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rejecteに関するtoa1121011のブックマーク (19)

  • 相手を不快にさせることなく、丁寧に会話を切り上げる方法 | ライフハッカー・ジャパン

    世間話が苦手な人は、会話の終わらせ方にも苦労しているのではないでしょうか。 会話があの重苦しい沈黙に達しても、「話すこともなくなりましたね。ここで終わりにしましょう」と切り出すのは簡単なことではありません。 Redditユーザーであるu/yellowsubmarine19さんは、次のように打ち明けていました。 私は会話を始めるのにそれほど苦労はしませんし、話をうまく転がすこともできますが、ネタが尽きてしまったり、次の予定が迫っているときに、どうやって会話を終わらせていいかがわかりません。 ただ、口数を減らして笑顔を増やし、相手から会話を打ち切ってくれるのを待つことしかできないんです。 口数を減らして笑顔を増やすのは良い作戦ですが、相手がまったく察してくれないときにはどうすればいいでしょうか? 次の予定があってもう行かなくてはいけない。でも、無礼なやつだとは思われたくない…。 そんな悩みを抱

    相手を不快にさせることなく、丁寧に会話を切り上げる方法 | ライフハッカー・ジャパン
  • 会話が苦手でも大丈夫。伝わる自分軸のつくり方:書評 | ライフハッカー・ジャパン

    人になにかを伝えるのは難しいものですが、会話力、回答力をアップするためには「自分軸」を確立することが大切だと主張するのは、『会話が苦手な人のためのすごい伝え方』(井上裕之 著、きずな出版)の著者。 あなたという人間はこの世に一人しかいません。 そして誰でも、自分しかもっていないオリジナルの思考、つまり「自分軸」がかならずあります。その「自分軸」こそが、あなたの会話を手助けする要となるのです。 自分軸を確立し、身にまとえば、怖いものはありません。 どんな相手であれ、自分軸に沿った言葉を口にするだけで、無理に相手に共感することも、顔色をうかがうことも、自分の心にウソをつくこともなく、心地よい会話ができるようになります。 これが、「すごい伝え方」なのです。 (「Prologue」より) とはいえ書には、手っ取り早く会話上手になるためのノウハウが明かされているというわけではないようです。 少しで

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  • Rのつかない月に食べてはいけないと言われる牡蠣だけど、実は食べられる | ライフハッカー・ジャパン

    欧米では「Rのつかない月(5月から8月)に牡蠣はべるな」ということわざがあり、日でも知られた言葉ですが、まさに海辺に行きたくなるシーズンです。そして、せっかく海辺に出かけたら、海の幸をべてみたくなるのが人情というもの。 当に夏の間は牡蠣をべてはいけないのでしょうか。それから、「月曜日は寿司屋に行くな」とも言われますが、これは現代にも当てはまるのでしょうか。シーフードに関する新旧ガイドラインをチェックして、どのルールが時代遅れになっているか、現代にマッチする新しいルールにはどんなものがあるのか。また、どうしたら中毒のリスクを回避しながら海の幸を堪能できるのか、見ていくことにしましょう。 季節に関するガイドライン 米国海洋大気庁漁業部のKate Broganさんは、「Rのつかない月」のルールができたのは、いくつかの理由があると言います。まず1つ目の理由は、夏は牡蠣の産卵期なので、牡

    Rのつかない月に食べてはいけないと言われる牡蠣だけど、実は食べられる | ライフハッカー・ジャパン
  • 【UOMO】おしゃれな大人の着てる服、欲しいモノ | UOMO

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  • 大容量からデザイン重視タイプまで!モバイルバッテリー12台徹底比較|@DIME アットダイム

    今、バカ売れしているモバイルバッテリーの中から、ITライター・太田百合子がオススメモデルをセレクト。実際に使い、容量、大きさ、重さ、デザイン、使いやすさの5項目を独自基準で採点! あると安心のモバイルバッテリー。その電池容量は「mAh」という単位で表わされるが、この数字分すべて充電できるわけではなく、実際に出力できるのは5〜6割。1万mAhクラスの大容量バッテリーでも、スマホを2〜3回フル充電するのがやっとの計算だ。と聞くと、もっと大容量のものが欲しくなるが、容量が増えればその分だけサイズも大きく重くなり、持ち歩きしにくくなる。容量と携帯性のバランスは、モバイルバッテリー選びのポイントのひとつ... 全文を読む お小遣いで買える!毎日が楽しくなる個性派揃いのデジタル小物大集合 思わず試してみたくなる、個性派デジ小物をスタッフがセレクトした。◎日常の小さな不便を見逃さないで! 新商品に触れる

    大容量からデザイン重視タイプまで!モバイルバッテリー12台徹底比較|@DIME アットダイム
    toa1121011
    toa1121011 2017/03/03
    この内容でお金もらえるって、いい仕事だなぁ。
  • http://post.simplie.jp/posts/34

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  • 「話し下手な人」でも無理なく好かれる会話術

    あなたは人に話しかけるほうが好きですか? それとも、人から話しかけられるほうが好きですか? 大半の人は後者を選びますが、それは当然。自分から話しかけるときは「相手にどんな顔をされるかな……」と不安ですし、相手から話しかけられたときは「自分と話したいと思ってくれているんだ」とうれしいものです。 しかし、書店に並ぶコミュニケーションのほとんどが、自分から話しかけて「会話上手と思わせる」「言葉で相手をコントロールする」という心理的にも技術的にもハードルの高いものばかり。筆者はそれらのを見るたびに、「いやいや、会話上手になったら嫌われちゃうよ」「相手をコントロールしようとする人なんて信用されないでしょ」と、心の中でツッコミを入れていました。 筆者は長年コミュニケーションに関するコンサルを行ってきましたが、相談者の亮さん(仮名、出版社雑誌記者)が、まさにそんなタイプ。亮さんは「話し方に関する

    「話し下手な人」でも無理なく好かれる会話術
  • Windows 2000/XP と Windows Vista/7 はどこが違うのか?

    弊社リビッグでは Windows 2000/XP 対応のUSBキーWindows認証ソフト MxLogon、そして、Vista/2008/7対応の MxLogon4Vista を自社開発してきました。その開発から Windowsの大きな変化が見えてきました。 Windows NT から Windows XP までログオン認証は GINA という方式でカスタマイズ/拡張できました。Vistaからは GINA と非互換の CredentialProvider (CP) という方式が採用されています。 http://www.networkworld.com/news/2006/050806-microsoft-vista.html(英文) http://msdn.microsoft.com/ja-jp/library/aa480152.aspx#E1DAE GINAの実体は WinLogonとい

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    toa1121011 2016/01/08
    windowsログイン認証の話
  • 【1000いいね!獲得】自分でサービスを作りたくなった人は必読!初心者向けプログラミング勉強法 | ポテパン

    昨今独立したいという人が増えてきたような気がします。筆者は3年前にIT企業の営業を辞め、独立してプログラミングスクールを運営し、複数のメディアサイト開発、人材系マッチングサイトを経て、現在はポテパンにて、プログラミングで独立したい人のコンサルタントをさせていただいております。 筆者自身も営業からプログラミングを覚え、一人でサービス開発に勤しんでいたので、今回のエントリーを書く次第となりました。独立したい方々の近道になれば幸いです。 まずは何を作りたいか考える 漠然と今起業するならプログラミングを勉強しないと。。と考えてるあなたは危険です。まずは何を作りたいかを考えなければいけません。 「メルカリ」のようなアプリを作りたい!と言っておきながら、PHPのスクールに通うのは間違いで、まずはスマホアプリ系のスクールから始めるべき。 自分の頭の中で描いているサービスを最短で表現できるようにする事が重

    【1000いいね!獲得】自分でサービスを作りたくなった人は必読!初心者向けプログラミング勉強法 | ポテパン
  • 「なぜか人に好かれる子」に備わっている“7つの気質”とは | ダ・ヴィンチWeb

    仕事がさまざまに細分化された現代社会では、人とつながるためのコミュニケーション能力や協調性に長けた人材が重宝される。仕事のみならず、人と人とが密接に関わり合いながら形成された複雑な社会を、独力で生き抜くことは難しい。親であれば誰だって、わが子に豊かな人生を送る力を身につけさせたい。現代社会で順風満帆に生き抜くため必要な力とは、何だろうか。 『わが子が「なぜか好かれる人」に育つお母さんの習慣』(永井伸一/青春出版社)は、その力を「人に好かれる力」だと断言する。大学で27年間、その後、校長として11年間、のべ4000人の生徒・学生を指導してきた著者は、「なぜか好かれる子」が人生で成功している例をいくつも見てきた。書によると、クラスに2、3人はいる「誰からも好かれる人気者」は言動が楽しく、誰とでも気さくに話ができるムードメーカータイプが多い。よい友人に囲まれ、いつも生き生きと目を輝かせて毎日を

    「なぜか人に好かれる子」に備わっている“7つの気質”とは | ダ・ヴィンチWeb
  • 「出世したくない」いまどきの部下には「人並みでありたい」という意識を刺激して動機づけを

    福岡県生まれ。早稲田大学文学部英文学科卒業。(株)社員教育研究所にて、営業、教育教材開発、研修プログラム開発、主任講師、子会社経営などを経て、1988年より(株)コスモ教育の代表取締役。(株)アイウィル主任講師、中小企業大学校(経産省管轄)の講師等を務める。ほか、各企業の社員研修や、多数の商工会議所、県商工会連合会、経営者協会等のセミナーにて講演。 著書に『できる新入社員になる!』(ダイヤモンド社)『主任係長実力アップクイズ40』(PHP研究所)『技術者が営業をきわめる』(PHP研究所)がある。 課長の覚悟 課長はもっともプレッシャーを受けるポジション。リーダーシップをとり、部門の成果を上げなければならない。そのためにどう考え、何をしなければならないか、どう行動するか、3万人を超える管理者を育てたベテラン研修講師が実際に経験したエピソードを交えながら、具体的な方法と言葉がけをアドバイス。

    toa1121011
    toa1121011 2015/03/05
    きれいごと。机上の空論。収入があがる兆しが無いのになぜ働く?
  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

    平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

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    toa1121011
    toa1121011 2014/12/03
    官僚的広告本
  • 通勤・通学にオススメ!!『iPhone』でガシガシ耳読書する方法。もちろん無料です。 - なわとび1本で何でもできるのだ

    2014-11-12 通勤・通学にオススメ!!『iPhone』でガシガシ耳読書する方法。もちろん無料です。 アメリカ生活 photo by murphyeppoon あなたは月に何冊のを読みますか? 海外生活が長くなったせいか、怪我でアウトして時間が出来たせいか、よくを読むようになった。インタビュー:「ショーと怪我、長期休養アーティストの苦悩と想い」 - なわとび1で何でもできるのだ 海外在住の日人が『日ってイイなぁー!!』って思うこと5つのこと - なわとび1で何でもできるのだ とはいってもこっちには日の書店がないので、読書は全てKindleさん。 少し前に紹介した海外制限5冊を突破する方法を使ったお陰で、いまでも快適なKindleライフを送っている。 5冊制限を突破せよ!!海外から日Kindleを買う方法 - なわとび1で何でもできるのだ そこで今回

    通勤・通学にオススメ!!『iPhone』でガシガシ耳読書する方法。もちろん無料です。 - なわとび1本で何でもできるのだ
    toa1121011
    toa1121011 2014/11/13
    Kindleでコンテンツ持っていれば無料って話。コンテンツ代は別途という悪徳内容。
  • ミスが少ない人は必ずやっている「書類・手帳・ノート」の整理術 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】

    書類やノート、手帳。うまく整理できていますか? 私は、あまりうまくはないのではないかと思っています。 ということで、今日は、『図解 ミスが少ない人は必ずやっている「書類・手帳・ノート」の整理術』読んでみました。 図解 ミスが少ない人は必ずやっている「書類・手帳・ノート」の整理術 作者: サンクチュアリ出版 出版社/メーカー: サンクチュアリパプリッシング 発売日: 2010/01/23 メディア: 単行(ソフトカバー) 購入: 40人 クリック: 547回 この商品を含むブログ (42件) を見る 書類のファイリング、手帳、ノートの思考整理法が書かれています。 ファイリング、手帳、ノートからそれぞれ1つずつ紹介します。 カバン内の整理方法 1 必要な物だけ入れる カバンに入れるものは、必要最低限にして減らすことが大切ということです。 古い書類などは処分するかどこかに整理する。 まず、数を

    ミスが少ない人は必ずやっている「書類・手帳・ノート」の整理術 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】
  • "内向き"な性格でもビジネスで活躍できる3つのポイント

    SNS全盛の時代、自分をアピールすることに長けた外向きな人が目立っている。外向きな人はもともとウケがいいが、オフラインに加えてオンラインでも活躍の場を持ち、世の中の外向き志向はますます強まっているように見える。 だが、内向きな人の特徴こそ組織やビジネスに必要だとOpen Forumのコラム「内向きがチームに必要な理由(原題:3 Reasons Introverts Make Excellent Employees)」は主張している。 内向きといってもシャイとは違う。無口ではないし、対面で話すのが怖いというわけではない。ただ、集合写真でたとえるなら目立たない存在で、一番に名前が挙ることはないし、率先してリードしていくタイプでもない。自己アピールが上手で活動的な外向き人間が重要視されるが、どうしてビジネスや会社では内向きが重要なのか……さっそく見てみよう。 聞き上手 外向きな人のように会話が上

    "内向き"な性格でもビジネスで活躍できる3つのポイント
    toa1121011
    toa1121011 2014/09/16
    この記事に内向きの答えはない。内向きで、聞き下手で、注意散漫で、人間嫌いの内向き人間はどうしたらいい?
  • 考えがまとまっていなくても、アイデアは他人と共有したほうがいい | ライフハッカー・ジャパン

    自分が発表したいプロジェクトに取り組んでいるときは、「準備が完璧に整うまで隠しておきたい」という誘惑にかられるものです。しかし多くの場合は、すぐにでも外からアイデアをもらう方がはるかに良いのです。ブログ「Applied Arts」で説明されているように、独創的なインスピレーションはあらゆるところから来るものであり、最高のアイデアは1人だけでは得られないものなのです。あるプロジェクトが「準備完了」になるまで自分の中にため込んでいてはキリが無いし、その間に実際に自分のプロジェクトをより良くできるような他人のアイデアを逃してしまうこともあるのです。 広告の分野では、「独創的な」アイデアを持つという人を頼りがちですが、ひらめきは教えられるものではないことを思い出してください。ひらめきは実生活から来るもので、誰でもアイデアは出せるのです。 もちろん、だからといって、アイデアを思いついた瞬間に、公開し

    考えがまとまっていなくても、アイデアは他人と共有したほうがいい | ライフハッカー・ジャパン
    toa1121011
    toa1121011 2014/09/11
    ぐっとくる教訓のような内容はない。コラム。
  • 悩みをなくし「本当に大切なこと」に集中する方法

    「彼はなぜ思い通りに動いてくれないのだろう」「お客さんが少ないのはなぜだろう」人は日々悩みを持っています。 嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」の教え 悩みのほとんどは「対人関係」です。フロイト、ユングと並び「心理学の三大巨頭」と称される、アルフレッド・アドラーが提唱する「課題の分離」は、知っておいて損はない考え方です。 課題の分離で、心の負荷を減らして、当に大切なことにリソースを注ぎましょう。 課題を分離する アドラーが提唱する「課題の分離」は、人々が日々生活していく上で背負うものを減らしてくれます。人々の悩みのほとんどが人間関係。そして、悩みの原因は「他人の課題に土足で入り込む」ことだということです。 子供に「勉強しなさい!」と毎日怒っている親は、悩んでいます。しかし、子供に勉強をさせることは「誰の課題か?」ということです。 「その選択による結末を、最終的に引き受けるのは誰か

    悩みをなくし「本当に大切なこと」に集中する方法
  • 読書で得た知識をスキル化する、100倍の効果を生み出す読書ノートの作り方|U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で

    読んだビジネスを、普段の仕事において活用できている人はかなり少ないのではないでしょうか。で読んだ知識を実際に活用できないのであれば、時間の無駄になってしまいます。読書ノートをとることで、読書で得た知識や情報をいつでもすぐに見直すことができ、読んだだけの状態よりはるかに自分のスキルとして活かすことができます。

    読書で得た知識をスキル化する、100倍の効果を生み出す読書ノートの作り方|U-NOTE【ユーノート】- ビジネスマンのためのノウハウまとめを無料で
  • 今いる仲間で「最強のチーム」をつくる3つの考え方!「あいつがいなければ…」「優秀な人材がいれば…」はNG! - ライフハックブログKo's Style

    あなたは上司や同僚、部下に関心を持っていますか?家族構成を知っていますか?夢や目標を知っていますか?趣味や好きなことを知っていますか?過去の苦労を知っていますか?意外にも、これらを互いに知ることが、あなたのチームを強くするかもしれません。 『今いる仲間で「最強のチーム」をつくる 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方 』。 著者は、ドクターシーラボ、ネットプライスの社長として両社の上場や成長に多大な貢献をし「成長請負人」と呼ばれた人物です。 その著者が語る、最強のチームを作るポイントは「チームシップ」だといいます(著者の造語で「チームのメンバー全員が自分のチームという意識を強く持ち、チームに貢献する」こと)」。 今日は書から、今いる仲間で「最強のチーム」をつくるための3つの考え方を紹介します。 1. お互いの「違い」を認め合う人はみんな違う。 そのことをまず理解し、認め合わな

    今いる仲間で「最強のチーム」をつくる3つの考え方!「あいつがいなければ…」「優秀な人材がいれば…」はNG! - ライフハックブログKo's Style
    toa1121011
    toa1121011 2014/07/09
    この本にあがっていることを実践してもダメだったらキルしかないのが現実。目標を設定することは効果有り。
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