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記事へのコメント76件
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![tatsujik tatsujik](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tatsujik/profile.png)
tatsujik
こういうの、やっすいコンサルの人はよく講演で言うよね。・D(努力)・H(反省)・K(感謝)のサイクルの法則を知り、実行している ・考える・行なう・念じるの「考・行・念」を徹底している
![yusan75 yusan75](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/yusan75/profile.png)
yusan75
採用のプロがそっと教える「伸びる人」「伸びない人」の共通点のまとめ | ブクペ: 「伸びる人」は不満を口にせず、感謝する ・D(努力)・H(反省)・K(感謝)のサイクルの法則を知り、実行している ・考える・行なう・念じる
![daibutsuda daibutsuda](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/daibutsuda/profile.png)
daibutsuda
酒井正敬:天理大学、早稲田大学 を卒業後、修行を経て1971年に経営コンサルタントとなる(サラリーマン経験なし)。これまでに500余りの企業を指導、現在も数多くの企業の顧問⇒企業経営者たらしのプロ。人事経験なし。
![sivadselim sivadselim](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sivadselim/profile.png)
sivadselim
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![fromdusktildawn fromdusktildawn](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/fromdusktildawn/profile.png)
fromdusktildawn
努力をし、反省をし、感謝するのは、人間としてごく普通のことだよ。努力も反省もせずに仕事が捗るわけがないし、感謝をしない人に教えてあげようとか助けてあげようとか思う人は少ないから伸びないのも当たり前。
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2012/07/07 リンク