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タレントの島田紳助さん、芸能界引退へ
本日22時から緊急記者会見が行われ、タレントの島田紳助さんが芸能界を引退することが発表されました。 理由は、よしもとクリエイティブ・エージェンシーが調査したところ、島田さんが暴力団関係者と親密なメールのやりとりをしていることを突き止め、本人に確認したところ事実を認めたためで、社会的責任を取っての引退ということだそうです。 会見が行われることは23日午後に吉本興業が報道各社に連絡を入れたことで判明。日刊スポーツは19時37分付けで島田さんの進退に関わる会見が行われることであろうということを掲載。 島田紳助が午後10時から緊急会見 - 芸能ニュース : nikkansports.com 芸能ジャーナリストの渡邉裕二さんもこの件についてツイート。島田さんの会見は芸能界引退会見であり、逮捕の噂まで出てきていたため吉本興業がかばいきれなくなって解雇したのではないか、という内容。 島田紳助が芸能界を引
社会人になった今、大学生の時の就活を振り返ってみる Creative Life
けんすうさんの「能力なく器用でもない僕がいま大学生だったらどういう人生を選ぶか」や、いま大学生だったら、どういう人生を選ぶか？を見て、まぁ俺のことなんて誰も知りたくないだろうけど、最近ちょっと思うことがあったので書いてみます。 僕は理系の院を卒業して外資系のコンサルという面白くも何ともない平凡な道を選んだ訳ですが、今のところは割と満足しています。入社する前は、１年目は苦労するとか散々言われてビビりまくっていたわけですが、まぁ苦労はしていますが、それなりに楽しくやってたりします。 大企業orベンチャー もう、いい加減これは聞き飽きまして、議論もしつくされたように思います。 僕の考えを一言で言うと、『大半のベンチャー＜大企業＜一部のベンチャー』です。 詳しく知りたい方は、下記の記事をお読みください。 ◆難関企業に行けばいいという無責任さ ◆外資系に入ることがクールとか思ってる人は今すぐに認識を
日本の税金まとめ（お勉強シリーズ） - Chikirinの日記
「全国間税会総連合会」という妙な名前の団体が作っている「税金のまとめ」パンフレットの内容をご紹介。名前からして「なにその団体？」って感じですが、パンフレットには「消費税のあり方を考える会です」と書いてあるので、たぶん財務省の天下り団体かなんかでしょう。（そんなつまんないことに関心ある方はこちらをどうぞ。→「間税会のサイト」） まっ、みんな、たまには税金の全体像とか勉強するのも悪くないでしょ！ １）国の支出合計（一般支出） まずは、国の予算を支出側から見てみると、こんな感じ。 借金返済と、社会保障費（年金とか医療費とか生活保護の国負担分）、それに地方に回してるお金（公共事業も同じ色にしてみた）と防衛費をのぞく、「国の普通の行政費用」って少ないのねー。「スーパーコンピューターって、一番の必要があるんですか？」とか、細かいコト言っててもしゃーないわけよ、とよくわかります。 （単位：億円、合計は9
モデルに直接絵の具を塗りこみ、動く肖像画を作り出すアーティスト
通常、肖像画などの人物モデルは画家の作業が終わるまで同じポーズを取ってじっとしているもの。しかしアーティストのAlexa Meadeさんの作品に参加するモデルは、それとはまた別の意味で動くことが難しく、普通の仕事との違いに仰天するかもしれません。彼女はモデルの姿を写し取って描くのではなく、モデルに直接絵の具を塗り込み、まるでキャンバスの中の人物であるかのように見せかけるという手法を採っているからです。 Now that's what I call still life: Artist paints directly onto human models to make them look like canvases | Mail Online Meadeさんは背景の小物にもまるで絵画で描かれたかのような、絵の具の塗り跡が残るような質感のペイントを施し、モデルへの作業が終わると、その背景とモデ
４月入社はギリギリ？転職リードタイム [コンサルタントで働く] All About
４月入社はギリギリ？転職リードタイム来年４月入社で転職をかんがえているのですが・・・それって危険信号ですよ。転職リードタイムについて ４月入社をかんがえているのですが……？ 新卒の話がつづいたので、今回は若手向けのコンサル転職のお話です。 年明から１～２月が転職希望者がもっとも多い時期だということはしっていますか？理由はご想像のとおりでしょう。多くの企業が期の入れ替わりになるであろう、４月１日に気持ちよく転職をしたいということです。 ちょうどいまぐらいの時期から、転職希望者が増えてきて、私も相談にのることが多くなっています。 「できれば４月１日入社が希望なんです」ということを良く聞きます。ですが、「２月ごろから開始して、すぐに決めたい」ということを言っているのです。 ちょっと現実離れしています。初めての転職で現実感をしらないのかもしれません。 そのスケジュールでは絶対間に合いません！！！！
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分裂勘違い君劇場 - 見た瞬間に使い方の分かるユーザインタフェース
「初心者にわかりやすいGUI」については、この記事のid:naoya氏の気持ちは、分かる気がします。 まず、プロのGUIデザイナーと実プロダクトの仕様について議論すると、ほとんど必ずと言っていいほど議題に上がるのが、「とっつきやすや」と「機能性」のトレードオフ。 よく、回すべきなのかスライドべきさせるのか、押すんだか引くんだかよく分からないドアというのがある。ドアのどちら側を押すべきなのかも分かりにくいことも多い。それは、ユーザインタフェースが、self explanatory(自己説明的)じゃないからだ。これは、よくユーザインタフェースの設計ミスの事例としてやり玉にあげられるんだけど、ぼくは、それはそんなに単純な話じゃないと思うのだ。 たとえば、丸い取っ手のあるドアは、見た瞬間、「ああ、これはドアノブを回して引くんだな」ということが、直感的に分かる。つまり、そのドアノブは、「機能」を提供
分裂勘違い君劇場 - 「この人無能だな」と思われる人の３つの特徴
主に、上場会社の経営幹部クラス、もしくは重要プロジェクトのキーパーソンクラスのリーダーorディシジョンメーカーに、「この人無能だな」と思われる人の特徴を以下の記事がまとめてくださっていました。 頭が良いフリをする方法 １．外向的 →とにかくたくさん話す。必殺「質より量」である。（略） ２．批判的 →相手を個人的に批判すると角が立つが、相手の会社や事業を批判するのは有効。（略） ３．自分の得意な分野について語る →これは、まぁ当然といえば当然だが、いかなる話も自分の得意な分野に引き寄せて語る、という話術が必要なのだな。 具体的に言うと、無能な人は、以下の３つの特徴を持っています。 (1)発言の濃度が低い (2)批判するときの対案がしょぼい (3)自分の得意分野を外へつなげられない 以下、これら3点について、説明します。 (1)発言の濃度が低い 上位のディシジョンメーカーは、発言の生産性にとて
Rubyの生産性の高さはどこまで本当か？ - 分裂勘違い君劇場 by ふろむだ
もの人がブックマークしているこの「Rubyを仕事に使うべし！」という記事で書かれているRubyの優れた特徴は、実際のところ、どの部分が、どこまで本当なのでしょうか？ 少し検証してみたいと思います。 「Rubyがスゴイ」とされる点のどれがホントでどれがウソ？ 「Rubyを仕事に使うべし」では、まず、Rubyの特徴として、 (1)いろんな言語のいいとこ取り (2)構文が強力 (3)楽しくプログラミング (4)問題が起こりにくいように設計されている という点を冒頭で掲げています。 まず、これらをどのように検証すればよいか、考えてみます。 まず、(1)のいいとこ取りについては、いいとこ取りをし続けながらいつも進化しているのは、最近の言語はみんなそうで、それはRuby独自の特徴でもなんでもありません。 たとえば、C#は、その典型で、VM、自動メモリ管理、パッケージによる名前空間管理、マルチスレッド、
さっさと次へ行こう。もう日本という物語は終わったのです。 - 分裂勘違い君劇場
賃金の安い中国人やインド人との競争のせいで、日本人の賃金が下がってるなんて、ウソなんだ。 そもそも、国際競争によって賃金が下がるなんて、あり得ないんだ。 どんなに中国人やインド人が安い賃金で激しく働こうが、そんなことには関係なく、日本人の労働の価値自体は、変わらない。 サンマを一箱分、築地から目黒まで運ぶ労働の価値は、３０年前と今でなんの変わりもない。１００年前も変わらないし、１００年後にも変わらない。貿易をしても、競争をしても、イノベーションが起きても、変わらない。 イノベーションによって日本人の労働の価値は常に上昇しているし、国際貿易をして、お互いが豊かになることはあっても、競争のせいで生活が貧しくなるなんてことはあり得ないんだ。 だから、同じ労働に対して支払われる賃金も変わることはない。 グローバリズムそれ自体のせいで、賃金が下がったり労働条件が悪化していくなんて、あり得ないんだ。
日本でしか生きていけないと将来破滅するリスクがあるので、世界中どこでも生きていける戦略のご紹介 - 分裂勘違い君劇場
あなたは、日本依存症にかかっていませんか？ 日本依存症とは、日本でしか仕事を得られず、 日本でしか生活ができなくなる、危険な病気です。 日本依存症は、国家依存症の一種であり、会社依存症とよく似ています。 会社依存症の恐ろしさとその回避策 会社依存症とは、ある特定の会社でしか通用しないスキルばかり蓄積して、他の会社では通用しない人材になってしまう病気です。 会社依存症にかかると、その会社の経営が悪化して、どんどん待遇が悪くなり、給料を下げられ、「このままここにいても、少しもいいことがないまま年を取っていくだけ」という状況になっても、ひたすらその会社にしがみつくしかなくなります。 また、会社の都合で延々とつまらない仕事をさせられたり、いまいち納得のいかない降格や減給をされても、なかなか拒否しにくくなります。 上司や同僚と相性が合わず、人間関係がこじれてギスギスした雰囲気になり、毎日会社へ行くの
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IDEA * IDEA
【世界終了】 世界各地でアポカリプティックサウンド（終末の音）が聞こえていることが判明 : ニュー速VIPブログ(`･ω･´)
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外資系投資銀行の年収－給料とボーナスについて② | 外資系への道標
http://www.gaishi-consultant.com/gsblog/index.php?categ=6&year=2006&month=11&id=1103993520