「朝9時に出社」って実は楽？──働き方を選べる環境が、社員にとって優しくない理由 | サイボウズ式

いまの日本の教育の中では、「多様性」って身につかない気がします。みんな同じようなレールの上を走って、「みんな仲良く公平に」と教育されてきている。青野さんの会社では「多様性」という価値観を共有するために、何か教えているんですか？ ほんと日本の学校って、多様性を認めていないですよね。そういうところで過ごしてきた人たちが、サイボウズに入ってくる。 だから、「あなたは、どうなりたいんですか？」ということを問うようにしています。これをみんなに、半期ごととかで考えてもらっている。 サイボウズってよく「選択肢がいっぱいあっていいですね」と思われるんですけど、実際はそんなに優しい環境ではないんですよ。「選べる」ってことは、「責任が発生する」ってことだから。 「朝9時に来い」とか「夜10時まで働け」と言われれば、言われた通りやっとけばいいだけで、実は楽なんですよ。何も考えなくていい。 でもそれが「朝、何時に

[inouetakuya]

“去年の今ごろ、僕けっこう悩んでいたんです。先のことが見えちゃって、めっちゃ落ち込んでいた。そこからまた真剣になれるものを探そうと思って、情報発信を始めたら、社会を動かせる実感が湧いてきて”

[takatoshiono]

真剣のところよかった

[hase0831]

自由と責任は常にセットだし、自由にやれってつまりそれは自立して自律して求められる成果を出せばいいってことなので、厳しいけど労使がとてもフェアな関係になると思う

[thesecret3]

責任？なんだそれ。

[soulgood]

今まで自分が思考停止していたと改めて気づいた

[azumaon]

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