企業の人事担当者が、新卒採用において選抜の際に最も注意する点は“話し方”であるという。 - 混沌と勇気日記。 〜混沌とした情報を伝えし者By精神年齢27歳。〜

クルス・ミネルヴァのブログです。 自分が気になる事なら何でもやります。 感想やTBは容赦なく出して下さい。 楽天リサーチなどは2009年2月9日、2010年度新卒採用に関するインターネット調査の結果を発表した。それによると10年度の新卒採用において、人事担当者が学生選抜の際にもっとも注意する点は「話し方」であることが分かった。見た目も大切なことに違いはないが、それよりも内面的な要素をどうにかしてつかみとろうと、人事担当者も色々苦心しているようである(【発表ページ】)。 今調査は2009年1月26日から27日にかけて、全国の20〜60代の男女500人の人事担当者を対象に行われたもの。有効回答数は500。年齢・性別階層は未公開。 調査母体の人事担当者に対し、「人を見る時にもっとも注意する点」について尋ねたところ、もっとも多かった回答は「話し方」で4割近い人が同意を示していた。 「企業