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    maturi 現場は、社長に「お前のところは残そう」と言ってもらうために、日々生産性を上げているようなもの|組織的な鬱状態になっているような弱気な本社組織が現場にレッドカードを出すのがいま一番怖い

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    nobuharasawa 韓国企業勝ちパターンは「過剰品質の日本製品を分解研究し、それをシンプル化した製品で勝負する」 RT@

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