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2014年7月14日のブックマーク (13件)

  • 3Dプリンタで性器の造形を出力できるデータ配布 漫画家「ろくでなし子」逮捕

    各社の報道によると、警視庁は7月14日、3Dプリンタで女性器の造形を出力できるデータを頒布したとして、「ろくでなし子」の名前で活動している女性漫画家をわいせつ電磁的記録頒布容疑で逮捕した。漫画家は「わいせつ物とは思わない」と容疑を否認しているという。 漫画家は「デコまん」という「自分の体のまん中部分をモチーフにしたアート活動」を展開しており、「デコまん~アソコ整形漫画家が奇妙なアートを作った理由」「女子校あるある」などの著書がある。 昨年6月、クラウドファンディングサイト「CAMPFIRE」で「わたしの『まん中』を3Dスキャンして、世界初の夢のマンボートを作る計画に支援を!」という企画を実施。3Dスキャンした性器をかたどったボートを作成するための資金を募る内容で、3000円以上の支援者には3Dデータを配布するとしていた。報道によると、このデータ配布がわいせつ電磁的記録頒布に当たるとして逮捕

    3Dプリンタで性器の造形を出力できるデータ配布 漫画家「ろくでなし子」逮捕
  • 男が変わった 日本生命、男性育休取得100%達成 - 日本経済新聞

    育児休業といえば、取得するのはほとんどが女性。そんな「常識」を覆すのが、男性社員の育休取得100%を達成した生命保険最大手の日生命保険の取り組みだ。男性の育休取得が家庭や社会を変える可能性を探った。法人営業企画部の村田賢一郎さん(35)は育休を取得した一人。昨年7月に1週間会社を休み、息子の浩樹くん(2)の育児に専念した。育休をとったのは、旅行関係の会社で働くの麻衣さん(35)の繁忙期。

    男が変わった 日本生命、男性育休取得100%達成 - 日本経済新聞
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

    サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
  • 3Dプリンター:わいせつデータをメール頒布 警視庁逮捕 - 毎日新聞

  • インフォメーション | 幸子プロモーション公式ウェブサイト

    「小林幸子 60周年記念 ふるさと凱旋公演 〜ラスボスのキセキ~」チケット発売日決定!! 2024年10月4日(金) 12月5日に新潟県民会館で開催される「小林幸子 60周年記念 ふるさと凱旋公演 〜ラスボスのキセキ~」のチケットの発売日が決定いたしました! 『10月7日 先行発売開始』 【特別電話予約(先着)】10/7(月)~11日( … この記事を読む 『小林幸子 60周年記念 ふるさと凱旋公演 〜ラスボスのキセキ~』開催決定!! 2024年9月27日(金) 小林幸子の誕生日【12月5日】に、ふるさと新潟にて「60周年記念公演」の開催が決定いたしました! 新橋演舞場で開催された「60周年記念公演~ラスボスのキセキ~」が新潟バージョンになって開催されます! ぜひぜひ、みんなで芸 … この記事を読む 「60周年記念公演 in 新橋演舞場 ラスボスのキセキ」グッズ販売のお知らせ 2024年7

    インフォメーション | 幸子プロモーション公式ウェブサイト
  • 47NEWS(よんななニュース)

    苦境続く地域航空会社、住民支える“翼”どう維持?「ドル箱」路線とは大きな差… 連携図る各社、活路は新潟にも?トキエアが狙う「隙間」

    47NEWS(よんななニュース)
  • がれき撤去で飛散、コメ汚染 福島第一の20キロ先水田 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    東京電力福島第一原発で昨夏に実施した大規模ながれき撤去作業で放射性物質が飛散して、20キロ以上離れた福島県南相馬市の水田を汚染した可能性を農林水産省が指摘し、東電に防止策を要請していたことが分かった。福島県は「他の要因は考えられず、がれき撤去の可能性が限りなく高い」としている。東電は要請を受けて撤去作業を凍結してきたが、広範囲に飛散した可能性を公表しないまま近く再開しようとしている。 【写真】  原発から20キロ以上離れた南相馬市の避難区域外の水田14カ所と、20キロ圏の避難区域内の5カ所で昨秋に収穫されたコメから基準値(1キロあたり100ベクレル)超のセシウムが検出された。農水省が調べたところ、放射性物質は8月中旬に出始めた穂などに局所的に付着。事故当時に飛散した放射性物質を土壌から吸い上げたのなら均一的に検出されるため、穂が収穫された9月末までの間に新たに飛んできたものと分析した。

    がれき撤去で飛散、コメ汚染 福島第一の20キロ先水田 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
  • 複数名簿業者から聴取 「ベネッセ」情報流出で NHKニュース

    「ベネッセコーポレーション」の通信教育サービスを利用している顧客の個人情報が大量に流出した問題で、警視庁が情報を取り引きした複数の名簿業者から事情聴取を始めたことが関係者への取材で分かりました。 警視庁は流出に関わった疑いがあるベネッセの外部の業者の派遣社員などからも事情を聴いて、詳しいいきさつを調べる方針です。 この問題はベネッセコーポレーションの通信教育サービスを利用している顧客の子どもや保護者の名前や住所など、およそ760万件の個人情報が流出したもので、警視庁が不正競争防止法違反の疑いで捜査を進めています。 流出した情報のうちおよそ230万件については、通信教育を手がけるIT会社の「ジャストシステム」が、東京・福生市の名簿業者から購入していて、この業者も東京・武蔵野市の別の名簿業者から購入するなど、流出した情報は複数の名簿業者を経由して流通したとみられていますが、警視庁がこうした名簿

    複数名簿業者から聴取 「ベネッセ」情報流出で NHKニュース
  • ベネッセ情報流出 外部業者派遣社員事情聴取 NHKニュース

    「ベネッセコーポレーション」の通信教育サービスを利用している顧客の個人情報が大量に流出した問題で、情報を持ち出した疑いがある、顧客のデータベースの保守管理にあたっていた外部業者の派遣社員から、警視庁が任意での事情聴取を始めたことが分かりました。 警視庁は不正競争防止法違反の疑いで詳しいいきさつを調べることにしています。

  • そして誰もいなくなった―― 人口減少で瓦解を始める日本の現実 | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド

    全国で頻発する人手不足。その背景には人口減少があった。遅まきながら政府も対策に腰を入れ始めたが、識者からは「荒唐無稽」「不可能」の大合唱だ。 原因は、その前月から提供を始めた「牛すき鍋定」。仕込みから調理、配膳まで、通常の牛丼とは比較にならない仕事量に耐えられなくなったアルバイト従業員が、次々と辞めたことで、一気に人手不足に陥ってしまったのだ。 もともと、すき家では「ワンオペ(ワンオペレーション)」と呼ばれる1人勤務体制が敷かれ、外チェーンの中でも激務な〝ブラック〟職場として、主にインターネット上で評判が良くなかった。 ゼンショー幹部は「すき家個別の問題ではなく、若年労働人口の減少による影響が大きい」と説明する。が、「〝ブラック〟な勤務環境を棚に上げ、人口減少に原因をすり替えている」と非難囂々々だ。 こうした事態をある大手外チェーン幹部は、「若い世代の人口が減って、他業種ともバイト

    そして誰もいなくなった―― 人口減少で瓦解を始める日本の現実 | 週刊ダイヤモンドの見どころ | 週刊ダイヤモンド
  • 227:『XF 18-135mm F3.5-5.6 R LM OIS WR』 | KASYAPA

    絞り:F5.6 / シャッタースピード:1/60秒 / ISO:640 /焦点距離:62mm / 使用機材:FUJIFILM X-T1 + XF18-135mm F3.5-5.6 R LM OIS WR FUJIFUILMからXマウントレンズ初となる防塵防滴ズームレンズ『XF18-135mm F3.5-5.6 R LM OIS WR』が発売となりました。 広角27mm相当から望遠206mm相当までの広い撮影領域をカバーし、世界最高5.0段の手ブレ補正も内蔵しているレンズ。 X-T1に装着することで防塵防滴かつ合計重量が1kgに満たない組み合わせとなり、フィールドでの取り回しが抜群に良いカメラシステムとなります。 しかし取り回しの良さだけではなく、やはり高倍率ズームということで写りも気になるところ。新たなXFレンズの実力はいかがなものか、早速試写へ赴きました。

    227:『XF 18-135mm F3.5-5.6 R LM OIS WR』 | KASYAPA
  • 理研とSTAP、検証実験より真相究明を(核心) 編集委員 滝順一 - 日本経済新聞

    理化学研究所の小保方晴子研究ユニットリーダーが職場に復帰して、STAP細胞の検証実験に取り組んでいる。小保方氏に対し理研は一時、懲戒免職さえ検討していた。

    理研とSTAP、検証実験より真相究明を(核心) 編集委員 滝順一 - 日本経済新聞
  • 職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差

    ある会社の社長から「社員に1人、問題児がいる」との相談があった。問題児自体はどの会社にもいるのでさほど珍しくない。そこで 「どんな問題を起こすのですか?」 と聞いたところ、「周りの意見を聞かず、勝手に仕事を進めてしまう」と仰っていた。 そのお話を聞き、私はひとつの疑問が浮かんだ。 社長は普段から、「社員がなかなか自分から動かない」と言っていた。「もっと指示を待たずに、自分から動いてくれるといいのに」とも言っていた。

    職場で「自分から動ける人」と、「自分勝手に動く人」との微妙な差