皆さん、こんにちは。本日は前回の内容の後編になります。 やよちゃん挨拶ありがとう。前回の記事の「求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方」の続きを話すね。 はい！是非、宜しくお願いします！ こんにちは。朱華です。 求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方（前編） inno-cence.shop こちらの前回の記事では、 「黒（ブラック体質）企業を引かない確率を高め、 白（ホワイト）企業を引く可能性を最大化する！」 をテーマにして、 その為にするべき、アクションプランを幾つか提示しました。 本日はその続きです。 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 残業が多いと言われる業界 有給の取得率を見る 就職するならベンチャー？大手企業？ 結局のところ、ホワイト企業を見つける方法って？ 最後に。〜求人広告ライターの僕が伝えたいこと〜 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 僕

おはようございます。 日本全国、寒波が押し寄せ、雪の影響が各地で出ているわけですが、 皆さん身体を温めていますか？ 僕は、首や肩が冷え、肩こりで目が覚めていた為、 ユニクロのウルトラライトダウンと、 モンベルのスペリオダウンパンツを着て寝ております。 これで体の熱を逃さず、肩こりで目を覚ますことは無くなりました。 今年から「僕が社長になるまで。」は朱華と真太それぞれで、 記事を上げていくようになりました。 その中で真太から視る、人としての朱華を紹介していこうと思います。 僕が朱華を社長にしたい理由 努力する男 それに付随した完璧主義という側面 定量を求める男 朱華は自責男？ 真太のあとがき 僕が朱華を社長にしたい理由 努力する男 完璧主義な側面 定量を求める男 以上3点を順番に説明していきます。 努力する男 まずは、努力する男であるという点です。 ストイックと言っても良い。 真太が思いのま

皆さん、明けましておめでとうございます。本日は就職活動、転職に関する記事です！ 明けましておめでとう。やよちゃんは学生最後の1年になるけど、今年の抱負はある？ はい！私は今年、就活生になるのでホワイト企業から内定をもらう事です！ 新卒就活、懐かしいね。是非頑張ってね。最近は「就職ガチャ」なんて聞くけど、確かに入ってみないと分からないよね会社は。 そうなんですね…。でもやっぱり、こんな何も取り柄もない私でも残業が少なくてお給料がいい会社に入りたいです…。高望みかもしれませんが。 その気持ちは当然のこと。狙わなきゃ、新卒カードが勿体無いよ。狙って引こうぜ、ホワイト企業。 え？！そんなことできるんですか？ 言い方を変えるね。黒を引かない確率を高めて、白を引き当てる。 黒を引かない確率？白を引き当てる？何だかよくわかりませんが、詳しく解説を求めます！ オーケー。本日は人材業界5年目✖️求人広告ライ

皆さん、こんにちは。本日は書籍紹介です！ 挨拶ありがとう。突然だけど、やよちゃんは20代楽しんでる？ まだ私は目標とかも無いので日々ボーッとしちゃってますね・・・ そうだよね。普通だと思う。だけど、実はその20代をどう過ごすかで30代、40代、その後の人生も決まると言われているんだ。 え？！そうなんですか！私やりたいことも見つかってないのに。 大丈夫。そんな悩めるやよちゃんと20代の皆さんへ、20代が心得ておきたい考え方や日々の行動が身に付く1冊を紹介するね。 ありがとうございます！楽しみです！ という事で、本日はやよちゃんのように生き方や将来に悩む20代へ向け、久しぶりに僕が実際に読んで勉強になった書籍の紹介です！ Z世代の新バイブル？！「挑戦」を繰り返すことで一生の財産となる「経験」と「失敗」を得られる。 経営コンサルティング会社、ベンチャーキャピタルなど経営する「お金の専門家」、本田

こんばんは。 二日連続で登場です。朱華です❤︎(。☌ᴗ☌｡) 某ビジコンに敗れた僕たち。何か今日からブログの方向性が変わるかと言われると何も変わることはないです。 今回の結果を踏まえて、また別のビジコン審査中ではあるので僕も真太もさらに研鑽し、前に進むだけです。 本日は事業企画やビジネスコンテンツ的な話は一旦なしにして、先日、ブロガーバトンを貰いましたので、僕と真太のことを書きたいと思います。 ブロガーバトンとは バトンを回してくれた人 僕たちについて お気に入りの記事 ブログのジャンル 今後のブログの展望 Googleアドセンス合格により、収益化しました。 バトンを回したい方へ Seaくじらさん（id:Sea0322） ちゃさん（id:tansio-karubi） まとめ ブロガーバトンとは 初めてのことだったので調べてみると、はてなブログのブロガーバトンはお気に入りのブロガーさんを紹介

こんにちは。 ビジコン１次審査の結果待ちでソワソワしている朱華です❤︎(。☌ᴗ☌｡) 本日はカテゴリーにもある「転職」に関する記事で悩む人たちへ参考になればと思い、真面目に執筆いたします。 転職の秋ともよく言われますが、新型コロナウイルス影響で市況が変わり、会社の業績が悪化したり、沢山の企業で在宅勤務が導入されたりと働き方や自分のキャリアも同時に考える機会が増えたのではないでしょうか。 観光、飲食、製造といった業界で解雇や雇止めを行うニュースを目にする機会も多かったのではないでしょうか。 人材業界人として“正しい情報”を伝えたく思いますが、解雇や雇止めを受けた人達や業績悪化などで転職先を探す人にとって、 コロナ市況の中で次の職場を見つけることはやはり以前よりも経歴や年齢、スキル問わず、難易度が高くなってしまっている状態です。 厚生労働省によると、2021年8月の有効求人倍率は1.14倍。

さっき、薬局へ歯磨き粉を買いに行ってきた帰り道の公園に小さな子ども達とママさん３人が楽しそうにお話されていました。 昨日の東京も暑過ぎず、でもポカポカで金木犀の香りがとても心地よかったので、遊びに連れて来られていたのでしょう。 とても和やかで幸せな雰囲気だったのでなぜか僕も気持ちがいいです。 こうした風景や日常を見ると社会はもう充分に幸せで、誰も不満がない素晴らしい毎日が未来へと永遠に続いているように思えます。 僕たちが起業し、事業を通じて社会の負を解決しようとせずとも人々は自らの力と価値観次第で幸せになることができる。 僕はそう思います。 でも、何も不自由なく、幸せな人もいる影には、この瞬間にも社会の負や不幸に苦しむ方達がいらっしゃいます。 それが現実です。 だから、僕たちは起業を目指します。それで少しでも社会や人々の幸せが広がり、１人でも救えたらそれで良い。それで十分。 昨日、東京都千

まだ夏らしいこと１つもせず、スーツ着て仕事。仕事。仕事。 どうも、朱華です❤︎(。☌ᴗ☌｡) ８月３１日。 何の日か分かりますか？ そう、「夏」の終わりとされる日です。（まだ、むちゃ暑いけどね💦） 読者の皆様、またブロガーの皆さん、株式会社はてなの皆様、そして人生２度と来ない２０２１年の素敵な夏よ、お疲れ様っした！ 冷やし茶漬けが今、無性に食べたい気分ですが、我慢。我慢。 前回、ブログを振り返ったのは７月７月。上半期終了のタイミング。そこから、また２ヶ月立ちました。 ２ヶ月に１回は振り返りをしようと僕の中では決めておりますので今夜は当ブログ、『僕が社長になるまで。』の運営報告をいたします。 前回の振り返りで記事の投稿数が大幅に失速していることを反省～(꒪꒳꒪;)～ 寝る時間も削って事業企画やその他、起業に向けた準備を推し進める中、８月はブログ書く時間も捻出。 それに今回は８月３１日という

社会人1年目の頃、僕は人生を懸けた1つの目標を立てました。 「将来は経営者になる。」 僕の父親は世界を相手に ビッグ・ビジネスを展開する社会の動脈、 国際総合物流に勤める管理職。 新卒から現在まで1社で立派に勤め続け、 同期の中でも1、2位を争う 出世レースの勝ち組だったようです。 現在では東証1部上場でもあるこの大手物流で 直属の部下を20名も持つ立場になっています。 また、一昨年か去年だったか 子会社の社長へ打診されるも家庭理由により、 打診を断り1度見送る判断をしました。 僕が小さい頃は毎日、深夜24時頃に帰宅し、 朝6時頃には家を出発していた ハードワーカーの父親のもとで育った僕。 働くのは辛いが、 「働くからこそ人生は豊かになり、良いものになる。」 という考えをどこか心の幹なる部分に 持っていたのだと思います。 父親も相当辛いことがあったと思いますが それでも家族を養うためにハー

僕は2年間ほど広告ブローカー（広告代理店）に勤務していました。 当時の会社の休日や勤務時間はこんな感じ。 ・年間休日数：125日 ・残業時間：平均50〜60時間ぐらい？ ・フレックスタイム：なし ・有給休暇：消費日数0日 自分の会社を評価する時、社員同士の人間関係や社風などのウェイトが高いと思うのですが、僕は上司が好きだったし、社員の皆さん本当に優しく良くしてもらっていたのでブラック企業とは言わないかなと思います。 有給休暇に関しては2年間在籍する中で1日も取得できませんでしたが。。( ；∀；) ベンチャーと中小企業の間に入るような会社だったのでフレックスタイムやテレワークなどは無かったのですが、営業だった自分は外回りの時は仕事の仕方も自由でした。 ・DOUTORで同期と一緒にご飯食べたり ・商談の間でジュンク堂に行ってビジネス書読んだり ・公園で猫と遊んだり 楽しかったですね♪⬅︎ちゃん

2021年、上半期終了。 読者の皆様、またブロガーの皆様、株式会社はてなの皆様、お疲れさまっした！ 乾杯！d(￣ ￣) いやー、眼精疲労でしんどいけど。。楽しいね♪ 何が？って？ そうそう、ブログ書くの。そして、起業のこと。 時には凹むし、時にはテンションあがるし、紆余曲折の日々ですが寝る時間も削ってバキバキに進めています。 前回、ブログを振り返ったのはゴールデンウィーク明けの5月9日。 そこから2ヶ月が経ち、2021年が下半期に突入しましたので、今夜は当ブログ、『僕が社長になるまで。』の運営報告いたします。 堅苦しく書く気分ではないので、ビュンビュン書いていきます！ パソコン画面の向こう側の皆さん、かっぱえびせんでもつまんで、お酒でも飲みながら是非、読んでやってくださいm(_ _ )m それでは♪始まり、始まり〜♪ 数字で見る前回の振り返り ◎アクセス数 ◎投稿数 ◎読者数 6月、7月の

営業マンだった頃、僕は年間100人以上の経営者と会っていました。 本当にレベルが違うと思った経営者にも何人かお会いしてきたのですが、その中でも突出して優秀だと思った経営者には5つの共通点がありました。 本日はその共通点を1つずつ解説していきます。 1つ目の特徴：決断が早い 優れた経営者は一切迷いません。僕が求人メディアの営業マンだった頃、優れた経営者は商品を提案した時、「よし。掲載する」「いや絶対、買わない」の決断を秒でする事が多かった印象があります。 経営者は常日頃から決断の連続です。また、その決断1つ1つの責任が重いです。それに加えて優れた経営者は多くの営業マンから様々な商材の営業を受けています。 忙しい日々の中で「うーん、1週間だけ考えてみます」なんて言ってる暇は無いようです。 本当に一瞬でYESかNOか出ます。 日常的に決断の嵐なので感性や直感が研ぎ澄まされているのでしょう。僕のよ

時刻は20：30 仕事帰りにスーパーに行って食材を買い、料理しようという気持ちになれず、僕はマクドナルドの持ち帰りで済まそうと思い、店に入った。 店に入ると僕の前に2人の男性客が注文していて、えらく酒を飲んでいるのか何やら注文内容もよく分からないことを言っていた。 時間かかりそうだな。と思いながら並んでいるとようやく男性客の注文が終わり、自分の番になった。 社畜は不摂生だ。だから最近は健康を気にしており、若干の気休めに僕はフィレオフィッシュを頼む。それとスプライト、ポテトLを注文し、会計を済ますと番号が書いた紙を貰い、出来上がるのを待っていた。（健康意識、まるで意味ねえ！） NewsPicksを読みながら待っていると、僕の前で注文をしていた2人の男性客の怒鳴り声が店内に響き渡った。 「○○も頼んだだろうが！早く作れ！」と大声で店員さんに当たり散らしている。どうやら頼んだと思っていた商品が持

▪▪▪緊急ミーティング▪▪▪ 昨日、23：00～真太と電話で緊急ミーティングを行いました。世間話も特にせず、起業の事でぶっ通しの3時間半。 でも、とても有意義な議論で、終わった後はぐっすり眠れました。 innocence.hateblo.jp ▲この記事を真太も読んでくれたみたいで、その件も踏まえて今後の僕たちの方向性を改めて整理し直しました。 方向性を、というと「起業を辞めるんじゃないか」と思われた人もいるかもしれませんが、全くその予定は無いです。 引き続き、起業を目指し続けます。また、業種やマーケットを別領域に変更することも致しません。 医療テック・ヘルスケア領域で医療社会への貢献を目指し続けます。 ▪▪▪では、なぜ緊急でミーティングを行ったのか。▪▪▪ それは、上記の過去記事「悔しくて眠れない夜」にも書いた現実の苦難をどう乗り越えていこうかという前向きな話をする為です。 現在、僕たち

僕は元人材派遣営業マンでした。 でも人材派遣という仕事に全く馴染めず、たった4ヶ月で会社を辞めました。 辞めた理由は、 1、仕事に理解を示せなかった。 2、ロールモデルが1人も居なかった。 この2つです。 僕は会社は「成果を出す場所」だと考えています。 成果とは売上や昇進などではなく、 ・お客様に喜んで貰えるか ・エンドユーザーを救えるか ・社会に貢献できているか といった事が成果だと捉えています。 僕は売上や昇進を仕事における成果と考え、自分の利益の為だけに異常に燃えている人が苦手です。 もちろん、売れる人はすごいと思います。 僕は売れないポンコツ営業マンだったので会社で売れている営業の人を見ていて、素直に尊敬しています。 でも、売上や昇進を仕事における成果と捉える人の中には、何をやってでも売上を持ってる奴が偉い。カネを引っ張ってきた奴が偉い。 というモラルに欠け、拝金主義的な価値観を押

医療系のインターネット・サイトを作ろうと思って日々、真太とアイデアを議論したりサイト制作における工程、資金面等を試算しています。 ですが現実を伝えるなら、医療業界という対象の壁が想像以上に高く、アイデアを練るも法律や情報信憑性の課題で僕たちの思い描くサイト制作は企画段階から練り直しになってしまって、思うように進みません。 医療社会に貢献する。その熱意だけでは何も始まらない。医療に関して無知の素人が医療従事者や患者の役に立とうなど簡単な事ではないという現実がたまらなく悔しいです。 僕と真太は「医療従事者の方達をテクノロジーで支え、激務で疲弊する事なく、患者の治療だけに専念できる世界を創れればいいよね」そんな思いを持っていて、医療業界を対象とするITベンチャーを設立する目標を掲げています。 でも現実は厳しいものばかりです。調べれば調べるほどに自分たちの無知、世間知らずが浮き彫りになり、また考え

これまでも少し経歴を語ってきたのですが、僕は少数精鋭の広告代理店で2年間ほど法人営業をして人材業界大手へと転職しました。 今の会社では優秀な人たちに囲まれており、人材業界4年目と言えども自分の未熟さを痛感するシーンも多いです。 仕事の世界に年齢はあまり関係ないと思いますが、自分よりも歳下の人達もとても仕事ができる人が多いので本当に頭が上がりません。 僕も成長せねばm(_ _ )m 頑張ろう。 その気持ちがある一方、人材業界4年目と言いましたが今後も人材業界でキャリアを積んでいくという選択肢は僕の中には正直、無いです。 何故なら、真太と共に医療ＩＴベンチャーを設立するという目標があるから。 はい正解ですm(_ _ )m 確かに、それが一番の理由ですが他にも理由があって、ぶっちゃけ人材業界に30歳以降も勤めた後に見えるキャリアパスに魅力を感じないからというのも有ります。 ▪︎▪︎▪︎人材業界の

【意味】, 餅は餅屋とは、何事においても、それぞれの専門家にまかせるのが一番良いということのたとえ。また、上手とは言え素人では専門家にかなわないということのたとえ。 どうも、寝不足気味の朱華です。 今日はどうしても書きたかったことがあったので土日で連続投稿しますm(_ _ )m ダラダラ書くのも好きなのですが、今日はその気分じゃないので結論からパパっと書いていきます！ どうしても書きたかったことは「キャリアの事は人材業界の人間に聞け」です。 昨日の記事でも少しだけ書いたのですが、どうしても就活生や転職活動中の人たちにキッチリ伝えておきたい事だったので改めて記事にします。 ▪▪▪餅は餅屋、キャリアは人材業界に。▪▪▪ 人のキャリアにアドバイスできる存在なんて本当にごく僅かだと思います。昨日の記事でも書いたのですが支援実績もない素人の友人、家族に就職活動や転職の相談を持ち掛けるのはあまりお勧め

この記事を読んでわかること 人材業界に5年間在籍する著者が人材業界を志望する人へ伝えたい ・人材業界の裏側 ・仕事内容、働き方の詳細 ・人材業界で働くメリット、デメリット３選 この記事は８分で読み終わります。​ この記事では、人材業界に5年在籍する著者の僕が「人材業界の裏側」「仕事内容、働き方の詳細」「人材業界で働くメリット、デメリット」をご紹介します。 人材業界を志望する人にとって、有益な内容となるように業界在籍中のポジションから熱量を込めて書きましたので、ぜひ最後までお読みください。 ⬅︎「後で読むよ」って方は、こちらからブックマークを。 人材業界＝華やかな業界？ 著者のキャリア（経歴） 人材業界で働くメリット３選 人材業界で働くデメリット３選 最後に：人材業界はおすすめです。 人材業界＝華やかな業界？ 人材業界と言われると、起業家輩出企業とも呼ばれるリクルートや就活でお馴染みのマイナ

ブログ開設から9ヶ月。 最初は1年ぐらいかかっても読者さん1人もいないと思うよ( ；∀；)っていう程度の軽い気持ちで始めたのですがゴールデンウィーク最終日の5月5日、読者さんが20人を突破いたしました！！ 本日はブログ開設から現在までを振り返り、今後の話も出来たらと思います。 【沿革】 ▪︎2020年8月 起業ブログとして起業を志す若者2人の今日の思いを記録に残しておこうと思って書き始める。 ↓ ▪︎2021年1月 初めて読者さんが付く。最初の読者さんは【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログのくまいやすひろさんid:yuyuma6310です。 www.careerconsultant.me 国家資格であるキャリアコンサルタントとしてキャリアに関する質の高い情報を発信されております！ 僕も人材業界なので同業界の大先輩です。 これからもどうぞよろしくお願い申し上げますm(_