東京新聞:介護職員の処遇改善、置き去り 報酬 自立支援に重点:政治(TOKYO Web)
厚生労働省は二十六日、二〇一八年度からの三年間、介護保険サービス事業所に支払う介護報酬の改定方針をまとめた。リハビリによって高齢者の自立支援や重度化防止を進める事業所に配分を重点化し、終末期の高齢者が増えていることを背景に、みとり対応する介護施設への報酬を加算する。経営が悪化している特別養護老人ホーム（特養）の基本的な報酬は最大３％引き上げる。 社会保障審議会の分科会に示し、了承された。自立支援に力を入れるのは、団塊世代が全員七十五歳以上となる二五年に向け、増大する介護費用の伸びを抑制するのが狙い。事業所が外部の医師や作業療法士などのリハビリ職と連携して身体機能の回復に取り組んだ際の報酬を手厚くするほか、通所介護（デイサービス）は利用者の状態が改善するなど成果を出すと加算する。
避難所生活者をケア 山梨県、リハビリ団体と協定
県は２５日、「県災害リハビリテーション支援関連団体協議会」（山梨ＪＲＡＴ）と大規模災害での被災者支援に関する協定を結んだ。避難所生活が４８時間以上に及ぶような災害で、体調不良を起こす被災者を支援する。 ＪＲＡＴは昨年、リハビリ病院や理学療法士、作業療法士、介護職員などの５団体が設立した。協定では、ＪＲＡＴが医師をリーダーとする専門チームを避難所や仮設住宅に派遣。運動能力の維持や心労の軽減など、被災者の支援と指導に当たる。 後藤斎知事は協定を締結後、「これまで医療機関と災害時の救命救急で協定を結んできたが、避難所生活の長期化への対応は不十分だった」とした上で、「リハビリ専門家の派遣は災害関連死などを防ぐもので大変に心強い」と期待を示した。ＪＲＡＴの天野達也代表は「実効性のある支援を確立したい」と意欲を語った。
長寿リスク社会：介護報酬改定の課題／下 成果評価、認知症測れず | 毎日新聞
＜くらしナビ ライフスタイル＞ ●リハビリを偏重 「子供たちから元気をもらっている」と女性（８０）は話す。松山市のデイサービスセンター「梅本の里・小梅」。職員の託児所を併設し、８人の子供が毎朝、元気に利用者にあいさつしたり、駆け回って遊んだりしている。重度の認知症の女性（７５）はいつも不安そうだが、小梅では「片付けないかんよー」と言いながら散らかったおもちゃを整理し、子供を笑顔で見守る。保育士は「助かってます」と感謝する。入り口には利用者が運営する駄菓子屋もあり、学校帰りの子供が立ち寄り、宿題もやる。多世代が集う「ごちゃまぜ福祉」だ。利用者は配膳の手伝いなど役割を見つけ思い思いに過ごす。「一人一人が愛され、その人らしい生活を送ってもらいたい」と野中康志施設長は話す。 人気施設だが、報酬の実質引き下げに直面しそうだ。
介護施設の整備基金、利用額１６％…人材不足で : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
「介護離職ゼロ」を目指し、特別養護老人ホームなどを全国で整備しようと、政府が２０１５年度補正予算に計上した「地域医療介護総合確保基金」約１４０６億円のうち、１７年度までの２年間で使われるのは約２２１億円にとどまっていることが読売新聞の調査でわかった。 事業拡大に意欲のある介護事業者と、現場で働く人材の不足が主な理由。政府はこの基金で２０年代初めまでに１０万人分の介護の受け皿を整備する方針だが、現状では９０００人程度と目標の約１割で、実現は難しいとの見方も出ている。 調査は１７年１１月から１２月にかけて、４７都道府県に対して、１６年度と１７年度（見込み）における基金の利用状況と整備した介護施設の種類と定員などを尋ねた。 その結果、基金の利用額は、見込みも含めて計約２２１億円。基金総額に占める割合は約１６％だった。整備する９０００人分の内訳は、７割弱を特養が占め、認知症グループホームは２割弱だ
ツクイ、介護で食事などを担う専門職種新設 未経験者を採用、人手不足に対応 - 日本経済新聞
介護大手のツクイは介護現場で周辺業務に特化した新職種を導入する。高齢者の食事や排せつの介助といった専門分野以外の業務を担う「ケアサポーター」という職種を設ける。月内にも通所介護（デイサービス）事業所で導入するほか、認知症対応のグループホーム向けに職員の募集を始めた。人手不足が深刻化する介護現場で職員の負担軽減につなげる。ケアサポーターはパートとして採用し、半日程度の研修を施したうえで1日3～4
介護事業：倒産、過去最多 １７年、全国で１１１件 - 毎日新聞
２０１７年の１年間で全国の介護サービス事業者の倒産件数（負債額１０００万円以上）は１１１件に上り、００年に介護保険制度が始まって以来、過去最多となったことが、信用調査会社の東京商工リサーチのまとめ（速報値）で分かった。 慢性的な人手不足から人件費が上がって収益悪化につながったことや、競争激化で事業者の淘汰（とうた）が進んだことが影響しているとみられる。１６年… この記事は有料記事です。 残り272文字（全文453文字）
北原佐和子「ケアマネージャー」で介護と女優のダブルワーク - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
北原佐和子「ケアマネージャー」で介護と女優のダブルワーク エンタメ・アイドルFLASH編集部 記事投稿日：2017.09.06 16:00 最終更新日：2017.09.06 16:00 「女優の仕事を続けながら、認知症対応の宅老所などに12年間勤務し、介護福祉士、ケアマネージャーの資格を取得しました」 こう語るのは、1982年デビュー組の北原佐和子さん。取材当日は都内で開催された「高齢者における『かくれ脱水』対策啓蒙セミナー」に介護現場のプロとして登壇。高齢者のかくれ脱水の危険性や介護現場での対応策などを、アイドル時代の逸話もまじえつつ語った。 不安定な芸能界への不安が、彼女を介護に向わせたと述懐する。 「女優の仕事が3カ月間途絶えた時期があって、精神的にとても不安になったんです。自分と世間との接点がなくなったような気がして……。そんなときに介護の仕事に出会い、自分が誰かの役に立ち、必要と
10回転職した男が語る｢障害者福祉｣の深い闇
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