2018年は渋谷区アドレスを！若手会社員、学生が住みやすい渋谷区オススメ2大エリア | CHINTAI情報局
誰もが一度は憧れる高級住宅街・渋谷区。交通アクセスがいいだけでなく、繁華街にも近く終電を気にせず遊べるため高い人気を誇ります。一方でどうしても家賃が高くなってしまい、東京では港区、千代田区、渋谷区、中央区、目黒区の5区が家賃相場10万円（※）を超え、一般庶民にはなかなか手が出しにくいのが実状です。それなら、せめて住所だけでも高級住宅街に住んでみたいとは思いませんか？そんな方のために、このシリーズでは高級住宅街と呼ばれる区の狙い目エリアを紹介します。今回は東京都渋谷区！ ※参考データ https://www.chintai.net/tokyo/area/13100/rent/ 商業・娯楽の中心地、渋谷区 世界的にも有名なスクランブル交差点がある渋谷駅をはじめ、代官山、恵比寿、原宿、表参道、広尾といった超人気エリアが密集する東京都渋谷区。首都圏内であればどこへ行くにも交通アクセスが抜群によく、
2017年最後に抑えておきたいビジネスの基本概念7個｜チャーリー
チャーリーです。 ビジネスワード図解シリーズを新たにはじめました。 以前書いたビジネスモデル図解シリーズは、事例を紹介するものですが、こちらはあくまで単語や概念そのものを図解。知ってる・聞いたことあるけど、裏側にある原理は知らない、そんな方にみてほしいと思います。 ひとまず7個まで書いたので、noteにまとめておきます。 財務３表財務３表と呼ばれる、代表的な３つの財務諸表の関係性を図解。こうやってみるとものすごく合理的にできてませんか。世界中の企業は基本、財務諸表を持っているので、この仕組みがよりわかるようになれば、英語を覚えるよりも世界の人たちと会話できることになる。面白い。 --- 画像が横長のためスマホでは見づらいという方、本記事の全ての画像が入ったPDFファイルを以下に置くので、こちらをご覧いただく方が拡大などできていいかもしれません。 --- PDFファイルをダウンロード キ
GRAPEVINE田中＆高野勲のPermanentsが3都市で単独ライブ、ゲストも登場 | CINRA
Permanentsによるライブ『A ZIG/ZAG SHOW』が3月に東京、大阪、静岡で開催される。 Permanentsは田中和将（Vo,Gt/GRAPEVINE）と高野勲（Key）によるユニット。彼らにとって約3年ぶりの単独公演となる『A ZIG/ZAG SHOW』は、ゲストミュージシャンを迎えて開催される。 3月3日に行なわれる東京・六本木のBillboard Live Tokyo公演には光村龍哉（NICO Touches the Walls）、3月9日の大阪・心斎橋のJANUS公演と3月11日の静岡・フリーキーショウ公演には佐々木健太郎（Analogfish）が参加する。東京公演は1日に2公演を実施する。 東京公演のチケットは、Club BBL会員が1月5日11:00から、一般予約は1月12日11:00から受け付ける。大阪、静岡公演は2月3日から一般発売。 2018年3月3日（土
合意形成を通してウェルビーイングのエコシステムを作る [渡邊淳司] | ISSUES | WORKSIGHT
個人のウェルビーイングと組織のウェルビーイングを行ったり来たりする ［渡邊淳司］NTTコミュニケーション科学基礎研究所 人間情報研究部 主任研究員（特別研究員） ウェルビーイングは個人によっても違いがありますが、文化によっても異なると思います。そこで各分野の専門家と共同で、日本的ウェルビーイングを促進する情報技術のためのガイドラインを作ろうと活動しています*。 技術がうまく使われるためのサンプル集を作っていく ガイドラインといっても、これをしなければならない、これをしてはいけない、という四角四面の枠組みを作るというよりは、持続的ウェルビーイングのためにどんなことを考えるといいか、そのときに役立つ技術として何があるか、それを実現するのは誰かといった関係性を示すことに重心を置いた方が、結果的にうまく行くと思っています。 ある問題が持ち上がったとき、誰かが「こうしたら解けることが実験で示されてい
![合意形成を通してウェルビーイングのエコシステムを作る [渡邊淳司] | ISSUES | WORKSIGHT](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/82001f58c5d6738846fab38507e5d4d341bec329/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.worksight.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fforesight_watanabe-2_main-300x201.jpg)
マネジメント、エンジニアリング、転職……無類の読書家CTOコルク萬田さんが厳選「仕事とキャリアに効く」12冊 | HRナビ by リクルート
漫画家や小説家などのクリエーターを対象に、エージェント事業を手掛けるコルク。同社のCTOである萬田大作さんは、エンジニアリングからビジネス開発まで、幅広い経験を持つ傍ら、年間200冊を読みこなす無類の読書家として知られる。 今回は萬田さんに、エンジニアの仕事とキャリアに効く書籍を4テーマ12冊厳選してもらった。この年末年始を読書に充ててみてはいかがだろうか？ 株式会社コルク 取締役CTO 萬田大作さん ナビタイムジャパンで経路検索＆地図描画エンジンの研究開発、フューチャーアーキテクトでITコンサルタント、リクルートで複数の新規事業開発を担当。ウェブ系と基幹系のエンジニアリングからビジネス開発まで幅広く経験し、2016年からクリエーターエージェンシーのコルクに参画。CTO（最高技術責任者）として、“心に届ける”エンターテイメント作品をテクノロジーで支えている マンガ家や小説家など、クリエータ
兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集を取りまとめました（METI/経済産業省）
経済産業省は、平成28年11月より「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」を設置し、兼業・副業の実態や優良事例の把握を行い、現状の課題及び官民がなすべき政策的方向性を検討してきました。 今回、平成29年3月に公表した「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する調査事業 研究会提言～パラレルキャリア・ジャパンを目指して～」を踏まえて、兼業・副業を実践している働き手や兼業・副業を容認している企業の創業・新事業創出の事例集を取りまとめました。 1．背景・趣旨 平成28年に取りまとめた産業構造審議会「新産業構造ビジョン」において、「第4次産業革命によって、就業構造や『企業と個人の関係』が劇的に変化していく」との分析がなされ、また平成29年3月に取りまとめた働き方改革実現会議「働き方改革実行計画」において、「副業や兼業は、新たな技術の開発、オープンイノベーションや起業の手段、そして第2の
「学歴より SNS が大事」の本当の意味 - Chikirinの日記
「自分はどんな人間か」を他者に伝える時、みなさんは何の情報を伝えますか？ 名前？ そんなもん伝えても、なんの参考にもなりませんよね。 だから名前なんて何でもいいんです。 “花子”でも“太郎”でも“ちきりん”でも。 年齢？ 名前よりは意味がありそう？ でも現実にはとんでもなく頭の固い 20代もいれば、60代でもすんごいパワフルで自由な人もいます。 だから年齢なんて聞いても、その人がどんな人かなんてわからない。 てか、あたしの年齢がわかったからって「ちきりんはどんな人か？」わかったりしないでしょ。 性別も同じ。 身長や体重は？ モデルを募集してるなら大事かも。一部のスポーツの選手を探してる場合とかね。 でも多くの場合、体のサイズを聞いたからって「どんな人か」の参考にはならない。 だから多くの人は自己紹介として、職業名、会社名、大学名を語ります。 でもね。それは「あなたはどんな人か？」をどれくら
真の研究者
城山三郎さんは、一橋大学の恩師である山田雄三先生と二人ゼミナールをしていたらしい。ちなみに、当時、奥さんを亡くし、老人ホームで暮らす山田先生は90歳を超えている。 「杖をついて、耳には補聴器をつけた教授は、その日の二人ゼミナールが終わると、いつものように「今日、積み残した課題は何ですか？次回の宿題として、何を読み、何を考えてくればいい？」と朗らかに言って、また地下鉄の駅へと消えて行かれた」(p.77) 山田先生の上に、真の研究者を見た。 出所：城山三郎『よみがえる力は、どこに』新潮文庫
Game Review, Đánh Giá Chi Tiết – Thủ Thuật Mới Nhất
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いま、仕事の傍ら、南山大学大学院教育ファシリテーション専攻の大学院研修生をしています。 - 体験と学びだより〜博野英二のブログ
そこで山口先生に、いま仕事としている場づくり、組織開発の基盤となっている「Ｔグループ」の哲学的、科学的基盤をゆっくりと学ぶ計画です。こうしたバックグラウンドがあって、はじめて現場で当意即妙に人を大事にしたコンサルティングやファシリテーションが可能になると考えています。 いまは、Ｔグループを創始したグループダイナミクスの生みの親クルト・レヴィンの生涯と業績について書かれた本を読み、まとめています。 古典ですがとても深い内容がありますよ。残念ながら絶版ですが、一度探し出して読んでみて下さい。 チーム経営研究所 博野 http://teamkeiei.com/ クルト・レヴィン―その生涯と業績 (1972年) 作者: A. J.マロー,望月衛,宇津木保出版社/メーカー: 誠信書房発売日: 1972メディア: ? クリック: 8回この商品を含むブログ (2件) を見る
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私が私に出会う場所 私たちは“今ここ”で起こる気持ちや想い、身体の感じなどを大切にすることで、体験から学ぶことができます。（ラボラトリー方式の体験学習） こうした“今ここ”の体験からの学びは、自分や人を大切にするための様々な気づきや成長を私たちに与えてくれます。具体的には ・一人一人が自分らしく成長すること ・自分と他者を尊重するかかわりが生み出されること ・自分の関わり方やあり方に気づき、新たな自分に出会うこと ・絶望や自己否定に陥らず、生きる勇気と希望が育まれること などです。 体験と学びの会は、“今ここ”を大切にすることによって自分らしくなり、生きる糧となる学びや体験の場を提供することで「私が私に出会う場所」となることを目指しています。
ふるさと納税しても住民税は還付されないよ。控除されるのはいつ？
昨年、我が家は初めてふるさと納税を実施しました。 このブログでもたびたび書いていますが、ふるさと納税って寄付するだけで自治体からいろんな食材、フルーツ、旅行券や家電（電化製品）など特産品がもらえるのでお得な制度です。 ところで、ふるさと納税をした場合の税控除で、所得税と住民税が控除されますが、 住民税っていつ安くなるんだろう？ いつ還付されるのだろう？ そう疑問に思っていませんか。 お得な制度を利用するためには、単に寄付損にならないようにしないといけませんね。 この記事では、 の３つのことについて解説しています。 副業収入や不動産収入などで副収入がある場合、また、サラリーマンが使える確定申告が不要となるワンストップ特例制度についても、まとめています。 ふるさと納税をこれから始める方にとって必須の知識をまとめています。 ふるさと納税はお得な制度です。ノーリスクで返礼品がもらえます。 あなたの
自分のキャリアを自分で考える--DeNA人事プロジェクト「フルスイング」の狙いを聞く
ディー・エヌ・エー（DeNA）は、「フルスイング」と題した人事プロジェクトを2017年10月から開始している。これは社員が熱意をもって働ける環境作りを目的としたものだ。 近年では大手企業でも取り入れはじめた、社外での職務活動を認める「副業制度」の解禁や、業務時間の最大30％までを他部署の仕事と兼務できる「クロスジョブ制度」のほか、社員本人と異動先の本部長が合意すれば異動できる「シェイクハンズ制度」（2017年8月から実施）、メンバーからマネージャーへの360度評価「フィードバックプログラム」（同7月から実施）、今後のキャリアや働き方に関する悩み相談室となる「キャリア相談室」 （同7月から実施）、現在の仕事へのフィット度を把握する定点調査「キャリアマネジメント アンケート」（2015年2月から実施）が、主な施策となっている。 働き方改革、そして生産性向上が叫ばれているなか、フルスイングプロジ
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中日が松坂大輔を獲得すべきではない“三つの理由”〈dot.〉 （AERA dot.） - Yahoo!ニュース
契約率低迷も価格が下がらないのはなぜか？ | 住宅ブランドの実際
中小企業社長という生き方 近藤宣之さん | 慶應MCC 夕学リフレクション
https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/hukugyo/2017/170330hukugyoteigen.pdf
つみたてNISA 盛り上がれない業界の本音（週刊東洋経済） - Yahoo!ニュース
「主体的な学びへ」と言われ続けて30年 大学入試がすべて悪いのか（週刊東洋経済） - Yahoo!ニュース
[ニュース]ストレスチェック義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強... | 『日本の人事部』![[ニュース]ストレスチェック義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強... | 『日本の人事部』](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2cbe1d78a80142c0427495eabd1f81db6a586ae6/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.jinjibu.jp%2Fupdir%2Fnews%2F140%2F14091%2FNEWS-14091-thumb2.jpg)
「人が来ないなら、人が集まる場所を作ればいい」――大阪・ヤフーの“ならでは”を追求した新オフィスとは？
まほろば図書館 - 体験と学びの会
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