技術力のないSE

今日は某IT会社の方を訪問し、面白い話を伺った。 最近の大手ベンダーのSEは、「手配師」っぽくなっているという話。 自身の開発経験がないのに、見積やプロジェクト管理などをやっているので、表面的な仕事しかできない。 一人ひとりの予算が大きくて（一人年間1億とか）、とてもじゃないけど自分で仕様書なんて書いていられない。そのため、子会社や協力会社に話をつなぐことが仕事にらざるを得ない。中味をちゃんと見る時間もスキルもないので、いきおいオカネと期間の話ししかできず、結局「脅し」や「お願い」が仕事になる。 などといったお話。 理想的には、きちんと現場経験を積むことが必要なのだが、そうはいえない現状がある。 短納期化、予算の削減、アウトソーシングやオフショア開発の進展などだ。 昔を懐かしむのは簡単だ。でも、明らかに環境が変わっている。新しいモデルを作り上げた会社だけが生き残るだろう。 ひとつポイントと

[moerrari]

最近の大手ベンダーのSEは「手配師」っぽくなっている - カレーなる辛口Javaな転職日記 - http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20050620/p2 の参照記事

[Jinmen]

これ6年前の記事か…

[raitu]

//理想的には、きちんと現場経験を積むことが必要なのだが、そうはいえない現状がある。 短納期化、予算の削減、アウトソーシングやオフショア開発の進展などだ。//

[PoohKid]

商業的に言うと「問屋化（というか商社？）」しているのでしょう、これを良しとしないのなら高品質を直販するしかないのかな

[ymorimo]

最近のSEは「手配師」っぽくなってるという話。

[t-uchima]

最近の大手ベンダーのSEは「手配師」っぽくなっている