うつくし過ぎるプログラマー池澤あやかは、ヤフーに入社できるのか？
もしも、ギークタレント池澤あやかさんが実在の有名IT企業に転職するとしたら？――エンジニアなら、誰しも興味があるのではないだろうか。 本連載はそんな架空の設定の下、池澤さんにさまざまなIT企業で「エンジニアとして」面接を受けてもらう。 前回、転職準備を終えたばかりの池澤さん、今回はいきなり「Yahoo! JAPAN」でおなじみのインターネットサービス界の巨人「ヤフー」に応募すると言いだした。 ヤフーは2016年10月1日に、東京ガーデンテラス紀尾井町に移転したばかり。同時に、春の新卒一括採用を辞め、30歳以下であれば誰でも通年応募ができるようにした。年間で約300人採用していく方針だという。 池澤さんの転職活動にピッタリのタイミング。ならば応募しないわけにはいかないだろう。 池澤あやか大ピンチ！ ヤフーの入社の実態は？？ いきなり、オフィス内の個室に通される池澤さん。案内するのは、執行役員
ROIがあがる最適なマーケティング方法とは？バニラエア／リクルートが成功・失敗事例から導き出した知見
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
ヤフーがゲームパブリッシング事業の立ち上げに伴いスタートアップメンバーを急募！ | gamebiz
国内No.1ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を主力事業に持つヤフー<4689>。連結売上高は3,862億円、総資産は8,427億円にのぼるIT業界の巨人である。現在同社は、スマートデバイス向けゲームパブリッシング事業の立ち上げに伴い、スタートアップメンバーを急募している。 ゲーム事業では、「Yahoo! JAPAN」の様々なサービスと連携したタイトルなど、幅広いラインナップを計画中とのことだ。また、「Yahoo! JAPAN」の1日当たりのユニークブラウザ数7,044万（スマートフォン：3,604万※1）、月間アクティブ「Yahoo! JAPAN ID」2,788万※2という大きなフィールドにおいて、ビッグデータの活用で他社とは一線を画するゲームジャンルを切り拓くという。 なお、ヤフーは自社開発（ファーストパーティー）、協力会社開発（セカンドパーティー）、他社開発（サードパーティ
インターネット広告の未来を作る！ヤフーで広告業界を揺るがしたい人集まれ！ - ヤフー株式会社のセールス・事業開発の採用 - Wantedly
＜職務経歴3＞ 2020年 7月 ～ 会社名 note株式会社 担当業務 人事企画、組織開発を中心に一連の人事業務を担う ＜職務経歴2＞ 2019年 5月 ～ 2020年7月 会社名 株式会社エブリー 担当業務 人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。 ■人事企画： ・制度設計および運用 ・研修の導入および実施 ・組織開発系施策の企画および実施 ■HRBP： ・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決 ・社員の労務面談、キャリア相談 ・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う ■新卒採用： ・採用方針策定〜人員計画作成、採用手法の検討など全般に携わる ・インターンの導入および実施 ■労務 ・主に部下の担当する -勤怠管理 -給与計算 -社会保険 のWチェックおよびサポート ・安全衛生委員会
ヤフーとリクルートはなにが違う？ 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え
ヤフー・川邊健太郎氏、コロプラ・千葉功太郎氏、グリー・田中良和氏の3者が集まり、「イノベーション」をテーマにディスカッション。組織体制、現場への権限移譲など、真の破壊的イノベーションを起こすための会社のあり方について意見を交わした。（IVS 2014 Springより） イノベーションとは、痛みを伴う破壊的なもの 岡島悦子氏（以下、岡島）：毎回私は経営パネルのモデレーターをやらしていただいているのですが、今回の全体会パネルは、小林さんから「変革力」というテーマ以外、何も言われてませんで。今日はIVSを代表する経営者三名の方に、変革力というテーマ、特に英語のタイトルにもなっている「Big Companies Do Innovation」というテーマで伺っていこうと思っています。 先日あるカンファレンスで、パネリストの小泉進次郎さんから「Innovationって日本語では何て意味でしょうね」と
インターンシップ - 採用情報 - ヤフー株式会社
2023年度夏のインターンシップ募集は終了しました。 ヤフーのインターンシップでは、メンターのしっかりとしたサポート体制のもと、リアルな仕事をご経験いただきます。社員が普段使用しているものと同様のパソコンを使いながら、各領域の実務に近いプログラム内容に取り組み、ヤフーで働く楽しさ、やりがい、社風をぜひ感じてください。 今回は5日間、10日間の短期コースに加え、最長1.5カ月のエンジニア向け長期コースや営業実務体験コースなど、これまで以上に多種多様なコースをご用意いたしました。 皆様のご応募ぜひお待ちしております！ 2023年4月17日(月)頃： プレエントリー受付開始 2023年5月中旬： インターンシップコース情報公開 2023年5月中旬： インターンシップエントリーシート受付開始 2023年5月中旬： インターンシップ説明会 ※ 詳細はこちら 2023年6月5日(月)10:00迄：プレ
リクルートポイントとPontaポイントの統合 「リクルートカードプラス」「リクルートカード」の存在感が大幅アップ
本日、日本経済新聞に「リクルートと「ポンタ」、15年春にもポイント統合」と言う見出しの記事がアップされた。ロイヤリティマーケティング（以下、LM）に確認した所、「現時点で公表すべきことはありません」とのことだ（11時50分頃に正式に提携発表があった）。 TポイントとYahoo!ポイントの統合があってから、「Tポイント vs Pontaポイント」から「Tポイント vs 楽天スーパーポイント」へとライバル関係が変わってきた。Tポイント、楽天スーパーポイント共に、オンラインでもオフラインでもポイントを使えるようになる、と言う流れとなっているが、Pontaポイントだけがその流れから取り残された感じだ。 リクルートは、2013年3月より開始のポンパレモールを軌道に乗せるために、2013年5月から楽天カードよりも0.2?1.0％も還元率の高いリクルートカード、リクルートカードプラスを発表したが、ポイン
見られるからこそ社員は輝く：日経ビジネスオンライン
「新体制の一番のサプライズ人事なんだ」。ヤフーの宮坂学社長がこう周囲に漏らすほどの期待を背負って就任したのが、人事本部長の本間浩輔氏である。1968年生まれの45歳。宮坂社長とは同年代に当たる。大学卒業後に野村総合研究所に入社、コンサルタントとして働いた後、ヤフーに買収されることになるスポーツナビ（現ワイズ・スポーツ）の創業に参画した。同社が2002年にヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーとして活躍していた。 経歴から見ても、特段人事に関わるような経験は見当たらない。しかし、社内では組織論、リーダーシップ論をテーマとした独自の勉強会を主宰。有志の参加者を募り、一貫して「人はなぜ働くか」という本質を追求し続けてきた。宮坂社長自身も、この勉強会の良き理解者であったことから、本間氏の抜擢人事が実現したという経緯がある。 ヤフー新体制のカギを握る、組織活性化の施策について、本
ヤフー、定額制武器に不動産ECサイトへ本格参入〜競争激化予想される業界の舞台裏
ヤフーは中古不動産のEC（電子商取引）サイトに本格参入する。これまで同社の不動産関連サイトには他の同類サイトから提供を受けた情報を掲載してきたが、2014年から不動産会社と直接契約し独自に情報を収集する方法に切り替える。掲載料を競合他社より安くして、1万店の加盟を目指すという。ポータル（玄関サイト）の圧倒的な集客力を誇るヤフーの参入で、新たな競争が始まる。 不動産情報サイトはリクルートホールディングス傘下のリクルートが運営する「SUUMO（スーモ）」、ネクストの「HOME’s（ホームズ）」、アットホームの「at home（アットホーム）」が大手で、賃貸、新築・中古など多彩な物件情報を提供している。各社のホームページによると、SUUMOの掲載件数は賃貸物件が172万件、HOME’sは全物件425万件、at homeは同151万件となっている。 ヤフーが運営する不動産情報サイト「Yahoo!不
ヤフー株式会社 2015年新卒採用
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インターンシップ - 採用情報 - ヤフー株式会社
2023年度夏のインターンシップ募集は終了しました。 ヤフーのインターンシップでは、メンターのしっかりとしたサポート体制のもと、リアルな仕事をご経験いただきます。社員が普段使用しているものと同様のパソコンを使いながら、各領域の実務に近いプログラム内容に取り組み、ヤフーで働く楽しさ、やりがい、社風をぜひ感じてください。 今回は5日間、10日間の短期コースに加え、最長1.5カ月のエンジニア向け長期コースや営業実務体験コースなど、これまで以上に多種多様なコースをご用意いたしました。 皆様のご応募ぜひお待ちしております！ 2023年4月17日(月)頃： プレエントリー受付開始 2023年5月中旬： インターンシップコース情報公開 2023年5月中旬： インターンシップエントリーシート受付開始 2023年5月中旬： インターンシップ説明会 ※ 詳細はこちら 2023年6月5日(月)10:00迄：プレ
課題解決を体験!! Yahoo! JAPANインターンシップ2013
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社の新しいブログはこちらです。LINEヤフー Tech Blog こんにちは！ ヤフー新卒採用担当です。 今年もYahoo! JAPANのインターンシップ の開催が決定いたしました！ ～実施概要～ Yahoo! JAPANのミッションとは何か？ それは「情報技術で人々や社会の課題を解決すること」。 全社員共通の大切な価値観である4つのバリューを発揮して、幾多ある「課題」をITを通じて解決し、 人々を幸せにしていきたいと考えています。 「課題解決って、楽しい」 「爆速って、楽しい」 「フォーカスって、楽しい」 「ワイルドって、楽しい」 これら4つのバリューを体感しながら、一緒にYahoo! JAPANの課題解決を体験しましょう！！ ～プログラム～ 【広告コース】 ◆広告技術（アドテクノロジー） ◆
テクノロジー企業ランキングプログラム 第11回「日本テクノロジー Fast50」で第4位を受賞！ | ニュース＆トピックス | 会社情報 | 株式会社ジーニー Geniee,Inc.
2013.10.11テクノロジー企業ランキングプログラム 第11回「日本テクノロジー Fast50」で第4位を受賞！ 株式会社ジーニー（本社：東京都港区、代表取締役社長：工藤智昭）は、有限責任監査法人トーマツが発表した、テクノロジー・メディア・テレコミュニケーション（以下「TMT」）業界の収益（売上高）成長率ランキング、第11回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」において、直近3年間の売上高成長率1,474%を記録し、50位中4位を受賞いたしました。 このランキングは、デロイト トウシュ トーマツ リミテッドが世界約20ヶ国および北米・欧州・アジア太平洋地域の3地域ごとに実施しているプログラムの日本版で、TMT業界での成長性や成功のベンチマークとなっています。上場・未上場企業を問わずTMT業界に含まれる企業からの応募をもとに、直近3決算期の収益（売上
リクルート・ヤフー・楽天をリクルートさんの10の事業領域から超ざっくり比較してみました｜インターネット界隈の事を調べるお
リクルートさんとリブセンスさんが賃貸物件情報掲載で提携したというニュースが一昨日流れてちょっとだけ驚いたのですが、やはりリクルートさんって怖いなぁと改めて思ったわけです。個人的にはリクルートさんが本当に意識しているライバルはヤフーさんなんだと思うのです。そしてヤフーさんもリクルートさんを意識しているはず。たぶん。そして、何だか楽天さんもリクルートさんをライバル視しているという話も耳にしたりしています。 というわけで、リクルート・ヤフー・楽天をリクルートさんの10の事業領域から比較してみました。物凄いざっくり調べたので、何かあれば教えてくださいませ！ ※クリックすると大きくなります。 ヤフーさんとリクルートさんの共同事業であった『ヤフー！リクナビ』が終了し、ヤフーさんは独自で転職サービスを開始したというニュースがありました。しかも成果報酬型で。そんなニュースがあった後のリブセンスさんとの提携
ついに食べログとも提携！爆速すぎるヤフー・ジャパンの最新動向まとめ | ソーシャルメディア集客ラボ
ソーシャルメディア集客ラボの伏田です。 今年の4月から経営陣が刷新したヤフージャパンですが「爆速」を掲げて他社との提携など新しい動きが目立ちます。特に最近ではカカクコムが運営する「食べログ」との業務提携は大きなニュースとして取り上げられました。 日本で最大のポータルサイトを持つヤフーの動きによって、日本の各種インターネットサービスが影響を受ける可能性があります。すぐに情報におどらされるのはよくありませんが、最新動向はおさえておくべきでしょう。 今回は特に動きの激しい「ソーシャルメディア」「他社との業務提携」「広告」「モバイル」の4つについて最近5ヶ月のヤフー動向をまとめました。 ヤフーとソーシャルメディア これまでソーシャルメディアとの連携に力を入れていなかったヤフーですが、Facebookを中心に連携を強化しています。Facebook日本支社の代表・副代表ともに元Yahoo! JAPAN
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