マクドナルド・マイルドカレーチキンサンドの華麗なる食レポに挑戦‼️休憩時間がなくなっちまったよ… - クッキング父ちゃん食べ歩き食レポブログ
読みに来ていただきありがとうございます。 カレーに加齢臭を漂わせつつ華麗なる食レポを続けているカレー大好きクッキング父ちゃんです。 ランチ何にしようか悩んでたらさ… こんなツイートを見ちゃったわけですよ… これは…書けって事ですかね… ということでマックへGO じわじわ増えてる #マイルドカレーチキン ファン 😍 ✨ 我こそは！というそこのあなた！ リプライで #カレーなる食レポ お願いします🙇♂️このおいしさを伝えてください！ #スパイシーヒーロー pic.twitter.com/Qz99FZiEho — マクドナルド (@McDonaldsJapan) August 20, 2019 もちろんね定価でいただくなどという愚行はしないよ。 ここはちゃんとスマニュークーポンを使おうじゃないか。 昼間のマックってなんでこんなに混んでやがるんだ… まぁそれだけ人気があるって事なんだろうね。
光行差とは何か？ ブラッドリーが発見した不思議な現象
光行差（こうこうさ）という現象を知っていますか？ 1728年に、イギリスの天文学者ジェームズ・ブラッドリーが発見した現象で、季節によって星の位置がずれて見えるというものです。 この原理自体は難しくないのですが、そこから導かれる結果が納得しずらいもので、天文学者を悩ませたという過去があります。 その光行差の説明と何が不思議だったのか、簡単に説明してみようと思います。 光行差の発見は偶然から イギリスの天文学者 ”ジェームズ・ブラッドリー” は、地動説の証拠となる「年周視差」を観測するために、精密な天体観測をしていました。 年周視差というのは、地球が太陽の周りを回っているのなら、季節によって星の位置がずれて見えるはずだというものです。 ≫≫コペルニクスの地動説はコペルニクス的転回だったのか？ 季節によって星の位置がずれることを発見 そして、ブラドリーは季節によって星の位置が僅かにずれることを見
中国の人たち - やしお
お盆の間に中国の工場に出張してきた。この間なら他の仕事に影響ないし、中国は操業しているから……。今回は3日間だけだったけれど工場の現場作業者（製品検査の現場）に囲まれて仕事をしていて、思ったことをせっかくだからメモしておこうと思って。 中国出張自体は初めてじゃないけど、現場に入ってずっと一緒に過ごしたのは初めてだった。 現場作業者のお姉さん（私は4, 50代の女性をこう呼ぶ）たちはほんとにみんなずーっと喋ってる。楽しそう。声も大きい。別にお姉さんに限らずおじさんでも若い人でもそう。よく笑う。 空間を言葉で埋めないといけない、それが当たり前という感覚なんだろうか。例えば「シェシェ」（ありがとう）と言うだけでも「シェシェシェシェシェシェ」と繰り返し言う。とにかく言葉を繰り返す。会話だけじゃない。作業をしている間も一人ごとを言ってる。 あと自分は中国語がほとんど分からないけど、でも普通にガンガン
日本の企業がGoogleを羨むのは根本的に間違えている - 自称コラムニストがズバリ言うわよ！！
所謂「日本の大企業」で中間管理職を務めているおじさんと話すと思うことがあります。それは、Google（のような会社）を羨ましがっていることです。「今若者に求められているのは従来になかったビジネスを作ったり、資源の開発を行うことだ」と言います。そのようなことができる優秀な若者が集まる企業の例としてGoogleがよく引用されるのです。 私はそのようなおじさんたちの意見には疑問を抱いています。私が抱く疑問の最も大きなところは、「本当にそのような優秀な人材を企業は必要としているのか」という問題です。おじさんたちの話を聞いていると、優秀な人材が欲しいわけでもなく、新しいビジネスをしたいわけでもなく、「世界的に有名で既得権益を持っている揺るがない企業の中間管理職としてブイブイ言いたい」だけであり、仕事そのものに対する情熱は無いように感じるからです。優秀な人材が集まる企業の例としてGoogleを取り上げ
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