダクトとしてはまだまだ不十分なものの、「求人票が変わると、採用が変わる」を実感して頂いているクライアント様も増え、小さくではあり
バークレー発の人工知能転職マッチングプラットフォーム「mitsucari」がβローンチ、NVCCなどから5,000万円を資金調達 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
カリフォルニア州バークレーと大阪に拠点を置くスタートアップ Meryeself（ミライセルフ）は1日、人工知能を使った転職マッチングプラットフォーム「mitsucari（ミツカリ）」をβローンチした。これにあわせて、同社は日本ベンチャーキャピタル（NVCC）と複数のエンジェル投資家から総額5,000万円をシード資金として調達した。なお、エンジェル投資家の詳細については開示されていない。 Meryeself は、以前、東京の Morgan Stanley でヴァイスプレジデントを務めていた表孝憲（おもて・たかのり）氏と、Google の Mountain View 本社勤務時代にトップ数%エンジニアに選ばれたことのある井上真大氏（いのうえ・まさひろ）氏の2人により設立された。表氏は2013年8月から UC Berkeley MBA（Haas School of Business）に参加、今年
東京地下鉄（東京メトロ）は6月6日、訪日外国人向け無料Wi-Fiサービス「Metro_Free_Wi-Fi」について、電車内での提供を30日に終了すると発表した。NTTドコモと協力して提供しているWi-Fiサービス「dWi-Fi」も、車両内での提供を同日に終了する。提供事業者との契約期間満了に伴う対応という。 NTTブロードバンドプラットフォームが提供する、Metro_Free_Wi-Fiへの自動接続アプリ「Japan Wi-Fi auto-connect」（iOS／Android）と「Japan Connected Wi-Fi」（iOS／Android）も、同日に車内での提供を停止する。 いずれも終了するのは車内での提供のみ。駅構内での提供は7月以降も続ける。ワイヤ・アンド・ワイヤレス（東京都中央区）が提供する訪日外国人向け無料Wi-Fiサービス「TRAVEL JAPAN Wi-Fi」と
文系でもエンジニアとして年俸500万円で新卒就職、半年で転職しても給与UPした第二新卒転職事例 - シャイニング丸の内日報
こんにちは、今回は新卒2年目とかなり若いですが新卒入社した会社を半年で辞めても結果的に現在年収500万円以上あり、2,3年で700-800万円に乗るというトラックで比較的順調なキャリアを歩んでいる若者の話です。 理系からエンジニア、というキャリアに興味がある方はこちらの記事もご参照下さい！ 新卒3年目でプロジェクトリーダーに！ 新卒エンジニアが高速で成長出来るパイプドビッツ - シャイニング丸の内日報-キャリアマガジン- 今回のポイント： ・武器を持たぬものにとってプログラミングは武器 ・半年で転職しても武器があれば受け入れ先はある ・意外とスタートアップ系は給与が高い、昔のイメージとは違う 文系ながら大学時代にプログラミングを学ぶ 就職活動ではエンジニア以外にも建築から人材まで幅広く選考を受ける 年俸500万円の開発会社にエンジニア兼PMとして入社 労働環境の悪さが原因で半年で退職 元々
転職エージェントの複数社登録の良い組み合わせは？ オススメの組み合わせがあれば知りたい。 前提として転職エージェントを複数社登録することは必須と考えます。 得られる求人（非公開求人含む）や情報が圧倒的に多くなるからです。 実際、転職活動を行った多くの方が複数社登録した。というデータもあります。 詳細は以下の記事で詳しく紹介しておりますので、あわせてご参考ください。 転職エージェントは複数利用すべき？【複数利用メリットデメリット】 複数社登録の重要性がわかっても、実際にどの転職エージェントに登録すれば良いかわからない方が多いです。 ですので、この記事では転職エージェントの組み合わせについて、詳しく紹介します。 様々な状況に応じた場合分けで紹介するので、転職活動を行うどんな方にも参考になると思います。 この記事でわかること ・転職エージェントの種類 ・転職エージェントの組み合わせ ・転職エージ
Photo by David Brossard こんにちは。谷口です。 最近、4月入社を目指して転職活動を始める方が増えてきました。 ……が、皆さん企業研究や情報収集はどんなふうにやっていますか？企業のWebサイトや求人情報をちょっと見るだけで終了していませんか？ 数多くの企業を受けていると「そんな情報収集なんかしてる暇ない！」と言う方もいますが、企業情報をよく調べないまま「最初に内定が出たから」と言って入社し、いざ仕事が始まってから業務や環境等に不満を漏らす方々が非常に多くいます。 苦労して転職したのに「こんなはずじゃなかった」「前職の方がよかった」となってしまう悲しい結末はなんとしても避けたいところです。 そこで今回は「企業情報なんてその会社のサイトと求人票以外に見るところあるの？」という方のために、企業情報のリサーチの仕方をいろいろお教えします。 ■こんなにある！企業情報をリサーチす
ロシアの美少女ハッカーによるPython×AI機械学習入門を無料公開【CV:上坂すみれ】会員数16万人のプログラミング学習サイト「paizaラーニング」の新講座 エムアウトグループで、ITエンジニア向け総合求職・学習サービス『paiza（パイザ）https://paiza.jp』を運営するギノは、環境構築不要・5秒で学習開始できるプログラミング学習サービス『paizaラーニング https://paiza.jp/works』にて、新レッスン「Python×AI・機械学習入門」計6動画を2018年7月23日（月）より期間限定で無料公開いたします。 この動画での解説キャラクター「スベトラーナ・小百合・ベレフスカヤ」役として、人気声優の上坂すみれさんをキャラクターボイスに起用いたします。さらに新レッスン公開を記念して、上坂さんのサイン色紙などが当たるキャンペーンも実施します。また、キャラクターイ
企業の評判やクチコミが気になって検索すると、転職会議のサイトにたどり着いた人は多いのではないでしょうか。 転職会議とはどんなサイトなのかを検証しながら、口コミの見方や、信用できるサービスなのかを解説していきます。また注意を怠ると訴訟に発展してしまうという危険性についてもお話します。 転職会議の仕組みについて 転職会議の口コミを読む方法 口コミ投稿したくないなら有料会員登録で解決 クチコミサイトではなく、求人サイトである 2chの掲示板へのリンクや面接例なども掲載 転職会議の口コミ内容の信憑性は？ 純粋なクチコミだけが載っているとは限らない 企業の評価に付く星の数はあてにならない 掲載企業からのクレームでクチコミの削除も 転職会議を利用する際の問題点 書き方次第では身元が判明してしまうかもしれず、修正はほぼ不可能 悪口や誹謗中傷は起訴されることも 企業情報が消されることはない まとめ 転職会
2015/5/27 5月26日、転職サービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチが新サービス「スタンバイ」を発表した。中小企業の4割近くが採用難であることに目をつけた、「採用費ゼロ円」のクラウド型採用サービス。これまで企業側の手数料負担が当たり前だった転職サービスで、いかに「採用ゼロ円」を実現していくのか、「スタンバイ」のリリースで、既存のサービスにどのような影響がもたらされるのか──。新事業の狙いとビジョンについて同社の南壮一郎社長に話を聞いた。 日本は採用が世界で一番難しい国 ──今のタイミングで、社運を賭けた新事業にチャレンジする理由は何ですか。 南：ちょうど先月、ビズリーチは6周年を迎えましたが、創業以来、一貫して理念としてきたのは、「インターネットの力で世の中の選択肢や可能性を広げていくこと」です。 その理念を実現すべく、年収500万〜2000万円のプロフェッショナル人材の転職支援
どうも、高知でのんびり暮らしているイケダハヤトです。 東京で消耗しているみなさま、春になったし、会社やめて転職活動してみてはどうでしょうか？ 今のうちに転職しよう。 動向に詳しい方に聞くところ、「直近の流れを踏まえるかぎり、しばらくは転職市場は好調に推移するだろう」とのこと。 特に大きな混乱がなければ、2018年も上昇傾向で推移していくのでしょう。とりあえずアベノミクスも崩壊してないし。 これからは「転職をしたことがないと、不利になる」時代が来ると思っています。 いい年して一社でしか経験積んでないとか、ちょっと微妙ですよね……。ぶっちゃけ「やりたいことないのかな？この人は会社に埋もれて生きているのかな？」とか思っちゃいます。 ちなみにぼくは1年で大企業をやめ、2年目にベンチャーをやめ、3年目に独立してます。今は会社経営やってます！あのまま働いてたら、今ごと大きな会社のなかで、小さく埋もれて
転職支援プラットフォームのgrooves、人材領域における人工知能・ビッグデータ解析の研究所を設立〜HR-XMLの第一人者、平田謙次氏を招聘 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
（左から）grooves 代表取締役の池見幸浩氏と、同社HRTech研究所のプリンシパルに就任した平田謙次氏 転職支援プラットフォームを運営する grooves（グルーヴス）は今日、人材採用領域における人工知能やビッグデータ解析技術の活用に関する研究を行う「grooves HRTech 研究所」の設立を発表した。研究所のプリンシパルには、コンピテンシーや人材育成に関する国際標準化（ISO）に携わってきた、HR-XML 分野の第一人者である平田謙次氏が就任する。 ＜関連記事＞ 転職支援プラットフォームのgrooves、日本政策金融公庫、NVCC、MSIVCから2.2億円を調達 grooves では、エンジニアが自ら転職先を探せるプラットフォームとして「Forkwell Jobs」、一般職種の転職希望者と転職エージェントを結ぶプラットフォームとして「Crowd Agent」を提供している。この
社会人として成長する1つの手段が転職です。 特に新卒で中小企業に入り2、3年がたった人であればより良い環境とより質の高い仕事をするために転職を考えている人も多いはず。 そこで今回は、20代もしくは初めて転職する人におすすめしたい転職サイトを業界別に一覧にしてまとめました。 総合 リクナビNEXT マイナビ Aidem Smart Agent MIIDAS ビズリーチ 外資系・海外 JAC 教育業界 保育ひろば ほいく畑 アパレル業界 アパレル派遣ナビ ブライダル業界 REXIT 製薬業界 m3.com Pharmacist 医療業界 エムスリーキャリアエージェント 20代こそチャレンジするべき ＼ 高収入求人多数 ／ 総合 リクナビNEXT 転職を考える人だれもが登録する転職王道サイト。 登録者数230万人以上 全国を網羅する圧倒的な求人数 企業や業界に絞らず求人を探したい人におすすめ ⇒
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