BLOGOS サービス終了のお知らせ平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ ※カテゴリは、「その他のお問い合わせ」を選択して下さい。
【動画】コカ・コーラのOpen Happinessがカッコよすぎて、なんかヤル気が出た。 | 60-minutes.biz
こんにちわ、ハマケンです。 Cocacola（コカ・コーラ）と言えば、Happyを広げていくプロモーションが有名ですが、 今回はその中でもメッセージ性が非常に強く、感動したものをご紹介します。 Advertisement Open Happiness Project Open Happiness Projectは今年の3月にとある2国間で行われたプロジェクト。 その2国とは、 インドと、 パキスタン。 2国はインド・パキスタン分離独立以来、不安定な状況が続いています。 コカ・コーラは、その2国間の物理的・精神的壁をHappinessで超えようとある試みをします。 2国内を走るトラックが運んでいるものは、、、 特別な自販機。 この自販機は表面がタッチディスプレイになっています。 画面の待ち受けには、「make a friend in India / Pakistan」 2国間でディスプレイを
日本のベンチャーイベントにモノ申す！
「日本に、シリコンバレーのようなベンチャー文化を定着させたい」――。 「日経産業新聞40周年特集 若き40人の異才」にも選ばれた本連載の著者である伊佐山元氏。今回は、共同創業者ＣＥＯを務めるＷｉＬのビジョンのひとつでもある「ベンチャー文化を定着させる」ということについて、イベントという切り口から書いてもらっています。今回紹介するのは、日本を代表するベンチャー関連のイベント「インフィニティ・ベンチャーズ・サミット（Infinity Ventures Summit、ＩＶＳ）」。シリコンバレーから日本のベンチャー関連のイベントはどのように見えるのか――。 「We learn from first-hand and concrete experiences」 我々は、直接携わった経験から多くを学ぶ どんな立場であれ、「本物に会う」という経験は、多ければ多いほど良いし、どのような立場でも、何歳になっ
あなたはできてる？仕事のできるチームを作る、上司の5つの会話術 〜本『課長の会話術』 - ライフハックブログKo's Style
「信頼関係」と「やる気」、これが成果を上げるキーワードですね。 そしてそれを作るのが上司の仕事と言えそうです。 あなたは、部下との会話について、以下を意識していますか？ 今日は、本『課長の会話術 』から、仕事のできるチームを作る、上司の5つの会話術を紹介します。 1. 上位概念を理解させるヨーロッパの有名な小話が紹介されています。 旅人が大きな石を運んでいる人に「何をやっているんですか？」と訊ねたところ、3人がそれぞれこう答えたといいます。 1人目「見ればわかるだろ！石を運んでるんだ。仕事の邪魔をしないでくれ」 2人目「村の教会を作るのさ」 3人目「教会を作って、そこを村人たちの憩いの場にするんですよ」 同じ「石を運ぶ」仕事をしていても、その捉え方によってやる気が全く変わってくるという話です。 人は、より高い上位概念の考え方を持つことにより、仕事や行為にプライドを持つことができるのです。
WooRisサイトクローズのお知らせ - WooRis（ウーリス）
約3年間にわたって、「身近な悩みを解決する主婦の味方」を掲げ、コンテンツを配信してきました「WooRis」は、10月2日をもって、記事の更新を停止し、サービスを終了させていただくことになりました。 長きにわたってご愛読いただきましたユーザーの皆様、誠にありがとうございました。 WooRis編集部 お知らせ 2017年10月4日より、主婦に向けて情報発信をしてきた「WooRis」と、姉妹サイト「BizLady」がコンセプトを統合した新メディア「kufura（クフラ）」がスタートします。 「kufura」は、仕事と家庭を両立する女性に向けたメディアです。毎日の生活に役立つ情報を記事や動画で配信しています。 kufuraのWebサイトはコチラ
要注目！2025年までの「ハードウェア革命」のトレンド予測 – Social Design News
ハードウェアのコラボレーション設計プラットフォーム「Upverter」が興味深いインフォグラフを発表したのでご紹介。 図は、スタンフォード大学の社会学者であるエベレット・M・ロジャースの「普及理論」をハードウェア革命に当てはめたもの。ポイントを拙訳でご紹介。 ・現在ハードウェア革命は、アーリーアダプター（初期少数採用者）の半分くらいのところ ・2014年には、洗練されたハードウェアプロダクトのプロトタイプを一晩で作れるようになる ・2016年あたりから、大規模なオンデマンド製造が可能になる ・2019年あたりには、販売後のフォロー的な営業活動よりも、事前の営業活動の方が重要となる（ハードウェアにおける予約販売が普通になる）。そのための予約販売プラットフォームも充実している ・2020年、インターネット接続されたデバイスは世界中で800億以上となり、これらのデバイスの50％以上が、新しいハー
韓国、財閥破綻続出 社債「紙クズ」懸念 トップ逮捕など異常事態 (1/2ページ) - 政治・社会 - ZAKZAK
韓国経済を牛耳る「財閥」と呼ばれる企業グループにこのところ、重大な異変が起きている。財閥の経営破綻やトップの逮捕といったケースが相次いでいるのだ。韓国経済の成長エンジンとなっていた輸出は伸び悩み、内需も低迷するなど外部環境が厳しいなか、財閥が抱える債務も拡大の一途をたどる。財閥の危機は、韓国経済の闇をさらけ出しているかのようだ。 韓国の中堅財閥、東洋グループの関連会社５社が９月末以降、相次いでソウル市内の裁判所に法定管理（日本の会社更生法に相当）の手続き申請を行った。同グループはセメントや家電などの事業を手掛け、かつては韓国財閥の５位に浮上したこともあったが、法的整理によって解体される恐れもあるという。 今回の破綻劇は韓国で大きな社会問題にもなっている。というのも、グループ企業が破綻直前まで社債やコマーシャル・ペーパー（ＣＰ）を個人投資家に売り出していたのだ。現地の報道によると、年８％
国内注目のWebサービスを支える言語・フレームワーク・アーキテクチャ一覧【2013年版】 | Find Job! Startup
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
これからWeb系のベンチャーで起業しようと思っている人へ考慮しなければいけないリストを作成した ~技術編~ - nigoblog
Web系に限らずですがとにかくいろんなことを考えなければいけません。 業界で3年以上やっていたエンジニアならいざしれず、非エンジニアやフロントエンドしか触ったことのないエンジニア。 そして学生等々、Web系ベンチャーをやるには案外考えることが多いんだぜってことを伝えたいと思います。 開発編 運用編 まとめ という流れで説明します。 開発編 主にサービスローンチまでのプロセス。 最近でいうとMVP (Minimum Viable Product)だったりアジャイルだったりが流行っていますが、 とりあえずMVPを構築するまでに考えなければいけないことをリストを書いていきます。 1. 言語は何を使うか 一番ベーシックな概念にして、一番重要かもしれません。 とりあえずフロントエンドはさておき、バックエンドをどうするか。 ここで選択肢を上げておきます。 PHP Perl Ruby Python Sc
TechCrunch | Startup and Technology News
Live Nation says its Ticketmaster subsidiary was hacked. A hacker claims to be selling 560 million customer records. An autonomous pod. A solid-state battery-powered sports car. An electric pickup truck. A convertible grand tourer EV with up to 600 miles of range. A “fully connected mobility device” for young urban innovators to be built by Foxconn and priced under $30,000. The next Popemobile. Ov
キープレイヤーズ 高野秀敏氏が語る「面接者を惹き付け、絶対に離さない10のヒント」 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -
創業間もないスタートアップにとっては、いかに優秀な人材を採用してくるかは重要だ。それと同時に採用は全てのスタートアップにとって難しい課題として立ち塞がる。 今回、スタートアップへのシード投資を行うMOVIDA JAPAN主催のMOVIDA SCHOOLにて、人材紹介業を行っているキープレイヤーズ代表の高野秀敏氏が10年近く培ってきた転職や採用のノウハウを語ったので、その内容をまとめた。 まずは、エントリー数を増やすことに注力する 人材を採用するには、エントリーしてもらわなければ何も始まらない。大企業などのネームバリューのある企業は何もしなくてもある程度のエントリー数は集まるかもしれないが、まだ無名のスタートアップはエントリー数を増やすための具体的なプランを練らなければならない。 社員からの紹介の入社が毎月のようにある某ソーシャルゲームの会社は「メガベンチャーに入るのではなく、メガベンチャ
![キープレイヤーズ 高野秀敏氏が語る「面接者を惹き付け、絶対に離さない10のヒント」 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/fa402772669f2fb37a217d71b2521726734b1a8d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47486446.jpg)
849億円を丸儲け…2008年にネットサービスを850億円で売却した夫婦、2013年にたった1億円で買い戻す : らばQ
849億円を丸儲け…2008年にネットサービスを850億円で売却した夫婦、2013年にたった1億円で買い戻す Facebook、Twitter、Mixiを始めとした、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の興隆は激しく、数年もすれば勢力図は大きく変動します。 マイケル・バーチ夫妻は、自らが立ち上げた「Bebo」というSNSを、2008年にAOLに8億5000万ドル（約850億円）で売却したのですが、5年後の今年（2013年）にわずか100万ドル（約1億円）で買い戻したことで話題となっています。 金額が大きすぎて実感しにくい数字ですが、Beboは2005年にマイケル・バーチ“Michael Birch”氏が妻と共に構築したSNSで、3年後にAOLによって買収されました。 その額なんと8億5000万ドル（約850億円）。当時は夫婦が70％の権利を保有していたため、夫婦だけで5億950
「PM2.5」WHOが"発がん性がある"と正式に発表 - ネタフル
中国から日本に飛来することでも耳にする「PM2.5」ですが、世界保健機構WHOが「発がん性がある」と正式に結論づけ、発表を行ったことがニュースになっていました。ＷＨＯ ＰＭ２．５に発がん性という記事になっています。 ＷＨＯの専門機関で、化学物質などの発がん性について分析、公表しているＩＡＲＣ＝国際がん研究機関は１７日、スイスのジュネーブで最新の研究成果について記者会見を開きました。 小さな粒子状の大気汚染物質である「PM2.5」は、発がん性リスクの5段階の危険度のうち、最も高い「肺がんの発がん性がある」と結論づけられたということです。 日本でも「PM2.5」が飛来しているとニュースになっていますが、どのような対策が取られているのでしょうか。 環境省はことし２月、一日の平均濃度が１立方メートル当たり７０マイクログラムを超えると健康に影響を与えるおそれがあるとして、この数値を超えると予測された
ＷＨＯ ＰＭ２．５に発がん性 NHKニュース
中国で問題となっているＰＭ２．５など粒子状の大気汚染物質について、ＷＨＯ＝世界保健機関は「発がん性がある」と初めて正式に結論づけ、国際社会が早急に対策を取るよう求めました。 ＷＨＯの専門機関で、化学物質などの発がん性について分析、公表しているＩＡＲＣ＝国際がん研究機関は１７日、スイスのジュネーブで最新の研究成果について記者会見を開きました。 この中で、呼吸器疾患の要因となり、発がん性も指摘されてきたＰＭ２．５など空気中を漂う非常に小さな粒子状の大気汚染物質について、発がん性のリスクの５段階の危険度のうち最も高い分類に「肺がんの発がん性がある」と初めて結論づけたと発表しました。 さらに「大気汚染」全体についてもヒトが汚染された空気の中で生活を続けることで「肺がんの発がん性がある」と結論づけ、「がんによる死亡の主要な環境要因だ」と指摘しました。 ＩＡＲＣでは、人口が多く急速に工業化が進んでいる
部下のやる気を削ぐダメ上司の話し方～3つの特徴とは？
チームのモチベーションをあげて目標を達成するため、メンバーに対して指揮を執る–現場のマネジメントを担う課長は、組織にとって非常に重要な存在といえます。 とはいえ、やはり難しいのが部下たちのモチベーションを維持し、結果を出すこと。背中を見せて部下を引っ張る課長像もあれば、部下の主体性を重視し、やる気を引き出す課長像もあり、どんな上司を目指せばいいのか悩ましいところです。 しかし、理想的な上司にならなくとも、部下とのコミュニケーションさえしっかりと取っていれば、相互に信頼関係が生まれ、いい風土が醸成でき、組織は活性化するものです。 ここでは『課長の会話術』（田中和彦／著、日本実業出版社／刊）を参考に、部下と信頼関係を築けない上司の特徴を3つご紹介します。 ●ゴールも示さず、雑談しかしない 例えば、部下と面談の場を持ったときに、あなたはどのような話をしますか？ 業務上の悩みや成果を上げたこと、部
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
BLOGOS サービス終了のお知らせ
ごりゅご.com
日越中小企業工業団地株式会社
レンタルサーバーならConoHa｜登録者数70万アカウント突破