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harupong 『その責任を問われるのは常に管理職である。誰かが失敗すると管理職が引責減棒されることはある。』これを嫌がる上司が多数派だと、若手の勢いはそがれ、組織の活力もなくなっていく。人の心は低きに流れるから。

2008/03/14 リンク

Youchan 失敗を許せる組織。いいなあ

2008/03/12 リンク

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