鳥飼重和・小島健一 監修『社長のための残業時間規制対策』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

日経ムックの鳥飼重和・小島健一 監修『社長のための残業時間規制対策』をお送りいただきました。 http://www.nikkeibook.com/book_detail/18243/ これまでの労務管理は通用しない! 「働き方改革」で、対応待ったなし! 政府が強力に進める「働き方改革」の最大の焦点は労働時間規制。残業時間を正確に把握するにはどうすればいいのか? 現状を放置すると何が起きるのか? そして、残業削減のために何をすればいいのか? 企業は今すぐに対策をとる必要があります! ・終業後の出張先への移動、取引先との夜の会食、終業後の上司からのメールへの回答――いずれも労働時間になる可能性があります。 ・仕事の持ち帰りなどによる「隠れ残業」が横行しています。経営陣は実態を把握する必要があります。 ・未払い残業代が知らぬ間に積み上がっている場合も。放置すると、莫大な額の支払いを強いられる可能

[paravola]

「単刀直入に聞きます。そもそもなぜ長時間労働が生まれるのでしょう」「一つには日本の終身雇用制度があると思います」「若い人は多くがパートタイマーを経験していて、厳しい時間観念を持っています」

[hahnela03]

そもそもなぜ長時間労働が生まれるのでしょう。一つには日本の終身雇用制度があると思います。