【人事異動の秘密】 頻繁に部署が替わる人 何年も異動しない人 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

[jazzfantasista]

終身雇用の時代は、「その会社のプロ」となって出世することが、イコール「キャリア形成」だった。終身雇用が崩壊した現在は、キャリア形成の中心は、特定の職務や仕事の分野で高みを目指すことになった。