「ITエンジニアは35歳が定年なんて言われているが、本当なのだろうか?」、「自分が勉強した技術が時代遅れになったらどうしよう?」――こうしたキャリアの不安を持つ若いエンジニアは多いのではないだろうか。 実際、IPA(情報処理推進機構)が毎年発行している「IT人材白書」の2009年版の調査では、IT関連の業種は、他の業種に比べ「将来の自分のキャリアが不安」と考える比率が高いことが明らかになっている(図1)。 ITエンジニアのキャリアの不安を解消するために実施されたのが、経済産業省の「IT人材職種別モデルキャリア開発計画策定事業」である。 この事業では、ITエンジニアの職種とスキルを体系化した「ITスキル標準」が定義する9職種について、トップレベルのエンジニア90人(1職種あたり10人)にインタビューを実施。インタビューに基づいて、職種ごとの標準的な「モデルキャリアパス」と、キャリアアップのた
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