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2006年12月30日のブックマーク (25件)

  • 映画『フラガール』オフィシャルサイト

    現代の邦画について詳しくなれる情報を、このブログでご紹介していきます。 日ならではの世界観を投影したさまざまな映画が作られてきましたが、平成の映画事情の特徴に一つに、ヒットするアニメ映画が増えたということが挙げられます。 ジブリだけでなく、名探偵コナンやドラえもんなどの人気TVシリーズの映画化や、「君の名は。」などの新進気鋭の監督の作品もヒットが続いています。 確かに 5 Jan 2022 平成にヒットした日映画は、確かにアニメが多かった気がします。そしてエヴァ完結編や閃光のハサウェイの大ヒットを見ると、令和になってもその傾向は続いているのかな?と思います。 Comment → 新世紀エヴァンゲリオン 28 Mar 2019 平成のアニメ映画の代表格と言えば、SFアニメ『新世紀エヴァンゲリオン』ではないでしょうか。一部では「エヴァ」と略して呼ばれ親しまれています。今や、アニメ好きの方

  • 特許電子図書館 - トップページ

  • 「ホワイトカラー・エグゼンプション」をめぐる誤解 - 企業法務戦士の雑感 ~Season2~

    労政審の労働条件分科会が、 ついに雇用ルール改革の最終報告をまとめた。 明記されたのは、 「一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制の対象外とする制度の創設」 及び 「残業代の割増率引き上げ」 一方、今回も見送られたのは「解雇の金銭解決制度」*1、 といった感じで一般的には報道されているようだ。 残念なことに、この報告を受けて早速、 危機感を煽るメディアのネガティブキャンペーンが始まりつつある。 ニュースを見ても、不敵な笑みを浮かべる経営側委員と、 「これは労働者の命にかかわる問題です」と真顔で力説する 労働側委員の、極めて対照的な姿が描かれており、 年が明ければ、制度改革反対の大合唱が巻き起こるのは必至だろう。 某野党の幹事長(元党首)などは、 「ホワイトカラー・エグゼンプションという言葉自体が分かりにくい。残業代不払い法案といえば分かりやすい」*2 などといちゃもんを付け

    「ホワイトカラー・エグゼンプション」をめぐる誤解 - 企業法務戦士の雑感 ~Season2~
    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    本来、裁量労働制の適用範囲を広げればある程度対処できるはずの話を・・・参考:八代会長は、正社員、非正社員を問わず、同じ仕事なら同じ賃金が受け取れる均等待遇を実現し、「職種別労働市場」に近づけていく
  • 軽んじられた安倍首相の挨拶 | 楽餓鬼

    26日の朝日新聞の朝刊です。4面の下段に,ほぼこの大きさで掲載されていました。記事の中の「経団連主催の会合」とは経団連の評議委員会のことと思われますが,安倍首相の挨拶は珍しく,至極まっとうなものです。 内容は,安倍首相が「収益を上げている企業の皆様が,企業から家計に所得が移っていくようにご尽力をたまわりたい。みんなが実感できる景気にしていかなかければならない」と経営者らに求めたというものです。 企業だけが潤っているというのが「超いざなぎ景気」への疑問のひとつですから,首相が「収益を上げている」という限定付きながらも,企業に賃上げを求めたものともいえるこの挨拶が,なぜ4面の,いわばベタ記事に近い扱いなのでしょうか。ちなみに産経新聞はこの首相挨拶については何も触れていませんでした(読売,毎日,日経については未確認)。 この「首相の異例の呼びかけ」は新聞にとってニュース価値がないということなので

    軽んじられた安倍首相の挨拶 | 楽餓鬼
    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    朝日新聞記事より…小泉内閣時代は,閣議前の写真撮影時に,小泉氏が現れると閣僚たちは私語をやめた。いまは安倍首相が着席しても,おしゃべりを続けている…
  • 「再帰的グーグル八分」の時代の「グーグル八分術」の本 - アンカテ

    グーグル八分とは何か このは、「言論」とか「権力」と言うと、反射的に×ボタンをクリックして逃げ出すようなタイプの人にも役に立つ。 というのは、これは「グーグルについての」であると同時に、「グーグル八分を申請する人」に関するでもあるからだ。 何かのサイト運営をしていたら、特に仕事としてそれをしていたら、クレーム対策というのは重要なノウハウだ。しかし、これは「CSSの書き方」とか「SEOの仕方」とかと違って、表に出にくいノウハウである。「誰それからこういうクレームが来たので、こうやって追い払いました」なんてことをブログに書いてくれる人はなかなかいない。 このには、グーグル八分の事例がたくさん出ている。その多くがきちんと取材した上で、背景まで含めて書いてある。日でネットに難癖をつける扱いが難しい所はどういう筋なのか、そういうアンダーグラウンド情報が詰まっている。 どこかの新書で、「グー

  • 迷惑メール(spam)撲滅私的調査会(高崎作成)

    この頁はspam(スパム=一方的広告メール)の迷惑さを訴え、その問題を皆さんに知って頂き、スパムのない快適で自由なネット社会を目指す、高崎真哉の作るささやかなサイトです。

  • ITpro「Security」分野の2006年重大トピックスWinny問題が話題,脅威の“見えない化”も進む

    2006年前半は,ファイル共有ソフト「Winny(ウィニー)」経由の情報漏えい問題が大きな話題だった。 ◆情報漏えいは止まるのか?「Winnyウイルス」総まとめ [3/15] Winnyを使ってパソコン中のファイルを暴露するウイルス(マルウエア)が猛威を振るい,社会問題にまで発展。当時,内閣官房長官だった安倍晋三氏が記者会見において,「情報漏えいを防ぐ最も確実な対策は,パソコンでWinnyを使わないこと。この点について,私からも国民のみなさんにお願いしたいと考えている」と発言するに至っている。 ◆「最も確実な情報漏えい対策は『Winnyを使わないこと』」,安倍官房長官 [3/15] Winny経由の情報漏えいは,現在でも頻発している。Winny以外のファイル共有ソフトをターゲットにした“暴露ウイルス”も次々と出現している。一度流出した情報を回収することは困難。マスコミで報道されたり,“コレ

    ITpro「Security」分野の2006年重大トピックスWinny問題が話題,脅威の“見えない化”も進む
  • テクノロジー : 日経電子版

    「説明会の参加者枠があっという間に埋まった」。システム開発大手SCSKの井出和孝人事企画部人事企画課長は2019年1月1日から導入する副業・兼業制度に対する社員からの注目度の高さに…続き 二足のわらじ業に活気 ロート、70人経験中 [有料会員限定] 二兎を追って二兎を得る 成功者に聞く副業のすすめ

    テクノロジー : 日経電子版
    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    CBSは最も積極的であり、「我々はブロードキャスターではなく、コンテンツ・キャスターとなる」と宣言し
  • 【インフォシーク】Infoseek : 楽天が運営するポータルサイト

    日頃より楽天のサービスをご利用いただきましてありがとうございます。 サービスをご利用いただいておりますところ大変申し訳ございませんが、現在、緊急メンテナンスを行わせていただいております。 お客様には、緊急のメンテナンスにより、ご迷惑をおかけしており、誠に申し訳ございません。 メンテナンスが終了次第、サービスを復旧いたしますので、 今しばらくお待ちいただけますよう、お願い申し上げます。

  • ( ^ω^)ブーン四十八手

    http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1166875541/ ※画像が見られない方は画像の隣の『.』にリンクがあるです(ゴマ粒みたいなやつね) 1 :凧(直立歩行):2006/12/23(土) 21:05:41.24 ID:iMX+B/K20 . はや歩き 3 :凧(直立歩行):2006/12/23(土) 21:06:37.83 ID:iMX+B/K20 . 駆け出し 4 :凧(直立歩行):2006/12/23(土) 21:08:15.01 ID:iMX+B/K20 . 駆け足 5 :凧(直立歩行):2006/12/23(土) 21:09:59.17 ID:iMX+B/K20 . はばたき 6 :凧(直立歩行):2006/12/23(土) 21:11:41.94 ID:iMX+B/K20 . きりもみ 7 :凧(直立歩行):2006/12/2

    ( ^ω^)ブーン四十八手
  • http://www.janjan.jp/world/0610/0610253434/1.php

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    戦時や差し迫った戦争の脅威にも死刑執行を廃止する人権と基本的自由の保護のための条約の議定書13(2002年欧州評議会採択)を批准していない5カ国のうちの1国(イタリア、ラトビア、ポーランド、スペイン)
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061229-00000012-san-int

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    欧州連合(EU)は死刑廃止を加盟国の条件としており、世界では2006年現在、88カ国が死刑廃止を決めており、日本、米国の一部の州、中国、インド、中東諸国など68カ国で死刑が実施されている。
  • http://www.tokyo-np.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____003.shtml

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    昨年三月に閣議決定した規制改革・民間開放推進三カ年計画で、米国のホワエグを参考に自律的労働時間制度の創設に。就業形態が多様化し製造業に比べ立ち遅れた日本の事務職部門の生産性向上が目的
  • More than 1 million New Yorkers ask: food or rent? - Boston.com

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    Food or rent? That is the daily choice faced by about 1.2 million of New York's 8.2 million people
  • http://www12.ocn.ne.jp/~gqnet/

  • 「政策が世の中を変える時代は終わった」慶大岸助教授が講演�インターネット-最新ニュース:IT-PLUS

    「説明会の参加者枠があっという間に埋まった」。システム開発大手SCSKの井出和孝人事企画部人事企画課長は2019年1月1日から導入する副業・兼業制度に対する社員からの注目度の高さに…続き 二足のわらじ業に活気 ロート、70人経験中 [有料会員限定] 二兎を追って二兎を得る 成功者に聞く副業のすすめ

    「政策が世の中を変える時代は終わった」慶大岸助教授が講演�インターネット-最新ニュース:IT-PLUS
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    sarutoru 2006/12/30
    慶應大学DMC統合研究機構助教授の岸博幸氏。竹中平蔵前総務相の参謀として情報通信政策に携ってきた
  • 【特別編】キャリア制度の壁 : コラム : ライブラリー : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    【特別編】キャリア制度の壁 国家公務員II、III種試験採用のノンキャリア職員の幹部登用が、2005年度に、19府省で過去最高の142人に上ったという。 この数字をどう見るか。国家公務員の社会には、I種採用のキャリアとノンキャリアの処遇に厳然とした差がある。必ずしも能力がなくても、キャリアというだけで、横並び、年功序列で昇進していくことにはかねて批判もある。 ノンキャリアの幹部登用は、そんな公務員社会の風とおしをよくし、組織の活性化にもなる。 そう考えると、過去最高の数というノンキャリアの幹部登用は、結構な話に聞こえる。だが、関係者は、「キャリア制度の下では、限界がある」と浮かない表情で語る。 05年度のノンキャリアの幹部登用のうち、審議官級以上の指定職は16人だ。ノンキャリアの指定職在職者は、指定職全体の3%に満たない。処遇はともかく、中枢的な職務に就いているのかどうか、という

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    国家公務員II、III種試験採用のノンキャリア職員の幹部登用が、2005年度に、19府省で過去最高の142人に上ったという
  • http://www.asahi.com/politics/update/1228/001.html

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    押し付け型天下り、中馬弘毅元行革担当相がまとめた公務員改革案は、営利企業への天下りを原則2年間禁じた現行の「事前規制」を撤廃する代わりに、罰則や監視機能の強化など「事後規制」に切り替えるのが特徴
  • https://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/dl/h1227-4a.pdf

  • 労働契約法制・労働時間法制に関する答申 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

    というわけで、ようやく厚労省のHPに答申がアップされたようなので、それをネタにいじくりましょうか。 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/12/dl/h1227-4a.pdf とはいえ、労働時間関係はもうあんまり言うべきことは残っていないんですよね。さっきも某テレビ局からコメントを求められたんですが、問題構造を理解して貰うのに一苦労。関係者全員が誤解している、或いは誤解したふりをしているのを解きほぐすのは大変難しいのです。「へえ、そうだったんですか!」とその人はようやく理解しても、テレビ番組で使えるように再構成するのは難しいだろうし、「なんだよ、そいつは、どっち側なんだ、わけのわからんのは使えんぞ」でお仕舞いだろうし。 とにかく、ホワエグについては「労働者代表委員から、既に柔軟な働き方を可能とする他の制度が存在すること、長時間労働となる恐れがあること等から、新

    労働契約法制・労働時間法制に関する答申 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    労働条件の均衡考慮については最終的に削除。「労働条件に関する労働者間の均衡の在り方について、労働者の多様な実態に留意しつつ必要な調査等を行うことを含め引き続き検討することが適当である」という形で先送り
  • スライド 1

  • 拝啓FT様 サービス業の生産性について - R30::マーケティング社会時評

    英FT誌の安倍政権批判記事が結構面白くて、gooニュースの中でもアクセスを集めているみたいだ。 「破壊者」を無視する余裕など日にはない―フィナンシャル・タイムズ(gooニュース) 英国系経済メディア独特の回りくどいレトリックとロジックが駆使されているので、ネット上の特亜批判的な分かりやすい罵倒記事を読み慣れた人には何を批判しているのかよく分からないだろうが、まとめると以下のような感じかな。 「ライブドア堀江がつるし上げにあったのは、彼が攻撃しようとした日政治・経済を牛耳る保守的なエスタブリッシュメントたちのせいだ。この連中は一見進歩的知識人の皮をかぶって安倍政権のブレーンとなっていたりもするが、実際のところ彼らの主張は『世界トップの日の丸製造業をもっと保護せよ、外資の侵入から日を守れ』ということだけだ。要するにお仲間クラブの馴れ合いを守りたいだけなのである。かつて小泉政権で大胆な改

    拝啓FT様 サービス業の生産性について - R30::マーケティング社会時評
    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    サービス産業(第三次産業)の労働生産性が全産業より16%も低い、労働生産性が著しく低いのは、「飲食」「商業」「生活支援サービス」の3つだ。家族経営商店(全小売業の55%)
  • 図録▽所得格差の長期推移及び先進国間国際比較

    の所得格差が拡大している点については新聞等で取り上げられることが多い。例えば厚生労働省の2001年時点の所得分配についての「所得再分配調査」の公表(2004年6月25日)結果を日経新聞2004年6月26日が報じ、その後、「しんぶん赤旗」(7月2日)やインターネットの掲示板では貧富の差の拡大として政権批判にまで及んでいる。確かに日の貧富の格差は拡大していると考えられるが、いつからかやその程度が問題である。上の厚生労働省調査のうち当初所得(税引き前)は、他の調査と違って、公的年金給付や生活保護費などのその他の社会保障給付を含んでいない。従って高齢者世帯が増加すると所得ゼロの世帯も増加し、結果として、所得格差が大きく指標化されるため貧富の格差という観点からは誤解を生じやすい。 日の所得格差を世界各国の貧富の格差の中で位置づけたグラフをすでにいくつか作成しているが(図録4650、4652参

  • FeliCaの暗号が破られたとする件について、ソニーが完全否定 | スラド

    FeliCaの暗号が破られたかもしれないとする件の続報だが、 ITmediaの記事によれば、 おそらく今回の騒動の出所である雑誌のFACTAの記事内容をソニーが全面的に否定しているとのことである。 FACTAの記事では、FeliCaの暗号が破られ、研究者らが情報処理推進機構(IPA)に連絡し、IPAも暗号が破られたことを確認したと している。ここまでは、切込隊長BLOGで書かれている内容と同じであるが、FACTAの記事では、FeliCaの暗号が危険な根拠として、共通鍵方式とEEPROMを利用したシステムではセキュリティのレベルが低いという2点を挙げ、暗号解析のデモを見たという人物が「来は見えないはずのIC内の情報があっさりと見てとれただけでなく、その改変も可能だった」とコメントしていると書かれているらしい。 対して、ソニーの反応は「事実無根、事実は確認していない、IPAからの連絡ももちろ

  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061229-00000014-mai-soci

    sarutoru
    sarutoru 2006/12/30
    石原慎太郎知事発案の事業、都の実質的内部機関の任意団体「トーキョーワンダーサイトコミッティ」、ワンダーサイト事業の運営は05年度から東京都歴史文化財団が共同で行い今年度から同財団が事業主