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2016年9月26日のブックマーク (9件)

  • 7種類のつけダレで楽しむ!流しそうめんの会 - ぶち猫おかわり

    そろそろ夏も終わりのつい先ごろに、流しそうめんの会をやりました。キッチン付きの集会場を借りて、屋外のテラスに流しそうめん用の竹を設置して、茹でたそうめんを流してべる催し物です。 流しそうめんの竹にはいろいろなタイプがあるようですが、わたしはこんな風に竹を縦に二つに割ったような作りのものを友人から借りています(当日持ってきてもらい、そのまま参加してもらう。)。そういうアテがない場合には、郵送でレンタルすることもできます。 流しそうめんの仕組み 流しそうめんが難しいのは水を流すところで、床が水浸しになってしまうので、基的には屋外で実施する必要があります。水をどこから引っ張ってくるかも課題で、わたしは大鍋に水を汲んでおいて、電気式のポンプ(来はお風呂の水を洗濯機に移すような目的の製品を流しそうめん専用にキープしている)を経由して竹に流すようにしています。 スイッチを入れると右下の装置から水

    7種類のつけダレで楽しむ!流しそうめんの会 - ぶち猫おかわり
    asonas
    asonas 2016/09/26
  • 仮説検証とサンプルサイズの基礎 - クックパッド開発者ブログ

    パートナーアライアンス部 森田です。有料会員の獲得施策や、それに関わるサービス内動線の最適化を担当しています。 記事の対象 仮説検証を通じて何かを改善をしたいと思っている人 仮説検証の際に「どれくらいのデータを集めたら良いか」分からない人 はじめに 仮説検証とは「仮説を立て、それを証明するためのデータを集め、真偽を確かめること」です。今回は仮説検証を行う際の手順と、その検証に必要なサンプルサイズの考え方を説明します。サンプルサイズの話のみ関心があるかたは、前半を飛ばし「サンプルサイズの決め方」を読んでください。 目次 記事の対象 はじめに 目次 仮説検証のつくりかた 1. 仮説をたてる 2. 施策/KPIを考える 3. 仮説検証後のアクションを決める 4. 対象を決める 5. サンプルサイズを計算する サンプルサイズの決め方 答えを先に サンプルサイズを決める二つの要素 「二つの平均値」と

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    asonas 2016/09/26
  • 「おふくろの味」のバックアップをとる

    子どもの頃に家で何気なくべていたあの料理、いま思い出しながら作ってみたらどこか味が違う。そんな経験ないだろうか。 家々に伝わる料理はそこでしかべられないとくべつなもの。今のうちにレシピを聞いておく、つまり作り方のバックアップをとっておく必要があるのではないか。 今回は実家のカレーをテーマに、バックアップをとってみました。 ※この記事はおなじみ「バックアップのアクロニス」とのコラボ企画です(これまでの取り組み1、2)。

    「おふくろの味」のバックアップをとる
    asonas
    asonas 2016/09/26
  • ペルソナ5 クリア済み感想 ネタバレ無し - mizchi's blog

    P5、115時間でクリア。最初から最後までずっとハード。クリア時はLv70。ペルソナはソロネ/コウリュウ/トランペッターが主力。最終パーティは竜司、真、祐介。ラストダンジョンは途中から面倒くさくなって煙玉で逃げたり雑にハマ成功率UP付けたマハンマオンぶっぱなしていた。 コープは意図的に6で止めた竜司と、解禁条件をたぶん見逃した三島10以外埋まった。最終的にはずっと筋トレしていた。 シナリオ シナリオについて色々言いたいことはあるがまあコアターゲットを考えればこんなものだろう、という印象。とはいえ名称と解釈と演出に既視感が強すぎる。お決まりの演出を積み重ねただけとも言えるけど、パロディらしくメタっていく要素もないのでもやもやする。偽○○○○はウオーって思ったけど。 怪盗というコンセプトと、ペルソナという世界観のシナジーはあったと思う。 竜司は英雄願望・脳筋というキャラクター設定とピカレスクと

    ペルソナ5 クリア済み感想 ネタバレ無し - mizchi's blog
    asonas
    asonas 2016/09/26
  • GUNTAI

    UPDATE - 2016.11.21 Updated GUNTAI to 1.02 and Now Available Free Version.

    GUNTAI
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    asonas 2016/09/26
  • POLIZEI デビュー part2 - F & F嫁の “FFree World”

    F log POLIZEI デビュー part1よりつづく RICOH GR これは事前に自宅で撮った写真ですが当日の仕様はこんな感じでした。 part1 のコメント欄で F 妹から 「ジーンズは目立ち過ぎなんじゃね?」 との疑問が呈されました。 それには以下の動画をご覧ください。 [SEK-EINSATZ NACH FAMILIENDRAMA] -| Mutter schoß auf Tochter ~ Bedrohnungslage ~ Großeinsatz |- 警察署からフル装備で現場に向かう場合と、私服で街中勤務中に現場に直行してその場で武装する場合があります。 動画冒頭で生着替えをしている SEK 隊員はジーンズにトレーナーですし、途中の隊員もそれぞれカラフルな私服です。 一応こういった緊急招集の場合をイメージしているのです。 もっともバイザー付きのゴツいヘルメットはまったく

    POLIZEI デビュー part2 - F & F嫁の “FFree World”
    asonas
    asonas 2016/09/26
  • Why (Still) Ruby?

    Slides for my final keynote "Why (Still) Ruby" at RubyConf Brasil 2016 (the final RubyConf Brasil 😢) http://www.rubyconf.com.br/en/schedule#7eb62dc8b9508ea70bfd1be5f71773d4 #rubyconfbr

    Why (Still) Ruby?
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    asonas 2016/09/26
  • エンジニアが納期を守れていないとしたら、そこにはいったい何があるのだろう?(あるいはいったい何がないのだろう?)

    XP 祭り 2016

    エンジニアが納期を守れていないとしたら、そこにはいったい何があるのだろう?(あるいはいったい何がないのだろう?)
    asonas
    asonas 2016/09/26
  • みなし残業の件 - Diary

    みなし残業の件 みなし残業は n 時間までは残業していることにみなす、という制度なので当然それ未満の残業時間でもその額を貰えるので定時で力強く帰っていけば丸儲けということになる。 じゃあだからといって帰れるかというのは 人の性格 会社の雰囲気 というのが関わってくる。このとき、どんなタイプの雰囲気の場所でも平然と帰れるトレバー・フィリップスみたいなタイプの人間が帰ればいいじゃんみたいなこと言いがちなんだけど、帰れる人間の方が少ないんだよ。それが分からんからお前らはトレバー・フィリップスみたいなタイプの人間しかまわりにいないんだよ。 というのがある。大抵の IT エンジニアは世間知らずで気弱なので帰れないし、さらには残業代不払いのような明確な犯罪行為にもまともに対抗できない。 実際問題いざとなったら帰れる奴のほうが基給とかも高い地位にいることが多いし、自分の意思を貫き通す訓練みたいなこと

    asonas
    asonas 2016/09/26