満足度が高い県は？ 勤務地別エンジニア年収 － ＠IT自分戦略研究所
ここで1つ、地域の特性を知るために例を挙げてみよう。最近、米軍基地移転問題で社会をにぎわせた沖縄だ。沖縄県の1人当たりの県民所得は全国最下位で、全国平均の70％程度。また失業率は全国一高いといわれている。それでも沖縄に製造業がまったくないわけではないが、この調査ではサンプルが得られなかった。ただ、IT系では11件のサンプルが得られており、その平均年収は368万9000円。IT系だけの年収ランキングでは、30位と全体の中位につけており、長崎、熊本、岐阜を上回っている。 沖縄が地域IT産業のフロントランナーと目されるようになったのは、2000年ごろから。内閣府の沖縄総合事務局や県がグランドデザインを描き、従来の農水産業や観光業に依存しない自立した経済力を生み出すために、積極的に情報通信産業関連の企業誘致に動いた。2000年の情報通信産業の企業数が30社、雇用者数が8600人だったのに対して、2
可能性を潰さない――ワクワクできる自分のつくり方 － ＠IT自分戦略研究所
「幸せなITエンジニアが増えてほしい」「若いITエンジニアにエールを送りたい」という筆者が、自らのITエンジニア／マネージャ経験と、そこから得たものを語る。 テイクウェーブの竹内義晴です。前回「『人をどう動かすか』より『私はどう導きたいか』」では、「人間関係が変わるコミュニケーション術」というテーマで、人間関係を良くするいくつかの具体的な方法を紹介しました。 今回は「可能性を潰さない――ワクワクできる自分のつくり方」というテーマでお話ししたいと思います。私もいつも実践している方法です。とても効果的ですよ。 ■このテーマでお話ししようと思ったワケ 「可能性を潰さない」というテーマでお話ししようと思ったのには理由があります。 先日、私はあるWebサイトでITエンジニアのキャリアに関する記事を書きました。それは多くの方に読まれ、コメントもいただきました。「キャリアを考えるいいきっかけになった」と
新人を迎える準備をする――魚を与えず釣り方を教える － ＠IT自分戦略研究所
新人を迎える準備をする――魚を与えず釣り方を教える 堀内浩二 2008/3/28 こんにちは。堀内浩二です。 「堀内さんには想像もつかないと思いますよ」 と、某企業の人事部で新卒の採用を担当しているAさん。 「何がですか？」 「いまの新卒にはわれわれの常識が通用しないってことが。何しろ……」 この後いろいろな「新人はわれわれと違う」話が続きます。確かにわたしは新社会人との接点はないのですが、Aさんと同じ立場の方から同じ話をいろいろと伺っています。 そこで今回は「新人を迎える準備」について考えてみたいと思います。とはいえ、今年の新人諸君のタイプがどうこうという話ではありません。あくまでも上司としての「自分戦略を考えるヒント」という文脈で。 ■「新人」というロードテスト 新卒の後輩を迎えることを「ロードテスト（Load Test）」といっていた友人がいます。最初のうちは純粋な育成モードなので、
月1万から年間300万！ エンジニアの2割に副収入 － ＠IT自分戦略研究所
エンジニアの副収入なら「ブログでアフィリエイト」かと思いきや、株・不動産などの資産運用も多いようだ。みんな、どうやって稼いでる？（Tech総研／リクルートの記事を再編集して掲載） 師走、正月は何かと物入り。クリスマス、忘年会、新年会、さらには帰省も。なのに寂しい懐具合。好景気だというのになかなか給料は上がらず、業績が上がらないと会社はボーナスもはずんでくれない。こんな時期だからこそ、考えたくなるのは副収入のことだ。 Tech総研が4378人のエンジニアを対象に行った副収入調査では、16％が「現在、副業や副収入がある」と答えている。その中から23～38歳の300人に絞り、副業の内容や副収入額の実態を聞いたのが今回のアンケートだ。 副業の内容で最も多いのが、「株・不動産などの資産運用」（37％）だ。銀行の定期預金や積み立ての金利には限度があるので、個人向け投資商品を購入して運用するというのはも
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