次世代の変革をリードする20～30代のハイクラス向けキャリアアップ支援サービス「MELIUS（メリウス）」のマネジメントセミナーに、元マッキンゼーで現在はMELIUS事業責任者を務める田中直道氏が登壇。不満を生むタスクの渡し方とその改善策や、メンバーに理解され行動を促すフィードバックの仕方などを語りました。 前回の記事はこちら 部下を深く知る理想のマネージャーはエレベーターピッチで語れる人田中直道氏（以下、田中）：では次のセッションに移ります。ここからは、リスペクトを持った上で、メンバーに対して具体的にどのような行動を取るべきかについてお話しします。本日お伝えするのは、以下の3つの行動です。 「見る」「指示する」「関わりを持つ」。これらを順に説明させていただきます。 まず1つ目の「見る」についてですが、ここで言う「見る」は、単に物理的に目で追うという意味ではありません。もっと広い意味で、メ
初任給を引き上げた結果『新入社員より給料がやすい』という現象があちこちで起きてるらしい「モチベーションが下がるやつ」「これで仕事をやめました」
毛根女子 @moukon_genius そんな会社あるの！？って反応が多いけど私の前職の会社はまさにこれだった。 そんな会社だから辞めたわけである 2024-09-09 08:41:26 毛根女子 @moukon_genius 毛根女子です。女子とは名ばかりで中身はオッサンの可能性があります。 Amazonのアソシエイトとして、［毛根女子］は適格販売により収入を得ています line.me/S/emoji/?id=60…
看護師の妹、仕事したくなさ過ぎて車買ったとか意味分からんこと言って新車見せにきた。金を使って嫌でも働かざるを得ない状況を作ったらしい→「ローンがあると頑張れる」「モチベーションは大事」など、共感の声
こおもてちゃん @sazae_tabetai 看護師の妹、仕事したくなさ過ぎて車買ったとか意味分からんこと言って新車見せにきた。金を使って嫌でも働かざるを得ない状況を作ったらしい。なんて経済に優しい女なんだ。 2024-04-02 20:35:29
会社が教えない「心が疲れない仕事術」。モチベーションを最適に保つメンタルコントロール方法 | ライフハッカー・ジャパン
モチベーションは上げ下げしすぎない心を疲れさせずに働くためには、気持ちをニュートラルに保つのがいちばん。とくにモチベーションが、上げすぎたり下げすぎたりしないことが大切だといいます。 もちろん、「がんばろう」というようなモチベーションがあること自体はいいこと。しかしモチベーションが上がりすぎると疲れにつながってしまうため、バランスが必要だというのです。 つまり、心が疲れないように、モチベーションを上げすぎないことも大切だということ。そこで著者は、自身が行っているモチベーションコントロールの作法を紹介しています。 ポイントは、「上下」ではなく「遠近」を使い分けることだそう。どういうことでしょうか？ 遠くの目標を追いかける理想の未来といまの仕事を紐づける（意味づけをする）方法で、モチベーションを安定させたいときに有効。 直近ではなく、1、2年後など少し先の未来を設定することがポイントです。 1
リンク orangeitems’s diary テレワーク、終了。 - orangeitems’s diary もうね、テレワークは終わりです。 というのは自分の話。昨日を持ちまして、緊急避難的な日を除いてはテレワークを終わりにします。 テレワークでも仕事まわる、ということを確認する日々はまだ新鮮だったのですが、日常になってきて思ったこと。仕事環境としては快適でもなく普通でもなく、むしろ不快。こんな日々を続けたら、モチベーションがどんどん下がっていく。 経験としてテレワーク期間があったのはとても有意義でした。閉ざされた環境下で人の心や体調がどのように変化していくか。普通の日々なら絶対に経験できないことを経験できまし 561 users 90
人それぞれ原因はあるかと思いますが、仕事のモチベーションが上がらない理由を簡単に「自分の意思が弱いから」みたいな感じで片付けてしまってませんか？ 人生において仕事の占める割合は非常に大きいので、モチベーションを持って楽しく仕事が出来たらベストですよね！ 今回は仕事のモチベーションが上がらないと感じる原因を深掘りしながら、モチベーションが上がらない時にどうしたらいいか？対策も紹介してきます。 ちなみに私自身なかなか仕事に対してモチベーションが上がらずに、ただ会社の仕事をこなしてお給料をもらうだけ。 上司からも全く評価されずに約4年近く過ごしましたが、この後紹介する事を実践して、モチベーションが上がっただけでなく、会社の中での評価や収入面においても確実に伸びました。 モチベーションが上がれば、スキルアップや収入へも影響してくるので是非実践してみて下さい。
【オトナ女子】男子の「頼られたい本能」を刺激♡彼のモチベーションを上げるセリフとは？ - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
男子に「この子といるとなんだかモチベーションがあがるな」と感じさせる女子がいます。 彼の気持ちを盛り上げるのが上手な女子は、彼らから手離したくないと思われるもの。 今回は「俺って頼られてる！」と彼の気持ちが盛り上げるセリフについて、 考えていきたいと思います。 ■一緒にいると安心する デートの帰り際に彼女が「一緒にいると安心する」と言われると、すごく嬉しい気持ちになります。 男子は、まるまる自分を受け入れてもらえてるみたいで、テンションがあがります。 一緒にいるときの居心地がよいということを彼に伝えれば、彼は嬉しくなってモチベーションが上がるはず。 デートの別れ際にはぜひ「一緒にいると安心して、つい素になっちゃう」という気持ちを彼に伝えてあげましょう。 ■こんなことまで話しちゃった 女の子が「こんなことまで話しちゃったよ」とかなりプライベートなことまで話してくれたとき、 話していて、最後に
集中して習得 昨日から新しいアルバイトの職場へ行ってきました 研修中はアルバイト、研修が終了すればパート扱いになります ひとり立ちするまで30時間を予定しているようですが 取得具合は人による、、ようです なので習得が早ければ早々にパート扱いになって給料が上がります(^^♪ 新しいアルバイトは今まで培ってきたスキルを頭のどこかにおきながら ポイントポイントで頭のどこからか引き出していく、、 そんな感じでがっつりと自分が持つスキルを出していくと間違いの元。。 そんなお仕事なので自分の頭を中を一度整理して 頭の中をクリアにしなければ、、と思っています 自分の頭の中に隙間をつくらなければ、、です そんな感想です 昨日はバスで通勤してみました 私はバスに酔うみたいなので 集中してお仕事したいのに気分が悪くてはできないので パンシロン トラベルSPという酔い止めを飲んでバスに乗りました 正解でした バ
モチベーションが 上がらないよ... 何をするにもキッカケや、やる気がないと始まりませんよね？ 何となく始めても、モチベーションの上がらない状態では、結果が出ることもないでしょう... こんなあなたへ！ ・家事のやる気が出ない...もう主婦ヤダ ・仕事のモチベーションが上がらない... ・モチベーションを自分で上げる方法は？ ・新しいことを始める気力が欲しい！ このような悩みを解決します！ 僕自身は現在、主夫として家事や育児に奮闘しながら、フリーランスのブロガーとしてこの記事を書いてます。 かつては猛烈サラリーマンとして、超絶ブラック企業を4社渡り歩きました。人材開発研修を担当し、社員のモチベーション教育をした経験もあります。 そんな体験・経験を元に、今すぐできる！ モチベーションのブチ上げ方 をお伝えします。 すぐに自分で実践できる方法限定です。 何の役にも立たない、中身のない使えない空
借金を200万円抱えた状態でアフィリエイターとして独立。そこから月収250万円に。アフィリエイトで人生を逆転した僕の体験談やSEOの方法を書いていきます。
【オトナ女子】男子の「頼られたい本能」を刺激♡彼のモチベーションを上げるセリフとは？ - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
男子に「この子といるとなんだかモチベーションがあがるな」と感じさせる女子がいます。 彼の気持ちを盛り上げるのが上手な女子は、彼らから手離したくないと思われるもの。 今回は「俺って頼られてる！」と彼の気持ちが盛り上げるセリフについて、 考えていきたいと思います。 ■一緒にいると安心する デートの帰り際に彼女が「一緒にいると安心する」と言われると、すごく嬉しい気持ちになります。 男子は、まるまる自分を受け入れてもらえてるみたいで、テンションがあがります。 一緒にいるときの居心地がよいということを彼に伝えれば、彼は嬉しくなってモチベーションが上がるはず。 デートの別れ際にはぜひ「一緒にいると安心して、つい素になっちゃう」という気持ちを彼に伝えてあげましょう。 ■こんなことまで話しちゃった 女の子が「こんなことまで話しちゃったよ」とかなりプライベートなことまで話してくれたとき、 話していて、最後に
利用するタスク管理ツールの性格によって、仕事への向き合い方も変わってきますよね。タスクをリスト化して整理する役割にとどまらず、適度なプレッシャーと達成感でモチベーションを高めてくれるものが理想的でしょう。 今日やることが一瞬で洗い出せて、パワフルにこなしていけるタスク管理ツール『Slash』を試してみました。 このアプリは、やることが多い時に、特に威力を発揮してくれそうです。 ゴチャゴチャ考えずとにかく手を動かせるScreenshot: 山田洋路 via Slashまず、アプリを立ち上げ、「1日をはじめる準備はできたかい？」の質問に答えるかたちで、「Yes！Let's Do it.」ボタンを押してやる気に火をつけます。 今週やることが表示されますので、そのなかから今日やることをドラッグ＆ドロップ。新規タスクの入力欄もドカンと大きめに表示されて、カーソルの点滅が入力を誘います。 Screen
約13.3日キンキンが続く。冷蔵庫技術を応用したアイリスオーヤマのクーラーボックス #Amazonセール
冬のボーナスの使い道 いつもブログを読んでくださる皆様、いいねやコメントを下さる皆様ありがとうございます。 私は就職氷河期で低学歴・低年収のまま結婚し、世帯年収低くても子育てしながら30代で資産3000万円を突破しているアラフォー兼業主婦です。 お金の事で色々発信して少しでもお役に立てる事が出来ましたら幸いです。 ★★初のkindle書籍★★ 30代で資産3000万円超えの我が家の事を包み隠さず紹介しています。 kindle端末でなくても、スマホ・PC・タブレットでも読むことが出来ますので、良かったら見てみて下さい。 30代で3000万円貯めたアラフォー主婦が実践するお金の習慣 作者:★★YURIA Amazon 今回は【冬のボーナスの使い道】について書かせて頂きます。 今年のボーナスは業種によるかもしれませんが、増加傾向のようですね。 夫の勤務先は冬のボーナスは元々支給なしなのですは、私
モチベーションを上げたい時におすすめなお仕事小説５選-原田マハ, 三浦しをん, 池井戸潤, 坂木司, 宮下奈緒を紹介 - すみくにぼちぼち日記
なぜかやる気が出なかったり、モチベーションが上がらなかったりする時にお勧めなのが小説を読むこと。特にお仕事小説は小説の世界に広がる仕事の面白さや夢を追いかける姿に励まされ、モチベーションUPには最適なジャンルです。 この記事ではそんな「モチベーションを上げたいときにおすすめなお仕事小説」を５作ご紹介します。 モチベーションを上げたい時におすすめ お仕事小説５選 『本日は、お日柄もよく』-原田マハ 『舟を編む』-三浦しをん 『下町ロケット』-池井戸潤 『和菓子のアン』-坂木司 『羊と鋼の森』-宮下奈緒 終わりに モチベーションを上げたい時におすすめ お仕事小説５選 今回ご紹介するモチベーションを上げたい時におすすめなお仕事小説は、原田マハさんの『本日は、お日柄もよく』、三浦しをんさんの『舟を編む』、池井戸潤さんの『下町ロケット』、坂木司さんの『和菓子のアン』、宮下奈緒さんの『羊と鋼の森』の５
管理職のあるべき姿とは？指示や命令では部下のモチベーションは上がらない - 【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう
日本は管理職文化だとよく揶揄されます。管理職の立場の人が「管理すること」を自分の仕事だと思っている間は、部下のモチベーションは上がってきません。指示や命令ばかりで「管理しているつもり」になっている上司は組織を率いることはできないと思います。 管理職のあるべき姿とは？ 部下のモチベーションを上げる 新しいサービスを創造する 早い判断で組織を動かす 管理職として取り組むこと 管理職のあるべき姿とは？ そもそも管理職という言葉が日本をダメにしていると説く本が多数あります。 日本では管理＝マネジメントという間違った解釈が広まっていることが問題ではないかと思います。マネジメントとは管理することではないことから理解しなければなりません。 部下のモチベーションを上げる 新しいサービスを創造する 早い判断で組織を動かす 管理することはプロセスであり、ゴールではありません。ダメな管理職の人は、プロセスをゴー
『7.悩みごとを解決したい』のカテゴリの記事では、私自身がこれまで悩んできたこと、そして、『お問い合わせ』からいただいた「お悩みごと」に対して、
太田裕美 乳がん闘病語る「やらなきゃいけないことは、家でも仕事も。それがモチベーションに」 - 記事詳細｜Infoseekニュース
収録曲 曲目タイトル： [Disc1] 『ゴールデン☆ベスト 太田裕美』／CD アーティスト：太田裕美 曲目タイトル： 1.雨だれ[2:55] 2.たんぽぽ[2:55] 3.夕焼け[3:04] 4.木綿のハンカチーフ[3:47] 5.赤いハイヒール[4:22] 6.最後の一葉[3:42] 7.しあわせ未満[3:52] 8.恋愛遊戯[3:43] 9.九月の雨[4:25] 10.失恋魔術師[4:25] 11.ドール[4:24] 12.振り向けばイエスタディ[3:36] 13.青空の翳り[4:29] 14.南風[3:24] 15.さらばシベリア鉄道[4:13] 16.君と歩いた青春[4:45] 17.満月の夜 君んちへ行ったよ[3:23] 18.雨の音が聞こえる[3:56] 19.僕は君の涙[4:57] 20.パパとあなたの影ぼうし[4:38] 関連カテゴリー記事はこちらから ・カテゴリー 芸能
回答 (12件中の1件目) いわゆる大手企業の部類に入る会社で、15年ほど仕事をしている者です。 私自身もそうですが、周りを見ても、おそらく、仕事に全力を注いでいる人というのは、実はほとんどいないのではないかと思います。さすがに、経営メンバー＋部門長クラスは、文字通り仕事に「全力」ですが、それ以下の職位では、まあ、全力なんてかけていません。 これは、必ずしも、責任感がないとか、出世したくないとか、そのような理由ではないと思います。単純に、人生は仕事だけではないからです。 家族・友人と過ごす時間や、子供の送迎、家事、親の介護、趣味、娯楽、旅行、そして、Quoraの回答作成など、大企業...
仕事のモチベーションが全くない 今の仕事をもう辞めたい 頑張らないといけないと思うけど、やる気がでない このように悩んでいませんか？ 1日の多くの時間を費やす仕事がつまらなくて、モチベーションが上がらなかったら、ホント毎日苦痛ですよね。 本記事は仕事のモチベーションが全くない原因ややる気を上げる対処法をご紹介します。 一度切りの人生で、やる気のない時間が多くあるのはもったいなさ過ぎます。 本記事を参考にして、仕事のモチベーションを上げて行きましょう！ www.grateful-feelings.com
私の仕事の特性上、海外拠点とやりとりが発生する都合があり、お盆やゴールデンウィークなど、日本固有の長期休暇には、いくらか仕事をしなければならないことが多い。 しかも今回のお盆はタイミングが悪くトラブル発生しているため、いつ連絡が来るのかわからない状態で休日を過ごしている。 非常に憂鬱だ。 休みのはずなのに休みの気がしない。 そうなると必然的に、仕事もプライベートも中途半端になる。 なにをしていても「モチベーションが上がらない」のだ。 外出をしていても連絡が来ないかを気にしているため心から楽しむことはできないし、仕事の連絡が来ても「休暇中なのに」とモチベーションは上がらない。 妻は、「休みなのに常に連絡を取れる状態でいなければならないのは労基法違反だから、携帯ばかり気にせず気がついた時にだけ対応すればいい」と、外出先で会社からの連絡を気にする私を見て機嫌が悪くなる。 なんともまぁ、社畜だ。
どうも。 yumeです。 「今日はどうしても仕事のモチベーションが上がらない」という日ってありますよね。とはいえ、いくらモチベーションが上がらないからといって、気軽に休めないのが仕事というもの。そもそも、モチベーションが上がらない原因はどこにあるのでしょうか？ ということで今回は【仕事のモチベーションが上がらない時は周りのせいにしていいぞ！】というテーマでお話していきたいと思います。 仕事のモチベーションが上がらない理由はいろいろ 全部周りのせいにしてしまえ あなたの能力を発揮できて、やりたいことをやるには 今回のまとめ 仕事のモチベーションが上がらない理由はいろいろ 仕事のモチベーションが上がらない理由は人それぞれ違いますが、大きく分けると以下の3つになると思います。 ・体調が悪い ・プライベート上の問題 ・仕事上の問題 上記の2つのうち【体調が悪い】と【プライベート上の問題】については
さまざまなバックボーンを持ち寄る社員を、1つの組織としてまとめあげる経営者と、さまざまな楽器や演奏家の個性をまとめあげ、楽曲を完成させるオーケストラの指揮者。組織の指揮を取るという点で類似している両者ですが、実際にはどのような共通点があるのでしょうか。「オーケストラ指揮者のリーダーシップとマネジメント」をテーマに、世界的指揮者であり「バッハ・コレギウム・ジャパン」の経営者である鈴木優人氏が講演を行いました。 指揮者がCEOならば、コンサートマスターはCOOである鈴木優人氏：そして、「オーケストラに存在するヒエラルキー」も、今日ご紹介しておきたいです。 オーケストラの中には、かなり明確にヒエラルキーがあります。例えば、ヴァイオリンのトップに座っている、指揮者のここ（左前）に座っている人がコンサートマスターです。 この人はチューニングの裏を取ったりするだけじゃなく、オーケストラ全体に対して一番
フォートナイトやるみたいに働けないかな～ 【業界に問う】“モチベーションのプロ”が考える「ゲームの楽しさを仕事に活かす方法」 アプリから会員登録したユーザーが自分の知見を回答できる「新R25ワイドショー」。 皆さん、毎日楽しんでいただいてありがとうございます!!! ただ、これまであった通常のお題にくわえ、より専門ジャンルに限定したハイレベルなものも見てみたい…と思うようになりました。たとえば、あるジャンルでのトッププレイヤーが“最近、業界に問うてみたいテーマ”は何か？ 今回は、チームマネジメントについてのベストセラー『THE TEAM』の著者であり、2020年にナレッジワーク社を創業した麻野耕司さんに、お話を聞いてみました。 〈聞き手＝天野俊吉（新R25副編集長）〉
約13.3日キンキンが続く。冷蔵庫技術を応用したアイリスオーヤマのクーラーボックス #Amazonセール
働くモチベーション「低い」、テレワーク実施後に増加 “チームの仕事”減少が影響：仕事の全体像が分かりにくく（1/2 ページ） 新型コロナウイルスの影響で企業に広まったテレワーク。感染者数の急激な増加により、あらためて自治体などがテレワーク実施を要請する動きも出ている。実際に働く人たちはどのような意識でテレワークを行っているのだろうか。 リクルートキャリアがこのほど発表したアンケート結果によると、テレワーク実施前よりも実施後の方が「働くモチベーションが低い」とする回答が多かった。特に、チームで取り組む仕事が減った人に、モチベーション低下の傾向が強く見られた。
ビジネスの複雑性が増している今、自身の担当する領域を超えて業務を遂行できる人材が求められています。本イベントでは、『グローバルで通用する「日本式」マーケティング 元・味の素マーケティングマネージャー直伝の仕事術』著者の中島広数氏、『ＴＯＰ営業を育てる自社オリジナル教科書の作り方』著者の加藤じゅういち氏が登壇。セールス/マーケティングの垣根を超えて、クライアントのニーズに応えられる人材を育てるためのヒントをお届けします。本記事では、メンバーのやる気に火をつけるコツや、組織を活性化させる「火付け役」の活かし方について明かします。 前回の記事はこちら トップが人材投資を宣言する必要性 西舘聖哉氏（以下、西舘）：キャリアについても、今「これだな」と思ったものが1つあって、ちょっと共有させていただきたいんですけど。例えばラフに「今、こう思っているんです」ということをちゃんと吐き出せる環境のほうが、い
モチベーションが上がる！仕事に奮闘するおすすめ海外映画7選
好きな仕事をしている人もそうでない人も 仕事で困難な状況があったり、 うまくいかない中でもがいた経験があると思います。 忙しさの中で自分を失いそうになったり、 このまま仕事を続けていて良いのか迷ったりした経験がある人もいると思います。 今回は、「仕事」をテーマにおすすめな映画を集めました！ 困難に立ち向かう登場人物たちの姿を見ることで 仕事のやり方や向き合い方が変わるかもしれません。
モチベーション維持の鍵！ルーチンワークで楽しみを見つけてみよう #仕事ライフ充実 - Migratory life by FIRE～Better LIFEを目指す会社員がライフハックぽいことを発信するブログ～
「ルーチンワークに疲れた人へ！モチベーション維持の秘訣」 お疲れ様です。 あなたは普段の仕事に疲れていませんか？ それが日々同じ業務の繰り返しだと尚更つまらなく感じますよね？ わかります。私も事務仕事に10年従事しているので、毎日毎日同じ業務を繰り返すことにウンザリしていた時期がありました。 しかし、どうせ仕事をするなら「うんざり」より「少しでも楽しく」したいですよね！ 当記事をご覧いただきありがとうございます。 毎日同じ仕事の繰り返しに疲れ、モチベーションを維持するのが難しい疲れ切った会社員のあなたに読んでいただきたい。 この記事では、仕事にモチベーションを注入するための実践的なアドバイスを紹介します。 日常の仕事へのアプローチを少し工夫すると、あなたの仕事に新たなエネルギーをプラスすることが出来ます。 私の実体験も踏まえつつ、ルーチンワークを楽しくモチベーション維持する秘訣について紹介
仕事のモチベーションを途切れさせずにゴールまで突き進む「もう1つ（ワンモア）」アプローチ実践方法 | ライフハッカー・ジャパン
私はこれまで1年以上にわたって、生産性や段取りについて記事を書いてきて、その結果、それらに関して人並み以上に理解できるようになりました。 ですが、仕事の効率を高めるためのアドバイスのほとんどは、1日のスケジュールを入念に組むことや、取り組むタスクのタイプと数を細かく計画すること、そして、文字どおり軍隊レベルにまで勤勉になることを求めています。 一方で私は、自分自身にとって効果的な生産性向上の方法については、誰よりもよくわかっています。その方法は、細かいところまで注意を払うものではないようです。 たしかに、計画やスケジュールをあらかじめ綿密に立てるやり方は、多くの人に効果的ですし、いろいろな場面で役に立ちます。 しかし、誰にでも効果的な生産性向上のテクニックというのは存在しません。 複雑なやり方は自分に向いていない、あるいは、ToDoリストにやるべきことがずらりと並んでいるだけで圧倒されてし
私事ですが、10月の投資収益は150万円でした。これはマジの話です。 投資元本が増えてくれば、いずれそういう時が来ます。100万円投資していれば、株価が1%上昇したら、せいぜい∔1万円ですが、1000万円だったらその10倍です。 だから、元本が増えたらそれだけお金が増える量も大きくなります。 www.kimuroulab.com 今月の場合、テスラの株、ビットコインが急上昇したことにより、投資運用額が150万円増えました。 因みに、俺は9月に64時間残業をして、10月の手取りは約25万円でした。 （25歳、入社3年目の手取りなんてこんなものかと思われます） さてここで質問！！ 投資家の先輩方にマジで聞きたい！！ ””投資収益が圧倒的に労働収入を上回っていた時、どうやってモチベーションを保っているのですか？？？？”” ハッキリ言って俺は仕事が嫌いです。入社当時はそんなでも無かったけど、今はも
部下に仕事を任せられない人が知っておくべき4つの理由 モチベーションや生産性の低下を招いていないか | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
自分が抱える仕事を部下に振り分けようと考えても、それがうまくいかないことは多い。最終的に自分でやり直したり、ミスをカバーしたりする必要が生じて、余計な時間が取られてしまう。画一的な権限委譲のアプローチを採用すると、こうした問題が起こりやすい。本稿では、権限委譲に失敗する4つの理由と、それぞれの対処法を示す。 頭が切れて有能な人材を採用しているにもかかわらず、マネジャーは仕事を抱えすぎることがよくある。特にチームの成長と発展の機会となる場合は、マネジャーは最優先事項に集中し、仕事を人に委任することがベストプラクティスだとされる。 この考え方は理論的には素晴らしいが、多くの人は困難な状況に陥る。権限委譲はよい考えだが、実際はうまくいかないことが多い。 アリは従業員1000人を擁する会社の経営者で、会社はイノベーションの最前線に立つ。買収された場合の企業価値は10億ドル近くと評価をされたこともあ
モチベーションはあてにならない。それは天気のようなものです。天気のよし悪しに左右されていては「仕事」にならない→「まったくだ」「モチベーションより習慣化」モチベーションに関して、様々な意見が寄せられる
ノマド税理士【公式】 @CPAinAsia @kotobakatachi モチベーションに関係なくやるのが仕事。 モチベーションが高い時だけやるのは趣味。 気分より契約で動けって感じですよね笑 2024-06-05 10:52:09
仕事のモチベーションのために、憂鬱な月曜日のために、服やコスメを買う気持ちが私にはわからん - まったり〜！
SNSを見てると、憂鬱な月曜も新しいコスメのおかげで頑張れるとかいう投稿をよく目にします。 その度になんでだー！と思っていました。 嫌な気持ちを我慢して、やっと稼いだお金をなんで仕事のために使うんだと。 確かにすごく可愛いけどセミリタイアやゆるい暮らしから確実に遠くなっていく…。 今後のために貯金したくないのかな。 稼いだお金は使うならせめて仕事に関係ないところで使いたいです。 私は職場で必要だと言われ買わされるものが多かったので悲しかったです。 ひとつひとつは安くて1万円をこえるものはなかったですが数が多くて、払うたびに、職場用の服とか鞄とかコスメのためには最低限しかお金使わないでおこうという気持ちが強まりました。 職場で必要になる数千円のものでも辛かったので、もっと高いものを買わされる人は大変だろうなと思います。 私も何度か数十万するものを勧められましたがなんとか強制はされなかったので
寒暖差が激しい今日この頃。体調管理には気をつけていきたいですね。 さて今週も、ライフハッカー読者に人気だった記事TOP5を紹介していきます！ 最もクリックされた記事は一体何だったのか？
前回の連載では辛気臭い私の尾骨の話をしてしまいましたが！ あれからどうなったかといえば、結局仕事が忙しくなくなったら直りました！ やったね！ いやー本当に良かったです。限界まで働くのはよろしくない。どうか皆さんもお気をつけください。 前回がわりと「仕事（に伴う体調不良）が辛い」話だったので。一転、今回は「仕事を楽しもう！」という話をしようと思います。 題して、「副業書評家の選ぶ、読むと仕事のモチベーションが上がる漫画プレゼン」の回！ ……なぜ書評家なのに「読むと仕事のモチベーションが上がる本」の話ではないのか。それは、昔、全く同じテーマの記事を書いてしまったからです。なぜなら書評家なので。本の話は仕事で既に書いちゃってるのですよ。WEBサイトの「おうね。」さんにて、仕事の悩みを救う本を紹介してますので、よければ読んでやってください（別サイトで宣伝するやつ）。 しかし漫画の話はまだどこでもし
この前、私にこういう質問をされた。 「あなたの、仕事のモチベーションはなんですか？。」 いざ、これを問われると非常に答えにくいと思った。 なぜなら「金です。そして楽にそれがもらえるのなら、もっと良いです。」とはなかなか言いにくいからだ。 普通なら、社会のお役に立てること、自分の役割があること、自分の得意が活かせること、成長事業に関わること、成長できること、部下を育てること・・。いろいろあるだろう。私もその場では、無難な回答をしておいた。本音を言うと絶対に良くない。ギャップがありすぎる。 でも、本音はそこである。金が必要なだけだ。んなこと誰に言えるかい。 それもこれも、就職氷河期からここまでのプロセスにある。完全デフレ経済の中、そしてバブル崩壊後の失われた何十年みたいな時代の中、安定した仕事を獲得し技術を身につけ、そして評価につなげるまではかなり紆余曲折あった。それを、モチベーション？みたい
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マッキンゼー流、メンバーが動き出す仕事の振り方 タスクの伝え方が部下のモチベーションを左右する
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働くモチベーション「低い」、テレワーク実施後に増加 “チームの仕事”減少が影響
MANZEMi_pod on Twitter: "出典は忘れましたが、どうも人間はモチベーションを高めてから仕事に入るのは難しく。 仕事をやってるうちに、モチベーションは自然と高まってくる生き物のようです。なので、 ①時間を決めて仕事する ②始めたら億劫でもしばらく続ける ③時間を決めてやりすぎない ……がどうやら有効なようです。"
仕事のモチベーションが低い「不燃性」の部下への対処法 管理職が知っておきたい、メンバーのやる気に火をつけるコツ | ログミーBusiness
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