asahi.com（朝日新聞社）：日雇い派遣の禁止、例外は１８業務 厚労省方針 - 社会
日雇い派遣の禁止、例外は１８業務 厚労省方針2008年9月12日17時6分印刷ソーシャルブックマーク 厚生労働省は１１日、原則禁止する予定の日雇い派遣について、例外的に認める業務を秘書や通訳など専門的な知識が必要な１８業務に限る方針を固めた。１２日の労働政策審議会の部会で提示する。ただし、使用者側は引っ越し業や貨物運送などの追加を求めており、最終決定まで労使の綱引きが続きそうだ。 厚労省の原案によると、雇用期間３０日以内の日雇い派遣を例外的に認めるのは、「日雇い派遣が常態であり、労働者の保護に問題ない業務」としている。具体的には、ソフトウエア開発や機械設計、通訳、秘書、広告デザインなど、専門性が高く、労働条件や賃金に関する労働者側の交渉力が強いとされる１８業務に絞った。 日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を検討している労政審の部会では、使用者側から、引っ越し業や貨物運送、倉
asahi.com（朝日新聞社）：「グッドウィル」が「ラディア」へ社名変更 - ビジネス
「グッドウィル」が「ラディア」へ社名変更2008年8月29日20時10分印刷ソーシャルブックマーク 人材派遣大手のグッドウィル・グループは２９日、１０月１日から社名を「ラディアホールディングス」に変更すると発表した。子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルが違法派遣を繰り返して７月末に廃業したため、親会社の名前を変え、イメージを刷新する。 新社名の「ラディア」は、「光を放つ」や「きらきらと輝く」という意味の英語にあやかった。現社名の「グッドウィル」は会社設立時から続く名前だったが、中核事業の日雇い派遣で違法行為が相次いで発覚したことで、「違法な派遣会社の代名詞」（厚生労働省幹部）になっていた。 このため、イメージの悪化で、ほかのグループ企業の顧客離れも招いており、同社はグッドウィルの廃業を契機に親会社の社名も変更することを決めていた。 アサヒ・コムトップへニューストップへ
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