ループス・コミュニケーションズは、 企業のSNS活用戦略の立案・運用改善、啓発教育などのコンサルティングサービスや、リーダーシップやイノベーションをテーマとした企業研修を提供しています。
【NBC会員様に緊急の告知です】 私のフェイスブックでNBC会員様が 多くいらっしゃいますので、写真にある プロモーションに関して、緊急のご案内です。 写真のサイトに関してNBC会員さまより NBC講師であった山田氏の登場により 「佐藤みきひろさんも関係していますか?」 「NBCも関係していますか?」 と沢山のお問合せを頂いておりますが、 弊社と私とは、一切、関わりのない案件になります。 またNBCは一切、関与していませんので、 プロダクトに関して、一切の責任を持てません。 山田氏の登場により混乱されている方は、 十分、ご注意頂けたらと思います。 なを、NBCとしては、このように嘘を盛り込み、 数十万円の高額商品を売り込むやり方に 断固として戦っていこうと思っています。 会員様には大変混乱させてしまい 誠に申し訳ありません。 なを繋がっておられる会員様には、 情報をシェアして頂けたら幸いで
Captcha security check type-c.com is for sale Please prove you're not a robot View Price Processing
広報・人事が選ぶ 『企業のファンを増やす』 動画を作る制作会社 No.1 人事担当者が選ぶ エントリー数を増やす 動画を作る制作会社 No.1 広報・人事・ マーケ担当者が選ぶ コンテンツ力の高い 動画を作る制作会社 No.1 法人企業の人材採用の為の動画制作・YouTube動画制作はお任せください! 良い人材が集まる企業に変革!この会社で働きたい! ファンを作る動画制作に特化したサイバーエージェンシーby GDMにお任せ! 御社のブランディング力をアップさせ、人材採用に貢献致します!
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
先月,web担当者Forumで「Kloutスコア: あなたのソーシャルメディア上の影響力がわかる決定版指標」を寄稿させて頂きました。その後,新たな展開があったので,アップデートします。 ■Kloutとは何か? Kloutスコアをご存じない方のために,簡単に紹介します。(詳細は,前出の記事を参照ください) Kloutスコアとは,ソーシャルメディアアカウントのインフルエンス力(ネット上の影響力)をKlout社(米国)独自の算出手法により1-100の値に定量化したものです。例えば、インフルエンス力の高い有名人アカウントは高いスコアになりますし,発信ツイートが少なかったり,フォロワーが少なかった場合には.インフルエンス力が少ないと評価され,低いスコアになります。例えば孫正義さん(@masason)は85,ダルビッシュ投手(@faridyu)は75です。放射線のモニタリングデータを毎日10件程度更新
ウェブマネージャーの阿部です。 私はまだFacebookを始めたばかり、または活用できていない方向けに しばらくハウツー記事を続けます。 先週の記事で「TwitterとFacebookの連動」を説明しましたが、今日はブログとの連動です。 ブログの更新は続けてきたけれど、Facebookは疎かに、 また、その逆でせっかくFacebookでお友達になった人にブログの方も見てもらいたい! そういう人にオススメです。 また、個人ではなくてもMobableTypeやWordpressなどのブログシステムで ホームページ型のサイトを運営している企業も、 ホームページ上の情報がFacebookにも流せるようになり、手間が省けます。 ブログ側の機能で実装できる場合もありますが、 Facebook側で行う場合には、便利なアプリに「RSS Graffiti」があります。 ブログの記事をRSSで吐き出して、Fa
人事担当者はチェックしている! 就活学生がFacebookをやってはいけない理由 DIGITAL DIME 8月31日(水)10時54分配信 「ソーシャル・インテリジェンス」 Social Intelligenceという会社では、フェイスブック、ツイッター、ユーチューブからブログまで、ソーシャルネットワーク上にある特定人物の情報をすべてマイニングし、履歴書上につくられた人物像ではなく、「本当の人物像」に関するレポートを作成して、依頼から48時間以内に企業に提供しているのだ。 マジメにやらないと就職、転職、昇進に影響するなんて! 今回もまたフェイスブックの話である。「もういい加減にしてほしいな」という方もいるかもしれないが、まあ、ちょっと聞いてほしい。フェイスブックをやるなら真面目に誠実にやらないと、今後、あなたは就活、転職などで大きな不利を被る可能性が出てきたのである。トモダチ同士で、わ
この記事では、TwitterやFacebookなどのアカウントの、ソーシャルメディア上の影響力をアカウントごとに示す指標「Kloutスコア」について解説します。 重要性を増す個人のインフルエンス(影響)力震災のときに、こんな記事がありました。 「『福島の子どもたちを助けて!』とTwitterでつぶやいてください」福島県の小学校教員の訴えインターネット新聞の日刊ベリタに4月27日付けで掲載されたこの記事は、ツイッター上で5月18日までに約6000件のバイラル(上記のURLを含むツイート)を発生させました(Topsyにて調査)。その記事内容に共感した方々がTwitterでURLをツイートしていったのですが、ソフトバンクの孫社長もその一人です。 この記事のことを、他の人のツイートで知った孫社長(@masason)は、コメントをつけて、そのURLを2回ツイートしています。 これらが投稿されたのは4
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く