こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 お正月に読破しました。 『専業主婦は２億円損をする』 専業主婦は2億円損をする 作者: 橘玲 出版社/メーカー: マガジンハウス 発売日: 2017/11/16 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る キンドルだと期間限定（明後日まで）で無料お試し版をダウンロードできます。 専業主婦は２億円損をする【期間限定　無料お試し版】 作者: 橘玲 出版社/メーカー: マガジンハウス 発売日: 2017/12/27 メディア: Kindle版 この商品を含むブログを見る 正直憧れますよね、専業主婦。 なんて、まあそうでもないかな。 うちの若いナースたちも、結構憧れてるみたい。 たしかに毎年、可愛い新人ナースはは１、２年仕事して サラッとDrと結婚するパターンありますからね。 それも人生。 でもこの本を読むとなかなか考えさせられます。 この本では仕事を続

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 このエントリは連載ものです。 万年主任の転職活動その１　転職サイトに登録 万年主任の転職活動その２　年齢制限って結構あります 万年主任の転職活動その３　面接はクリア 今回はアラフィフナースの転職活動の第４話です。 お陰様をもちまして、 無事にAクリニック、Bクリニックともに 内定を頂きました。 で、実際のお給料や休暇に関する条件が それぞれの転職サイト経由で送られてきました。 これをプリントして当委員会メンバー集合です。 ○Aクリニック （のんびりな反面、雑然とした印象） ・基本給　13万円 ・資格手当4万円 ・奨励手当12万円 計29万円 ボーナス40万円（基本給3か月）/年 完全週休2日、日祝休 年収388万円 ○Bクリニック （ビシッとしていたが、ナース一斉退職） ・基本給　28万円 ・特別手当3万円 ・資格手当4万円 ・住宅手当2万円 計37

片付けが苦手な家族と相性の悪い家具があります。 我が家の家族は基本、片付けが苦手です。そんな片付けが苦手な家族にとって、相性の悪い家具があります。 目次 金曜日の夕方から日曜日の夜…その現象は現れます。 使いやすいは散らかりやすい 片付けが苦手な家族は、ゴールデンゾーン家具はNG 我が家にはモノが散らかる仕組みが何箇所もあった 人を責めるな、仕組みを責めよ 見直すべきは見直し 変えられるものは変える勇気を 散らかりがちな家は家具の高さを見直してみよう 金曜日の夕方から日曜日の夜…その現象は現れます。 夫が週末は平日の仕事とは別に移動カフェを経営しています。その移動カフェの道具がダイニングスペースの棚とテーブルへ無造作にドドドン！と置かれ。モノで一気に埋め尽くされます。仕事道具なので仕方がないのですが、置きっぱなしもよく発生します。 ちょうど高さ的に腰の位置。 そこにモノが集まりだします。

機械学習の取り組みを次々と実装！ クックパッドの“即戦力”新卒エンジニアが活躍できる背景とは 「若手エンジニア、どんな活躍してますか？」第5回は、日本最大の料理レシピサービスを運営するクックパッド編。発足から間もない研究開発部で、機械学習の開発基盤から実サービスへの組み入れまでを担当した新卒エンジニアが、入社後すぐに第一線で活躍できた背景を詳しく伺いました。 若手エンジニアのための情報メディア「エンジニアHub」。連載「若手エンジニア、どんな活躍してますか？」第5回は、日本最大の料理レシピサービスを運営するクックパッド編です。 2016年7月に発足したクックパッドの研究開発部で、機械学習の開発基盤から実サービスへの組み入れまでを担当したのは、新卒入社1年目の染谷悠一郎（そめや・ゆういちろう）さんでした。メンター役である部長の原島純（はらしま・じゅん）さんは「プログラミングに関しては染谷さん

こんにちは。 「菊池病」にかかりました。 実は、4年近く毎週欠かさず書いてきたこのブログも初めて飛ばしてしまいました。それも2週も。 理由は、「菊池病」という病気にかかって2週間、文字通り寝たきりだったためです。 菊池さんというドクターが発見した病気のようでググると以下のサイトがヒットします。 組織球性壊死性リンパ節炎 - Wikipedia そもそも珍しい病気のようで、20代から30代の若い女性がかかることが多いそうです。ですので、僕を診てくれたお医者さんは、悪性リンパ腫も疑っていました。 確定するまで結構つらい日々を送りました。 症状は主に高熱と頭痛、主な患部である首の腫れと痛みです。原因不明・治療法無しということで解熱鎮痛剤で治るまでガマンするしかないという。。。 珍しい病気でもあるのでネット上の体験談は非常に役に立ちました。ですので、僕もまだ完治していないのですが記憶が新しい段階で

こんにちは。 部下に「怒る」ことはありますか？ 以前、リーダーシップの講演をしたあと、懇親会にも呼んで頂いたことがありました。 その中で受講いただいた複数の方々から質問をいただきました。 講演のQ&Aのなかで僕が 「メンバーを怒ることは絶対にするべきではない」 「子どもに対しては怒るけれども、会社の仲間に対して怒ることは通常の状況下ではあり得ない」 と回答したことに対する疑問あったというのが、その背景です。 営業リーダーの方々が受講いただいた方々の主要メンバーだったのですが、メンバーを「怒る」ことは日常であるし、それを通じて人を育成してくしか方法が無い、ということでした。 ①「怒らなくて、どうやったら人が動くのか？」 ②「全然成果が上がらない人がいても怒らないのか？」 ③「怒る関係の方が信頼していると言えないか？子どもに怒るというのはそういうことではないのか？」 というのが質問のサマリーで

こんにちは。 伝統は守ることだけに意義があるか？ 今を遡ること20年以上前。六大学水泳大会に選手として参加した時のことです。 開会の挨拶に立たれた他学の先生が「伝統とは、守ることだけに意味があるのかもしれない」という主旨のお話をされました。 当時の僕は「そんなもんかな」と思うとともに、自分たちが背負った水泳部100年以上の伝統は守っていこうと思ったものでした。 一方で、先日京都吉兆の総料理長の徳岡さんが参加されたパネルディスカッションを拝聴する機会があったのですが、出汁の取り方などのレベルでさえ、常に革新を追求されている姿勢が明確にありとても印象的でした。 この瞬間、自分の中で伝統とはどういうものか説明ができなくなっているのに気がつきました。 日本の組織の非効率の原因 講演で最近よく、日本の「働き方改革」の本質は「ホワイトカラーの生産性の向上」であるということを申し上げます。 では日本にお

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 今日はプライベートと仕事で共通することを考えてみました。 ① はじまる前はワクワクドキドキする 恋愛も結婚も最初は ここから始まる新生活に向けて夢膨らむ！ですよね。 こんな風にしよう、あんな風にしようとか。 彼（彼女）のために こんなことをしたら喜んでもらえるんじゃないかな、とか。 仕事もそうです。 仕事を覚えてテキパキ明るく周りに可愛がられて 患者さんからも頼られるナースになろ！なんて。 最初はすべてが新鮮で前向きです。 ② 一年以内に現実を知る 思い通りにいかないことがたくさん噴出してきます。 料理、洗濯、掃除etc、家事だって慣れないし。 これまでと生活リズムは異なってきます。 時間配分も全部仕切り直していかなければ なりません。 一人暮らし経験者はまだ良いかもしれませんが、 実家でこれまでお母さん頼り切り、なんて場合には 当たり前のようにして

こんにちは。 2017年上半期も最後の週末となりました。 恒例になりました、今年の目標の半期の振り返りをしたいと思います。 2017年半期　道半ば 目標は大きくワークとライフの2つ。 それぞれ、ワークはIBMと個人事業の2つに分けて設定し、ライフについても家族と個人の2つに分けて決めています。 加えて、裏では100の細かい「やりたいことリスト」という目標も決めています。 eitarokono.hatenablog.com 基本的には、大目標を振り返りたいと思います。 1)　ワーク（所属会社） まず、ワークの方では年間ターゲットの達成とブランド構築でした。 数字の方は明かせない状況ではあります。まだまだチャレンジは続きます。 また、Watson Talentのブランド構築については、Watsonのブランドが確固たるものがあることもあり、相当進んでいるとおもいます。 Watson Summit

はじめに言葉ありき。 変革に必要な“翻訳”を担う。 私たちは、世の中の流れと自社の戦略をわかりやすく身近な例にTranslate（翻訳）して伝えることで、火種を生むビジネスパーソンを育て、企業変革（Transformation）に伴走します。 詳しく見る

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 『人を動かす』って 題名だけ聞くとなんだか “上から来てる”的な感じがするかもしれません。 が、決して他人を操る（！？）ような マニュアル本ではありません。 人を動かす 文庫版 作者: D・カーネギー,山口博 出版社/メーカー: 創元社 発売日: 2016/01/26 メディア: 文庫 この商品を含むブログ (7件) を見る コミュニケーションを円滑にとるための ポイントが書かれています。 が、出だしはちょっとブラック。 第1章の最初はいきなり “盗人にも五分の理を認める” かなりエッジが利いています。 極悪人でさえも、自分は悪いとは全然思っていなかった、 という例が出てきます。 悪人でも自分の過ちを認めないのですから、 普通の人ならば尚さら、 “人間はたとえ自分がどんなに間違っていても 決して自分が悪いとは思いたがらない” と書いてあります。 で、

今回の相談は、古くて新しい、独身女性とマンションの話です。会社員で美人の高下咲子さん（44歳・仮名）は、現在、東京都港区在住。月13万円の1LDKのマンションに住んでいます。年収は860万円。2年前から筆者主宰の「Cリーグ」（「C」は貯蓄のC）に通ってくれるようになり、嬉しいことに「貯蓄の習慣」がかなり身に付いてきたそうです。現在の貯蓄額は約2000万円。そんな彼女から、「マンションを買おうと思うのですが、相談にのってもらえますか？」と連絡がありました。 ご存じのとおり、マンションの価格はかなり上がりました。それでも住宅ローン金利は歴史的に低いままですし、もしかしたら一生独身かもしれないという思いもあり、咲子さんは購入を真剣に考えています。 咲子：歳をとると、家も借りにくいっていうし、住むところがあるってやっぱり安心かなと思うのです。持ち家のほうが、老後の生活費も抑えられますよね？ でも、

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 わたしがオペ室に配属されて2年目、 その後半に入った頃の話です。 随分前になりますが。。。 心臓外科手術、そして小児心臓手術を 受け持ち始めました。 その日は心臓外科医や麻酔科医、ICUナースと一緒に 合同カンファに参加。 カンファ終了後に同期のナースと一緒にエレベーターで更衣室に向かう途中。 同期：「MAPCAって何だろうね」 わたし：「わたしもよく分かんなかった」 その日のカンファ中に出てきた単語です。 すると、同じエレベーターに乗っていた 普通な感じのオジサンが （そのエレベーターには私と同期とそのオジサンの3人だけでした） 突然振り向いたのです。 「MAPCAっていうのはね、 メジャー・アオルト・パルモナリー・コラテラル・アーテリーのことで （major aortopulmonary collateral artery） 主要体肺側副動脈のこ

こんばんは。天使ママのお部屋へようこそ。 今日も看護師ネタです。 看護師って就職先には困らないし、いろんなスタイルで働けるし、求人は常に溢れているし、不況知らずで給料や福利厚生も安定していて、楽じゃないけど世の中では強い職業かなって思ってました。 うん、確かにね。でも看護師にも弱点があった！ その弱点とそれを補うために取り組んでいることについて今日は書きます！ 本日のメニュー 看護師という職業の弱点 弱点を補うべく始めたクラウドワークス 在宅ワークを実際やってみて 看護師という職業の弱点 一生独り身でも、結婚しても、子育てしても、それぞれのライフステージに合った働き方が出来る。女性にとってはなかなか最強レベルの職業だと思っていましたが、ここへきて弱点があるって気が付きました。 それは自分の体が元気じゃないと働けないことと在宅ワークが出来ないことです。 基本、人に何かをする仕事なので自分の体

こんにちは！　医療カイゼン委員会です。 今回は中堅ナースの皆さんが 各委員会のリンクナースになったときの対応策！ ズバリ上級編です。 会議で人間ウォッチング（前編） - 看護師サバイバルマニュアル あなたも見られてる！ 会議で人間ウォッチング（中編） - 看護師サバイバルマニュアル 議論しない! 会議で人間ウォッチング（後編） - 看護師サバイバルマニュアル VS ドクター対策 会議で人間ウォッチング（番外編） - 看護師サバイバルマニュアル それは ファシリテーターをじっくり見ることです。 “ファシリテーター”って響きなんかカッコ良くないですか！ facilitationファシリテーション＝促進する 実際には 「会議やミーティングでスムーズに進行しつつ、 出席者から発言を促して、 かつ横道に逸れないように 話の流れを整理しながら、 スムーズに進行する」 という意味だそうです。 厳密には意

こんばんは。天使ママのお部屋へようこそ。 今日は看護師ネタです。 白衣の天使とも言われる憧れの看護師さん。 優しいあの笑顔の看護師さんをお嫁さんに出来たらどれだけ幸せなんだろうか…。 そんなことを妄想する男性も多いのでは…？ 果たしてどうなんでしょうねぇ。ふふふ。 私の周りにる看護師仲間の旦那さんたちがどう思っているかはさて置き、どうもその旦那さんたちの雰囲気って似てるなぁって思うんです。 うちの主人も以前言ってました。なんかみんな似てるって。 じゃぁどんな人が看護師の旦那さんになりやすいのか。 看護師さんとの結婚を夢見る男子諸君、必見です！（笑） 本日のメニュー 看護師の特徴 看護師と合う男の人って？ どこで看護師と出会えるんだろうか 看護師とお付き合いするときのポイント 看護師の特徴 以前にも少し書いたことがありますが看護師を生業とする人たちにも似たような傾向があります。 まず、気が強