こんにちは。Infra Study Meetup 運営の重本です。先日 4月24日（金）夜に開催したオンライン勉強会「Infra Study Meetup #1『Infrastructure as Code』」において配信トラブルが発生し、ライブ配信開始から45分にわたり1000名を超える参加者に多大なるご不便をお掛けしてしまいました。本記事では、今回のトラブルの原因およびリカバリー方法、再発防止策についてまとめ公開いたします。 概要 本勉強会は2020年4月24日(金) 19:25より、YouTube Live を用いてオンラインで開催しました。 発表者には Zoom ミーティングを用いて画面共有および発表していただき、その様子を配信ソフトを介した上で YouTube Live で配信するという構成です。 配信開始直後の19:25〜19:35の間、YouTube Liveでのライブ視聴が
こんにちは。Forkwell の赤川です。 本記事では、2022年4月時点で Forkwell に登録するIT/Webエンジニアの匿名データのうち1万人分を分析し、年代別・経験別の年収を解説します。単なる平均年収にとどまらない、世代別の年収分布、スキル別の年収分布を詳細に出した過去に類を見ないレポートです。このレポートが、ITエンジニアの年収事情の透明性を高め、個人がキャリアを考えるうえで検討材料となること、また企業の評価が適正になるきっかけとなることを願います。なお、このレポートは個人のキャリアに貢献することを目的として執筆しておりますので、商業媒体での引用等、営利目的で利用したい場合は筆者にご相談ください。それでは見てみましょう。 ITエンジニアの世代別年収は？ 以下のグラフは、ITエンジニア全体の平均年収が世代別にどのように分かれているかを示したものです。（グラフは Googleデー
こんにちは。Forkwell の赤川です。 2022年5月、あなたは上位何％？ITエンジニアの年収分布まとめ【データベース完全公開】を公開したところ、ITmedia でも一部が取り上げられ、累計4,000RT以上の反響がありました。特に「エンジニアは自社内で”昇給を頑張る”よりも転職したほうが昇給できるバグがある」という一言に注目が集まりました。そこで今回は「このバグの正体」を掘り下げます。 この記事では、所属する企業タイプによって給与がどの程度変化するのかを報告し、さらに読者の手元で年収シミュレーションが可能なグラフを公開します。また、前回の記事では説明しきれなかった「どのようなアプローチが給与アップに効くのか？」という疑問に取り組みます。これについて結論を先にお伝えすると、自身の役割を変化させるよりも、給与払いの良い企業群に属することが有効、という身も蓋もない話をしています。 データは
まずはGo言語の基礎をおさらいしていきましょう。 Go言語は、Googleと世界的エンジニアが共同開発した言語 Go言語は、Googleによってプログラミング環境を改善する目的で開発されました。この開発には、C言語を設計した世界的なエンジニアが携わっています。 Kenneth Lane Thompson （Ken Thompson）…… UNIX開発者 / C言語 発案者 Robert C Pike（Rob Pike）…… UNIX開発者 / UTF-8 発案者 Robert Griesemer …… 高速 JavaScript エンジン V8 開発者
インフラ、開発、インフラ、と歩んだキャリアの移行は決して容易ではなかったと語るinductorこと太田航平 氏。高専中退後はゲーム・親と喧嘩ざんまいの日々を過ごしながらも、バイトやブラック企業を経験しZOZOへ転職。オンラインゲームで培った英語力をいかし、エンジニアとして成長していく波乱万丈なキャリアを取材！ キャリアの不安を解消しませんか？ キャリアにお悩みの方は、「Forkwell エージェント」をご活用ください！私たちが、無理に転職を勧めることはありません。エンジニアが転職のプレッシャーから解放され、自信を持って新たなキャリアを歩む手助けをお約束します。どの部分を強化し、どのように弱点を克服するのか、魅力的なポートフォリオの作成方法などをアドバイスいたします。 Forkwell エージェントに相談してみる（無料） 太田 航平（inductor） Apple, Inc ZOZOの元クラ
こんにちは。Forkwell の赤川です。 2023年に入り、外資系企業のレイオフニュースが流れたり、国内屈指のRails企業であるクックパッドの人員削減ニュースなど、心を痛めるニュースが続いています。 レイオフはどんな人でも傷つくといいますし、その話題を目にした方の中には、当事者でなくとも落ち込む方がいるかもしれません。 自己肯定感が傷ついたタイミングで転職活動すると、その満たされなさが面接で伝わって評価されにくいことがあるので、辛い気持ちの方は、利害関係がない信頼できる人と話して回復することから始めてみてください。 こうした市況感の中で「エンジニアバブルとは何だったのか」という記事が話題になっていました。過去20年、加熱し続けてきたITエンジニア採用市場が、2022年10月を境に冷え込み始めていることを指摘しつつ、個人として強かに生きる方法を助言した良記事です。未読の方はぜひご覧くださ
自己紹介 ‣ 角 征典（@kdmsnr） • ‣ ワイクル株式会社 代表取締 • ‣ 技術書の翻訳・執筆 → アジャイル開発／リーンスタートアップの導入支援 東京工業大学 環境・社会理工学院 特任講師 • エンジニアのためのデザイン思考 2
こんにちは。Forkwell の3代目事業責任者の赤川です。 Forkwell （フォークウェル）では、ITエンジニアを対象としたダイレクトリクルーティングサービス Forkwell Jobs（フォークウェルジョブズ）を運営しております。そのサービス改善の一環として、2020年3月冒頭に、ITエンジニアのリモートワーク事情について、ITエンジニア約300名に対して調査アンケートを実施しました。 調査結果では、リモートワーク制度を導入している企業であっても、その満足度に大きな差があることが明らかになりました。 なお、本調査の有効回答数は 289名でした。
ShopifyやGithubに代表される大規模なWebアプリケーションの開発では、開発チームが膨大になることで必ず課題が生じます。この状況に変化をもたらすのがRuby on Railsです。 「なぜ大規模開発にRailsを導入すべきなのか」生みの親であるDHH氏にお伺いしました。 巨大アプリケーション開発の課題とRailsの関係性 大規模なチームでソフトウェア開発を行うことは開発環境に関わらず困難です。ソフトウェア開発という職業自体が本質的には「大規模なソフトウェアプロジェクトの失敗」の長い物語なのです。しかしRuby on Railsはそのような状況を改善するための手段になり得ます。 Ruby on Railsが長年構築されてきたアプリケーションを見てみると、 ・Github ・Shopify ・Airbnb ・Zendesk ・Cookpad ・Square ・Stripe などがあり
ミノ駆動本こと『良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門』は、発売わずか5ヶ月で7刷重版、発行部数2万超えを達成したベストセラーです。より成長させやすいコードの書き方と設計を学ぶ入門書として最適な本書を著者が解説します。 エンジニアのみなさん、お困りではありませんか？ ミノ駆動と申します。僕は大手電気機器メーカーで十数年、組み込みや Windows ネイティブの開発をしてきました。3年前、Web 系に軸足を移し、昨年 READYFOR にジョインしました。現在は、アプリケーションアーキテクトとしてレガシーな Rails システムのリファクタリングや、拡張性向上の設計、システム設計全般に従事してます。 どこかのコードを変更すると別の箇所でバグが発生する 変更の影響がありそうな箇所を、あちこち探し回らなければならない コードを読んでるだけで日が暮れてしまった 仕様変更やバグ修正に何日も費やしてしま
毎回まわす必要はない、「実行順序を決める」ことを大事に 近澤：ユニットテストでそこまで時間がかかるようになるまでは相当なケース数が必要になりますが、E2Eテストだと比較的すぐに到達してしまうので課題になりますよね。毎回全部回す必要はなく「実行順序を決める」ことを大事にしてみるのはどうでしょうか？ 要は実行順序を決め、コントロールして、出来るだけ早く問題を検出できるようにします。ツール使用の有無に関わらず、怪しいところを優先的にテストすることが大事だと思います。 また、普通にパラレルにするのも手段ですが、札束で殴るみたいな話になってしまいますね（笑）和田さんはどうでしょうか？ 「1日でフィードバックサイクルを回すのは遅すぎる」 和田：まず整理すると、実行に1日はかかり過ぎです。 私は現場で絶対防衛ラインを10分にしています。全件を10分で動かします。10分を超える場合は、10分以内に収まるよ
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
Forkwell が主催する技術イベント「Infra Study」。今回のテーマは「インフラの面白い技術とこれから」です。（開催日：2020年 7月29日）。本記事は登壇者の近藤さんの基調講演から mruby や C言語を使い、コンテナを自作している様子をお伝えします。最後には、登壇者の近藤さんとまつもとりーさんが視聴者からの質問に回答しているので、ぜひご覧ください。 この回ではインフラで一番面白い世界について考えていきます。 皆さん、子どもの頃、中身が気になって時計を分解するようなことがありましたか？ 私はありませんでした。 にも関わらず今私が一番面白いと考えている世界はインフラの「中身」です。インフラエンジニアは、ともすれば与えられたOS、ミドルウェア、 マネージドサービスを上手に組み合わせることを求められますし、実際それらの要素を適材適所位配置できることは良いインフラエンジニア、アー
アーカイブでは視聴者からのQ&Aを見ることができます ドキュメント文化を浸透させる方法 おすすめのドキュメント管理ツール ドキュメントがない状態での引き継ぎ 運用しやすいドキュメント構造とは 増えすぎたドキュメントの管理方法 ドキュメントを残さないシニアエンジニアへの対策 ドキュメントへの苦手意識を克服する方法 誰もドキュメントを読んでくれません 複数人でドキュメント管理するコツ 本記事のTopics 書籍の概要・構成 おすすめの書籍 読み手の理解 ドラフトの執筆 フィードバックの収集と組み込み ドキュメントの品質測定 日本語を学べる書籍 ドキュメントは開発側の生産性とユーザーの利便性を高めるもの。ドキュメントがなければ、ユーザーに使われる機会が確実に減ります。開発者がいかにすばらしいプロダクトを作ろうが、ドキュメントの欠如がその価値を奪うのです。 本書は、経験に長けた執筆者たちがドキュメ
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
こんにちは。Forkwell の赤川です。 あなたは「テックリードってどんな仕事？」と聞かれて即答できるでしょうか？ 私はこれまで500名以上のテックリードの職務経歴書を読んで来ましたが、テックリードが任されている役割が人によって違いすぎると感じていました。 そこで、この記事では8人のテックリード経験者に、テックリードとしてのキャリアに焦点を絞ったインタビューを行い、日本のテックリードが実態としてどのような役割を担っているのかを明らかにします。そして、テックリードの役割を6つの系統に分類し、それぞれの役割を引き受けたテックリードの喜び・苦しみ、市場価値とキャリアを考えます。 一般論としてのテックリード 開発チームのリーダーとして、「テックリード」、「リードエンジニア」といった呼称はよく知られています。2018年にオライリー・ジャパンから出版された書籍：エンジニアのためのマネジメントキャリア
2016年にメイン言語をPHPからRubyに移行したメドピア株式会社（以下、メドピア）は、大きな転換期を迎えました。 Rubyの生みの親として世界的に名の知れるまつもとゆきひろ（松本行弘）氏を技術アドバイザーに迎えたのです。 「コミュニティの熱量の高さがRubyを選んだ決め手」と語るメドピア株式会社CTO福村氏とまつもと氏に、アドバイザー就任の経緯やメドピアの目指す事業の方向性、Rubyの今後の可能性について伺いました。 Rubyを選んだ決め手はコミュニティの圧倒的な熱量 メドピアは、2004年に現役医師が創業したヘルステック企業。「集合知により医療を再発明する」というビジョンを掲げ、医師や薬剤師などの医療従事者をサポートしながら、その専門家ネットワークと「集合知」を活用して様々なシナジーを生み出しています。 なかでもコアサービスとなる医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の会員数は
2024/9/17に「GitHub CI/CD実践ガイド~ Forkwell Library#67」というイベントで登壇しました。本記事ではその講演をダイジェストでお届けします。あわせて当日のFAQにも回答します。 発表資料 イベントでは拙著『GitHub CI/CD実践ガイド』のポイントを解説しました。 資料はSpeakerDeckへ公開済みです。またアーカイブ動画がYouTubeから視聴できます。 発表ダイジェスト それでは講演内容をかいつまんで説明しましょう。アジェンダは次のとおりです。 CI/CDとはなにか GitHub Actionsの基本機能と作法 持続可能性を高める習慣 意図的脅威に対する防衛術 おわりに なおFAQだけ読みたい場合は、こちらをクリックすると飛べます。 1. CI/CDとはなにか 我々ソフトウェアエンジニアの仕事は「ソフトウェアをとおして、ユーザーに価値を届け
多くのメディアや Twitter などで反響をいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。しかし、格差を明らかにする姿勢を支持いただく一方、このような意見もありました。 どのように調査すればより正確なアンケートを実施できるのだろうかと頭を悩ませていたところ、 テック業界のジェンダーギャップの解消に取り組む bgrass社 がお声掛けくださり、なんと追加調査に協力していただけることになりました。女性比率の少ないエンジニア業界で 100名以上の女性を対象とする調査は、業界初の試みです。追加調査で見えてきた新たな男女格差の実態をお伝えすることで、業界の公正化に繋がることを期待します。 調査概要 「理論年収」を用いて年収を再算出 「時給換算しなければ、同一労働に対する賃金なのかわからない」という意見を踏まえ、今回は「理論年収」という考え方を導入しています。「理論年収」は平均年収、週の稼働日数、1日当たり
2021年2月から2022年2月までの間に合計11回発生したみずほ銀行のシステム障害は、様々な「誤解」が流布しています。 みずほ銀行のシステム障害を追いかけ続けてきた「日経コンピュータ」の記者が、システム障害の真相やそこから得られた教訓について解説します。我々ITエンジニアが、より良いシステムを作る為に、みずほ銀行のシステム障害から何を学ぶべきなのでしょうか。 ポストモーテム、実は4冊目 中田 敦と申します。14年ほど日経コンピュータに所属しており、うち4年間をシリコンバレー支局で過ごしました。普段は、海外ネタの方を追いかけている記者です。その記者がなぜ、みずほ銀行の本を書いたかについては後ほどご説明しますね。2022年出版の「ポストモーテム みずほ銀行システム障害 事後検証報告」は、2020年出版の「みずほ銀行システム統合、苦闘の19年史」の続編だと思われがちですが、我々日経コンピュータ
Ryuzee氏に学ぶ『エンジニアリングマネージャーのしごと』 #Forkwell_Library | DevelopersIO
近年は、エンジニアを束ねるエンジニアリングマネージャー(EM)を採用する組織が増えています。 デリバリーに軸足を置くプロダクトマネージャーに対して、EMはエンジニアのピープルマネージメントに軸足を置いています。 そんなEM渇望の一冊が、先月末にオライリーから出版されました。 エンジニアリングマネージャーのしごと ―チームが必要とするマネージャーになる方法 : James Stanier 社内でも、今週月曜から部門横断の読書会が始まったばかりです。 その翌日に、Forkwell のイベントで同書の翻訳に関わった 吉羽龍太郎/@ryuzee 氏によるエンジニアリングマネージャーに関する講演を視聴する機会がありましたので、かんたんにレポートを共有します。 Forkwell イベント概要 エンジニアリングマネージャーのしごと - Forkwell Library #5 - connpass 公式レ
「チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計」共訳者の吉羽さんがAmazonレビュー4.5 と高評価の本書を「30分で分かった気になるチームトポロジー」と題し紹介します。イベント当日の参加人数はなんと683人！動画再生回数も5,000回に迫る勢いの本イベントをまとめてみました。 書籍情報 書籍名：『チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計』 発売日：2021年12月1日 イベント情報 イベント名：「Team Topologies Study：チームトポロジーを成功させる実践方法の探求」 開催日：2022年3月16日
急激に変化する「働き方」。戦略人事はテクノロジーで進化する 人のデータとテクノロジーを活用し「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げるサイダス社。 CTO吉田氏は、社会の「人の活かしかた」への捉え方の変化が、同社のプロダクトの基盤になっていると語ります。 吉田：これまで『HRテック』領域は、人事業務の中でも採用人事や労務人事のイメージが強かったと思います。サイダスは、それらの領域ではなく、働く人たちをいかに成長させ、抜擢し、成果に変え、評価していくかという戦略人事領域に特化してサービス、プロダクトを提供しています。 人事の仕事は会社が決めた枠の中で人を管理するためのもの。終身雇用、年功序列が当たり前だった古い企業体質が色濃く残る日本では、人事に関してもこんな「一方通行」の考え方がまかり通っていました。これからは「働きがい」や「個人の成長」など相互にメリットを生み出す戦略人事の
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
「Forkwell Open Sesame! ｜SaaS企業のリードエンジニア同士でお悩み相談会」に登壇しました！ - ANDPAD Tech Blog
アンドパッドのRailsエンジニアの @KanechikaAyumu です！ 10/27にForkwell主催の「Forkwell Open Sesame! ｜SaaS企業のリードエンジニア同士でお悩み相談会」に登壇しました！ forkwell.connpass.com SaaS企業３社（株式会社LegalForce、株式会社アンドパッド、メドピア株式会社）とファシリテーターのwillnetさんと困りごとを持ち寄り、企業同士ならではの開発課題をお互いに質問し合いました。 私は「継続的Gemアップデートどうしていますか？」という質問に対して 「Rails 継続的Gemアップデートの 仕組みを」というタイトルで発表しました。 発表した内容について 創業時から開発を続けてきたRailsアプリが５年程経ち、徐々に大きくなり（コードの行数は３０万行程度）、Gemのバージョンが古いなど、色々と課題を抱
── ソフトウェアセキュリティの「つぎの一歩が見つかる、気づきと学びの場」 Security Studyシリーズ。 年々増加する不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティインシデント。セキュリティ意識はありとあらゆるサービスで求められています。今回は、セキュリティに関する思想や向き合い方、具体的な技術論まで幅広く学びます。 キャリアの不安を解消しませんか？ キャリアにお悩みの方は、「Forkwell エージェント」をご活用ください！私たちが、無理に転職を勧めることはありません。エンジニアが転職のプレッシャーから解放され、自信を持って新たなキャリアを歩む手助けをお約束します。どの部分を強化し、どのように弱点を克服するのか、魅力的なポートフォリオの作成方法などをアドバイスいたします。 Forkwell エージェントに相談してみる（無料）
ITエンジニアのキャリアに役立つ動画や、著名エンジニアのインタビュー動画などを配信中！ # DHH # Forkwell # エンジニア 【出演者情報】 デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン (通称：DHH) デンマーク出身のプログラマ、ソフトウェア技術者であり、Webアプリケーションフレームワーク「Ruby on Rails」の生みの親として知られる。また、BasecampとHEYの創業者、著作家、ル・マン24時間レース優勝カーレーサー、独占禁止法の主唱者としても著名である。 ――――― ▼フォークウェル（株式会社grooves） ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト エンジニアの市場価値を見える化し、新しいキャリアの選択肢や企業との接点を提供しています。 詳しくはコチラ：https://bit.ly/3OlU4O9 イベント情報：https://forkwell.
こんにちは。Forkwell の赤川です。 本記事では、複数のエンジニアリングマネージャー（EM）へのインタビューや、Forkwellが持つITエンジニアの年収データを踏まえ、EMのキャリアを考えます。 EMの一番のしごとは結局、これ！ https://pr.forkwell.com/event/the-engineering-managers-job/
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
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エンジニアリングマネージャーのしごと - Forkwell Library #5に参加してきた - 天の月
forkwell.connpass.com こちらのイベントに参加してきたので、会の様子と感想を書いていこうと思います。 会の概要 会の様子 Ryuzeeさんの基調講演 エンジニアリングマネージャーが関わる領域 エンジニアリングマネージャーのキャパシティ マネージャーのアウトプット(アウトカム) マネージメントのしごと 移譲 マネージャーとしての不安 スタッフの仕事 1on1 まとめ Q＆A よろヒヒーンって原著ではなんて書かれていたのか？ 技術に強みはないEMは成立するのか？ EMがエンジニアからリスペクトされるには？ EMのキャリアパスはどのように考えると良い？ EM/PM/PdM/テックリードの責任分界点は？ EMのアンチパターンは？ 訓練したメンバーの転職を防ぐには給与以外の要素だと何があるのか？ プレイングマネージャーとなっているEMのアンチパターンは？ コーチングなどのスキルを
こんにちは。Forkwell（フォークウェル）の赤川です。Rubyエンジニアの最新のキャリアについてもっとよく知るために、フォークウェルに登録するRuby実務経験があるエンジニア100名にアンケートを行ったので、その結果を公開します。アンケートでは、Ruby を書く楽しさを感じられる一方で、この先も Ruby でいいのだろうか、というキャリアに関する不安の声もみえました。2010年代に感じられていた Ruby のワクワク感、伸びている感が落ち着き、コミュニティ成熟化による若手離れ、上級者のマンネリ感などの健在化が見て取れます。Rubyエンジニアの方はもちろん、Rubyエンジニアを採用したい企業は、ぜひ参考にしてください。 Rubyエンジニアは、Rubyをどう思っているか 51%がこの先も Ruby を使い続けたい 他の言語との比較が待たれますが、2人に1人は使い続けたいと思っているのは、数
プロダクトマネージャーとして成功するための道を模索するあなたに贈る成長ガイド。理想と現実が交錯する厳しいフィールドで、どのようにスキルと視点を磨き、チームやプロダクトをリードするのか。その秘訣を詳細に解説します。 この記事は、2023年9月5日発売 『プロダクトマネージャーのしごと 第2版 ―1日目から使える実践ガイド』共同訳者の吉羽 龍太郎氏 による connpass勉強会 を再編集し、記事化したものです。 すべてにおいて「銀の弾丸」は存在しない 「 ◯◯の成功事例やベストプラクティスを教えて欲しい」と頻繁に質問されます。最先端の調査研究や他社の輝かしい成功事例を聞きつけると、手当たり次第に導入したくなることを「シャイニー・オブジェクト症候群」と呼びますが、人間の心理として十分に理解できる一方、まずはすべてにおいて「銀の弾丸」が存在しないことを冷静に受け入れましょう。 ベストプラクティス
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
教育やWeb開発など幅広い分野で使われるようになったプログラミング言語のPython。数ある副業の中でもPythonを使った副業は平均時給が高く、効率よく稼ぎたいエンジニアには非常におすすめです。 本記事では、Python副業の相場や稼ぎやすい副業3選を紹介します。副業時に必要なスキルや失敗しない仕事の選び方も説明しますので、Python副業を始めたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。 Python副業の収入相場 各分野から注目を集めているPythonですが、副業として仕事を請け負うとどのくらいの収入が得られるのでしょうか。 ここでは、Pythonを副業としたときの時給や収入の相場を見ていきます。 平均時給3,000円だがスキルによって前後する Pythonを使ったプログラミング案件の平均時給は3,000円ほどです。 しかし、これはあくまで平均額のため、スキルや業務経験によって時
増井 雄一郎 Engineer&Product Founder / 株式会社Bloom&Co.CTO / 『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』解説者
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