求人の年齢制限禁止？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

朝日が昨日の夕刊でびっくりするような記事を書いています。 http://www.asahi.com/life/update/0117/006.html 「求人の年齢制限禁止を自民検討 再チャレンジ促進の一環」という見出しで、「自民党は１７日、企業が労働者を募集・採用する際に、年齢による制限を原則禁止する方向で検討に入った」と伝えています。 >就職氷河期に希望の職につけなかった年長フリーター（２５～３４歳）や定年を迎えつつある団塊世代を念頭に、安倍首相の「再チャレンジ」促進策の一環として、年齢差別による門前払いをなくすのが狙いだ。経済界は難色を示すとみられ、今後調整を本格化させる。 >同党の雇用・生活調査会（川崎二郎会長）で具体策を詰め、通常国会に提出予定の雇用対策法改正案に盛り込む考えだ。 ということで、前にこのブログで紹介した自民党の雇用・生活調査会が本格的に動き始めたようです。 htt

[sarutoru]

自民党の雇用・生活調査会

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　、「年齢制限を禁止しても罰則は設けない方向だが、都道府県の労働局が是正を指導できるようになる」ということですので、企業の人事管理にはかなりの影響を与えることになる。