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2013年6月7日のブックマーク (8件)

  • "GIRL" will move ...:

    “同世代の女の子にきっかけを”というコンセプトでやっているFROM GIRLS。 https://www.facebook.com/pages/FROMGIRLS/ ↑第1弾より♡↑ FROM GIRLS第2弾が7/7(日)に決定♡ (第1弾については後から…w) FROM GIRLSはもともと 次の時代を作る同世代の繋がりを創ろうというコンセプトで始まった”FROM”から派生した GIRLS限定のコミュニティ&イベント。 FROMがきっかけでいろんなジャンルの友達が出来たし、 みんなプロフェッショナルでとても刺激を受けた。 でもメンズのメンバーが多かったこともあり、 私の中で、もっともっと女の子が楽しんでくれる空間が創りたいと思ったのがFROM GIRLSの始まり。 そんなことをオーガナイザーやFROMのメンバーに相談したら「是非、やって!!」と背中を押してもらい、 「じゃあ、いつ実現す

    "GIRL" will move ...:
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    uca_co 2013/06/07
    大島さん
  • Rikaloha's Hawaii Database

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    uca_co 2013/06/07
    リカさん
  • 2人目産むの無理ゲーすぎる

    昨日、出産するのに「2人目の壁」があるってニュースでやってたけど、2人目産むの当に無理ゲーすぎるよ。 だってね、上の子がいるんだよ、上の子。 ただでさえ、上の子の風邪とか予防注射とか健診とかで会社の有給はカツカツ、同僚の顰蹙買いまくりなところ、更に妊婦健診とか行けるかっつーの。 1人目の時は、妊婦健診で遅れた仕事は残業して取り戻せば良かったけど、今は保育園に迎えに行かなきゃいけないから残業も出来ない。 苦肉の策として、夜7時までやってる病院を探して仕事が終わってから子連れで妊婦健診に行くことにしたけど、上の子としてはお腹は空くし退屈だしで騒ごうとするのを抑えるのが当に大変だった。 いや、ここまでは単に「大変で疲れた」だけなのでまだ全然良かった。 疲れたのは我慢すればいいだけだもんな。 当に困ったのは、早産傾向があると診断されて、上の子抱っこ禁止、早歩き以上厳禁、と言い渡された時からだ

    2人目産むの無理ゲーすぎる
  • 「私の会社をブラックと呼ばないでください」:日経ビジネスオンライン

    「ワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」。ワタミ会長の渡邉美樹氏が自身のブログでこう述べて、注目を集めています。 これはネットを中心に、ワタミが「ブラック企業」だと語られていることに対しての反論です。 さらに渡邉氏は、自民党から参院選比例区の候補者として出馬すると表明。今週、取引先や株主などにも立候補の意思を綴った手紙が届けられました。何かのご縁かうちにも届きました。 これに対して様々な所から批判の声が上がっています。 この金曜動画ショーでは、効果的なコミュニケーションの観点から、身近な状況でも活用・応用のできるヒントを考えるきっかけとして、注目のネット動画を見ています。 今回の騒動から得られる、私たち自身が役立てられる、コミュニケーション上の教訓は何でしょうか。 もしも仮に、自分の会社がブラックのレッテルを貼られたとして、一体どのように自分たち

    「私の会社をブラックと呼ばないでください」:日経ビジネスオンライン
  • 家入一真さんが今回も自らキャンプファイヤーで『モンケン』黒川さんとロフトプラスワンで君も握手! - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    もうタイトルからして長くなりすぎてやっていられない感じが濃厚なんですけれども、黒川文雄さんや飯田和敏さん、納口龍司さん、中村隆之さんのユニットで制作するゲームプロジェクト『モンケン』がcampfireで目標金額が達成されたとかで、おめでとうございます。 以前、私も子会社で別のプロジェクトを提案されて他のマネタイズプラットフォームで資金集めをするというので相談に乗ったことがあったりしましたが、権利調整やらパブリッシャーとの意向調整などさまざまあって、なかなか大変なんですよね。苦労を乗り越えおカネが集まって良かったですね。感動した! その感動をあなたにもってことで、新宿のロフトプラスワンで何かイベントやるらしいです。6月24日だそうで、私は参加しないわけなんですが、ご興味がある方はぜひ。 インディーズゲームプロジェクト『モンケン』がCAMPFIREにてクラウドファンディングを実施 http:/

    家入一真さんが今回も自らキャンプファイヤーで『モンケン』黒川さんとロフトプラスワンで君も握手! - やまもといちろうBLOG(ブログ)
  • マンガ家志望者を支援する「トキワ荘プロジェクト」が京都にも 男子寮の入居受け付け開始 - はてなニュース

    マンガ家志望者の支援活動を行う「トキワ荘プロジェクト」が、新たに京都で事業を開始しました。町家を活用したシェアハウスを提供するほか、マンガの編集部に“持ち込み”ができる「出張編集部」など、デビューに近付くきっかけを作ります。第1弾としてオープンする男子寮への入居申し込みは、7月16日(火)まで受け付けています。 ▽ http://tokiwaso.juno.bindsite.jp/kyoto/ ▽ DreamaASP お探しのページが見つかりません NPO法人NEWVERYが運営するトキワ荘プロジェクトは、2006年8月にスタート。プロのマンガ家を目指す若者に対し、制作に集中するためのさまざまな支援活動を行っています。東京都内でシェアハウスとして提供している“トキワ荘”は、2013年6月現在21ヶ所。男子寮と女子寮に分かれたそれぞれの住居で、110人以上のプロ志望者が制作を続けています。こ

    マンガ家志望者を支援する「トキワ荘プロジェクト」が京都にも 男子寮の入居受け付け開始 - はてなニュース
  • 【夜の】ジャズ聴こうぜ、ジャズ【音楽スレ】 : BIPブログ

    1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/02(日) 22:36:19.93 ID:Dff0QF6l0

    【夜の】ジャズ聴こうぜ、ジャズ【音楽スレ】 : BIPブログ
  • ワタミ社内文書入手 渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」 | スクープ速報 - 週刊文春WEB

    自民党公認で参院選に出馬する予定の渡辺美樹・ワタミ会長が、「365日24時間死ぬまで働け」、「出来ないと言わない」などと社員に呼びかけていることが週刊文春が入手したワタミの社内冊子からわかった。『理念集』と名付けられた冊子は、ワタミグループ全社員に配布され、渡辺氏が著書で「ワタミの仕事すべてに直結し、根底で支えている思想の原点」、「この理念集を否定したときは、君たちにこの会社を去ってもらう」としている重要文書だ。 また、入社内定者に配布される人材開発部作成の『質疑応答』では、勤務時間について、『「仕事は、成し遂げるもの」と思うならば、「勤務時間そのもの」に捉われることなく仕事をします。なぜなら、「成し遂げる」ことが「仕事の終わり」であり「所定時間働く」ことが「仕事の終わり」ではないから』と記載されている。 ワタミでは2008年に入社3カ月の女性社員が1カ月141時間の時間外労働で抑うつ症状