２ちゃん的韓国ニュース : シャープ 「研究開発部門、仕事ないから営業転向な」 →

シャープが国内の正社員約９００人を配置転換することが２４日、分かった。 ５月１日から順次実施する。 不振で大幅な減産に追い込まれている液晶パネルや太陽電池の生産・研究開発部門を中心に、 今後の事業拡大が見込める太陽光発電システムの営業部門などに振り分け、効率化を図る。 生産部門の従業員が主となる。 http://mainichi.jp/select/news/20120424k0000e020195000c.html ↓↓↓ 韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。 巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。 開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。 日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、 逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。 「

[a1101501j]

技術者は一人じゃ育たない。企業が土壌を与え初めて育つもの。企業に技術者を育てる土壌がある限りまた芽は吹く。花を刈り取る企業があろうとも土壌がなければ一過性にすぎない