2017年春施行された改正職業能力開発促進法の規定に伴い、キャリアコンサルタントの国家資格化がなされ、事業主に対してキャリアコンサルティングの機会の確保が求められる等、現在、企業内キャリアコンサルティングおよびキャリア開発支援の環境は大きく変化しています。JILPTが2018年2月16日に開催したフォーラムでは、これまでの企業内キャリアコンサルティングを振り返り、今後のあり方全般について幅広く報告・議論を行いました。 基調講演 企業内キャリアコンサルティング:現場の声から~「個」のキャリア自立支援が「組織」に資するとは~ 浅川 正健 浅川キャリア研究所所長 政策報告 キャリア形成支援政策と企業内キャリアコンサルティング 松瀨 貴裕 厚生労働省人材開発統括官若年者・キャリア形成支援担当参事官付キャリア形成支援室長 研究報告 企業内キャリアコンサルティング研究のフロンティア 下村 英雄 労働政