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    gui1
    gui1 「成果」は他人に仕事をぶん投げるひとほどあげられるので(´・ω・`)

    2015/09/08 リンク

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    oakbow
    oakbow 典型的なブラック企業って給料やすくて勤務時間長いところじゃないの?

    2015/09/08 リンク

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    baikoku_sensei
    baikoku_sensei 良くも悪くも安定してる年功序列から不安定な成果主義に変われば辞める人もいると思う。

    2015/09/08 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 ベースを置いた上で、仕事に値段つけてチケット取って結果に対してABCの評価してお金を出せばいいんだよ。

    2015/09/08 リンク

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    nakakzs
    nakakzs だって成果主義とは言いながら、上司の覚えいい人が成績より評価されたり、数字に出ない縁の下の仕事が評価されなかったり、※ただし役員は対象から除くだし。そういう会社はモチベ下がるに決まってるわ

    2015/09/08 リンク

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    azumaon
    azumaon 成果主義と社員の流失 お仕事のために…φ(..)メモメモ

    2015/09/07 リンク

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    suzu_hiro_8823
    suzu_hiro_8823 というか、日本じゃ年功序列かつ勤労奉仕の労働観がまだまだ居着いてますからねぇ、それと成果主義はなかなか合わない(´ω`)

    2015/09/07 リンク

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