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2017年11月27日のブックマーク (17件)

  • 棚橋選手は「冬の時代」をどう乗り越えたのか

    ※前編はこちら:「100年に1人の逸材」棚橋弘至のキャリア論 ※中編はこちら:棚橋選手の人脈術、「出会いに照れるな」 冬の時代を通ってきた新日プロレス 塩野:新日プロレスが一時期「冬の時代」だった原因は、どこにあったのでしょう。 棚橋:たぶん、みんな言い訳を探していたんですね。「テレビ放映がゴールデンタイムじゃなくなったから」とか。「リング上は十分面白いんだから、あとはスタッフが頑張るだけだ」とか。僕からしたらリング上も全然面白くないし、ゴールデンじゃなくなったのも原因じゃない。 当時はスタッフにも選手にも、「新日らしい戦いとはこういうものだ」という思い込みがあったんですよ。「うちの味はこうだから、こうべてくれ」という頑固おやじの料理屋さんみたいなこだわりがあった。みんなそれを変えたくないから、このまま頑張っていればなんとかなると思ってたんですね。でも人気が下がってるのにそのまま頑

    棚橋選手は「冬の時代」をどう乗り越えたのか
  • 大室正志×中村真一郎【前編】現代の職場でうつにならないために。日本人の行動原理は"不安" | シゴトタイムズ

    「日人の行動原理のほとんどは“不安”です」。 産業医・大室正志氏から発せられた言葉だ。 大室正志氏は現在、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の統括産業医を経て、現在は同友会春日クリニックの産業医室に所属しながら30社以上の嘱託産業医として、毎日飛び回っている。一般の医師が医院で患者を「待つ」のに対し、産業医は自らが会社に「赴く」。人事部や総務部はもちろん、階層によらず様々な社員の発せられる悩みを打ち明けられる立場でもある。それゆえに「社員の健康状態」だけでなく、時に「組織の健康状態」も想像できてしまうと言う。 現代の日の企業は病んでいる。自殺、うつ病、常軌を逸した長時間労働。隣に座っている同僚が、いついなくなっても不思議ではない。自分の精神が、身体が、いつ限界を迎えてもおかしくない。 ウィンコーポレーション代表、中村真一郎社長が一流の仕事人と語り合う対談企画・第4回。職場のメンタル

    大室正志×中村真一郎【前編】現代の職場でうつにならないために。日本人の行動原理は"不安" | シゴトタイムズ
  • 全世代に忍び寄る「健康格差」の厳しい現実

    低所得者の死亡率は高所得者の3倍高い──。こんな厳しい現実がある。 所得や地域、雇用形態、家族構成……。こうした要因によって、我々の健康には「格差」が生じている。こうした問題点をデータと取材によって明らかにした新書「健康格差 あなたの寿命は社会が決める」が発売された。 日経ビジネスオンラインは、著者であるNHKスペシャル取材班、版元である講談社とともに、この新書の全文公開の第一弾として、その実態に迫る第1章を無料で公開する。多くの経営者やビジネスパーソンにとって、健康格差の問題は座視できないと考えるからだ。 (島津 翔=日経ビジネス)

    全世代に忍び寄る「健康格差」の厳しい現実
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    『健康格差 あなたの寿命は社会が決める』
  • R.I.P. 遠藤賢司 | ele-king

    ●不滅の男遠藤賢司 昭和くさいが平成のことである。学校の試験を受けに夜行列車と新幹線を乗り継いで鹿児島から仙台にいった私はひとっ飛びに帰るのはもったいない、どれひとつ花の都とやらを見物してみるでごわすとばかり、東北線だか常磐線だかをくだり、上野で西郷どんの銅像を眺めた足で山手線をぐるっとまわり渋谷に降りたのは1990年、2月のよく晴れた日の午後であった。不案内ゆえところかまわずうろつくしかなく、嗅覚たよりに宇田川のレコード屋をひやかし(というか買うほど懐もあたたかくなく)いまのアムウェイの脇の坂をのぼりきって公園通りとの交差点をわたったところで見憶えのある男の姿を目にとめた。洗いざらしのジーパンにジャケットをはおり――と思い込んでいるのはその少し前のシングルのジャケットに頭のなかで置き換えているからからもしれないが、だれあろうそれが遠藤賢司さんそのひとだった。私がはじめて東京で目にした憧

    R.I.P. 遠藤賢司 | ele-king
  • レジー初の著書『夏フェス革命』よりイントロダクション公開:はじけなかった「フェス・バブル」

    音楽ブロガー・ライターのレジー初の著書『夏フェス革命 ー音楽が変わる、社会が変わるー』が、12月11日に株式会社blueprintより刊行される。 『夏フェス革命 ー音楽が変わる、社会が変わるー』 Amazonで予約受付中 1997年のフジロックフェスティバルの初開催から20年あまり、夏フェスはどのようにして「音楽ファンのためのイベント」から「国民的レジャー」となったのか。同書では、世界有数の規模に成長したロック・イン・ジャパン・フェスティバルの足跡や周辺業界の動向、メディア環境の変化などに触れながら、エンターテインメントとして、またビジネスとして、フェスが成功した仕組みを考察している。 発売に先駆け、リアルサウンドでは同書の導入部分にあたるイントロダクション前半及び目次を公開。なお、イントロダクションの後半は、12月3日に公開予定だ。 はじけなかった「フェス・バブル」 「C

    レジー初の著書『夏フェス革命』よりイントロダクション公開:はじけなかった「フェス・バブル」
  • 「排除」発言を引き出した記者が見た「小池百合子の400日」(横田 一) @gendai_biz

    「あの会見」が全ての始まり 安倍政権打倒の先頭に立つはずの希望の星、改革の旗手が一転、リベラル派の「大量虐殺」に手を下す「詐欺師」に豹変したのでは――国民にこんな疑念が浮かんだきっかけは、9月29日の都知事会見だったことだろう。 「前原代表を騙したのか、(それともリベラル派排除のために、前原氏と)共謀したのか」との私の質問に対し、小池百合子都知事(希望の党代表)が笑みを浮かべながら「排除します」と断言した時のことだ。 その4日前の25日午後、安倍晋三首相の解散表明会見の直前に、小池氏は新党・希望の党結成と代表就任、そして「原発ゼロ」を掲げることを表明していた。電波ジャックに成功すると同時に、「原発ゼロ」を訴え続ける小泉純一郎元首相とも面談して激励を受け、「脱原発の旗の下に非自民勢力が結集し、原発推進の安倍政権を打倒するのではないか」という期待感が一気に高まった。 だが、小池氏は千載一遇のチ

    「排除」発言を引き出した記者が見た「小池百合子の400日」(横田 一) @gendai_biz
  • コンビニエロ本問題を考える(続 - 地下生活者の手遊び

    承前 https://note.mu/dokuninjin_blue/n/na1a5516195d5 コンビニエロ問題を考える(序 - 地下生活者の手遊び 1 公共と公権力は異なる。公共性の主張を公権力の押し付けと混同する誤解は後を絶たず、とりわけ自由主義を主張する一部の人たちにこの混同が甚だしい印象がある。しかし、来の公共性は公権力から私的自治を守るための盾となるものである。公共性の歴史的な経緯を簡単に追うところから始めよう。 歴史的には公共空間というのはカフェ、コーヒーハウスから起こってきたというのはよく知られている。基的には私的領域にありながら、不特定多数の人が出入りし、種々の議論を行い、公的領域と私的領域の中間領域として公権力と対峙しうる言論空間が発達してきた。これが近代における公共というもののおこりである。 多様な市民が参加する言論空間をそのおこりとした公共においては、身分

    コンビニエロ本問題を考える(続 - 地下生活者の手遊び
  • 新日本プロレスの“野人”中西学選手の「モンスターモーニング」を知っているか【レスラーめし】 - メシ通 | ホットペッパーグルメ

    【レスラーめし】第2回 中西学選手(新日プロレス) 日々、リング上で熱い闘いを見せるプロレスラーたち。 その試合の基盤にあるのはタフな練習、そして “事” だ。 その鍛えた身体を支えるための日々の事はもちろん、レスラーを目指していた頃の思い出の味、若手の頃に朝早くから作ったちゃんこ、地方巡業や海外遠征での忘れられない味、仲間のレスラーたちと酌み交わした酒……。 プロレスラーの事にはどこかロマンがある。そんなにまつわる話をさまざまなプロレスラーにうかがう連載企画「レスラーめし」。 第2回に登場していただくのは新日プロレスの中西学選手、通称“野人”。 相手選手を担ぎ上げるアルゼンチンバックブリーカーを必殺技に小細工なしのパワーファイトでIWGP王座やG1クライマックス優勝などを重ねてきました。 またバラエティ番組への出演も多く、テレ朝動画では冠番組「人類プロレスラー計画『中西ランド

    新日本プロレスの“野人”中西学選手の「モンスターモーニング」を知っているか【レスラーめし】 - メシ通 | ホットペッパーグルメ
  • 京大卒芸人が"学歴は必要"と結論したワケ (プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

    人生で成功するために、学歴は必要なのか。お笑いコンビ・ロザンの菅広文さんは著書の中で「必要」と断言している。「学歴が関係ない芸能界でも、子供には学歴を求める傾向がある」と補足するのは、相方の宇治原史規さん。「京大卒でクイズ番組常連のほう」と「イケメンで作家のほう」という2人が、そう考えるようになった理由とは――。 ベストセラーとなった小説『京大芸人』シリーズで、相方・宇治原史規さん(京都大学法学部卒)の「高性能勉強ロボ」ぶりと、同級生二人で芸人になるまでの道のりを描いた、ロザンの菅広文さん。菅さんが宇治原さんを観察し続けて確信した“究極の学習術”を詰め込んだが、『身の丈にあった勉強法』(幻冬舎)。「京大卒でクイズ番組常連のほう」と「イケメンで作家のほう」と、インテリ芸人として活躍ぶりを目にしない日はないほど人気のコンビだが、そんな彼らも実はもう40代だ。 1976年生まれ、大阪教育大学附

    京大卒芸人が"学歴は必要"と結論したワケ (プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース
  • 会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法? (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース

    会社にある設備は正社員以外使用禁止で、派遣社員はダメーー。正社員と派遣社員でこんな「線引き」をしている会社があるという投稿がツイッターで話題になっています。 きっかけは、「某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に『会社内のウォーターサーバーに、正社員以外使用禁止と書かれていた』『堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる』という話を聞かされた」といった内容のツイートで、これまで1万回以上RTされています。 このツイートに対して、「派遣社員やってた頃『休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は堂とカップ麺等の自販機の使用禁止』『ロッカールームは派遣は利用できない』っていう会社は実際あった」といった実体験も次々と投稿されています。 弁護士ドットコムの法律相談コーナーにも、契約社員の女性から「正社員はお昼補助が月に1万出るのに契約社員はなし。産休なども正社員も三分の一しか

    会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法? (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    映画「ドリーム」(アメリカ初の有人宇宙飛行には、黒人女性の働きがあった)に、白人用と黒人用の給水ポッドが別れてる、トイレも別って場面がある。>食堂の利用という福利厚生は、特に職務内容等とは無関係
  • 映画『鋼の錬金術師』が全員日本人キャストになった意図|シネマトゥデイ

    映画『鋼の錬金術師』でメガホンを取った曽利文彦監督 荒川弘による世界的人気コミックを実写化した映画『鋼の錬金術師』(12月1日公開)は、なぜ西洋風の世界観でありながら日人キャストがそろえられたのか。そこにはある理由があった。原作の背景から研究し、作を作り上げた曽利文彦監督がインタビューで明かした。(取材:編集部・井早紀) 【画像】驚愕の仕上がりを見せたキャスト 実写『鋼の錬金術師』より ーーまず映画公開が発表された際に、映画『鋼の錬金術師』が続編ありきでない1の作品として発表されたことが印象的でした。 ADVERTISEMENT 続編を作ることを考えていたかというと、全く考えていなかったというのが正直なところです。やはり一映画にしたいという気持ちがあって。なるべく原作に寄り添いたかったので、だいたい3分の1のエピソードを詰めるのが精いっぱいでしたけれども。 ーー原作の序盤だけで

    映画『鋼の錬金術師』が全員日本人キャストになった意図|シネマトゥデイ
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    そりゃキャストを外人にしたら客入らないんだから、監督は立場上こういうしかないわな。本音は「俺のキャリアに傷がついた」なのだろう
  • 「モアイ」は終了しました

    モーニング・アフタヌーン・イブニング合同Webコミックサイト「モアイ」は終了しました。 「コミックDAYS」「モーニング公式サイト」「アフタヌーン公式サイト」をご利用ください。

    「モアイ」は終了しました
  • 選挙カーの名前連呼って、本当に効果あるの? ⇨教授が実際に研究してみた結果…

    衆院選が終わって1カ月になります。選挙中は街を歩いていると時折、候補者の名前を連呼する選挙カーを見かけました。以前から思っていました。「そもそも選挙カーで候補者名を繰り返し言うことで、有権者の投票に結びつくのか」。実際に研究した大学教授に話を聞きました。

    選挙カーの名前連呼って、本当に効果あるの? ⇨教授が実際に研究してみた結果…
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    三浦教授はこう指摘します。「選挙カーによる連呼を聞いても、候補者の好感度は変わりません。ただ、集票には一定の効果があります
  • 「おカネまったくないねん…」井脇ノブ子が貧困を告白!(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/2)

    「元国会議員でホームレスになったりする方もいる」――。自民党総務会長の発言に世間が驚いた。いったい、ホームレス状態にまで追い込まれている元国会議員は実在するのか。11月27日(月)発売の週刊現代が、小泉チルドレンとして世間の注目を浴びた「あの人」の切実すぎる近況を報じている。 「元国会議員がホームレスになったりする」 「元国会議員で生活保護を受けたり、ホームレスになったりする方もいると聞いている」 自民党の竹下亘総務会長の発言が話題だ。 国会議員の議員年金は、'06年に廃止されている。だが、 「このままでは有為な人材が集まらなくなる」 と、11月14日に開かれた自民党総務会で、議員年金復活が議題になったのだ。 村上誠一郎代議士が言う。 「国会議員の報酬は年間約2100万円ですが、私設秘書への給与や地元事務の経費でほとんどがなくなる。 議員年金がないと、引退すればホームレスになってしまっても

    「おカネまったくないねん…」井脇ノブ子が貧困を告白!(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/2)
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    いまの収入は国民年金が毎月7万8000円。そこから毎月3万円だけ払って、(元支援者の)部屋に住ませてもろうとんねん。 選挙は何回も出たけど、費用は全部自己負担やった。
  • 小林エリコ『この地獄を生きるのだ うつ病、生活保護。死ねなかった私が「再生」するまで。』 - 紙屋研究所

    小説のようだった。 というのは、第一に、文章が面白かったからである。「文の芸」だ。次々にページを繰ってしまった。 第二に、エッセイとルポの中間という意味で。「中間だから小説」ってどうなの、と言われると困るけど、エッセイほど主観に任せていない、しかしルポほど突き放した客観視をしていない。そういういい意味での中途半端さが、ジャンルとして「小説」と区分させたくなった。 書の内容はサブタイトル「うつ病、生活保護。死ねなかった私が『再生』するまで。」ということに要約されている。 エロマンガの小出版社というブラック職場で心身を病み、自殺(未遂)に追い込まれ、精神障害の認定を受けて再出発したデイケアでまたもや破綻し、自殺(未遂)へと再度追い込まれる。生活保護を受けながら、NPOで「給与生活者」として「自立」をするまでが記されている。 最後に、自作のマンガがつけられており、エロマンガを編集する職場で自分

    小林エリコ『この地獄を生きるのだ うつ病、生活保護。死ねなかった私が「再生」するまで。』 - 紙屋研究所
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    エッセイ> エロマンガの小出版社というブラック職場で心身を病み、自殺(未遂)に追い込まれ、精神障害の認定を受けて再出発したデイケアでまたもや破綻し、自殺(未遂)
  • ひきこもり就労支援、半数の自治体が断念 「新しい環境に拒否感」(1/2ページ)

    ひきこもりなどを対象に就労準備を支援する事業を、主に事業主体となる福祉事務所を設置している全国の自治体の半数以上が断念していたことが26日、厚生労働省の調べで分かった。対象者が「新しい環境に拒否感がある」「必要性を理解していない」と訴えていることなどを理由としており、対象者が社会と断絶し、支援が届きにくい実情が浮き彫りになった。自立できなければ生活保護に移行し、社会保障費がさらに増大することが懸念されている。 就労準備支援事業は生活困窮者自立支援法に基づき、平成27年度に始まった。初年度は244自治体が始め、今年4月時点で393自治体に増加したが、厚労省によると、約900の対象自治体全体の約44%にとどまっている。京都府や熊県で完全実施されている一方、茨城県(6%)、山梨県(7%)、長崎県(13%)が低かった。 事業を断念した理由について、「利用ニーズ」に問題を挙げる自治体が一番多い。そ

    ひきこもり就労支援、半数の自治体が断念 「新しい環境に拒否感」(1/2ページ)
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    対象者が「新しい環境に拒否感がある」「必要性を理解していない」
  • 「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果

    自分の働く会社を思い出していただけると実感としてわかることだが、どんな組織でも「優秀な人」と「そうでない人」がいる。はっきり言うなら**「仕事ができる人」と「足を引っ張っている人」**である。 では、可能かどうかはひとまず置いておいて、「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか?

    「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果
    akihiko810
    akihiko810 2017/11/27
    「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明しているが、つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がった