リアルタイムコラボレーションツール「co-meeting」は2018年1月31日をもちましてサービスを終了しました。 長い間ご利用いただきありがとうございました。 Real-time collaboration tool “co-meeting” will no longer be offered after January 31, 2018. Thank you very much for patronizing “co-meeting” for a long time.
co-meeting終了のお知らせ
リアルタイムコラボレーションツール「co-meeting」は2018年1月31日をもちましてサービスを終了しました。 長い間ご利用いただきありがとうございました。 Real-time collaboration tool “co-meeting” will no longer be offered after January 31, 2018. Thank you very much for patronizing “co-meeting” for a long time.
Police Radio Codes
THE TEN (10) CODE AND POLICE RADIO CODES TrimTRAK ULTRA ADVANCED GPS CAR TRACKER FOR 2005! New Generation TrimTRAK Ultra GPS Car Tracker You Access From The Internet And Control Your Own Settings 10-7A Out of service at home. 10-7B Out of service - personal. 10-7od Out of service - off duty 10-8 In service/available for assignment. 10-9 Repeat last transmission. 10-10 Off duty. 10-10A Off duty at
WordReference.com> English, Spanish, French, Italian
Spanish Dictionaries There are two free Spanish-English dictionaries: our own dictionary and one from Collins. Each has its own strengths. Combined, they are unbeatable. French and Italian Dictionaries WordReference has two of its own dictionaries plus those of Collins. The French dictionary has over 250,000 translations and the Italian dictionary has nearly 200,000. These dictionaries continue to
日本の会社は糞だとか、ブラックだとかの話。 島国大和のド畜生
■会社はブラックで当たり前 会社ってのは、お金集めて、従業員働かせて、商品売って、給与払って、集めたお金に色つけて返して、残った分が利益なんだから、ほっときゃブラックになっていく。当たり前。 会社は利益を最大にする事が目的なんだから、その為ならなんだってするさ。 高く売るか、安く買うしか利益が上がらないんだから、そりゃ易く買い叩く事を目指す。 基本的にブラックだ。 ブラックじゃない会社、例えば大手とか。そういうのはブラックな部分は下請けに流す。 自ら手を汚してないだけで、安い単価で外注に出すというのはブラックな事に変わらない。 派遣社員を使い捨てるのは大手だって中小だってやる。 海外の会社は日本よりブラックじゃない？そんな事はない。 アジアの単価で日本人が働く気になれるか？我々の基準では明らかにブラックじゃないか。 ヨーロッパは違う？彼らの社会は階層化が進んでいてブラックな仕事は下層がやっ
２ちゃんねる実況中継(裏) 忘れられない結婚式
489 ：彼氏いない歴774年：2008/05/02(金) 17:29:32 ID:MJPng8x2 先に言っておく。長いよ。 私、ウエディングプランナーをしてて沢山の幸せのお手伝いをさせてもらったけど 忘れられない結婚式があります。 新婦は私より大分年下の10代で可愛らしい子、新郎は彼女より20歳ほど年上の優しい方でした。 年の差カップルは珍しくないけどこれが一筋縄では行かなかったのよね…。 新婦はお父様に育てられて、そのお父さんが「結婚は勝手にしろ。でも式には出ない」。 でも2人は「みんなに祝ってほしい」と。 ええ、頑張りましたよ。新婦のご実家に2人と一緒に何度も行きました。 頭も何回下げたかわかんない。 「お前は関係ない」と言われました。その通りです。でも私は2人の結婚式を2人が望むものに、 最高の1日にしたかった。それが私の仕事。 意見や愚痴がどっちも私に集まってきて正直キツかった
文化人類学入門 (Introduction to Cultural Anthropology)
【つかいかた】 -文化人類学とは、 人間について、「文化」という概念を中心に、経験的な調査法（＝おもにインタビューと参与観察）を動員して、考察する学問分野です。わたくし流に文化人類 学にニックネームをつけるとすると、その学問と実践はまさに「動く哲学！」です。どうか楽しんでくださいねっ！ - お子さまはこちらにリンクしますぶんかじんるいがく（きっず・あ んそろぽろじすと） - 文化人類学で使われる言葉と概念を説明しています。●［赤いまる］は学問の定義にかんすること。◆［頂点が上になった緑のしかく］は重要な専門用語。▼［逆になった黄色のさんかく］は研究の方法や学習資源 に関する事柄。そして■［普通 の青色のしかく］はその他の情報です。 - サーフィン中に迷子になったら時には、上にあるロゴマーク（看板）の［文化人類学 Cultural Anthropology ］のをクリックすると、このペー ジ
セル内の文字の一部だけ色やサイズを変える:Excel VBA入門
はじめに セルに文字列が入力されていて、特定の文字列だけ目立たせたい・・・色を変える方法です。 一般機能では対象の文字列を選択しておいて、フォントの色を変更すればできます。 セル内の数字0～9の色やサイズを変える例 セルに入力された文字列に数字0,1,2・・・,8,9が含まれていたら、その数字を赤色にし、フォントサイズを14ポイントに変更してみます。 コードは標準モジュールに書きます。 【コード例A】 Like演算子を利用しています。 元の書式はフォントの色：自動、フォントサイズ：11point とします。 数字をフォントの色：赤、フォントサイズ14pointに変更します。 Sub mojiiro() Dim myRng As Range Dim myStr As String Dim i As Integer '----元の書式に設定する For Each myRng In Select
Diffツールをお探しであれば Araxis Merge
WindowsとmacOS対応のDiffツール（差分ツール）です。 テキストファイル（文章）、ExcelやWord、PDF、画像ファイルなどを、2者間もしくは3者間で比較して差分を確認することができます。例えば、マニュアルや資料の修正前後を比較し、どの箇所でどのような修正が行われたかを確認したり、マスターファイルとコピーファイルの内容が同一であることを証明したりするために使用します。 ファイル間に不要な差分がある場合、マージ機能を使用すればファイルを1つにまとめることができます。また、フォルダーの比較も可能であり、片方のフォルダーにのみ存在するサブフォルダーやファイルをコピーして、同期を取ることができます。 シンプルなインターフェイスでありながら、便利な機能がたくさん搭載されており、ひとつひとつの機能は至って簡単に操作することができます。Araxis Mergeを使い始めたばかりでも、難な
10進、16進文字コードin HTMLユニコード
印刷可能ASCII文字、すべてのスペース、句読点、改行コード、水平タブ、アクセント記号付き文字、およびその他の非ASCII文字を&#nn;または&#xnn;というHTMLユニコード(Unicode)形式に変換します。
【GDC 2009】セガ、長谷川氏がローカライズのリスクとリターンについて話した | インサイド
ゲーム開発の大作化と、それに伴うゲームビジネスのグローバル化によって、海外版の製作、いわゆるローカライズの重要性が急増しています。こうした背景から、今年のGDCで新設された分科会が「ローカリゼーションサミット」です。 このうちパネルディスカッション「Risks and Rewards of New Territories」で、セガの長谷川亮一氏が登壇しました。 長谷川氏はセガで『エコーザドルフィン』などの日本語版製作に携わった後に、SCEに移籍して『クラッシュバンディクー』シリーズなどを担当。さらにセガに復帰してPS3/Xbox360版『セガラリー』を手がけるなど、海外開発タイトルの日本市場へのローカライズを長年続けてきた開発者の一人です。 このようにゲームのローカライズでも、言語や音声、グラフィック、難易度といった、目に付きやすい部分を機械的に翻訳するのではなく、その国の文化にあった「調
2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。
新社会人が仕事を覚えるために、今すぐ読むべき良記事15つ : ロケスタ社長日記
そういえば、新社会人の季節ですね。 新人さんは勉強しなきゃいけないことがたくさんありますが、それらを全部学ぶのは大変。本を買うにもお金がかかるし、時間はないし・・・。 しかし今の時代は、インターネットで短く要点がまとまっている良記事が無料で読めてしまうのです。やった！ というわけで、このへんを読んでおくといいんじゃないかなー、という記事をまとめてみました。僕自身、かなり影響を受けたエントリばかりなので、参考にしていただけるとうれしいです。人生・考え方 苦手だと認識したら克服する努力をしてみる：DESIGN IT! w/LOVE これは絶対読んで欲しいです。 自分のスキルをどう伸ばしていくのか？というところで影響を受けまくりました。この記事がなかったら今の自分がないかもしれないくらいです。 あなたの性格は直らない。直す必要が無い。 - くろいぬの矛盾メモ 自分の性格は直せない。 そして、直す
トップページ (SKIP)
SKIPに関するマニュアルSKIPの主な利用シーンは、企業で働く人々にとっての新しいコミュニケーション・チャネルとしての使われ方です。 例えば、ブログという形で情報発信することで、同じ社内でも今まで深く知らなかった社員同士が知り合うきっかけを作ります。メールの場合、コミュニケーションする相手は事前に知っている必要はありますが、ブログの場合、その必要はありません。自分の考えやノウハウを社内に公開することで、同じ指向の人々と繋がっていきます。そこで出来る人脈は、リアルの世界の数十倍の広さに広がることでしょう。 また利用者は、グループを自由に作成することができます。作成したグループでは、公開範囲の設定ができるため、とあるプロジェクトや部署に閉じた情報共有やファイルの共有なども簡単にできます。会議のアジェンダを事前に掲示板として作成し、コメントで議事録をあげていくようにすれば、会議時間の短縮にもつ
モチベーションなんか自分でどうにかしろ。 島国大和のド畜生
最近、コーチングだの管理職だのの本を仕方無しに読んでいる。 仕方無しに読んでいるので、身につかないダメ人間なんだけど、モチベーションだの、高い目標だのそんなの人に設定して貰うものなのか！？という根本的な部分でイラっと来る。俺は相当のダメ人間だー。 そもそも仕事のモチベーションてのは ・やって楽しい ・やるとスキルがつく ・やると金になる ぐらいしかないと思う。 んで、 ・やって楽しい ＝金が悪い ・やるとスキルがつく ＝激務 ・やると金になる ＝仕事として糞 って場合が多い。 例えばファーストフードやコンビニのバイトなんてどんなに頑張っても時給が何倍にも変わる事は無いわけだし、スキルがガンガンついて次に良い条件で雇ってもらえるわけでもない、だったら頑張らない方がトクなわけで。 この、頑張らない方がトクって仕事にモチベーションを与える為に「やって楽しい」とかの付加価値をつける。
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